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向人力资源杂志投稿有什么要求?

来源:优发表网整理 2024-03-26 16:18:49 26207人看过

人力资源杂志投稿须知:

<一>关键词:一般可选3-5个。多个关键词之间用分号分隔。中英文关键词应一一对应。

<二>来稿需提供论文题目、作者、单位、地址、邮编、摘要、关键词、作者简介、注释和参考文献等。

<三>来稿应含以下部分:中英文题名、中英文摘要、中英文关键词、中图分类号、正文以及必要的图表、参考文献。

<四>中、英文题目:简明确切地反映本文的特定内容,一般不超过18个汉字。

<五>文献引用不需要另加脚注,所引文献列在文末参考文献中即可。请确认包括脚注在内的每一个引用均有对应的参考文献。

人力资源杂志是一本管理类省级期刊, 创刊于1986年, 国内刊号21-1485/C, 国际刊号1672-1632, 杂志获得过的荣誉有: 中国优秀期刊遴选数据库、中国期刊全文数据库(CJFD)、等。

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人力资源杂志,半月刊,本刊重视学术导向,坚持科学性、学术性、先进性、创新性,刊载内容涉及的栏目:看法_总编随笔、看法_热点聚焦等。于1986年经新闻总署批准的正规刊物。

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