一、落实政策有机制
1、协同有关部门进一步完善老干部“两费”保障机制。
2、加强老干部政策调研，深入基层解决实际问题，排查不稳定因素。
3、及时办理、审批老干部改变待遇的各类报表及手续。
4、搞好老干部工作检查，促进政策全面落实。
5、开展尊老敬老活动，表彰各类先进典型。
二、管理服务有举措
1、结合公司“12345”党建工程考核的内容，制定本处考核细则，搞好每月的工作目标考核，满腔热情为老干部服务。
2、在工作人员中开展联系、帮助特困老干部活动，每人每月家访、病访不少于5人次，并有反馈记录。
3、在工作人员中开展文明礼貌用语活动，做到服务周到、热情、规范化。
4、举办老干部工作人员培训班，进行业务政策法规考试。
三、发挥作用有典型
1、筹建“老年科协”、“老年艺协”组织，争取早日启动，发挥作用。
2、继续抓好“关工委”组织建设，建立工作网络。
3、围绕公司安全生产、党的建设、青工管理、干部生产技能培训、为老干部发挥作用搭建平台。
4、鼓励老同志自我管理、自我服务，各项活动逐步社区化。
5、继续抓好青少年“中华魂”读书活动，抓好各类典型的宣传报道工作。
四、文体活动有创新
1、抓好新区活动场所的扩建工作，把活动室办成老干部休闲娱乐、增进健康的场所，更新知识接受的课堂，保持党员先进性、发挥作用的阵地。努力提高活动室的品位，发挥活动室的综合功能，使之成为新区的一大亮点。
2、各项活动要保持原有的优势项目，开发新的活动项目，增强吸引力和趣味性，使具有不同爱好的老干部都能参加自己所喜爱的活动，从而普及老年健身活动，做到天天有活动、月月有比赛。
3、在新的一年里要多开展一些文艺项目，如文艺演唱、书法、美术、摄影、文艺创作等。
4、六月份组织庆祝建党90周年老干部书画摄影作品展。
五、党建工作有新思路
1、认真贯彻落实党的十七届五中全会精神，努力构建和谐社区，建立完善在职领导联系老干部制度，老干部处要主动作好双向联系的纽带和桥梁，并做好记录。
2、坚持在职领导向老干部通报工作的制度，要求各单位每季向老干部通报一次工作，重要文件及时传达，重大问题及时征求意见，听取反映。
3、按照公司党委党建“12345”工程的要求，充分发挥老干部党支部在稳定工作中的积极作用，努力搞好老干部党的组织建设和思想建设，建立保持老干部党员先进性的长效机制。
六、稳定有力度
1、进一步加强老干部处工作力度，每月召开一次工作例会，及时排查不稳定因素，互通信息，尽可能把问题解决在萌芽状态。
2、调整充实工作网络，建立工作责任制，加强案件查办力度，作好接待记录。
3、坚持重大节日看望、慰问制度，建立家访、病访责任制，作好记录，特别是对居住外地的老同志要经常保持联系。
200年全县老干部工作的总体思路和要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，深入学习党的十7大精神，认真落实全省老干部工作会议和县委及市委老干局的要求，紧紧抓住落实老干部政治、生活待遇这条主线，切实加强离退休干部党支部建设，充分发挥老干部在建设“和谐洛川”中的积极作用，组织老干部开展各项有益于身心健康的活动，努力提升老干部工作部门自身建设水平，把我县的老干部工作推上一个新的台阶。
一、不断加强老干部思想政治建设，认真落实老干部政治待遇
1、认真组织老同志深入贯彻学习党的十六大及十六届三中、四中、五中、六中全会精神。适时举办一些辅导班、报告会、座谈会，有计划、有步骤地把老同志的学习引向深入。
2、不断健全和完善老干部思想政治工作机制。认真落实好老干部阅文学习、情况通报、参观考察、走访座谈、意见征询等“五项制度”制度，实现老干部政治待遇落实的经常化、规范化、制度化。认真总结老干部党员开展思想政治教育的经验，形成加强老干部思想政治教育的长效机制。3、认真学习贯彻中组部下发的《关于进一步加强离退休干部党支部建设的意见》，增强工作主动性，积极配合各级党委、组织部门把离退休干部党支部建设摆在基层党组织建设的重要日程，纳入基层党组织建设的总体规划，同步推进。
4、要根据离退休干部党员居住分散、部分党员高龄多病和行动不便等特点，创新工作方法，进一步完善离退休干部党支部的组织建设和制度建设，保证离退休干部党员组织有归属，活动有人管。
5、要加强离退休干部党支部班子建设，尤其要选好配强党支部书记，并加强培训，进一步增强离退休干部党支部的凝聚力和战斗力。
二、推进“三个机制”有效运转，确保离休干部”两费”落实，切实从生活上关心、照顾好老干部
6、认真搞好“三个机制”的完善健全工作，加强对“三个机制”运行情况的监督检查。
7、贯彻落实好中央办公厅、国务院办办公厅厅字[2005]12号、陕西省委办公厅省政府办公厅陕办字［2005］73号文件精神。加强与财政、劳动和社会保障等部门的协调联系，突出抓好特困企业、破产改制企业、倒闭企业及特困自收自支、差额拨款事业单位离休干部生活侍遇的落实，加大财政支持力度，确保“三个机制”有效运转、离休干部离休费按时足额发放、医药费按规定实报实销。要加强医药费统筹金的管理，为老干部看病就医提供优质服务。
8、进一步做好老干部接待工作，立足于为老同志多办实事、好事，全面落实老干部的生活待遇。注重抓好困难行业、困难单位老干部和易地安置老干部生活待遇的落实，及时研究和妥善解决遇到的新矛盾、新问题。
9、做好离休干部的住院慰问、祝寿、吊唁和医疗保健工作。组织好离休干部及处以上退休干部一年一次的健康检查，年内邀请医院的专家举行糖尿病和心血管疾病等老年病防治知识讲座。
三、以老干部活动中心为载体，促进老有所学、老有所教、老有所乐工作
10、以老干部活动中心为载体，组织老同志开展有益身心健康的各项活动。
11、加快老年大学建设步伐，积极争取县委、政府的重视，力争年内建成老年大学。使老干部工作充满生机和活力。
四、积极组织引导老干部在全县“三个文明”建设中发挥作用
12、坚持“量力而行”的原则，引导老干部发挥自身的政治优势、经验优势和威望优势，继续为我县“三个文明”建设谏言献策，再立新功。
五、加强自身能力建设，促进工作全面发展。
