一、 相关信息·····································1
二、 结论·········································2
a) 第一个
b) 第二个
c) 第三个
三、 建议··········································
a) 第一个
b) 第二个
c) 第三个
d)
一：相关信息：
调查目的：通过调查市场需求量希望得出市场需要怎样人才
调查对象：在校生、已毕业的高职生
调查时间：2011、5、29
调查地点：学校
一）市场营销专业是现阶段社会需求热门专业，学生就业前景较好。
通过专业组老师亲赴现场考察长沙市各大人才交流市场，通过网络考察北
京、天津、东北、长三角、珠三角等地人才市场，发现市场营销专业需求居于各
个人才市场第一位，市场需求量巨大，而且高职层次市场营销人才需求比例较大。
通过走访实习单位，与高层管理人员及人力资源主管座谈，了解各个企业都急需
市场营销专科人才。
人事部《2006年三季度全国部分人才市场供求情况及分析》显示，2006
年第三季度进入人才市场的招聘单位数与上季度基本持平。计算机、市场营销、
建筑等专业成为人才市场招聘的热点，招聘数量前10位的专业：计算机、市场
营销、建筑、机械、财会、行政管理、企业管理、金融、通信工程、经济，占职
位总数的68.4％。本季度职位需求中，对研究生学历的需求占6.1％，本科学历
的占43.5％，大专及以下学历的占45.4％。求职人员中研究生学历的占5.9％，
本科学历的占40.4％，大专及以下学历的占53.7％。人事部的《2006年四
季度全国人才市场供求信息》显示2006年第四季度，计算机、市场营销、机械、
行政管理、建筑等专业是人才市场招聘的热点，求职人员主要集中在这五个专业。
3、用人单位对研究生学历的需求占5.8%，本科学历的占44.1%，大专及以下学
历的占50.1%，建筑、市场营销、计算机、企业管理、财会等职位大专及以下学
历者较受欢迎。
北京市人事局2007年4月28日今年一季度人才市场供需信息，前三个
月人才总量供需比为1.39：1， 从学历来看，本科学历供过于求，其他学历都
不同程度上供不应求。在需求排名前20位的专业中，市场营销人名列第一位。
新华网浙江频道2月19日报导，春节过后正是求职高峰期，不少知名企业
也借机招纳贤才。据悉，仅2月到3月，阿里巴巴就将在包括福州在内的29个
城市召开35场专场招聘会，所聘人员均为阿里巴巴网站“中国供应商”的销售
人员。此次招聘，阿里巴巴将给销售人员一整套的福利政策、培养计划，并承诺
缴纳子女也可享受的商业保险，培养一个销售新人的费用将达到5万元。福建省
公布的2007年第四季度人才市场供求信息也显示，市场营销专业人才需求较为
旺盛。春节过后，市场营销人才更是排在人才需求排行榜前列。
华龙网讯报道“在专业需求方面，市场营销依然排在人才需求排行榜榜首，
是最为紧缺的人才资源。”重庆市人才中心透露，他们对重庆市各主要人才市场
2007年第一季度人才供求信息数据进行统计分析，得出这一结论。统计表明，
在专业需求方面，市场营销是最为紧缺的人才资源。目前，营销人才的需求和求
职者比例达5∶2。
据湖南省人才市场统计数据显示，十大热门专业人才需求依次是市场营销客
服类、经营管理类、计算机互联网类、行政管理类、财务金融类、建筑房产类、
广告会展公关类、机械工程技术类、电气通讯电力类、技工类。 从厦门市人事局获悉，去年第4季度人才需求量排前十位的职业类型是：市
场营销类职业、计算机类职业、机械类职业、旅游餐饮服务类职业、电子类职业、
其他服务类职业、纺织服装类职业、文秘行政类职业、土木建筑类职业、生产管
理类职业。
珠海市人力资源中心人才市场获悉，今年头三个月该市场共有2137单位参
加招聘，提供了13036个岗位，参加求职的总人数约为8万人，人才供需比为
6:1，属于较正常范围。各大招聘会上，需求最为旺盛的仍为市场营销人员。据
了解，市场营销、计算机类、管理类、金融财会、建筑装饰、产品（生产、质检）、
酒店物业、技工、电子（电器、仪表）、传媒广告等岗位在第一季度需求最为旺
盛，分别占据人才需求前10名。它们的人才需求量之和，占需求总量的49.4％。
通过上述调研可以得出，在现阶段市场营销高职生就业前景较好。
由于营销科学是近20年才从国外引入的“舶来品”，所以目前国
内企业整体的市场营销水平还比较低。企业的市场营销人员大部分
都是从其他专业或行业发展过来的，很多高级市场营销管理人员也
