经验交流材料不属于正式文件，也不是规范性公文，没有特别的规定，没有固定的格式，是应用文中限制最少的文种之一，完全应该写得活泼引人。但在实际生活中，真正吸引人、感动人、启发人的经验交流材料可谓凤毛麟角，图解政策、矫揉造作、空洞乏味的经验交流材料常常成为开无效会的“帮凶”。究其原因，很大程度上是写作经验交流材料的人凭“经验”、套格式，缺乏创新意识，往往把活材料写死了。写活经验交流材料，没有现成的模式，没有标准的套路，只有在实践中去体会、去探索。笔者长期从事公文写作，整理和审阅经验交流材料可谓家常便饭，现将自己的几点感受和想法写出来，以期抛砖引玉。
从“典型”的角度去寻找“经验”、发现“经验”。
既然是经验交流材料，就必然要有其先进性、典型性、代表性，可以供人学习，供人借鉴，催人奋进，以此为榜样努力追赶。因而，写作经验交流材料，首先必须抓住经验的可学之处、先进之处，挖掘它的典型意义。通常情况下，不具有代表性的典型不算典型，不具有典型意义的经验也不能算经验，更无需交流了。所以，很多人又把经验交流材料称作典型材料。那么，什么样的“经验”才是“典型”的，才具有交流价值呢?笔者认为可以从以下三个方面去衡量。
1．思路要独特。思路决定出路，思路决定行动，思路决定效果。看一个地区、一个单位或者一个人的工作是否有特色、有创新，经验是否值得总结、值得推广，不能仅仅看“好点子”、“好主意”，更应看其是否有好的工作思路。思路有特色主要体现在四个方面：一是创造性。思路要能创造性地贯彻上级的大政方针和主要精神，是上级意图的延伸和深化，它充分体现大政方针的精神实质，但不是依葫芦画瓢，照本宣科，照搬照转，也不是简单图解和机械执行上级要求。好的思路应该是在全面贯彻中有独到见解，在认真执行中有探索创新。如果思路是上级要求的全面翻版，全盘复制，则毫无“典型”可言，更无“经验”可谈。当然，思路也不能背离上级要求，另搞一套，那样就成“反面典型”了。二是针对性。思路要能切实解决本地本单位急需解决的问题，打开工作局面，改变被动或落后状况，开辟完成任务和实现奋斗目标的有效途径。不着边际、中听不中用的思路不可以作为“典型”。三是普遍性。思路不仅要有独到见解，有创新，有实用性，而且要有普遍意义，可以指导面上工作，是做好同类工作、化解同类难题的好对策、好办法。否则，个别化的思路，再好也没有在面上交流推广的必要。四是前瞻性。思路要有超前意识，能够应对工作中可能出现的各种新情况、新问题、新变化，能够克服各种困难，战胜各种挑战，确保实现预期目标。有远见的思路才是真正的出路，才是含“经”量高的经验。
知耻而后进，这是我去河南新乡辉县市和获嘉县卫生监督所参观学习的最直接的表达，对标先进找差距，查摆问题促提升，我在对标学习后，认真梳理了在党建工作方面存在的一些突出问题和短板。
一、存在的主要问题
一是党建工作的规范化水平还有待提高。对标辉县市和获嘉县卫生监督所党建工作，发现他们的档案资料都比较完备，整理水平高，对党建工作实施全程纪实，切实做到了图片资料、文字记录、音像视频规范化保存。反观我的工作，资料保存拘泥于形式、有时还会出现迎接检查补资料等现象，没有做到工作的精细化、标准化、现代化，党务公开做的还不细，不实，没有真正严格落实党务公开制度。
二是创新精神和责任意识差。在对标过程中，我发现他们党员工作中时刻佩戴党徽，敢于亮明自己的身份，在工作中，他们党建和群团工作结合的非常好，“党建+”的工作模式开展的非常好，反观自己，党建工作没有创新性的与群团、与业务、与廉政教育等方面相结合，在“党政军民学、东西南北中，党管一切”的精神领会的不够，导致党建工作和其他工作有“两张皮”的现象。
剖析问题产生的原因，一是学习不够，对自己主观能动性的改造不够，局限于自己的小圈子，学习领悟的少，满足于学习自己分管的这一块工作，对其他工作学习的甚少，所以结合不到位；二是
又是一年春来早，早春二月，乍暖还寒，江淮大地已春意盎然，古城安庆亦呈现出一片欣欣向荣的景象。2016年春节刚过，在市局九楼会议室，一个以“双学双做”为主题的春训正如火如荼地开展着。这是机构整合后新工商质监局的第一次节后春训，意义非同寻常。在看到春训计划时，我第一感觉便是“实在”二字，这是一次实实在在的收心会，动员会，心态调整会，它内容精却针对性强、时间短却效率高，具有以下“三好”特点。
一是时机好。指出，今年是全面建成小康社会决胜阶段开局之年，也是“十三五”规划开篇之年。开局重在开头，决胜贵在决心。能不能开好局、起好步，2016年是关键的关键。此次春训正值经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、监管方式深刻变化之际，对我们凝神静气、齐心协力、团结奋斗，把思想和行动统一到改革实践中，按依法行政要求，创新监管思路，奋发有为，大有裨益。
二是内容好。记得有一年春节晚会上潘长江曾自嘲道“浓缩的都是精华”，本次春训内容有系列重要讲话精神和中纪委十八届六次全会公报，《》、《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》等，内容不多但将“四大关键词”（中国道路、中国梦、改革开放、从严治党），五大发展理念（创新、协调、绿色、开放、共享），24字社会主义核心价值观等全都包括在内。大到指导我们怎样为打造“法治安庆、文明安庆、质量安庆”添砖加瓦，小到如何转变作风、提高能力，开拓创新，创造性地开展工作，可谓有的放矢、言简意赅。都是“浓缩的精华”。