13、创新工作机制，改进工作作风，提高工作效率，进一步抓好老干部工作队伍的能力建设和老干部工作部门的自身建设。
14、进一步健全老干部工作机构，充实老干部工作力量，不断改善办公和生活条件。
15、加强调查研究。要进一步做好新形势下离休干部的政治思想工作、离休干部管理服务等方面的调查研究工作。
老干部活动中心的工作，是贯彻落实党的老干部工作方针政策，做好老干部工作的主要组织部分。二〇〇五年在各级领导的正确指导下，我们在活动的组织上，力求推陈出新，始终保持阵地的吸引力和凝聚力，坚持了五个结合，一是坚持政治性活动与文化娱乐体育健身的结合；二是坚持日常活动与大型活动的结合；三是坚持自娱自乐与竞技比赛的结合；四是室内活动与室外活动的结合；五是组织活动与发挥作用的结合。形成了适合我县广大离退休干部文化娱乐活动的新思路，我们的具体做法是：
一、坚持开展“四个一”工程活动，举办大型活动力求有所突破
我们以老干部各志趣协会为依托，每年举办一次全县老干部运动会；编排一场文艺节目；召开一次全县老干部团拜会，开展一次尊老爱老助老专题系列活动。做到日常活动不间断，大型活动掀高潮的局面。组织大型活动参与人数多，社会影响大，是我们工作当中的“重头戏”，我们按照“三个代表”重要思想为指针，不断调整工作思路，进行了积极的探索。
1、全县老干部运动会至今已举办三届了，每次运动会，已经成为老干部展示全民健身成果和老干部相逢相聚盛会。为了配合全民健身活动，我们不断丰富运动会的内容和组织结构，从运动会范围上除要求县属单位老干部参加以外，还邀请了驻林口单位的老干部一起参与；从组织上，加强合作与配合，与体育部门及涉老部门沟通协调，联合举办；从内容上，积极拓宽思路，加强比赛项目的趣味性，从形式上,增加了团体表演项目，使运动会规模更加盛大，形式更灵活，更加丰富多彩。
2、每年一次的老干部支部书记培训班，通过多年实践，我们觉得，这项活动对于做好老干部工作发挥了重要作用。我们在这项活动的组织上不断做文章，逐步形成系列化，使学习培训、参观改革成果、交流研讨成为结合一体的系列活动，在老干部中产生了一定的影响。
3、每逢重大节日，我们集中力量，精心组织不同形式的大型活动，每年分别举办2至3次书画展览和摄影展览，展出作品达百余幅。这些活动紧紧贴近老干部的兴趣爱好，形式多样，使老干部增强了参与活动的兴趣，为老干部发挥作用，拓宽了形式,也为展示风貌提供了更多的载体。
二、在日常活动的内容上，由自娱自乐向寓教于乐延伸，组织日常活动力求特色
组织老干部活动的实践，使我们体会到，日常活动的关键要搞出特色，要最大限度地增强老同志参与的意识，不断拓展、延伸活动的潜力。几年来，我们为了加强活动室的管理，在工作中不断调整思路。一是增加和调整了活动室的工作人员，为加强活动提供了组织和人员的保证；二是变被动为主动服务。坚持每月例会制度，定期召开老干部骨干会议，总结工作、通报商议活动计划，直接听取老同志对开展活动的意见和建议；三是调动和发挥老干部的骨干作用，根据不同志趣的特点，成立了门球协会、文艺协会、书法协会、钓鱼协会等组织，分别选举出3至5名骨干，在老干部活动的“自我组织、自我管理”中发挥作用；四是坚持活动的计划性。活动的内容来源于老同志的需求，根据老同志的意见，年有活动规划，月有活动计划，周有活动安排。活动内容上，初步形成了老同志欢迎，活动项目稳定、合理、规范的局面；
目前，我们相继组织了政治理论学习活动，包括传达文件、理论学习、听形势报告、参观考察；组织文化娱乐活动，包括书法绘画、摄影、钓鱼、歌咏、舞蹈等，体育健身活动，包括门球、台球、象棋、健身、麻将等。在形式上逐步形成多样化。
我们还根据老干部的兴趣爱好和活动项目的特点，经常组织和安排一些竞技比赛、各种展览和表演活动，大型活动我们搞了7次,即迎新春老干部春节联欢会、老干部书画大赛、老干部钓鱼比赛、离退休干部棋类比赛和庆祝老年节迎国庆门球大赛、全县老年运动会和全县运动会。每年都组织台球协会进行比赛、组织门球协会参加县、市级的各种比赛；每年最少两次象棋比赛；摄影、书画两个协会每年要分别举办3次展览活动，重大节日各协会的活动已经形成系列化。这些多样的活动和经常变化的形式，吸引了大批老同志踊跃参加，也收到了比较好的效果。此外，我们还不断拓展文化教育活动，创办了“老年学校”来满足老同志心愿，开设了书法班、绘画班、电脑班。老同志可以根据自己的兴趣爱好，选择自己的学习内容，许多老同志参加老年学校的学习已形成了个人生活规律，也把活动中心视为了自己的家。
在精神文明建设中，我们还注重发挥老干部这一特殊群体的政治优势，组织部分离退休老领导和艺术团成员，走向社会，深入到部队、学校、街道、等地，唱革命歌曲，讲革命传统，传播精神文明。利用这些活动充分展示和发挥了老干部的作用。
在组织老干部开展各项活动中，我们还坚持从老干部的实际需要出发，根据他们心理、生理特点和爱好，组织多种活动，来满足不同层次老干部的需求。一方面坚持做好日常活动的服务工作，另一方面以重大节日为契机，开展寓教于乐的活动，增强老干部的品位，不断拓展活动的领域，如：每年老年节除举办县老干部运动会以外，联合驻林口的单位举办门球友谊赛；每年“八.一”前夕，到部队慰问部队战士，共贺“八.一”建军节，增添友好往来，增加活动载体，老同志们在这些活动中丰富了内容，提高了技艺，联络了感情，加深了友谊，达到了同赛共乐的目的。
三、狠抓硬件建设，着力改善活动环境和条件
老干部开展丰富多彩的活动，即需要我们精心组织和周到服务，也离不开客观环境条件，我区老干部活动中心始建于1988年，经过两次改扩建，先后开设了阅文室、阅览室、会议室、室、台球厅、健身厅、餐厅、舞厅、学习室、电脑室，形成了一个集健身、娱乐、学习为一体的综合性多功能服务活动场所。近些年来，随着物质生活水平的提高和形势的发展，老干部对活动内容、方式的需求和意识随之也发生了变化。有的老同志已不满足日常活动，要求走讲课堂学习知识，有部分老同志对微机产生的兴趣，我们以“老干部工作无小事”为工作思路，先后改建了学习室，组建了老年学校，聘请具有专业特长和热心为老干部服务的人员担任教师，添置了22台电脑，开设了书法班、绘画班、电脑班，为老有所学创造了条件；来满足老同志的需求，也为开展好活动创造出良好的条件，受到老同志的普遍欢迎。