没有接受过系统的营销知识培训和学习，做市场完全靠的是他们的
经验和对行业发展前景的感觉，市场运作的科学性、系统性不强。
这种状况已经难以适应国内、国际不断提高的市场竞争水平。因此，
企业急需那种具备系统营销知识和技能的人才，特别是高级市场策
划和管理人员。中组部《关于加强和改进企业经营管理人员教育培
训工作的意见》提出： “我国新经济形势下缺少既懂管理、又懂技
术，既熟悉国内市场、又熟悉国际市场的复合型高级管理人才”。人
事部公布的2005年一季度全国人才市场供求最新排名及统计信息
显示，市场营销排在所有招聘专业的第一位，求职专业的第二位，
出现了理人员已被纳入国家紧缺人才管理系统。
随着中国与世界经济的接轨，市场营销人才就业前景全线飘红，
供需两旺的良好态势。市场营销总监、市场营销经理等高级营销管
稳居人才需求榜三甲之列。市场营销专业是需求较大的专业，各类
企业均有需要，就业前景十分广阔，历年平均就业率达97%左右。
市场营销专业近几年就业率分别是：2002年 97% 2003年
96.5%2004年97.8％2005年97.5%。
市场营销2006年高校招生情况理想，毕业生近年的就业形势也
不错。市场营销和计算机、文秘等十大职业成为今年就业最新热门
专业职位。据悉，三季度全国部分人才市场供求基本情况是热点专
业相对集中，人才竞争日趋激烈。从三季度的统计情况看，市场营
销、计算机、建筑、工程管理等专业均列为各地招聘职位数量的前
十位，特别是在上海、深圳和成都，这四个专业需求数超过了该地
区招聘总数的一半以上，反映了这些专业成为市场上的热点专业，
各地对这些专业人才的竞争也十分激烈。上海、北京、深圳3个城
市招聘排前列的专业多集中在市场营销、计算机网络、机械、企业
管理、外语等专业。
市场营销以研究综合性市场营销活动及其规律为目标，它通过发
现顾客的需求，并将其转化为对产品与服务的要求，再通过有效的
促销、分销渠道和价格策略来最大限度地满足顾客需求。市场营销
作为由企业、顾客、相关的环境因素组成的系统，体现了企业和顾
客在一定环境条件下的相互协调关系．由于企业的市场营销所面临
的环境是复杂多变的，因而市场营销决策系统是一种半结构化系统，
这类系统的决策含有大量的不确定因素，缺乏程序化的工作范式。
因为市场营销的特殊性，做市场营销需要各种能力， 并非学习
市场营销的人就适合做市场营销，有时专业知识反而变得不很重要，
很多低文凭的人愿意付出更大的劳动来获得回报，从而成为营销专
业学生的强劲的对手。
（二）企业对营销专业毕业生的岗位安排与要求
在调查中发现，市场营销专业人才就业岗位为从事营销策划、市场开发、销
售管理、广告与促销、推销与采购、物流管理以及售后服务等业务，与我院市场
营销专业培养方案中就业岗位定位基本一致，需要具有一定的实践经验，具有较
强的上手能力，具有吃苦耐劳、团队精神，基本理论扎实。另外，有信息表明，
市场营销专业需要符合型人才，需要既懂市场营销理论知识，又要了解一些行业
技术知识。因此，建议：针对行业营销课程改革势在必行。
基于此调查，市场营销专业教研室进行了研讨，认为我院市场营销专业定位
基本准确，具有较强的市场竞争力。但是在实践环节方面还存在薄弱环节。虽然
在建立专业初期就确立了加强实践教学环节的主导思想，在落实方面还有一定差
距。主要是经费限制和课程安排的限制。
根据市场调查，当前社会与企业对营销、物流专业的人才需求包括三个层次：1、战略
型人才，2、管理型人才，3、技术性、技能型人才。
就市场营销专业而言，1、战略型营销人才包括营销项目策划与规划人才，营销教学科
研与培训人才。他们从事企业营销战略、发展方向的研究，具备敏锐的市场预测能力，
能够深入分析市场营销宏观环境与微观环境，熟知企业、行业的营销活动全局以及各个
流程、环节。2、管理型营销人才则是指掌握企业或行业的经营活动规律，能够胜任企
业的经营管理各个方面的工作。具备良好的协调能力，既积累了一定的营销技能，同时
具备与营销有关的其他方面的知识、经验、素质。3、应用型营销人才是在企业中从事
具体营销工作，主要包括：市场调查、促销、推销。
社会与企业的发展对人才的需求是多层次的，而从高职教育的定位与特点来看，我们技
能型、应用型人才正是我院、市场营销专业的培养定位的基本方向，为了学生的可持续
性发展以及满足个性化需求，适当开设某些符合中级能力要求的课程。
（三）学生应聘、实践意见反馈
市场营销专业注重学生实践能力的培养，在第一学期就鼓励学生参与社会专
业实践活动，2005级学生自第一学期就开始有兼职实践的同学，2006年陆续与