三是形式好。春训以集中学习为主，分组讨论为辅，有领学，有报告，有总结。形式为以会代训、分散自学、互动交流，重点突出、严肃活泼、成效显著。尤其是张局长在动员会上要求我们学习与思考相结合，学习与研究相结合，要围绕着工作、围绕着实际，带着问题，带着任务去学习，通过“学、管、严、干”四个起来，实现全局上上下下“动起来”，开创我市“十三五”工商质监工作的新局面。给我们指明了学习方向。窗外冷风瑟瑟，春训现场大家博观而约取，厚积而薄发，深入找不足、摆问题、说想法、谈体会，一片暖意融融。
和同志们一样，通过这次“三好”春训，我的思想和心灵也分别得到了一次洗礼，获得升华，我懂得了什么事该做，什么事不该做；什么思想该留，什么思想不该留。
什么事该做，什么事不该做呢？《》、《纪律处分条例》和《廉洁自律准则》给了我明确的答案：符合党和人民的利益的事该做，自私自利，只顾自己不顾别人的事不该做；依法行政、勤政廉政的事该做，、懒败的事不该做；有利于“放管扶”“调转促”“供给侧”的事该做，仿碍改革进程，与中央发展理念相背的事不该做。作为公务员长期以来有一些不好的习惯，与勤政廉政、为民用权的要求却差距很大。三国时刘备曾说过，“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”。古人尚能如此，何况我们这些以人民利益为己任的共产党员们呢？这次春训中我深刻的剖析了这些不好的习惯的根源，找到了“一剂良方”，那就是领会《》、《纪律处分条例》和《廉洁自律准则》精髓，增强自己的问题意识、强化问题导向，瞄着问题去、追着问题走，以合格共产党员这面镜子对照自己一言一行、一举一动，为自己划好底线，守好红线。
什么思想该留，什么思想不该留呢？通过春训我感到作为一个党员，一个行政执法人员，该留的是责任、是使命、是信念。我们是改革的先行者，是依法治国的实施者，从某种意义上说，是全面建成小康社会，实现中华民族伟大复兴梦的“关键少数”，这些思想都该留。而我是执政党党员，是代表国家行使权力应高人一等，可以占有更多的社会资源，可以拥有更好的社会福祉，所以要少劳多得，待遇要高，处处不能吃亏。在“八项禁令”实施后，经济条件改善不明显，只要不违反禁令，工作可以马虎一点，被动一点，得过且过一点，这些思想不该留。我是前年广告科调到法规科的，老实说才来的时候是有一些想法的，从一个自己熟悉的科室到工作相对繁忙、专业性强的法规科，而待遇没有提高，政治上没有进步，图什么呢？一时觉得自己吃了亏。通过将近二年的工作实践，在局领导和同事们的指导、帮助下我渐渐地放下了包袱，平和了心态。“平则得之，燥则失之”，在新岗位上从零开始，学中干、干中学、以一个学生的姿态对待每一个法律问题、每一个案件、每一个复议、每一个诉讼！渐渐地我觉得做好本职工作，成为自己这个领域的行家里手是其他一切的前提和基础，不管是政治上还是经济上，不管是生活上还是工作上，道理亦然！这次春训更加坚定了一行爱一行，行行出状元的信心，我相信是锥子总会露出来的，不管他包得再深再厚。
2016年春节已渐行渐远，作为一名法制工作者身处依法治国、依法行政的改革大潮里，深感自己肩上担子的沉重。我将以这次春训为契机，乘改革春风，在市局党组的坚强领导下，以更加进取的精神、更加良好的心态、更加创新的思路、更加有力的举措、更加务实的作风，埋头苦干，为法治安庆、法治工商质监建设添砖加瓦。
一、教导处的工作值得我们借鉴的是教学研究中的推门听课制度、涉江文学、校本课程的开发三个方面。
推门听课：自从我第一天到三中学习，我就想走进三中的课堂去听听老师们是怎样上课的，他们的学生和我们的学生在课堂上有什么不同的表现，但我的心里有顾虑，因为我在等待教导处能够安排几节课，可当我找到教导处时，他们告诉我可以随便听，无论哪个年级，无论哪个老师。当时我就在心里想，这样好像不是很好，于是过了两天，我又找到年级主任，可三个年级主任的说法和教导处一样，无论哪个班都可以随时听课，他们历来都是推门听课，就这样，我试着从我比较熟悉的701班数学老师陈卓开始，听了他的一节数学课，整个课堂教学设计非常合理，气氛也很活跃。后来我放下了心中的顾虑，推门听课，三中教师对于推门听课可能是习以为常，并不以此为推脱。九年级的年级主任告诉我，学校中层以上的干部在9月1日就要求两人一组走进九年级的教室推门听课。在我的听的这10节课中都是在教室里上的常规课，课堂上最大的特色就是学生参与面光，课堂上几乎每个学生都有发言的机会，尤其是在作业的评讲课上，在我听802班的语文课上，学生已经养成了一个接一个回答问题的习惯。