今年我们立足在活动中心软件建设上下功夫，我们将按照市、县委的要求，针对老干部需求不断变化的特点，在充分发挥阵地功能，拓宽活动领域，创新活动思路，提高服务管理质量等方面，加大工作力度，让更多的老同志从家中走出来、玩起来、乐起来。为使活动中心真正成为精神文明建设的阵地、名符其实的老干部之家继续做出努力。
一是经常开展政治活动。为使老干部能始终保持政治坚定、思想常新、理想永存,我们坚持每月组织两次老干部政治学习,3月份我局开展了先进性教育活动,我们也组织老干部参加学习,认真进行整改评议。给自己提意见;给支部提意见;给我们工作人员提意见。通过学习,这些老干部又焕发了青春,积极参与,认真学习,提出了许多意见和建议,对我们的工作是一个极大的促进。共学习24次,参加学习的老干部达2500多人次,从而激发了老同志的政治热情,收到了良好的政治效果和社会效果。
二是组织老干部进行参观视察活动。今年是抗日战争胜利60周年,为使老干部深入实际亲身感受我县改革开放各项事业所取得的伟大成就,陶冶老干部的情操,我县召开了抗日战争胜利60周年抗联老同志座谈会,老干部们认真学习了总书记的讲话,回忆了峥嵘岁月。为了纪念抗日战争胜利60周年,我县举办了纪念抗日战争胜利60周年广场文化周活动,老年大学组织了一台大型文艺晚会,讴歌革命先烈。我们又组织抗日老干部去八女投江殉难地缅怀先烈,老干部们在碑前敬献了花圈。9月7日我局在县委副书记苑国有、组织部副部长宫海波的率领下,组织了老干部去密山市考察,参观了碑林、王震开发北大荒纪念馆。通过视察活动,老干部们亲眼目睹了我县近年来城乡面貌日新月异的巨大变化,看到了国家经济飞速发展的大好形势。老干部们对所见所闻各个啧啧称赞,感慨万千。他们情绪激昂,畅所欲言,谏言献策,充分肯定了林口目前所取得的可喜成绩,并为今后更好地发展出了很多好主意。
三是在突出活动政治性的同时,也突出了活动的娱乐性。按照年初老干部活动工作目标要求,我们每月的月初都将活动内容的安排提前写在揭示板上,使老干部对每项活动开展的内容和时间都能做到心中有数,从而使每次活动都能有计划、有组织、有条不紊地进行。在活动形式上,坚持了室内活动与室外活动相结合,集中活动与分散活动相结合,友谊赛与有奖赛相结合、日常活动与大型活动相结合。我们开展了门球、台球、乒乓球、羽毛球、象棋、麻将、扑克、桥牌、健身、跳舞、书画、钓鱼、放风筝、扭秧歌、文艺演唱等17项活动内容,每月不少于10项活动,全年各项活动累计达100余次,参加的老干部达3000余人次。可谓活动内容丰富多采,使老干部在活动中既能愉悦身心,又能达到锻炼身体的目的。从春到秋,老年大学的老年秧歌队每天晚上在兴林广场为广大群众扭大秧歌,深受广大市民的欢迎,同时也丰富了林口人的业余文化生活,为林口山城增添了一道靓丽的风景。
四是为了使老干部能经常保持健康的身体和旺盛的精力,每年春、夏、秋不少于三次请有关方面专家为老干部义诊和进行老年病防治等方面的知识讲座。我们及时请专家为老干部作了关于如何防治老年性心脑血管疾病的宣讲报告,并免费为老干部测量血压。今年先后三次请有关方面专家为离、退休老干部免费理疗,累计达50余天,3800余人次。此举对老干部的身心健康有很大的帮助,深受老同志的欢迎。
老干部活动中心的工作，是贯彻落实党的老干部工作方针政策，做好老干部工作的主要组织部分。二五年在各级领导的正确指导下，我们在活动的组织上，力求推陈出新，始终保持阵地的吸引力和凝聚力，坚持了五个结合，一是坚持政治性活动与文化娱乐体育健身的结合；二是坚持日常活动与大型活动的结合；三是坚持自娱自乐与竞技比赛的结合；四是室内活动与室外活动的结合；五是组织活动与发挥作用的结合。形成了适合我县广大离退休干部文化娱乐活动的新思路，我们的具体做法是：
一、坚持开展“四个一”工程活动，举办大型活动力求有所突破
我们以老干部各志趣协会为依托，每年举办一次全县老干部运动会；编排一场文艺节目；召开一次全县老干部团拜会，开展一次尊老爱老助老专题系列活动。做到日常活动不间断，大型活动掀高潮的局面。组织大型活动参与人数多，社会影响大，是我们工作当中的“重头戏”，我们按照江泽民“三个代表”重要思想为指针，不断调整工作思路，进行了积极的探索。
⒈全县老干部运动会至今已举办三届了，每次运动会，已经成为老干部展示全民健身成果和老干部相逢相聚盛会。为了配合全民健身活动，我们不断丰富运动会的内容和组织结构，从运动会范围上除要求县属单位老干部参加以外，还邀请了驻林口单位的老干部一起参与；从组织上，加强合作与配合，与体育部门及涉老部门沟通协调，联合举办；从内容上，积极拓宽思路，加强比赛项目的趣味性，从形式上增加了团体表演项目，使运动会规模更加盛大，形式更灵活，更加丰富多彩。
⒉每年一次的老干部支部书记培训班，通过多年实践，我们觉得，这项活动对于做好老干部工作发挥了重要作用。我们在这项活动的组织上不断做文章，逐步形成系列化，使学习培训、参观改革成果、交流研讨成为结合一体的系列活动，在老干部中产生了一定的影响。
⒊每逢重大节日，我们集中力量，精心组织不同形式的大型活动，每年分别举办至次书画展览和摄影展览，展出作品达百余幅。这些活动紧紧贴近老干部的兴趣爱好，形式多样，使老干部增强了参与活动的兴趣，为老干部发挥作用，拓宽了形式也为展示风貌提供了更多的载体。
二、在日常活动的内容上，由自娱自乐向寓教于乐延伸，组织日常活动力求特色
组织老干部活动的实践，使我们体会到，日常活动的关键要搞出特色，要最大限度地增强老同志参与的意识，不断拓展、延伸活动的潜力。几年来，我们为了加强活动室的管理，在工作中不断调整思路。一是增加和调整了活动室的工作人员，为加强活动提供了组织和人员的保证；二是变被动为主动服务。坚持每月例会制度，定期召开老干部骨干会议，总结工作、通报商议活动计划，直接听取老同志对开展活动的意见和建议；三是调动和发挥老干部的骨干作用，根据不同志趣的特点，成立了门球协会、文艺协会、书法协会、钓鱼协会等组织，分别选举出至名骨干，在老干部活动的“自我组织、自我管理”中发挥作用；四是坚持活动的计划性。活动的内容来源于老同志的需求，根据老同志的意见，年有活动规划，月有活动计划，周有活动安排。活动内容上，初步形成了老同志欢迎，活动项目稳定、合理、规范的局面；
