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中国人力资源社会保障杂志

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中国人力资源社会保障学术信息

  • 影响因子:0.4
  • 发文量:173
  • 总被引次数:157

期刊导航:

中国人力资源社会保障杂志,月刊,本刊重视学术导向,坚持科学性、学术性、先进性、创新性,刊载内容涉及的栏目:特别关注、人力资源、社会保障等。于2010年经新闻总署批准的正规刊物。

  • 主管单位:中华人民共和国人力资源和社会...
  • 审稿周期:1个月内
  • 周期:月刊
  • 主办单位:中国劳动保障报社
  • 创刊:2010年
  • 出版地区:北京
  • 国际刊号:1674-9111
  • 曾用名:中国劳动保障;劳动内参;劳动保...
  • 语言:中文
  • 国内刊号:11-5941/D
  • 类别:经济与管理科学
  • 起订时间:
  • 全年订价:¥408.00
  • 现用名:中国人力资源社会保障
  • 邮编:100013
主要栏目:

奋斗百年路 启航新征程特别关注本刊策划_技能强国人力资源人力资源_流动中国社会保障薪酬中国维权在线维权在线_来言去语大家谈行风聚焦随笔图说360行

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杂志特色CONTRIBUTE

<一>摘要是文章主要论点的客观陈述,要能概括文章的主要内容或创新观点,字数为200字以上,避免以“本文研究了……,指出了……,本文认为……”等形式表述。

<二>文内标题层次不宜过多,序号按1;1.1,1.2;1.1.1,1.1.2……的顺序排列。标题一律左顶格。各级标题字数不宜过多,同级标题不应时有时无。论文按引言、材料与方法、结果、讨论等顺序结构撰写。

<三>文章应主题明确,数据可靠,图表清晰,逻辑严谨,文字精练,标点符号正确。

<四>注释:是对文章某一特定内容的解释或说明,其序号为[1][2][3]……,注释文字与标点应与正文一致,注释置于文尾,参考文献之前。

<五>作者基本信息:姓名、工作单位、职务、职称、学位。

期刊介绍INTRODUCTION

中国人力资源社会保障杂志,月刊,本刊重视学术导向,坚持科学性、学术性、先进性、创新性,刊载内容涉及的栏目:特别关注、人力资源、社会保障等。于2010年经新闻总署批准的正规刊物。

中国人力资源社会保障杂志主要承担我国就业创业、社会保障、人才工作、人事制度、收入分配、劳动关系、公务员管理等业务政策法规和部门规章的解读,经验做法的宣传推广,研究成果的学术交流等任务,是各级机关和企事业单位人力资源社会保障工作者、学术机构及研究人员学习了解和开展人力资源社会保障工作的有益读物。