校本课程开发：三中是一个办学历史悠久的学校，三中曾是湖北省实验中学，但那已经是过去，在这一点上和我们猇亭中学相似，过去两所学校都曾经辉煌过，但近几年三中被划为农民工子女定点学校，生源发生了很大的变化，所以在三中提的最多的就是要创造“适合现在学生的教育”。教导处的xxx主任告诉我，三中的校本课程是在充分征求教师和学生意见的基础上开设起来的，让学生自由选择、尊重学生间的差异，提高学生的能力。主要由三个方面组成，一是凸现学科特色，二是兼顾学校特色，三是学生社团活动。安排的时间是：七年级周二下午16：15—17：15，八年级周三下午16：15—17：15，内容课程是书法、音乐欣赏、塑胶翻样、集邮连着你和我、英文歌曲与影视欣赏、十字绣六个方面的内容。校本课程老师可以是任何学科的老师，在自愿报名基础上通过学校选拔，担任教学。根据老师个人的特长，开学初在学校出公告招生，每班控制在8-10人左右选择一项校本课程，在规定的时间学生自己带凳子到固定的校本上课地点上课。其中塑胶翻新和十字绣开设的比较好，深受学生的欢迎，特别是塑胶翻新，学生在课上翻新后有的甚至还拿到街上拍卖。校本课程的开设没有统一的教材，教材内容的选择和编写，各门都是“八仙过海，各显神通”。凡是被聘请的任教教师同时都担负起编撰教材与纲要的任务。 每个教师根据自己制订的计划，根据每一讲座的主题去查找资料，通过上网，跑书店、图书馆等各种方法，选定材料然后编撰教材。该校书法教师钱月丰老师编写的《书法》校本课程教材以编排得当、突出重点、思路清晰、循序渐进、符合初中生学习书法的需求等特点受到国家与省市书法教育学会的肯定与表扬。该校的校本课程开发对我也有很大的启发，一是让我感受到教师中蕴藏着极大的积极性和创造力。从课程目标的确定，课程内容的选择、编排，教材的编写，课程评价等各个环节都是教师在积极创造，校本课程开发凝聚着教师的创造性活动和智慧。二是每一个学生都有着巨大发展潜能。学生之间本身就有差异性，有时候只是兴趣不一样，甚至可以说是天赋不一样，能让每一个学生在成长的道路上学自己喜欢的东西，感兴趣的东西，让他们在不同的领域有所发展，找到一种成功的喜悦，可能还是我们每一个教育者长期需要探索的问题。
涉江文学：涉江读书节是三中今年春季创办的一项特色活动，教导处的主任付红告诉我，自XX年12月起，xxx三中的校园里，悄然兴起了一股读书之风，课前课后，同学们谈论最多的是最近读了什么好书，交流自己的心得和感悟，茶后饭余，家长和孩子一起探讨教育成长的感受，从书中探求科学育子的方法——一代学子，以先贤为楷模，争做知识的追寻者，尊名家为典范。读书节的启动仪式安排的非常隆重，邀请了张永红副市长、市委副秘书长陈朝银、苏开美局长，副校长覃江红主持了xxx三中首届“读书节”启动仪式，校长王涛致欢迎词，市委副秘书长陈朝银亲自宣布开幕，家长和学生代表分别发出了读书倡议，一千多名师生满怀激情，在肖涛、黄琼、韩煦三位主持老师的引导下，读《论语》、颂《涉江》、吟唐诗、颂《水调歌头·长沙》、赏《沁园春·雪》……千人诵读，场面很庞大壮观，撼人心魄。市教育局长苏开美还提笔留言：办好读书节，引导学生遨游知识的海洋！整个读书节活动安排的很完善，包括“我的读书名言征集及手抄报比赛、书香满校园读书演讲比赛决赛、我最喜欢的一本书征文比赛、美文经典诵读比赛决赛、英文诵读比赛、亲子阅读交流、名师名家讲坛、书香班级、书香少年、书香家庭、书香办公室评比”。其中名师名家讲坛活动，他们邀请的是市教研中心的李祖贵老师。在整个活动中，该校编撰了名为《守望》的教师文集，《春天的消息》学生文集。
二、政教室工作值得我们学习和借鉴的主要有两个方面，一是档案资料非常规范齐全。政教室的档案资料主要有13个类别，每个类别按照学期汇总成册。主要有：1班主任德育工作手册、2德育研究会（德育论坛汇编）、3德育活动（方案、国旗下的讲话、主题班会会案）、4、留守子女、农民工子女教育专题研讨、5、教师家访（计划单、记载单）、6、青春期教育（讲座稿、学生课后感）、7心理咨询资料、8、学生社会调查报告、9、安全工作（给家长的一封信、安全工作方案、校方责任险、课间安全巡视记载）、10、家长育子心得、家长读书心得、12、未成年人思想道德建设工作档案资料（问题学生资料、问题学生跟踪调查表、特殊学生教育登记表、问题学生个人档案、开发学生潜能、困难学生援助、13、中小学衔接资料。这些档案资料非常规范，其中德育论坛汇编这本资料的封面背后有王涛校长的感谢致辞《因为有爱》。在这13个类别的档案中，对我启发最大的是班主任的德育工作手册，这也是我们值得学习的第二个方面，班主任工作细致周全，养成工作并记录的良好工作作风。比如在我翻阅的902班班主任记载的工作手册中，他的第一面是张贴了班级的课表，第二面是张贴了本班学生名册及家长联系方式，第三面是本班情况基本简介、第四面张贴《xxx市三中班／团／队会课程安排》，从第五面开始这位班主任才是该班每周的情况记载，记载的内容非常全面，形式也是多样，比如月考、期中、期末每次大型考试后学生成绩的综合分析，进步的有哪些同学，退步的又有哪些同学，年级前80名的学生名单……整个考试情况一目了然，家长会的筹备记载也是很翔实的，其中有关会议议程，从哪些方面分析本班情况，有关家长配合学校的相关要求等等。甚至有的班主任老师把记在本上“学生思想教育”这一栏中张贴了个别学生犯错后手写的书面材料或者张贴自己从报刊杂志上的对学生有教育意义的材料，总之，在我查看的所有资料中，对我影响最大的就是班主任的记载本，非常翔实，有工作，就有记录，他们已经养成了这样一种工作模式、一种工作习惯。当然学校检查也落到实处，并有温馨的评语。政教室对班主任的记载本实行月检查制，他们的检查不像我们仅仅只是盖上学校的印章，写上检查的时间，他们还有温馨的评语，我摘录了这样几条供大家参考：你善于用科学的方法管理班级，并且效果突出；班主任工作热情高，班级管理有成效，祝军训取得优异的成绩；祝贺你班评为星级班级；班主任工作很辛苦，望你珍惜身体；902班越带越好，祝贺你！a层学生的思想工作落到实处，特殊学生的教育很到位……看到这些温馨的评语，要是我是一位一线的班主任老师，能够得到学校书面的表扬，工作肯定会越来越努力。