目前，我们相继组织了政治理论学习活动，包括传达文件、理论学习、听形势报告、参观考察；组织文化娱乐活动，包括书法绘画、摄影、钓鱼、歌咏、舞蹈等，体育健身活动，包括门球、台球、象棋、健身、麻将等。在形式上逐步形成多样化。
我们还根据老干部的兴趣爱好和活动项目的特点，经常组织和安排一些竞技比赛、各种展览和表演活动，大型活动我们搞了次即迎新春老干部春节联欢会、老干部书画大赛、老干部钓鱼比赛、离退休干部棋类比赛和庆祝老年节迎国庆门球大赛、全县老年运动会和全县运动会。每年都组织台球协会进行比赛、组织门球协会参加县、市级的各种比赛；每年最少两次象棋比赛；摄影、书画两个协会每年要分别举办次展览活动，重大节日各协会的活动已经形成系列化。这些多样的活动和经常变化的形式，吸引了大批老同志踊跃参加，也收到了比较好的效果。此外，我们还不断拓展文化教育活动，创办了“老年学校”来满足老同志心愿，开设了书法班、绘画班、电脑班。老同志可以根据自己的兴趣爱好，选择自己的学习内容，许多老同志参加老年学校的学习已形成了个人生活规律，也把活动中心视为了自己的家。
在精神文明建设中，我们还注重发挥老干部这一特殊群体的政治优势，组织部分离退休老领导和艺术团成员，走向社会，深入到部队、学校、街道、等地，唱革命歌曲，讲革命传统，传播精神文明。利用这些活动充分展示和发挥了老干部的作用。
在组织老干部开展各项活动中，我们还坚持从老干部的实际需要出发，根据他们心理、生理特点和爱好，组织多种活动，来满足不同层次老干部的需求。一方面坚持做好日常活动的服务工作，另一方面以重大节日为契机，开展寓教于乐的活动，增强老干部的品位，不断拓展活动的领域，如：每年老年节除举办县老干部运动会以外，联合驻林口的单位举办门球友谊赛；每年“八一”前夕，到部队慰问部队战士，共贺“八一”建军节，增添友好往来，增加活动载体，老同志们在这些活动中丰富了内容，提高了技艺，联络了感情，加深了友谊，达到了同赛共乐的目的。
三、狠抓硬件建设，着力改善活动环境和条件
老干部开展丰富多彩的活动，即需要我们精心组织和周到服务，也离不开客观环境条件，我区老干部活动中心始建于年，经过两次改扩建，先后开设了阅文室、阅览室、会议室、室、台球厅、健身厅、餐厅、舞厅、学习室、电脑室，形成了一个集健身、娱乐、学习为一体的综合性多功能服务活动场所。近些年来，随着物质生活水平的提高和形势的发展，老干部对活动内容、方式的需求和意识随之也发生了变化。有的老同志已不满足日常活动，要求走讲课堂学习知识，有部分老同志对微机产生的兴趣，我们以“老干部工作无小事”为工作思路，先后改建了学习室，组建了老年学校，聘请具有专业特长和热心为老干部服务的人员担任教师，添置了台电脑，开设了书法班、绘画班、电脑班，为老有所学创造了条件；来满足老同志的需求，也为开展好活动创造出良好的条件，受到老同志的普遍欢迎。
今年我们立足在活动中心软件建设上下功夫，我们将按照市、县委的要求，针对老干部需求不断变化的特点，在充分发挥阵地功能，拓宽活动领域，创新活动思路，提高服务管理质量等方面，加大工作力度，让更多的老同志从家中走出来、玩起来、乐起来。为使活动中心真正成为精神文明建设的阵地、名符其实的老干部之家继续做出努力。
一是经常开展政治活动。为使老干部能始终保持政治坚定、思想常新、理想永存我们坚持每月组织两次老干部政治学习月份我局开展了先进性教育活动我们也组织老干部参加学习认真进行整改评议。给自己提意见给支部提意见给我们工作人员提意见。通过学习这些老干部又焕发了青春积极参与认真学习提出了许多意见和建议对我们的工作是一个极大的促进。共学习次参加学习的老干部达多人次从而激发了老同志的政治热情收到了良好的政治效果和社会效果。
二是组织老干部进行参观视察活动。今年是抗日战争胜利周年为使老干部深入实际亲身感受我县改革开放各项事业所取得的伟大成就陶冶老干部的情操我县召开了抗日战争胜利周年抗联老同志座谈会老干部们认真学习了胡锦涛总书记的讲话回忆了峥嵘岁月。为了纪念抗日战争胜利周年我县举办了纪念抗日战争胜利周年广场文化周活动老年大学组织了一台大型文艺晚会讴歌革命先烈。我们又组织抗日老干部去八女投江殉难地缅怀先烈老干部们在碑前敬献了花圈。月日我局在县委副书记苑国有、组织部副部长宫海波的率领下组织了老干部去密山市考察参观了碑林、王震开发北大荒纪念馆。通过视察活动老干部们亲眼目睹了我县近年来城乡面貌日新月异的巨大变化看到了国家经济飞速发展的大好形势。老干部们对所见所闻各个啧啧称赞感慨万千。他们情绪激昂畅所欲言谏言献策充分肯定了林口目前所取得的可喜成绩并为今后更好地发展出了很多好主意。
三是在突出活动政治性的同时也突出了活动的娱乐性。按照年初老干部活动工作目标要求我们每月的月初都将活动内容的安排提前写在揭示板上使老干部对每项活动开展的内容和时间都能做到心中有数从而使每次活动都能有计划、有组织、有条不紊地进行。在活动形式上坚持了室内活动与室外活动相结合集中活动与分散活动相结合友谊赛与有奖赛相结合、日常活动与大型活动相结合。我们开展了门球、台球、乒乓球、羽毛球、象棋、麻将、扑克、桥牌、健身、跳舞、书画、钓鱼、放风筝、扭秧歌、文艺演唱等项活动内容每月不少于项活动全年各项活动累计达余次参加的老干部达余人次。可谓活动内容丰富多采使老干部在活动中既能愉悦身心又能达到锻炼身体的目的。从春到秋老年大学的老年秧歌队每天晚上在兴林广场为广大群众扭大秧歌深受广大市民的欢迎同时也丰富了林口人的业余文化生活为林口山城增添了一道靓丽的风景。
四是为了使老干部能经常保持健康的身体和旺盛的精力每年春、夏、秋不少于三次请有关方面专家为老干部义诊和进行老年病防治等方面的知识讲座。我们及时请专家为老干部作了关于如何防治老年性心脑血管疾病的宣讲报告并免费为老干部测量血压。今年先后三次请有关方面专家为离、退休老干部免费理疗累计达余天余人次。此举对老干部的身心健康有很大的帮助深受老同志的欢迎。
