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摘要：当前我国社会正处于高速进步的时期,在这个时期,各种企业不断的出现,企业数量的增加带来的是企业之间的对抗力也在不断的增加。为了使企业可以在当前社会中更好地立足,企业必须要加强人才的引入,加强人力资源管理工作,这对于企业的发展有非常重要的意义,也是企业必须要做好的一项工作,与经济管理工作的效果有直接的关系。本文对人力资源管理在企业经济管理中的作用进行分析,并且提出了几点相关性浅见。
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