三、年级组工作：三中基本上实行的是年级组负责制，各年级组相对独立，三个年级主任带领年级组的老师从七年级带到九年级，年级主任除了上传下达之外，除了负责本年级组内的一切日常事务，每天负责通知当天的工作、通报当天各班的好的榜样、需要改进的方面、甚至老师方面的办公情况。年级主任除了这样的日常管理之外，每学期主要抓好一是检查本年级教师批阅作业情况，以作业本为主，主要检查学生的上交及订正情况，包括教师对每种作业的批改次数、没有批改的次数，精批次数及作业总量等，检查结果出来后进行公示并将检查结果上交教导处。二是组织本年级家长会的召开、教学开放日这样的大型活动，活动的方案、组织均由年级组独立完成。三是负责组织好本年级前80名学生的培优工作，在第一个的月考工作结束后，年级主任负责统计年级前80名同学名单，再在本年级组内选派优秀语数外物化教师负责培优工作（每天下午三四节课）。四是各年级组参加的年级集体活动均由年级主任负责。比如，在9月30日举行的“红歌会”筹备工作中，各班先自行拿出一个节目，在规定的时间由年级主任审阅，年级主任还要负责本年级的集体合唱的训练。所以在三中我时刻可以看到年级主任忙碌的身影。
四、党建工作、团委工作扎实有效：三中的党建工作、团委工作是非常扎实的，学校专门设有党建办公室，负责学校一切党务工作。学校团委是学生开展活动的主阵地，学校很多活动都是依靠共青团这个组织开展的，团委有些常规性的工作，一是负责升降旗，二是负责团校培训工作，发展新团员，三是负责学校广播站工作。
几年以来，我校语文组践行新课标主要体现在以下几个方面：
我校语文组在平时的教学活动中，坚持多动脑筋，多搞教学研讨，多多发挥众人智慧，多多搜集各人的金点子，从而改善教学质量。我们通过实实在在的教学科研活动，为广大师生在进行教育教学活动时，提供充分的活动途径，创设更多的教学情境，提供一线的先进经验，总结深刻的失败教训，让“新课标”的基本理念落到实处，落实到我们的日常的教育教学工作中。
在讲授语文必修一课程之前，我们语文老师还特别加强了初中语文学习方法的指导，特别是强调“大语文”的观念，引导学生对“语文”有全面而科学的认识。我们指出，生活中处处离不开语文，也处处可学习语文。“语文是最重要的交际工具，是人类文化的重要组成部分”，引导学生正确认识语文的工具性和人文性。我们还教学生具体的学习方法，即新课标之下的“积累整合，感受鉴赏，思考领悟，应用拓展，发现创新”的语文学习方法。
兴趣是最好的老师。我们用的苏教版教材，新课标里精美的文章，多彩的插图，优美的散文，全新的编排方式，无不吸引着探索知识的中学生们。我们引领学生饶有趣味地来研究手中的课本。我们向学生介绍新课标下的语文学习的整体性和选择性，必修和选修，模块和学时，专题和板块，评价和学分等等，与学生一起整体认识手中的语文书和即将开始的语文学习，引导学生自主培养语文的基础能力和审美能力，从而提高自己的文学素养和文化修养（内涵），提升自己的人生品位。
新课标之下的语文教学，不能只停留在以往的教学层次、知识层面上。新课标明确提出了利用和开发新课程资源的理念，其实质就是利用一切可以利用的资源来为我们的教育教学活动服务。从开放性、选择性和可持续发展的角度来看，这种理念与原来的教学要求和模式相比有了很大的进步。对于语文教师来说，就更应该把学生放在一个更广阔的地位，给学生更多的自然阳光，给学生更多的新鲜空气。所以，我们就很注意分工合作地搜集信息，充分利用手头的资料及丰富的网络资源。备课中，大家能做到资源共享，统一备课，统一认识；这样授课时，就能真正把我们的课堂变成“有规则的自由活动”。
比如，在授《乡土情结》一文时，我们面对文中大量直接引用和间接引用的古诗文感到比较头痛，学生的知识面有限啊！怎么办？只有大家齐心协力来解决这个问题才行。通过分工合作，我们多方搜集信息，最终做成“乡土情结古诗文”的课件，交流使用，效果极好。又比如，在授“向青春举杯”的“吟诵青春”的一组新诗时，我们也是分头找资料，补充阅读，激发兴趣，拓宽视野，效果极佳。
所谓教无定法，语文教学更是如此。语文教学的方式曾引发过大讨论，各种诸如启发式、点拨式、讨论式的教学法都曾一度流行教坛。可有些教法又流于形式，往往只是教师设定好思路，设计好一个圈套，通过暗示、诱导等方法，牵着学生的鼻子走，最后归结出老师预先设计好的答案。其骨子里仍然漠视学生的主体地位，很难清除语文教学中多年相沿而形成的积弊。这样，我们在教学过程中就不是“引导”而是“拉拽”，不是“激发”而是“强制”，强化了授课的预定性和同意性，忽视了教学交流过程中的两面性和多元性。而这些常规的做法与新课标的理念是相违背的。新课标提倡的是打破传统教学模式，取长补短，扬长避短，力倡创造性开展授课活动，创设全新课堂。
我们在授必修一之前，先在全组内进行了广泛的讨论，最终形成一个切实可行的授课计划。具体的教学过程中，教师多多鼓励学生提出问题，允许学生发表不同意见，鼓励学生的好奇心，提倡标新立异，培养学生从多种途径、多种角度思考问题，还容忍学生在思维过程中的正常错误。课堂上，我们能真正做到师生互动，双向交流，创造性地授课，自主性地学习。