林口县老干部局现有离休老干部367人,其中机关离休老干部91人,事业离休老干部142人,企业离休老干部134人,我局在县委、县政府的正确领导下,在上级主管部门的具体指导下,认真学习贯彻落实十六届四中全会精神,以“三个代表”重要思想为指导,围绕县委十四届三次会议提出的工作任务,根据《林口县老干部局2005年工作要点》,我局主要做了以下工作:
(一)、贯彻落实市老干部工作会议精神,召开了2005年全县老干部工作会议
2月25日的全市老干部工作会议召开之后,我局根据全市老干部工作会议精神于2月26日向县委、县政府做了汇报。我们不仅汇报了会议精神,而且还针对我县离休干部“三个机制”情况做了汇报,提出了解决问题的三点建议,县主要领导和主管领导对老干部工作进行了认真研究,全县老干部工作会议于2005年2月28日与全县组织工作会议一并召开。会上,县委组织部副部长、老干部局局长朱振才做了题为《克服困难、开拓创新,全心全意全力为老干部服务》的讲话,对2004年老干部工作做了简要的回顾,并全面部署了2005的工作任务。县委副书记苑国有在会上做了重要指示,为做好老干部工作提出了具体要求。我们还根据市老干部工作会议精神,结合我县老干部工作的实际,制定并下发了《林口县2005年老干部工作要点》。对2005年全县老干部工作做了全面的部署和要求,为全年的工作奠定了基础。
(二)、全力落实老干部“两个待遇”,确保社会稳定
在落实老干部的生活待遇上,我们一是及时给县委、县政府反馈老干部的意见和建议,为领导决策当好参谋。如今年年初县里决定恢复机关事业单位每人每月72.5元补贴时,在社会统筹的老干部未能及时发放,为此他们意见很大,纷纷到局里询问,经我们向县委、县政府汇报和与社保部门协调,把老干部的72.5元的补贴问题解决了,对此老干部们非常满意。二是老干部们提出的县里拖欠老干部176元工资的问题,经过我们认真学习上级文件精神和与有关部门协调,不存在比别的县、市低的情况。经我们耐心的跟老干部们解释,文秘写作秘书网彻底解决了这一老大难问题。三是加大力度切实解决在“两费”中出现的问题。1是全员参保问题,实行统筹机制以来,有一部分企业老干部无力交纳统筹费,计77人。2是老干部报销难的问题,为了解决这两件事,我县专门召开了常委会研究解决方法。我县在财政十分困难的情况下,拿出27万元资金来解决这些问题。确保我县医疗统筹机制正常运行。四是加大力度解决“两费”拖欠,2000年-2003年“三个机制”实施前,我县拖欠“两费”共计124万元,,2003-2004年底拖欠老干部“医药费”24万元,合计拖欠148万元,共涉及9个企业党委200多名老干部。我县积极筹措资金,切实解决“两费”拖欠问题。今年我县已解决拖欠的“两费”60.8万元,其中青山煤矿解决10.5万元,粮食党委解决4万元,供销解决7千元,经委解决4.3万元,林业党委解决30万元。畜牧党委解决2.3万元,农委解决5万元,到目前,我县还拖欠老干部“两费”87.2万元,我县力争在明年彻底解决拖欠的资金。
2、在落实老干部政治待遇上,我们通过各种形式组织老干部参政议政,发挥老干部的政治作用。县五大班子领导通过座谈会和新春团拜会等形式向老干部报告全县政治、经济发展情况,倾听老同志的意见和建议。今年的新春座谈会上,县领导和老干部座谈时间近四个小时,老干部们畅所欲言,热情高涨。老干部局也坚持每月两次召开老干部例会,向老干部传达文件,汇报局里近期工作,请他们指出工作中的不足,提出建议。2月4日我局召开了离退休老干部春节联欢会,县委常委、组织部部长刘长杰主持联欢会,县长赵刚代表县委、县政府向老干部报告了全县的工作,受到了老干部的欢迎。县委副书记苑国有也参加了联欢会并观看了老干部们自编自演的节目。2月5日,县五大班子领导又走访慰问了离退休老干部和贫困老干部,送去了慰问金,给老干部送去党的温暖。激发了老干部们为改革开放和建设和谐社会贡献余热。我们在老干部党支部建设方面始终以江总书记的“三个代表”重要思想为指导,牢牢把握老干部支部建设的政治方向,确保每个支部工作正常有效的开展。一是在全县24个党委都建立了老干部支部,组织老干部活动和学习,每月组织老干部支部书记集中学习新文件,关注重大新闻制度,二是狠抓老干部支部的班子建设。由于老干部年龄较大,流动性较大,不同程度的影响了老干部的支部建设,对此,我局加大对老干部支部的督导力度,保证了支部工作的正常开展。达到了组织分布合理、班子健全、支部的战斗堡垒作用发挥明显的要求。三是狠抓老干部支部的制度建设,全县老干部支部始终坚持“例会”制度,及时把党的方针、路线、政策和上级文件精神传达到每个老干部党员。同时建立老党员联系非党老干部制度,既发挥了党员老干部的先锋模范作用,又使非党老干部得到了组织的关怀。在学习资料的征订上,我们保证了老干部人手一份《退休生活》,处级以上老干部人手一份《老干部参考》。使老干部们不断接受新鲜事物,吸收新知识,努力学习党的十六大精神,牢固树立坚定的政治信念,确保广大老干部永葆革命青春。
、抓好调查研究工作,完善离休干部信息库。
按照年初市委老干部局下发的调研课题,我局积极进行调研,共提出课题3个,上报2份调研报告,其中一份获得二等奖。在完善离休干部信息库方面,因为我县铁路部门的改制,交给地方老干部2人,信息已经输入信息库。
(四)、精心组织,注重实效,积极开展活动,把创建老干部之家活动开展的有声有色。
一是经常开展政治活动。为使老干部能始终保持政治坚定、思想常新、理想永存,我们坚持每月组织两次老干部政治学习,3月份我局开展了先进性教育活动,我们也组织老干部参加学习,认真进行整改评议。给自己提意见;给支部提意见;给我们工作人员提意见。通过学习,这些老干部又焕发了青春,积极参与,认真学习,提出了许多意见和建议,对我们的工作是一个极大的促进。共学习24次,参加学习的老干部达2500多人次,从而激发了老同志的政治热情,收到了良好的政治效果和社会效果。