多家单位签订了实践基地协议，鼓励学生利用课余时间参加专业实践。2007年
实施学院的准就业政策，现在90%以上同学已经就业，通过就业信息反馈，对于
一些课程学时进行了修订。
（四）市场营销专业就业岗位调查
分析
该图表表明当前市场营销专业在读的过程中就有大部分就已经就业，因此给
今后的生源与发展提供了良好的物质基础，市场营销就业率也在逐年增加近年来,
大学毕业生人数的逐年增加给高校的就业工作带来了极大的压力,且在众多因素
的交织影响下,出现了不同程
的“就业难”现象。因此我们要开采相应的措施加以维护。
为进一步深化大学毕业生就业制度的改革,使高素质的人力资源得到有效而
又合理的配置,国家教育部出台了向社会公布各高校毕业生就业率的改革措施,
把就业率作为一项衡量高校办学质量、学科设置、专业结构及毕业生竞争力的重
要指标,并同其招生计划、新专业申报以及研究生教育等相挂钩。此举反映国家
及各级政府对大学毕业生就业问题的高度重视,在社会和高校中引起了极大反
响。但对具体的统计指标体系、方法及评价结果等,各高校还不能完全认同。不
少专家就如何进一步完善就业率的统计体系提出了一些不同的意见和建议。1
统计与公布高校就业率所产生的积极影响第一,极大地促进了高校人才培养模式
的转变,有利于学科设置及专业结构的调整,有助于高校办学水平的进一步提高。
市场营销专业的就业前景应包含以下几方面的内容：一、人才培
养方向应满足企业与社会当前与未来的需求，同时也要贴近高职教育
的特点。社会与企业的发展对人才的需求是多层次的，而从高职教育
的定位与特点来看，我们技能型、应用型人才正是我校市场营销专业
的培养定位的基本方向，为了学生的可持续性发展以及满足个性化需
求，适当开设某些符合中级能力要求的课程。二、专业岗位群既要求
学生具备良好的专业技能，更需要优秀的职业素质。市场营销专业的
岗位群覆盖企、事业单位及政府相关部门，具有非常广泛的就业领域。
其实只要学生的自身定位合适，营销专业的就业形势与前景都是较好
的。然而，良好的专业技能只是一个就业时的基本平台、通行证，能
使毕业生有更大发展空间，主要在于学生是否具备优秀的职业素质。
如：职业忠诚度、敬业精神、团队精神、自我学习能力、创新能力等。
个别学生还可以自己创业。三、专业课程学习为就业打下理论基础，
同时也要充分磨练社会实践能力。市场营销专业学生培养的主导方向
是促销员、推销员，主要与营销专业的职业资格证书挂钩，目的是通
二：结论：
（一） 市场营销专业是经济管理类专业中比较实用的类型,在市场经济逐步
完善的今天,对于作为独立经济实体的企业、公司,如果没有专业的市场营销人才,
以科学、现代化的营销手段来
营销人员是各个企业、特别是大型企业不可缺少的人才,但由于培养数量一直跟
不上,所以毕业生供不应求.
（二）市场营销与个人职业规划在经济市场化的今天,各行各业运行的终极目标
都是把自己的
每个人在工作时都必须有一种产品的营销意识,尤其是企事业单位的管理人,更
是必须具备强烈的产品营销意识.世界上很多著名企业的创始人和高级管理层就
是从市场营销起家.（三）优秀的市场营销专业人才更容易进入各行各业的高级
管理层,市场营三销是每一个有志之士规划自己辉煌职业生涯的必修课程.
三：建议
（一） 商品房信贷业务的日益红火，购买商品房已成为绝大多数国人的首选投
资，房产商之间的竞争也越来越激烈，其中最有效的促销手段就是聘用房产推销
员。
（二）随着小轿车的大幅降价及国民收入的逐年增加，小轿车在21世纪进入中
国三分之一以上家庭已不再是神话，因此，汽车营销人员也将走俏职场。
（三）保险推销人员在经历了20世纪90年代的
世纪的热门职业。所以，对市场营销专业人才的整体需求会增大。
四：参考文献:
经济导报、经济观察报、销售与市场、哈弗企业网、
营销与市场、中国经济贸易联合网http;cetu.com.cn/
中国经贸网http;zjgg .net \市场运行经济原理、市场调查诀
窍
2007年4月8日----14日,我们前往杭州、宁波、上海进行了为期一周的专业调研。这次调研的目的是围绕新的专业教学计划的制定，对营销专业的培养方向、人才定位、能力结构进行调查，同时也对往届毕业生进行回访，了解工作状况，听取他们的对专业教学意见、建议。从调研情况来看，我们认为，市场营销专业的就业前景应包含以下几方面的内容：
一、人才培养方向应满足企业与社会当前与未来的需求，同时也要贴近高职教育的特点。
根据市场调查，当前社会与企业对营销、物流专业的人才需求包括三个层次：1、战略型人才，2、管理型人才，3、技术性、技能型人才。