教授必修教材的同时，我们还加强读本教材的使用力度、加强美文时文的补充阅读，让学生接触更多地学习资源，让好的学习材料发挥其作用。在加强课内教学的同时，我们还加强传统文化的熏陶，我们将名著的阅读贯穿教学始终，并在同步检测中有明确的考查内容、考查要求。
新课标之下的语文教学如何处理好语文学科人文性与工具性这两者的关系，一直是我们深思并感到为难的。一方面，教材内容丰，课时任务紧；另一方面，学生基础差，未来高考难。通过全组讨论，我们得出既要熊掌又不舍鱼的主张。我们在平时的教学过程中，一直抓住语文基础知识不放松，每篇课文里的字、词、句等基本知识，都要求学生课后整理解决，并加强督察。我们还充分利用好学校配发的《创新教材课课练》。每个专题结束，我们都在全年级范围内做精心设计的同步练习进行巩固。
新课标之下的文言文教学如何教？也一直困扰着我们。学生文言文底子差，课本里文言文篇幅少，又没有什么系统的文言文知识体系，真是让人头痛。后来，我们也想出了一个夹缝中求生存的办法。在授文言文之前，我们先给学生作了系统的文言文学习方法的介绍，我们还印发了《文言文学十点》来指导学生学习。
现在，我校更重视“走出去，请进来”了。学校除了大力加强本校的教学工作外，还切实加大了向外学习的力度。只要省里有新课标、新课程的相关会议、相关教研活动，我们就力
巡视巡察工作是党内监督的战略性制度安排，凝聚着全面从严治党理论、实践、制度创新的重要成果，彰显了中国特色社会主义民主政治监督的制度优势。以下是小编和大家分享的巡察培训交流发言材料资料，提供参阅，欢迎你的阅读。
巡察培训交流发言材料一
各位领导，同志们：
大家好!我是XXX，很荣幸能参加此次讨论交流活动。下面我就讨论内容交流一下自己的看法。
巡视巡察工作是党内监督的战略性制度安排，凝聚着全面从严治党理论、实践、制度创新的重要成果，彰显了中国特色社会主义民主政治监督的制度优势。党的xx大以来，始终高度重视巡视巡察工作，反复强调要让巡视成为“国之利器、党之利器”。要求完善巡视巡察上下联动格局，高质量推进巡视巡察“零死角、全覆盖”。学习好、贯彻好重要指示精神，就是要我们坚守职能定位，履行初心使命，切实推动新时代巡视工作高质量发展，为巩固发展反腐败斗争提供坚强保证。今天，我主要就如何加强巡视巡察队伍建设与大家进行讨论交流：
明确要求完善巡视巡察格局。在XXX机关内部，就是要进一步加强部巡视部门的领导地位，自上而下统筹推进各级巡视巡察工作，推动建立形成上下联动的监督网。如何织好这张网?关键是靠建设一支忠诚、干净、担当的巡视队伍。我相信此次培训目的也在于此。落实好维护核心地位、维护党中央权威和集中统一领导这个新时代巡视工作的“纲”和“魂”，归根结底要靠人，因此如何培养人，便显得尤为重要。
首先，是要严格巡视工作内部管理。
XXX巡视工作要始终围绕规范化建设这条主线，不断加强巡视工作内部管理。按照统一领导，分级负责的原则，不断完善内部运行机制，促进巡视工作深化发展。各级巡视部门要坚持实事求是，依法依规工作，严格落实巡视报告问题底稿制度，凡是写进巡视报告的问题都要有底稿做支撑。要严格按照党章、巡视工作条例办事，严守职责边界，严禁超越职权，不得干预巡视单位正常工作，使巡视经得起人民和历史的检验。要结合所属人员政治素质、业务素质和身心素质等方面综合考量，建立选拔任用机制，选好配强巡视干部。同时还要通过“以干代训”“集中培训”“上挂下派”等方式，加大教育培训力度，提高巡视巡察干部履职能力。
第二，是要规范巡视工作制度设定。
首先，巡视干部要解决好查什么的工作制度。巡视工作要始终坚持以人民为中心的政治立场，把人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴作为检验工作的根本标准，群众痛恨什么、反对什么，就重点巡视什么、纠正什么。要重视巡视前的问题收集和巡视过程中的走访座谈制度，着力发现，违反党的“六项纪律”、搞“七个有之”等腐败问题和作风问题，确保做到既广泛发动收集，又精准鉴别实施，实现纠治问题零失误、零差错。
其次，巡视干部要解决好怎么查的工作制度。全体巡视干部要及时总结前期XXX巡视实践创新经验，把好的做法固化为制度。全面梳理完善现有制度，不断提高针对性和实效性。围绕巡视工作重点环节，优化程序、细化流程、严格标准。研究制定巡视组组长负责制实施办法，明确巡视组其他人员职责任务。健全完善各级巡视办公室职能定位，做好“统筹协调、指导督导、服务保障”等各项工作。
最后，巡视干部要解决好巡察后怎么办的制度设定。扎实做好巡视的“后半篇文章”是巡视工作成功与否的关键一环，巡视干部要始终坚持发现问题和整改落实并重，建立发现问题后的分析机制，要结合巡视发现的共性问题，剖析原因、堵塞漏洞，扎牢制度笼子，规范权力运行，深化标本兼治，不断促进“不敢腐、不能腐、不想腐”的一体化进程。同时，要改进反馈问题机制，坚持全面整改和重点整改相结合，反馈时列出需要整改的重点问题，以点带面，从而促进全面整改。
最后，是要加强巡视干部自身修养。