二是组织老干部进行参观视察活动。今年是抗日战争胜利60周年,为使老干部深入实际亲身感受我县改革开放各项事业所取得的伟大成就,陶冶老干部的情操,我县召开了抗日战争胜利60周年抗联老同志座谈会,老干部们认真学习了总书记的讲话,回忆了峥嵘岁月。为了纪念抗日战争胜利60周年,我县举办了纪念抗日战争胜利60周年广场文化周活动,老年大学组织了一台大型文艺晚会,讴歌革命先烈。我们又组织抗日老干部去八女投江殉难地缅怀先烈,老干部们在碑前敬献了花圈。9月7日我局在县委副书记苑国有、组织部副部长宫海波的率领下,组织了老干部去密山市考察,参观了碑林、王震开发北大荒纪念馆。通过视察活动,老干部们亲眼目睹了我县近年来城乡面貌日新月异的巨大变化,看到了国家经济飞速发展的大好形势。老干部们对所见所闻各个啧啧称赞,感慨万千。他们情绪激昂,畅所欲言,谏言献策,充分肯定了林口目前所取得的可喜成绩,并为今后更好地发展出了很多好主意。
三是在突出活动政治性的同时,也突出了活动的娱乐性。按照年初老干部活动工作目标要求,我们每月的月初都将活动内容的安排提前写在揭示板上,使老干部对每项活动开展的内容和时间都能做到心中有数,从而使每次活动都能有计划、有组织、有条不紊地进行。在活动形式上,坚持了室内活动与室外活动相结合,集中活动与分散活动相结合,友谊赛与有奖赛相结合、日常活动与大型活动相结合。我们开展了门球、台球、乒乓球、羽毛球、象棋、麻将、扑克、桥牌、健身、跳舞、书画、钓鱼、放风筝、扭秧歌、文艺演唱等17项活动内容,每月不少于10项活动,全年各项活动累计达100余次,参加的老干部达3000余人次。可谓活动内容丰富多采,使老干部在活动中既能愉悦身心,又能达到锻炼身体的目的。每逢(五一、七一、八一、十一、元旦、春节等)重大节日,老年大学都分别组织歌咏演唱、诗歌朗诵、猜谜语、讲故事、文艺节目等不同形式的庆祝活动。从春到秋,老年大学的老年秧歌队每天晚上在兴林广场为广大群众扭大秧歌,深受广大市民的欢迎,同时也丰富了林口人的业余文化生活,为林口山城增添了一道靓丽的风景。
大型活动我们搞了7次,即迎新春老干部春节联欢会、老干部书画大赛、老干部钓鱼比赛、离退休干部棋类比赛和庆祝老年节迎国庆门球大赛、全县老年运动会和全县运动会。
四是为了使老干部能经常保持健康的身体和旺盛的精力,每年春、夏、秋不少于三次请有关方面专家为老干部义诊和进行老年病防治等方面的知识讲座。我们及时请专家为老干部作了关于如何防治老年性心脑血管疾病的宣讲报告,并免费为老干部测量血压。今年先后三次请有关方面专家为离、退休老干部免费理疗,累计达50余天,3800余人次。此举对老干部的身心健康有很大的帮助,深受老同志的欢迎。
五是继续做好基层党委的建家工作。加强活动场所建设,开展好文体活动,各党委积极建立完善老干部活动室,修建了门球场,组织老干部开展好各类文体活动,丰富他们的晚年生活,老干部踊跃参加活动,活动率在百分之九十五以上。今年又新增加活动面积近400平米,绿化活动场所面积200平米。
六是积极组织各党委对老干部进行例行慰问制度,每年都要去老干部家慰问三次以上。今年经济党委还搞了个慰问老干部家属活动,家属对党的关怀十分感动。使家属也感受到组织的温暖。
针对我县“建家”中出现的问题,我们会同“建家”单位积极群策群力,为“建家”贡献自己的一份力量。今年我县又有建委、粮食局申请了“市先进老干部之家”的光荣称号。
(五)、开办老年大学,为老有所养,老有所学创造良好条件;老促会、关工委工作扎实开展,为经济建设服好务。
今年初,为了让林口的老年人老有所养,老有所学。我们林口老干部局又把停办的老年大学开办起来。在县委、县政府的大力支持下,我们同老干部一起积极筹措资金,购置了22台电脑、一台VCD、一台电视、二台电子琴及其他教学用具,开办了艺术、书画和电脑班,又建了一个老年大学秧歌队。现在共有学员70人,老年大学在林口的影响越来越大,学员也越来越多,现在林口县老年人都以上老年大学为荣,上老年大学蔚然成风。通过开办老年大学,使老年人能够在晚年也有所作为。为我县的精神文明建设又添了一道靓丽的风景。
老促会围绕全县中心工作,积极向上争取资金,为我县的老区建设和发展做了一些实实在在的工作,今年又上报了五个项目,为老区的发展做出了贡献。关工委在县委、县政府的正确指导下,认真贯彻党的十六大精神和“三个代表”重要思想,围绕全县的中心工作着眼于培养社会主义事业合格接班人的战略目标,发挥职能深入教育,拓展领域,努力开创关心下一代的新局面。一是组织老干部组成爱国主义教育报告员在全县开展了演讲活动,加大宣传革命历史。组织各单位广泛开展形式多样、主题鲜明的教育活动。动员了更多的老干部参与关心下一代工作。使我县的道德教育有了新的提高。二是进行读书活动,全县共征订《崇尚真善美,学做诚信人》2万四千多册,基本上达到了人手一册。三是进行道德养成教育,充分利用各种宣传手段宣传“六五”活动内容。四是为青少年办实事、办好事,整治了学校周边环境,动员社会力量资助贫困生,共筹集资金两万一千多元,资助贫困生651人。为我县的教育事业做出了突出贡献。
(六)、积做好工作,为社会稳定做贡献。
我们一是本着“立党的根、尽儿女心”,全心全意为老干部服务的宗旨,立足于稳定,给县政府当好参谋,有事向县委报告,把矛盾化解在基层的原则。尽最大努力,认真做好老干部工作。今年上半年,我们共接待来人来访近40人次。收到来访信件10余封,接待集体访3次。主要矛盾还是“两费”问题。针对这些问题,我们采取的措施是:一是给县委、县政府当好参谋,做好社会稳定工作,如老干部反映对72.5元的补助问题,二是协调职能部门工作、掌握最新的政策,吃透政策。化解矛盾,今年我们充分学习了有关的新政策,通过我们耐心细致的做工作,给老干部们解释政策,解决了老干部们反映多年的176元补助问题。三是集体提意见,集体解决,我们每月都抽出一天时间来接待老干部,请他们提意见和建议,有了事情集体提出来,我们在当着老干部面把事情解决,不管大事小事一律班子就地讨论解决,能解决立即解决,不能马上解决的,向上访的老干部说明原因,。解决不了的,耐心的向老干部解释,做好老干部的思想工作并及时向上级汇报。本着特事特办、急事急办的原则,做到件件有着落,事事有回音。基本做到了没有事件积压,为老干部实实在在地解决了一些难题,四是抓好基层党委的工作,把矛盾解决在基层,使老干部上访问题基本得到了解决,确保了社会稳定。五是加大宣传力度把老干部政策落实到实处,通过走访、联系、了解情况,在各方面把老干部的利益放在首要位置认真对照落实,使老干部切实感到组织的关怀和温暖。