就市场营销专业而言，1、战略型营销人才包括营销项目策划与规划人才，营销教学科研与培训人才。他们从事企业营销战略、发展方向的研究，具备敏锐的市场预测能力，能够深入分析市场营销宏观环境与微观环境，熟知企业、行业的营销活动全局以及各个流程、环节。2、管理型营销人才则是指掌握企业或行业的经营活动规律，能够胜任企业的经营管理各个方面的工作。具备良好的协调能力，既积累了一定的营销技能，同时具备与营销有关的其他方面的知识、经验、素质。3、应用型营销人才是在企业中从事具体营销工作，主要包括：市场调查、促销、推销。 社会与企业的发展对人才的需求是多层次的，而从高职教育的定位与特点来看，我们技能型、应用型人才正是我院、市场营销专业的培养定位的基本方向，为了学生的可持续性发展以及满足个性化需求，适当开设某些符合中级能力要求的课程。
二、专业岗位群既要求学生具备良好的专业技能，更需要优秀的职业素质。 通过调研，我们了解到市场营销专业的岗位群覆盖企、事业单位及政府相关部门，具有非常广泛的就业领域。
对市场营销专业的岗位群做出如下描述：
1、企业的销售部门的业务员或主管岗位；
2、零售企业或批发企业的促销员、推销员等岗位；
3、企业营销部门的市场调查、信息统计、售后服务等岗位
4、企业的营销策划、市场预测人员；
5、各类咨询公司的相关岗位。
其实只要学生的自身定位合适，营销专业的就业形势与前景都是较好的，尤其在江浙地区，几乎各个行业，各个企业都需要这两个专业的毕业生。然而，良好的专业技能只是一个就业时的基本平台、通行证，能使毕业生有更大发展空间，同时吸引企业愿意、支持与我校进行校企合作、工学结合的理由，主要在于学生是否具备优秀的职业素质。如：职业忠诚度、敬业精神、团队精神、自我学习能力、创新能力等。
三、专业课程学习为就业打下理论基础，同时也要充分磨练社会实践能力。 市场营销专业学生培养的主导方向是促销员、推销员，主要与营销专业的职业资格证书挂钩，目的是通过教学，使学生达到取得中级、高级推销员（营销师）的考证能力要求，适当开设开拓知识或深化技能的课程。
主干课程有：市场营销、消费者行为学、商务礼仪与谈判、统计与市场调研、销售业务管理
其他课程有：商品学与商品流通、会计学、国际贸易、电子商务、合同法 实训有：市场调查实训、商务礼仪与谈判实训、销售实训
由于市场营销专业都与社会、商业企业联系紧密，理论与实践联系也十分紧密，所以一方面教学要贴切企业、社会实践，确保学生的能力符合社会的需要提高社会效益、经济效益，另一方面，学生通过实训、顶岗实习、、工学结合，形成良好的实践能力，为今后就业打下坚实基础。
2006年市场营销专业人才需求调查报告
一、市场营销专业就业前景及职业特征
由于营销科学是近20年才从国外引入的“舶来品”，所以目前国内企业整体的市场营销水平还比较低。企业的市场营销人员大部分都是从其他专业或行业发展过来的，很多高级市场营销管理人员也没有接受过系统的营销知识培训和学习，做市场完全靠的是他们的经验和对行业发展前景的感觉，市场运作的科学性、系
统性不强。这种状况已经难以适应国内、国际不断提高的市场竞争水平。因此，企业急需那种具备系统营销知识和技能的人才，特别是高级市场策划和管理人员。中组部《关于加强和改进企业经营管理人员教育培训工作的意见》提出： “我国新经济形势下缺少既懂管理、又懂技术，既熟悉国内市场、又熟悉国际市场的复合型高级管理人才”。人事部公布的2005年一季度全国人才市场供求最新排名及统计信息显示，市场营销排在所有招聘专业的第一位，求职专业的第二位，出现了理人员已被纳入国家紧缺人才管理系统。
随着中国与世界经济的接轨，市场营销人才就业前景全线飘红，供需两旺的良好态势。市场营销总监、市场营销经理等高级营销管稳居人才需求榜三甲之列。市场营销专业是需求较大的专业，各类企业均有需要，就业前景十分广阔，历年平均就业率达97%左右。
市场营销专业近几年就业率分别是：2002年 97% 2003年 96.5%2004年97.8％2005年97.5%。
市场营销2006年高校招生情况理想，毕业生近年的就业形势也不错。市场营销和计算机、文秘等十大职业成为今年就业最新热门专业职位。据悉，三季度全国部分人才市场供求基本情况是热点专业相对集中，人才竞争日趋激烈。从三季度的统计情况看，市场营销、计算机、建筑、工程管理等专业均列为各地招聘职位