第一，要强化综合素质。全体巡视干部要自觉用新时代中国特色社会主义思想武装头脑，特别是要把关于巡视工作的重要论述学习到位，精读原文、深学原义、细悟原理，做到内化于心、外化于行。要善于把理论知识与巡视实际工作相结合，始终保持昂扬向上的工作状态，把掌握政策、学习业务作为巡视工作、巡察系统立身之本。要紧密结合XXX工作实际，大兴调查研究之风，盯紧XXX系统急需解决的重要问题，专项活动中查摆出现的突出问题，日常监督中反复出现的常见问题，在“深、准、透、实”上下功夫，不断推动巡视工作向纵深发展。
第二，要树立良好形象。巡视干部要始终做到严谨细致，严守原则，严格程序，不断提升巡视效能，强化质量意识和时间观念，做到见事快，动手早，处理明。要强化自我约束。面对工作中不可避免的攻关围猎，我们自身要勤念“紧箍咒”，甘当“苦行僧”，严防自我放松、以权谋私。要以平和之心对“名”，以淡泊之心对“位”，以知足之心对“利”，以敬畏之心对“权”，从工作中获得快乐，在事业中实现人生价值。
第三，要严守纪律规矩。“欲知平直，则必准绳;欲知方圆，则必规矩。”政治纪律和政治规矩是维护党团结统一的根本保证，严守纪律规矩，即是对党员干部党性的重要检验，也是对党员干部忠诚度的重要检验。巡视干部更要对名誉、地位、利益要想得通、看得淡、放得下，始终保持政治定力，耐得住寂寞、抵得住诱惑、经得起考验，以“功成不必在我”的精神和“功成必定有我”的历史担当，矢志不渝的推进落实巡视巡察工作。
巡察培训交流发言材料二
“巡察靠实战，平时抓备战，要战时能胜，就要在‘精刚专’上多下功夫，练就一手‘金刚钻’。”xx县纪委监委负责人在巡察干部业务培训会上强调。
该县巡察工作领导小组通过抓培训、强素质、提能力等方式，努力锻造一支政治坚定、素质过硬的巡察队伍。
业务“精”。该县每轮巡察前通过举办专题培训班，邀请相关专家及专业人员授课，讲解中央、省、市关于巡察工作的重要指示精神、有关政策解读、程序要点把握、巡察报告写作、保密纪律等方面的内容，促使巡察干部全面学习政治巡察理论，掌握巡察的方式方法及工作要点，为巡察干部进行集体“充电蓄能”。同时，制定完善县委巡察机构重要事项报告制度、信访件处理意见、移交工作暂行办法等项制度;编制巡察工作流程，对巡察准备及了解、反馈巡察意见、移交材料等环节进行规范，形成巡察制度体系。
政治“刚”。该县严格巡察干部遴选标准，把好政治关、作风关、业务关、能力关，从县直单位部门遴选优秀专业干部充实完善巡察干部人才库。巡察进驻前，以县委巡察工作领导小组名义向有关单位发函，提醒抽调巡察干部所在单位不得向巡察干部打听巡察情况、说情干扰。同时，建立巡察干部廉洁制度、回避制度等，确保巡察干部开展巡察工作的独立性、规范性和专业性。牢固树立发现问题是巡察工作的生命线思想，每轮巡察动员会都强调要求巡察干部有重大问题应当发现而没有发现是失职、发现问题没有如实报告是渎职的观念，强化使命担当。
主要表现是“六力”：
1、村富民强有实力。去年，全村实现社会总产值4.7亿元，其中第一产业1660万元，第二产业23000万元，第三产业9240万元，分别占4.8%、67.8%和27.4%；村级净资产达1.68亿元，当年村级集体收入334万元；农民人平纯收入6215元，村民户均存款10万元；全村有线电视、电话入户率达100%，电脑、小轿车入户率达81%和4.7%，楼房率达99%。
2、特色经济有活力。已形成“一二三”的特色经济发展格局。“一”，一条特色经济街——水果批发一条街。街长350米，有经营户30户、年销售额6000多万元。“二”，两大专业市场。占地8000平米的木材专业市场有经营户13户、年销售额7000多万元；占地20000平米的石材专业市场有经营户23户、年加工销售2100万元。“三”，三大支柱产业。合金五金加工制造产业现有企业33家、去年产值1.13亿元；建筑建材产业现有企业24家、产值1.01亿元；商贸物流产业现有商贸经营户166户、产值收入6600万元，三大产业占全村总产值的82.6%。
3、持续发展有动力。该村坚持狠抓项目建设，发展势头十分强劲。仅去年，全村用于生产发展的固定资产投资就达5300万元，其中工业新建项目投资3100万元，投产后年可新增产值1亿元、利税2000万元以上；新建商业门店2万平米，年可增加集体纯收400万元以上。这几年，全村经济收入、村级纯收入均以20%以上的速度递增。
4、社会和谐有合力。多年以来，该村基本实现“四无”、“五有”的目标。“四无”，即全村无特困户、无越级上访、无重大治安案件、无封建迷信活动；“五有”，即劳有所事、老有所乐、学有所教、病有所保、贫有所扶，全村上下到处呈现繁荣和谐的动人景象。
5、基层支部有引力。全村118名党员，除少数退休在家的老党员外，大多数都领办实业。不少党员不仅自己带头创业，还以身示范帮助周边群众共同致富，其骨干企业奎拓铸造公司和新兴装帧公司都是由党员带头兴办的。在这里，“一名党员一面旗”，党员威信较高，村党支部凝聚力、号召力强。
6、典型示范有影响力。先后获得“全国文明村镇”、“全国民主法治示范村”、全国计划生育、民兵预备役工作先进单位等部级荣誉六项；连续被省委、省政府授予“省级文明单位”称号，村党总支多次被评为全省“先进基层党组织”；综合实力连续多年跻身市“十强村”行列。
二、主要作法
该村在壮大村级经济上，紧扣“第一要务”，狠抓“六个发展”：
