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高校落实监督执纪“四种形态”的工作机制探析

作者:林敏 云南民族大学团委; 云南昆明650224

摘要:监督执纪"四种形态"的出台为促进党内关系正常化,推进全面从严治党提供了新思路。通过调研访谈发现,高校在落实"四种形态"进程中,存在对"四种形态"认识不到位,"两个责任"落实力度不够,工作理念和方式转变弱,纪委力量不足等问题,在剖析原因的基础上提出从宣传引导、责任担当、理念转变、队伍建设等四个方面为抓手,建立起一套适合高校践行"四种形态"的工作机制。

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中共伊犁州委党校学报

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