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摘要:随着经济社会的发展,我国有企业业用工形式日益多元化,其中劳务派遣已成为我国目前发展最快的中介服务形式,也是国有企业用工形式的重组成部分。本文在此背景下,探究国有企业劳务派遣用工中存在的主问题,并就劳务派遣用工中存在的问题提出解决对策,希望这些建议能够为推动国有企业用工健康和谐发展提供一些参考和借鉴。
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