1、发挥自身优势，主攻特色发展。注重挖掘优势、利用优势，大力发展特色产业。一是发挥城郊优势，大力发展高效农业。以产业化、规模化为方向，充分利用现有耕地、水面和山林，大力推进集约经营，不断提高农业综合效益。据统计，去年该村实现农业总产值1660万元，劳平达4.15万元，其中400亩耕地全部种植大棚菜、莲藕、平菇等高效作物，亩平产值5600元、高的过万元；500亩水面全部精养美国大口鲇、高背鲫、白鲳、罗非鱼、甲鱼等名贵鱼，平均亩产1500多斤、亩平产值过7000元；300亩山林除50亩用于竹木风景外，其余全部种植名优茶和板栗，年产绿茶6吨、板栗30吨，亩平产值亦过7000元；此外，全村740户有113户充分利用庭院搞规模养殖，占农户总数的1/7，其中养猪专业户（年出栏20头以上）82户、年出栏6500头，养鸡专业户31户（存笼500只以上）、存笼蛋鸡4万只，仅畜牧产值全村人平达4965元。二是发挥技术优势，大力发展新型工业。该村铸铁变质剂厂与武汉理工大合作生产稀土合金，产品科技含量较高，装帧材料厂也是一家生产高档装帧纸的高新技术企业，为充分发挥两家企业的技术和品牌优势，该村大胆推行民营化改革，通过制度创新促使企业放胆前行、做大做强。去年，铸材厂（现为奎拓铸材公司）实现产值7000多万元，是改制前的3.5倍；装帧材料厂去年投资2000多万元在县工业园建设新厂，近期正式投产，年生产能力由1000多万元迅速提升到5000万元。到目前，全村发展工业企业107家，其中规模以上工业7家，年产值1.5亿元、创利税3000万元以上。三是发挥市场优势，大力发展现代物流业。该村有8个小组处于城区商贸中心，他们凭借这一优势，大做“退二进三”的文章，通过租赁经营、引进联合等多种形式，大力发展客货运、餐饮、商贸、仓储、配送等新型服务业。去年，全村实现服务业产值9240万元，其中运输业106户、产值4600万元；批零商业166户、销售额4.55亿元、产值1950万元；餐饮业51户、产值1250万元；汽车修理、仓储等其它服务业90多户、产值1440万元，已形成木材、水果、仓储、货运等四个区域易中心。
2、盘活现有资源，加速滚动发展。以配置用好各种资源换取资源优势，以资源优势换取资本和产业优势，实现低成本起步、高起点发展。一是通过改造盘活低效资源。历史上该村村组两级都办有加工、商贸等企业，但随着市场竞争加剧，不少企业处于停产、半停产状态，对这些低效或闲置资产（资源），该村不是一卖了之或置之不管，而是想方设法把死资源盘活、把低效资源盘优。如该村茶场始建于上世纪七十年代，随着时间推移，一度出现茶树老化、品质下降、效益低下等问题，他们没象其它地方那样让之荒废，而是引进新品种、新技术、新设备进行全面改造，目前，该场生产的“芙蓉”牌绿茶已通过国家绿色食品认证，产量较以前翻番，亩平效益超过5000元。从小组来讲，该村第一、第五两个小组有部分门店出租，但设施条件差、经营效益低，去年他们对门店进行整修改造，使营业面积由不足1000平米扩大到3000平米，租金收入也由7万元一下子升至40万元。二是通过置换盘活土地资源。对于城中村或城郊村来说，土地资源是最稀缺也是最宝贵的资源，而如何用好这一资源就成为事关村级经济快速、持续发展的关键。按照“全面控制、分步实施、以地换产、滚动发展”的思路，该村将有商业开发价值的地段全部控制起来，再通过“以地皮换门店”盘活土地、壮大产业，实现低成本起步、高速度发展。去年，他们通过这种办法建起了面积达1万平米的建材城（村提供用地，房产开发商全资建设，一楼门店无偿给村），用9亩闲置土地换来了2000多万元的净资产和每年至少200万元的净收益。三是通过开发盘活山水矿产资源。该村“脚盆底”由于地势低洼、较为冷浸，历史上“十种九不收”，他们投入100万元进行深挖改造，建成500亩高标准精养鱼池，现亩平收益过5000元，是原种植水稻的3-4倍；毗邻该村的白石山大理石资源丰富，原多以原材料形式向县外出售，该村组织村民建起了石材加工一条街，加工装饰材料、墓碑和石材工艺品，现发展加工企业20多家，年产值2000多万元，加工后使石材身价一下子提高5-10倍。
3、大搞引进联合，借助外力发展。针对村级实力不强、投入不足的实际，大做借鸡下蛋、借梯上楼的文章。一是以优良资产搞引进。敢于、善于用最优秀的企业、最优良的资产，吸引外来投资、特别是战略合作伙伴。铸铁变质剂厂拥有专利技术，产品科技含量高、市场前景好，但靠自身积累发展太慢，他们大胆引进韩国和日本客商搞联合开发，投资1000万元新上标准化生产线，去年实现销售6600万元、出口创汇500多万美元；装帧材料厂在整体搬迁进入工业园的基础上，引进贸易伙伴广东和武汉客商投资2000多万元，用于二期环保冲皮纸项目开发，建成后整个生产能力可突破亿元。二是以优势产业搞引进。坚持“只论所在、不论所有”，紧紧围绕商贸物流、专业市场、石材加工等优势产业，大胆引进外来客商和经营户，在现有的107家工业企业中，外来企业占70%，在413个从事服务业的经营户中外来商户占73%。这些外来业主在自身发展的同时，也为村带来了新的商机、就业和收入。三是以优越地段搞引进。用具有商业开发价值的地段吸引开发商进行联合开发，最大限度地利用好外来投资和区位资源。近两年，相继开发了建材城、石材城、人民医院百货超市等中心地段，不仅实现了土地营运、资产营运的最大效益，也带来了新型服务业的大发展。如建材城项目选择在繁华的路旁，多家开发商看中这个项目，最终通过竞价由县房产开发公司投资2700万元，开发建材市场和商品房，目前整个建设虽然没有封顶，但承租登记的商户已达300多户，实际面积只能满足需要的1/3左右。