数量的前十位，特别是在上海、深圳和成都，这四个专业需求数超过了该地区招聘总数的一半以上，反映了这些专业成为市场上的热点专业，各地对这些专业人才的竞争也十分激烈。上海、北京、深圳3个城市招聘排前列的专业多集中在市场营销、计算机网络、机械、企业管理、外语等专业。
市场营销以研究综合性市场营销活动及其规律为目标，它通过发现顾客的需求，并将其转化为对产品与服务的要求，再通过有效的促销、分销渠道和价格策略来最大限度地满足顾客需求。市场营销作为由企业、顾客、相关的环境因素组成的系统，体现了企业和顾客在一定环境条件下的相互协调关系．由于企业的市场营销所面临的环境是复杂多变的，因而市场营销决策系统是一种半结构化系统，这类系统的决策含有大量的不确定因素，缺乏程序化的工作范式。
因为市场营销的特殊性，做市场营销需要各种能力， 并非学习市场营销的人就适合做市场营销，有时专业知识反而变得不很重要，很多低文凭的人愿意付出更大的劳动来获得回报，从而成为营销专业学生的强劲的对手。
二、市场营销就业方向
1、销售人员
我国市场经济的不断完善，市场营销已经渗入到各种各样的企业里，不仅是外资企业、民营企业，就连国有企业也都在讲市
场营销。人们对市场营销的观念也将有更深的认识，所以对这方面人才的需求将继续看好，随着我国住房制度的商品化发展和商品房信贷业务的日益红火，购买商品房已成为绝大多数国人的首选投资，房产商之间的竞争也越来越激烈，其中最有效的促销手段就是聘用房产推销员。而随着小轿车的大幅降价及国民收入的逐年增加，小轿车在21世纪进入中国三分之一以上家庭已不再是神话，因此，汽车营销人员也将走俏职场。再有保险推销人员在经历了20世纪90年代的
只要有产品和服务在出售，就会有销售的职位在招聘。对于以技术为背景的行业里面，例如电讯、软件等，销售的需求仍然会持续走高。即使在非技术领域，销售职位也一直是市场需求最旺盛的职位类别之一。
市场营销－销售职业的薪酬水平：在销售这个职位上，报酬的差别很大，不少职位的基础工资很低，报酬完全建立在销售业绩的基础上，每做成一笔生意都可以得到佣金。对于工资建立在销售业绩上的销售人员来讲，压力是巨大的。 当然，回报也是巨大的。
优秀的销售人员需要的素质包括：积极的进取心、坚持不懈的态度、与其他人良好沟通的技巧、给人信任度以及在商谈中营造舒适氛围的能力。
没有什么销售经验的大学毕业生，如果看好一个公司的销售职位，就要尽可能多地去了解这个公司的情况，这样可以增加应聘成功的机会。不论所受教育水平如何，销售人员对他们销售产品和服务应该有综合的掌握。 更重要的是，销售人员应该能够有效地把产品和服务信息与客户进行沟通。建议同学们多看介绍销售技巧的书籍，参加一些公司组织的促销活动(在学校招聘兼职业务员或促销员)，去一些专业网站、论坛和高手交流，例如中国营销传播网：emkt.com.cn
2、 市场营销研究和管理人员
普通本科市场营销专业培养的毕业生，具备比较扎实的马克思主义经济学理论基础，熟悉现代西方经济学理论，比较熟练地掌握现代经济分析方法，知识面较宽，具有向经济学相关领域扩展渗透的能力，能在综合经济管理部门、政策研究部门，金融机构和企业从事经济分析、预测、规划和经济管理工作的高级专门人才。在市场经济中有着广泛的就业路径。
三、市场营销专业人才供应
几乎所有高校都设置了市场营销专业，导致供给连年不断增加，反映在就业市场上，就是低层营销人员的薪资水平被拉低。但拥有
良好沟通技巧和心态的营销类专业的毕业生总体就业形势依旧不错。
市场营销专业的就业前景应包含以下几方面的内容：一、人才培养方向应满足企业与社会当前与未来的需求，同时也要贴近高职教育的特点。社会与企业的发展对人才的需求是多层次的，而从高职教育的定位与特点来看，我们技能型、应用型人才正是我校市场营销专业的培养定位的基本方向，为了学生的可持续性发展以及满足个性化需求，适当开设某些符合中级能力要求的课程。二、专业岗位群既要求学生具备良好的专业技能，更需要优秀的职业素质。市场营销专业的岗位群覆盖企、事业单位及政府相关部门，具有非常广泛的就业领域。其实只要学生的自身定位合适，营销专业的就业形势与前景都是较好的。然而，良好的专业技能只是一个就业时的基本平台、通行证，能使毕业生有更大发展空间，主要在于学生是否具备优秀的职业素质。如：职业忠诚度、敬业精神、团队精神、自我学习能力、创新能力等。个别学生还可以自己创业。三、专业课程学习为就业打下理论基础，同时也要充分磨练社会实践能力。市场营销专业学生培养的主导方向是促销员、推销员，主要与营销专业的职业资格证书挂钩，目的是通过教学，使学生达到取得中级、高级推销员（营销师）的考证能力要求，适当开设开拓知识或深化技能的课程。由于市场营销专业都与社会、商业企业联系紧密，理论与实践联系也十分紧密，所以一