、积极开展“先进性“教育活动,提高自身建设,更好的为老干部服务。
我局现有工作人员10人,其中局机关4人,活动室6人。在这次先进性教育活动中,我局在县委的领导下,积极开展好先进性教育活动,在活动中征求老干部意见,分析评议自身存在的问题,积极进行整改,建立健全各项规章制度。通过这次先进性教育活动,老干部工作人员素质得到提高,为老干部服务的热情空前高涨,面貌焕然一新,真正做到了“立党的根,尽儿女心,全心全意全力为老干部服务”。7月初我局会同组织部深入11个基层党委,对老干部工作进行了检查,主要检查“两个待遇”落实情况、老干部党支部建设情况、开展活动情况、老干部之家建设情况、老干部发挥余热等情况。通过这次检查对我县的老干部工作有了更深入的了解。其中林业党委、粮食党委老干部工作较为突出,有活动场所,有专人管理,主要领导重视,解决老干部的“两费”拖欠问题也较为突出。为维护社会稳定做出了突出贡献。
我局在做好老干部工作的同时,努力完成县委、县政府的中心工作,我们在县委十四届三次全委(扩大)会议精神的指导下,按照深入开展“项目建设年”活动的要求,积极工作,我们的主要工作放在招商引资上,今年我们申报了6个项目,项目金额为430万元,批准了5个项目,这5个项目分别是:一是古城镇新立村的人畜饮水项目30万元;二是古城镇新立村的土地复耕项目50万元;三是五林镇卫生院建筑医疗防保业务项目160万元;四是奎山乡鞍山桥的建设项目40万元;五是莲花镇渡口码头建设项目120万元。为林口县的经济建设添砖加瓦。为林口的经济建设做出了贡献。
、努力工作,开拓进取,做好2006年老干部服务工作。
一、继续做好“三个机制”的健全完善工作,切实落实好老干部生活待遇
一是要进一步做好“三个保障机制”的健全完善工作。我县离休干部“三个机制”实施几年以来,形势不容乐观。尤其是医药费统筹机制,我县医疗统筹金每人为3500元,从运行的前二年来看,收支基本平衡。但是,老干部年龄越来越大,身体越来越不好,每人3500元的医疗统筹金已远远不够,随着企业改制的不断深入,不能为老干部缴费的越来越多,资金不足将困扰机制的运行。因此,明年老干部医疗统筹工作必须要加强领导,提高认识。协调各职能部门分工合作,加强管理、搞好服务,确保医疗统筹机制的正常运行。
二是抓紧清理“两费”拖欠。今年,我们在清理老干部“两费”拖欠问题上做了大量的工作,但目前我县还拖欠老干部“医药费”87.2万多元,涉及到9个部门100多名老干部的切身利益。我县解决“两费”拖欠的任务还相当繁重。我们争取在2006年把拖欠老干部的87.2万元医药费全部解决。
三是要在帮助老干部解决实际困难上下功夫。我们要深入研究探讨既符合我县实际又能妥善安置老干部的办法和措施,今年要争取在这方面有所突破。
二、继续抓好“三个代表”重要思想的学习,开展保持共产党员先进性教育活动。认真落实好老干部政治待遇。
一是要坚持行之有效的学习形式和方法,把学习“三个代表”、保持共产党员先进性教育活动引向深入。学习十六大精神和“三个代表”重要思想是老干部工作的一项长期任务。要通过老干部党支部、老年大学等阵地,多种形式组织老干部开展活动,特别要结合实际,把“三个代表”重要思想贯穿于老干部工作的始终。把先进性教育活动作为牵动全局的大事,充分发动思想,采取多种方式进行部署形成良好的教育活动氛围保证活动顺利开展。率先垂范发挥示范带头作用与老干部共同学习、交流体会。组织好老干部的学习教育活动。让老干部在先进性教育中发挥模范带头作用。
二是坚持有关制度,加强老干部的思想政治工作。我们要坚持每月向老干部传达文件、通报情况的学习制度;要坚持重大活动请老同志参加、重要决策征求老同志意见的制度;要坚持重大节日走访慰问制度,给老同志以更多的政治关心,激发老同志的热情,发挥老同志的政治作用,为推动我县经济发展和社会稳定做出贡献。
要做好老干部政治学习资料的征订工作。按照老干部人数,订足数量。《退休生活》保证每名老干部人手一份,《老干部参考》保证每名处级老干部人手一份。并将刊物及时发放到老干部手中,保证老干部的阅读。
三是加强组织建设,完善并发挥老干部支部的作用。继续贯彻中组部《关于加强离退休干部党支部建设的意见》,把老干部支部建设纳入党建的总体目标,同步安排,统一检查,加强管理,搞好服务。特别是已改制或将改制的企业老干部党员的组织生活,我们要切实负起责任来,保证这些老党员能正常过组织生活。
三、继续开展“创建老干部之家”活动,满足老干部文化生活需求。
一是深入开展“建家”活动。明年要以“我建我家,我管我家,我爱我家”为主题,把“建家”活动引向深入。首先,要抓好基层的创建工作,使更多的基层活动室早日达标。其次,在设施建设、活动内容、服务细节、环境布置上处处要体现以人为本,敬老至上。更新添置一些常用设施,加强对花、草、树、木的管理,使环境达到绿化、香化、净化的标准。
二是开展好丰富多采的活动。要充分利用活动场所,组织老干部参加健康有益的文化、健身活动。要把提高老干部的活动质量同丰富老干部活动内容结合起来,既要符合老同志特点,又要寓教于乐,有所创新。积极组织和鼓励老干部参加各级各类活动,充实老干部的政治和精神生活。
三是提高服务水平。要切实搞好各活动场所的服务质量,在深化服务上下功夫,把提高工作人员管理水平和服务水平结合起来,不断探索优质服务的有效途径。使我们林口老干部局的服务水平再上一个新台阶。
四是加强基层的建家工作。加强活动场所建设,开展好文体活动,建立健全各种制度,努力争创省级先进老干部之家。
四、要引导和组织老干部发挥作用,为全面实现小康社会奋斗目标做贡献