4、发动全民创业，激发活力发展。坚持“强村富民、强村靠民、强村扶民”，大力实施全民创业工程。到目前，全村740户有280户办有企业、开有门店，或成为运销、种养专业户，占农户总数的38%，10户当中就有一个当“老板”。一是营造氛围引领全民创业。把推进全民创业、发展经济大户，作为村组两级的大事来抓，年初分解落实任务、年终考核结账兑现，并与干部的待遇挂钩；每名党员干部都结对帮扶一至几个经济大户，定对象、定项目、定目标、定奖惩；每年“七一”结合党员创业和“十星级农户”创业评选，公开推选10名最佳优秀党员和10户最佳创业典型，同时，每两年进行一次大会表彰奖励，总结创业先进事迹，在全村宣传学习，营造比、学、赶、超忙创业的浓厚氛围。二是搭建平台吸引全民创业。先后新建了木材、石材、水果专业市场，提供经营铺位80个；共改造新建商业门店20处100多个，营业面积达20000平米，特别是即将投入营运的建材大市场营业面积达1万平米，可容纳150个商户落户经营。这些为推进全民创业搭建了较好的平台。三是支持服务激励全民创业。一方面，主动为企业或经营业主争取银行、项目、税收等政策支持；另一方面，重点围绕专业市场提供良好的供电、供水、卫生、保安等服务工作，让进场业主放心经营，同时，对那些家庭较为困难、起步不久的创业人员，在租金、上交等方面给予照顾，帮助他们成长起来。
5、推进科技创新，提升品牌发展。科技是第一生产力，是加速前行的发动机。该村坚持以科技创新引领产业和产品创新，带动发展创新。一是引进新业态促进产业结构转型升级。现代物流产业既是快速发展的朝阳产业，也是科技含量较高的新型产业。该村立足优势、立足高新起点、立足未来发展，适时启动现代物流产业，加速“退二进三”的产业结构转型升级。拟建设中的仓储物流中心将采取网上交易、计算机管理等现代新技术，不断提高科学管理水平和经营质效。二是引进新产品促进优势产业换代升级。不管是农业、工业还是现代服务业，该村注重引进科技型新产品，促进换代升级。如农业方面，全面引进三元杂交猪、美国大口鲇、罗曼蛋鸡等新品种，良种覆盖率达到90%以上；工业方面，重点引进环保冲皮纸、稀土合金新材料等10多个环保新产品和新型材料，市场开发前景十分可观。三是引进新技术促进传统产业改造升级。该村在各个产业、特别是工业方面，注重加强与科研院所的紧密合作，大力推进新技术的转化和创新。该村茶场聘请省茶叶协会的专家为技术顾问，绿茶生产技艺在同行保持领先地位；装帧公司引进台湾洋鑫公司的世界一流设备，生产亮光纸等系列新产品，由于产品科技含量和质量较高，注册的“宫”牌商标被评为“省著名商标”，产品一直俏销全国各地。
6、抓好共享共建，凝聚人心发展。事业成败，关键在人。该村坚持以人为本，抓发展依靠村民、发展成果惠及村民。一是健全社会保障稳定人心。根据村级发展，不断加大社会保障力度。目前，全体村民都享受多种福利待遇，其中310名60岁以上老人每年享受养老补助1015元，3-5年内将增加到3000-5000元；新型农村合作医疗个人部分由集体全包；对大学生实行奖学金制度，其中对特困大学生学费全部由村支付；对少数困难户瓦房改建进行重点补助；独生子女奖励全部按政策落实到位；此外，每年拿出5万元实行大病救助。二是发展社会事业娱悦人心。通过抓好“四个一”，即一个老年活动中心、一个文化活动室、一月一场电影、一年一到几次大型文娱活动，不断丰富村民的业余文化生活，其中老年活动中心投资80多万元，占地面积30多亩，娱乐健身设施一应俱全。三是加强基层建设聚集人心。重点狠抓了以财务、村务为主的“三公开”工程、以“一制三化”为主的规范管理工程、以守法守纪和村规民约为主的文明工程、以党员创业引领的党建工程，通过扎实开展这些活动，凝聚了全村党员干部的意志和斗志。
从村的发展轨迹中，可以总结以下几点：
第一，领导重视是前提。历届省市县领导都十分关心村的发展，多位省部级领导和市委领导亲自到指导工作，这给村的干部群众以极大的鼓舞。特别是县委、县政府始终如一地关心支持村的发展，县委、政府主要领导多次率专班到村实地调研，先后两次就加快发展形成县委专题会议纪要。
第二，创业创新是根本。既要脚踏实地、又要异想天开，这是村班子集体的工作理念。他们辩证地将创业与创新结合起来，以创新的精神推进创业，在创业的进程中始终贯穿创新，这是(下转第44版）（上接第40版）他们的进取之道、也是成功之要诀。
第三，用好优势是基础。资源和优势也是“双刃剑”，认识资源、利用资源、用好资源，资源优势就会变为产业优势、竞争优势、跨越发展优势，否则不会发现资源、不善于利用和运作资源，资源优势就可能变成“资源陷阱”，现在不少的城中村最终变成了“空壳村”、“失业村”就是最好的明证。村之所以步子越迈越快，很重要的一条就是抢抓机遇、用好资源、乘势而上、稳扎稳打。
第四，打造特色是关键。有特色才有竞争力，有特色才能持久。村把资源优势与打造特色紧密结合起来，在利用资源中积累特色，在积累特色中形成优势，在发挥优势中进一步提升特色，最终形成了自己鲜明的产业特色和区域竞争力。