据悉，该报告调查对象为该校已落实工作的9000名XX届毕业生，其中包括本科和硕博毕业生。调查从XX年年1月开始，采用无记名问卷填写形式，通过邮寄的方式发放和回收，实际有效问卷1560份。
调查耗时长达半年，主要涉及毕业生就业起薪、择业规律、职业适应能力三方面内容。经过数据分析，报告总结出8项基本结论，勾勒出大学生初入职场状况。
调查
学历越高，起薪也越高
毕业后，第一份工作起薪凭借什么来定位呢？
这份针对浙江大学XX届毕业生的调查结论显示，学历对起薪有较大影响，学历越高，起薪也越高。另外，性别、地域、行业、单位性质和工作岗位类型都是影响毕业生起薪的重要因素。
不同专业，起薪差距相当大。调查数据显示，无论是本科毕业生还是毕业研究生，计算机学院起薪都最高，分别达3716元和6158元，起薪最低的分别是教育学院本科毕业生XX元、环资学院毕业研究生2175元。可见不同行业、不同学历带来的起薪差距也比较显着。目前而言，it行业的毕业生起薪6158元高居榜首，且遥遥领先。
从性别上看，男性与女性起薪差别不大。本科毕业生男女起薪差距为520元，毕业研究生男女起薪差距为826元。在事业单位或者当公务员，男女工作收入差不多。但如果是在三资企业、民营企业就业，起薪差别会比较大。
受调查者中，本科毕业生平均起薪为2732元，毕业研究生中，硕士生为3721元，博士生为3765元。本科毕业生与毕业研究生相差1000元左右。但是，通过数据也发现，硕士生和博士生的差距不是很明显。
针对这种现象，浙江大学就业指导与服务中心主任金海燕分析认为，本科生阶段学生接受的一般都是通识教育，或者说是素质教育，针对社会上的产业或行业知识所学不多，入职后上手较慢，需要较长时间的培训，因此相应的薪酬会低一些。
“硕士研究生对一个行业算是已经入门了，而且去企业的多，薪酬比较高是可以理解的。博士研究生目前看来薪水不是很高，但可以预期的是，它今后的增长曲线会更陡。”
金海燕说，博士毕业生起薪不是很高的另一个原因是，他们毕业后进高校、研究单位工作的比例最大，这些单位起薪一般都不如企业高，但随着资历加深，博士的科研提成等收入进来后，其薪酬优势会逐渐体现出来。
期望与实际薪酬差最高达1393元
求职前，你对月薪的期望值是多少？调查表明，大学生对薪酬期望还是偏高的。
记者从报告中发现，不同专业背景的毕业生，月薪期望值参差不齐。以本科毕业生为例，浙江大学材化学院和计算机学院的薪酬期望值较高，均值在4300元左右。信息学院、电气学院和外语学院次之；理学院和人文学院最低，均值在2900元以下。
据悉，该报告调查对象为该校已落实工作的9000名XX届毕业生，其中包括本科和硕博毕业生。调查从XX年年1月开始，采用无记名问卷填写形式，通过邮寄的方式发放和回收，实际有效问卷1560份。
调查耗时长达半年，主要涉及毕业生就业起薪、择业规律、职业适应能力三方面内容。经过数据分析，报告总结出8项基本结论，勾勒出大学生初入职场状况。
调查
学历越高，起薪也越高
毕业后，第一份工作起薪凭借什么来定位呢？
这份针对浙江大学XX届毕业生的调查结论显示，学历对起薪有较大影响，学历越高，起薪也越高。另外，性别、地域、行业、单位性质和工作岗位类型都是影响毕业生起薪的重要因素。
不同专业，起薪差距相当大。调查数据显示，无论是本科毕业生还是毕业研究生，计算机学院起薪都最高，分别达3716元和6158元，起薪最低的分别是教育学院本科毕业生XX元、环资学院毕业研究生2175元。可见不同行业、不同学历带来的起薪差距也比较显著。目前而言，it行业的毕业生起薪6158元高居榜首，且遥遥领先。
从性别上看，男性与女性起薪差别不大。本科毕业生男女起薪差距为520元，毕业研究生男女起薪差距为826元。在事业单位或者当公务员，男女工作收入差不多。但如果是在三资企业、民营企业就业，起薪差别会比较大。
受调查者中，本科毕业生平均起薪为2732元，毕业研究生中，硕士生为3721元，博士生为3765元。本科毕业生与毕业研究生相差1000元左右。但是，通过数据也发现，硕士生和博士生的差距不是很明显。
针对这种现象，浙江大学就业指导与服务中心主任金海燕分析认为，本科生阶段学生接受的一般都是通识教育，或者说是素质教育，针对社会上的产业或行业知识所学不多，入职后上手较慢，需要较长时间的培训，因此相应的薪酬会低一些。
“硕士研究生对一个行业算是已经入门了，而且去企业的多，薪酬比较高是可以理解的。博士研究生目前看来薪水不是很高，但可以预期的是，它今后的增长曲线会更陡。”