期刊文献LITERATURE

有效发挥市场在人力资源配置中的积极作用

作者:微言 2019年第05期

助推人力资源社会保障事业发展 《中国人力资源社会保障》理事会在京成立

作者: 2019年第05期

我国就业实现良好开局

作者: 2019年第05期

人社部组织各类专家助力脱贫攻坚

作者: 2019年第05期

国务院发文助推养老服务发展

作者: 2019年第05期

统计数据CONTRIBUTE

中国人力资源社会保障杂志学术成果和影响因子

杂志学术成果

杂志影响因子

中国人力资源社会保障杂志年度被引次数报告

2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020

本刊文章见刊的年份

2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001

在2010年的被引次数

6 38 27 23 19 36 8 13 6 0

被本刊自己引用的次数

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次数的累积百分比

0.0335 0.2458 0.3966 0.5251 0.6313 0.8324 0.8771 0.9497 0.9832 0.9832

本刊文章见刊的年份

2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003 2002

在2011年的被引次数

7 18 42 27 18 14 26 13 14 4

被本刊自己引用的次数

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次数的累积百分比

0.0374 0.1337 0.3583 0.5027 0.5989 0.6738 0.8128 0.8824 0.9572 0.9786

本刊文章见刊的年份

2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003

在2012年的被引次数

2 23 25 28 16 7 14 12 9 9

被本刊自己引用的次数

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次数的累积百分比

0.013 0.1623 0.3247 0.5065 0.6104 0.6558 0.7468 0.8247 0.8831 0.9416

本刊文章见刊的年份

2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004

在2013年的被引次数

1 18 27 25 27 17 12 19 21 7

被本刊自己引用的次数

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次数的累积百分比

0.005 0.0941 0.2277 0.3515 0.4851 0.5693 0.6287 0.7228 0.8267 0.8614

本刊文章见刊的年份

2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005

在2014年的被引次数

12 12 19 24 13 22 16 4 13 17

被本刊自己引用的次数

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次数的累积百分比

0.067 0.1341 0.2402 0.3743 0.4469 0.5698 0.6592 0.6816 0.7542 0.8492

本刊文章见刊的年份

2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006

在2015年的被引次数

16 27 14 13 20 13 13 13 6 18

被本刊自己引用的次数

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次数的累积百分比

0.0838 0.2251 0.2984 0.3665 0.4712 0.5393 0.6073 0.6754 0.7068 0.801

本刊文章见刊的年份

2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007

在2016年的被引次数

12 27 41 15 9 13 19 14 5 4

被本刊自己引用的次数

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次数的累积百分比

0.0635 0.2063 0.4233 0.5026 0.5503 0.619 0.7196 0.7937 0.8201 0.8413

本刊文章见刊的年份

2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008

在2017年的被引次数

16 64 28 40 12 8 6 10 6 4

被本刊自己引用的次数

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次数的累积百分比

0.0669 0.3347 0.4519 0.6192 0.6695 0.7029 0.728 0.7699 0.795 0.8117

本刊文章见刊的年份

2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009

在2018年的被引次数

18 84 59 37 23 14 5 9 10 10

被本刊自己引用的次数

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次数的累积百分比

0.0596 0.3377 0.5331 0.6556 0.7318 0.7781 0.7947 0.8245 0.8576 0.8907

本刊文章见刊的年份

2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010

在2019年的被引次数

29 86 86 29 31 18 3 3 3 8

被本刊自己引用的次数

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次数的累积百分比

0.0881 0.3495 0.6109 0.6991 0.7933 0.848 0.8571 0.8663 0.8754 0.8997

本刊文章见刊的年份

2020 2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011

在2020年的被引次数

21 57 73 28 15 15 14 2 1 2

被本刊自己引用的次数

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次数的累积百分比

0.082 0.3047 0.5898 0.6992 0.7578 0.8164 0.8711 0.8789 0.8828 0.8906

常见问题CONTRIBUTE

请问你们是中国人力资源社会保障杂志社吗?我们不是杂志社。本站持有《出版物经营许可证》,主要从事杂志订阅与期刊服务,不是任何杂志官网。直投稿件请联系杂志社,地址:北京市东城区和平里中街7号,邮编:100013。

不成功可以退款吗?本站无论任务服务,事先跟客户都进行详细沟通确认,如果没有按期完成,由本站退还客户支付的费用。但客户单方面终止订单,是不能退款的。

急着,速度能否更快一些?正常情况能满足大部分的用户,建议你提前一点时间,如果客户特别需要加急,需要我们和杂志社沟通安排,如果确认可能会收取一定加急费用。

我可以跟踪进展情况吗?当然,我们会通过短信或电话主动沟通,汇报进展情况。您也可以拨打您的客服老师电话和我司设立的投诉电话。

我想知道你们的服务?您好,我们拥有多年丰富的期刊服务经验,可以协助您进行期刊投稿,优化投稿流程,避免频繁碰壁,缩短发表周期,节省您的宝贵时间,让您的学术成果快速发表。

你们网站有什么保障?随着现在各种网站层出不穷,骗子也越来越多,我们实体公司注册,网站国家工信部备案,信息公开,我们的初衷就是专注高质量的服务,客户优先,注重保密,对客户信息安全制定严格的管理制度。

时间是否可控?根据客户的要求和选择的期刊类型不同,主要根据杂志社排版情况,我们都会及时跟客户沟通好,把进度做到可控,一般是1-3个月完成服务,不排除有更长久的时间,建议有需求的客户越早与我们洽谈越好安排。

网站有信用有保障吗?建站以来,先后获得7次好评,开通了支付宝信认商家服务,网银在线支付是2005年用户,银行卡号都是2004年注册的,如果有欺骗行为,收款方式都早就被注销了。

更多问题CONTRIBUTE

用户评价(不代表本站观点)

zhangku** 回复
2020-02-26 16:54:06

只要审稿人能够给出建设完善性的意见那对于作者就是一种收获,中国人力资源社会保障杂志的编辑态度真的很好,能中真的很开心,以后再来投稿

shiting** 回复
2019-08-15 11:18:25

感觉中国人力资源社会保障杂志审稿老师偏重理论研究,且对我所研究的对象不是很了解,提出的质疑没在重点上,从态度上来说,还是比较负责的,审稿速度挺快,一个月。两个审稿人,第一个审稿人提了8条意见。第二个审稿人提了6条意见。

zhaoyuf** 回复
2019-02-25 11:10:46

《中国人力资源社会保障》真的很不错,该刊的编辑很负责,很热情,外审专家对文章指出的问题,也相当到位,对文章的修改帮助很大,一个非常值得推荐的杂志,审稿速度很快,编辑效率也很高。

chenxia** 回复
2018-11-12 10:30:55

审稿周期还算比较快,两个审稿人意见都给予肯定,修改完直接录用,编辑修改非常认真负责,让修改了很多次,看了邮件还要电话确认。值得一投!

gfghds** 回复
2018-04-16 08:26:54

没投过《中国人力资源社会保障》,2月15号投的,3月就通知录用了,效率高。编辑部的老师也很有耐心,期间我打过好几次电话询问,态度都很亲切。感觉文章质量也还是不错的。值得推荐!

liyunto** 回复
2017-11-12 16:03:15

投稿后,修改意见很快就会出来,审稿专家和编辑部老师都很负责,效率比较高。一般从投稿到通知接受基本上1个月搞定,对于急于文章毕业的研究生来说很实用。

quinby** 回复
2017-05-26 15:32:33

贵刊效率很高的,也觉得自己蛮幸运的。当时看到外审两三天回来了,以为要被拒了呢,结果给修改意见了。实际修改了一周,两周后提交修改稿,两三天后显示录用了。整个下来小一个月吧,第一次投稿,还是感觉蛮幸运的。

owsia** 回复
2015-03-04 08:39:12

中国人力资源社会保障杂志整体水平不错。审稿现在也非常快,初审意见差不多3个星期,然后大修。大修后,又是3个星期,然后小修。感觉总体是不错的,信誉有保证,刊物都挺正规。

评论

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