金海燕说，博士毕业生起薪不是很高的另一个原因是，他们毕业后进高校、研究单位工作的比例最大，这些单位起薪一般都不如企业高，但随着资历加深，博士的科研提成等收入进来后，其薪酬优势会逐渐体现出来。
期望与实际薪酬差最高达1393元
求职前，你对月薪的期望值是多少？调查表明，大学生对薪酬期望还是偏高的。
记者从报告中发现，不同专业背景的毕业生，月薪期望值参差不齐。以本科毕业生为例，浙江大学材化学院和计算机学院的薪酬期望值较高，均值在4300元左右。信息学院、电气学院和外语学院次之；理学院和人文学院最低，均值在2900元以下。
云南省委副书记仇和接受组织调查
今天下午，据中央纪委监察部网站消息，云南省委副书记仇和涉嫌严重违纪违法，目前正接受组织调查。而仅仅在12天前，即今年两会开幕当天(3月3日)中纪委宣布河北省委常委、秘书长景春华接受组织调查。人民日报对此发表评论称这打破了盛会不打虎的惯例。
侵害消费者权益行为处罚办法实施
今日起，又一保护消费者权益的新规《侵害消费者权益行为处罚办法》正式实施。《处罚办法》中明确规定了经营者通过网络、电视等方式销售商品过程中应承担无理由退货的义务，以消费者已拆封、查验影响商品完好为由拒绝退货，并且对于经营者在收集、使用消费者个人信息方面做出了详细的说明。《处罚办法》被视作与新《消法》双剑合璧，可以说这是对不执行七日无理由退货制度的细化，增强了法律的操作性。
搜索引擎成虚假广告直通车
近年来,搜索引擎作为网络生活必需品,却因身处法外之地,成为虚假广告、钓鱼欺诈等违法信息直通车。全国政协委员李东东今年两会建议将搜索引擎有偿推广服务明确纳入广告法监管,不能再让互联网虚假广告和钓鱼诈骗逍遥法外。有业内人士透露, 现在搜索引擎页面显示顺序只看出钱多少,企业资质和用户点击量并不重要。
史上最牛零食辣条 生产环境肮脏
在遍布全国的辣条中,质量不过关的究竟占多大比例?目前尚无精确统计。但记者注意到,有关部门已开始加大对不合格产品的查处力度。国家食药监管总局最新的抽检情况显示,15款辣条上榜不合格产品名单,不合格项目包含酸价、菌落总数、柠檬黄、胭脂红等。藏身于偏远乡村的黑工厂小作坊成了挖不净的毒瘤,一些辣条就可以这般任性。
第十二届全国人民代表大会第三次会议圆满完成各项议程后今天上午在人民大会堂闭幕。大会批准政府工作报告、全国人大常委会工作报告等;表决通过关于修改立法法的决定，国家主席签署第20号主席令予以公布。
全国人大代表、工信部副部长怀进鹏表示，在5G方面,中国已开始布局和准备。应用范围将会非常广泛,如涉及无人驾驶、自动驾驶、导航、制造业、流通领域、新闻领域等。
昨天下午北京电影学院公布了艺考表演专业的复试榜单,只有324人进入了复试,淘汰率超过94%。
云南省委副书记仇和接受组织调查
今天下午，据中央纪委监察部网站消息，云南省委副书记仇和涉嫌严重违纪违法，目前正接受组织调查。而仅仅在12天前，即今年两会开幕当天(3月3日)中纪委宣布河北省委常委、秘书长景春华接受组织调查。人民日报对此发表评论称这打破了盛会不打虎的惯例。
侵害消费者权益行为处罚办法实施
今日起，又一保护消费者权益的新规《侵害消费者权益行为处罚办法》正式实施。《处罚办法》中明确规定了经营者通过网络、电视等方式销售商品过程中应承担无理由退货的义务，以消费者已拆封、查验影响商品完好为由拒绝退货，并且对于经营者在收集、使用消费者个人信息方面做出了详细的说明。《处罚办法》被视作与新《消法》双剑合璧，可以说这是对不执行七日无理由退货制度的细化，增强了法律的操作性。
搜索引擎成虚假广告直通车
近年来,搜索引擎作为网络生活必需品,却因身处法外之地,成为虚假广告、钓鱼欺诈等违法信息直通车。全国政协委员李东东今年两会建议将搜索引擎有偿推广服务明确纳入广告法监管,不能再让互联网虚假广告和钓鱼诈骗逍遥法外。有业内人士透露, 现在搜索引擎页面显示顺序只看出钱多少,企业资质和用户点击量并不重要。
史上最牛零食辣条 生产环境肮脏
在遍布全国的辣条中,质量不过关的究竟占多大比例?目前尚无精确统计。但记者注意到,有关部门已开始加大对不合格产品的查处力度。国家食药监管总局最新的抽检情况显示,15款辣条上榜不合格产品名单,不合格项目包含酸价、菌落总数、柠檬黄、胭脂红等。藏身于偏远乡村的黑工厂小作坊成了挖不净的毒瘤,一些辣条就可以这般任性。
第十二届全国人民代表大会第三次会议圆满完成各项议程后今天上午在人民大会堂闭幕。大会批准政府工作报告、全国人大常委会工作报告等;表决通过关于修改立法法的决定，国家主席签署第20号主席令予以公布。
全国人大代表、工信部副部长怀进鹏表示，在5G方面,中国已开始布局和准备。应用范围将会非常广泛,如涉及无人驾驶、自动驾驶、导航、制造业、流通领域、新闻领域等。
昨天下午北京电影学院公布了艺考表演专业的复试榜单,只有324人进入了复试,淘汰率超过94%。
长假&小假，都要打着飞机去旅行
互联网行业作为节奏快、压力大的行业之一，“职场菜鸟”们所面对的压力剧增。而随着越来越多国家放宽对国人的签证申请条件，年轻人想要走出国门，去看看外面的世界变得越来越容易实现。“说走就走的旅行”变得真正可以实现。XX年全年共有8个公众假期。在这些公众假期期间，68%的职场年轻人首选旅游作为减轻压力的方式，另有12%人选择看电影，10%会听音乐放松。
旅途减压 身心愉悦
在这些选择旅游作为减压方式的人群中54%认为旅游带来的愉悦感可以放松身心，有效减轻压力;以开阔眼界为目的的出境游人数占到42%;同时有3%的人认为在旅途中结交新朋友是非常有趣的事，这也是他们出游的原因。
“旅游是非常好的减压方式，尤其现在出国游的价格比国内游还便宜。我个人就经常利用小长假或者周末，飞去临近的韩国和新加坡。品尝美食放松心情，再精神饱满的投入工作中，这样劳逸结合花钱不多的减压方式特别受欢迎，我身边的越来越多的朋友都会选择这样的方式。”参加调查的李小姐表示。
结伴玩耍占大多数
年轻人群体都希望在旅途中讲求释放个性，找寻真我，不喜欢被约束，所以他们是出境自由行的主要人群。调查结果显示，选择结伴自由行的人数高达71%，独自自由行也占到了22%，而通过传统的旅行社报团的只有7%。
热带海岛是主流，欧洲小镇也不错
在热情阳光照射下的细软沙滩上轻嘬饮料，静下心来捧上一本书细细研读或潜潜水游游泳…这种惬意悠然的度假体验被不少年轻人推崇。所以在目的地调查方面，热带海岛不出意外以49%票数占据首位;愿意体验欧洲小镇文化的选项达到36%;有10%心仪风情古堡;另有5%的人群选择了野外探险。
逃离城市，大自然生活令我返璞归真
在这5%选择野外探险为数不多的人群中，68%的人是因为“想在旅行中放松，找回城市里丢失的自己”而选择此项;不断挑战，超越自我也是现代职场年轻人的特点，因此有24%的用户选择此项原因是“想挑战极限，锻炼自己”;还有8%的用户是希望“体会旅行艰辛，给城市压力找个平衡点”
自由行参与感极强，才更体现价值
也许对于很多职场年轻人来说，出行前的准备工作是非常令人兴奋的。根据自己的喜好，不断查看地图设计属于自己的独特行程;在茫茫互联网中搜索相关的攻略，通过这字里行间的分享，还未出发却已真切感受到旅途的美妙。这些痛并快乐着的过程就是自由行的乐趣!强参与感为旅游注入了不一样的意义。因此在“我在多人旅行中，通常扮演的角色是：”这个问题上，41%受访者非常乐意做旅行总策划师，规划旅途的方方面面;在旅行中做参谋，为策划师出谋划策的人数位居第二，达到37%;20.5%的受访者很享受跟着他人走，来一趟不操心之旅。
公司出游，呼声最高
此次调查显示：高达76%的公司每年没有公司团队旅游。大多数职场年轻人呼吁公司团队出游，认为团队旅游不仅可以减轻员工压力，使员工更好的投入工作，更可以增强公司凝聚力，使团队氛围更轻松。据统计，“职场菜鸟”的带薪年假数在5-10天之间占48%;享受10天以上带薪年假的为34%的人群;而带薪年假不足5天的人群占18% 。
1基本情况
事故发生于早08：00时左右，位于某市的沙棘制品有限公司（已停产三年）的废旧制冷设备在火焊切割过程中，残留的氨气泄漏，当时氨气不断地从切割口向外冒出，白色刺鼻的烟雾弥漫现场。 2名切割工人在短时间内吸入一定浓度的氨气而发生气紧、咳嗽、胸闷、眼鼻咽刺痛等症状被紧急送往医院。而与该公司一墙之隔的某商贸有限公司位于氨贮罐的下风侧，当时有9名工人正在装卸啤酒，公司二楼办公室有5名。在不同程度地接触后出现头晕、流泪、咳嗽、咽痒、恶心、呕吐等症状，发生泄漏20 min后消防队赶到事故现场，佩戴防护面罩轮番进入氨气罐现场，用水喷洒一个多小时，才将事故现场泄漏的氨气控制住。
2 临床资料
16例患者中男14例，女2例；入院时均有头晕、流泪、眼刺疼、咳嗽、咽痒、恶心、呕吐等，胸部听诊3例可闻及湿音，13例两肺呼吸音粗。胸部X线呈肺纹理增强，有散在的斑片状。根据《职业性氨中毒诊断标准》（GBZ214-2002）和临床医师会诊为职业性轻度氨中毒。立即给予吸氧，静滴地塞米松加10%葡萄糖液，雾化吸入地塞米松和4%碳酸氢钠溶液，口服解痉止咳镇静抗炎等药物治疗。经过治疗，患者症状逐渐好转，与9月20日之前陆续治愈出院。