我们2006年要继续支持自愿量力的原则,引导老同志在社会主义政治文明、物质文明和精神文明建设中贡献余热,引导老同志在“努力快发展,全面建小康”的进程中再立新功;引导老同志在党建、党风廉政建设工作国再创佳绩;在关心下一代、对青少年进行思想道德教育、革命传统教育、爱国主义教育和艰苦奋斗教育方面再续新篇。
继续改进工作。
随着企业的改制的逐步深入,势必引发一些新的矛盾和问题,我们必须保持清醒的头脑。2006年我们还要将老干部工作提到重要工作日程上来。尽全力解决好老干部各项待遇的同时,另外,我们还要掌握好正确的工作方法处理好事件。把问题解决在基层,避免越级上访。
【关键词】新时期；老干部；政治思想
新时期是改革开放全面发展、推动经济又好又快发展的时期，同时也是我国人口老龄化加快发展的关键时期。老干部在自己的日常工作中会出现越来越多的新问题，我们需要及时提高对这一问题的关注度，并且以发现问题、分析问题和解决问题的模式，时刻把老干部退休党建工作放在首位。把新时期的时代背景和新观念融入到此项工作中，适应现代化社会发展的新要求。提倡从实际问题出发，结合考虑老干部的实际需求，贯彻以人为本的重要指导思想，对遇到的具体案例进行系统化分析，这样才能做到理论结合实际，把握全局，提高工作的有效性。另一方面，老干部思想政治工作的发展对社会的持续性和谐发展起到了重要作用，我国人口老龄化步伐越来越快，也就意味着，退休老干部的人数正在逐渐增多，其中老党员、老干部占到了很大的比例，这就需要我们以符合新时期发展要求的新方式去展开工作，严格落实我党对老干部的思想政治工作，保证思想建设工作能够得以有效实施。
一、老干部的思想现状
通常情况下，老干部的政治素养都是很高的，他们对时事政治一直保持高度关注，看重自己和政治之间所存在的联系，比如：自己与政治之间的义务与权力、责任感和价值体现等。老干部是国家发展的巨大贡献者，他们对自己的国家时刻保持着一颗忠诚的心，在任何时候都对自己的国家充满信心，而且非常关心党和国家的发展方向。由于年龄的原因，他们必须从自己的工作岗位退下来，但是他们每时每刻都希望自己能为党和国家的发展贡献出自己的一份力量，以实现自己作为一个共产党人，应当奋斗不息的伟大思想。尽管已经不在一线工作，但是他们早已在多年的工作时期培养了高尚的爱国思想，不仅关注时事政治，牵挂着党和国家的命运，还一直关心着企业的发展和学校的教育。有一部分老干部成为了改革开放发展的见证者，他们见证了祖国的落魄与壮大，看到了其中的辛酸与艰难，而如今的社会和改革开放初期早已有了翻天覆地的变化。老干部经历过艰苦的生活条件，养成了勤俭节约、艰苦朴素、洁身自好的优秀品质，针对我国社会目前出现的一些消极现象和不正之风，他们会觉得有些不可思议和难过，他们在一定程度上也会受到心里的负面影响。老干部觉得如今的社会生活是来之不易的，不能随便糟蹋，对于这种社会腐败等现象，他们是坚决抵制的。党和国家必须对这种社会现象进行严肃处理，坚持依法治国的思想，推动法治社会发展，对老干部的爱国情怀做出支持。老干部在推出工作岗位后，还能在日常的生活中发挥着老党员、老员工的带头作用，努力把自己的余热用在正确的地方，自从自己加入到党和国家的建设之日起，他们就一心为了祖国的繁荣昌盛而奋斗不息。多年的革命生活使他们养成了勤俭节约、努力奋斗、善于思考的好习惯，一下子从工作岗位上退下来后，他们仍然对社会主义建设饱含热情，那种强烈的责任感和使命感指引着他们在社会主义事业建设这条路上走得更远，他们也会对自己的下一代进行良好的教育，为祖国发展贡献出自己最后的一份力量。
二、工作中存在的主要问题
随着企业的现代化、多样化和科学化发展，老一辈领导干部淡出了工作岗位，更多的年轻人替代了他们的工作。然而两代人之间的文化背景和社会背景存在着巨大的差异，有时候年轻人很难理解老干部的政策，尤其是一些新来的员工，没有和老干部一起工作的经历；而一些年轻领导则以工作忙等原因，很少和老干部进行交流沟通，看重的是生活上的物质需求，而忽视了党建和思想建设。所以，思想上的不重视，成了开展思想政治工作的严重阻碍因素。在工作上，受到科学技术、思想观和文化发展的影响，工作方式变得内容缺乏多样性、形式单一枯燥；另一方面，在解决实际问题时，缺乏把思想政治融入到工作中去；在活动上，人们没有把学习放在首要位置，对老干部的教育力度小，严重缺乏党支部凝聚力。这些也体现了我们在教育工作上的时代性不够明显。在人口老龄化的背景下，老干部也受到了高年纪、高发病的困扰，在心理和身理上都存在着不同程度的伤害。有时候，老干部难免会出现自卑情绪，对党性观念产生淡化，此时的他们，面对社会出现的一些新情况也会容易产生消极情绪，例如：疑虑、抱怨和伤感等。而有些老干部在退休后，并没有坚持以高要求来要求自己，他们开始享受安乐的退休生活，放松对自己的要求。普通老百姓的生活中有很多东西可以影响他们，一些小道消息、负面新闻等，时刻冲击着他们的内心，对于老干部的政治觉悟也是一种威胁，尽管老干部的政治觉悟和爱国情怀比一般人要高出很多，但是在这样的生活环境中，经过长时间、高强度的心理冲击，他们也会受到不同程度的影响。
三、老干部思想政治工作的方法
首先，建设合理的党支部。如果退休干部的人数很大，那么需要通过建立单独的退休干部党支部来满足现在的需求，并且安排相关的在职人员配合开展一系列的思想政治工作；如果退休干部的人数很少，还没有必要建立党支部，那么可以通过与在职党员建立党支部的方式来实现对党员的管理；有些退休党员老干部可能离原单位比较远，对于一些活动很难共同参与，他们可能会申请把自己的组织关系转到社区，此时社区党组织要及时予以办理，为老党员干部提供社区的就近学习的重要机会。其次，落实实事求是、以人为本的思想，根据新时期的要求，努力完善老党员干部的制度建设，在日常的生活中，需要对老党员干部加大关怀和关注。如果有老干部没能及时参加党员活动，支部工作人员就需要通过电话和走访的方式对其进行探访，了解老干部的实际情况，并提供必要的帮助。最后，需要从老干部生活待遇出发，努力落实老干部退休后的生活保障工作，为他们解决养老问题，这也思想政治工作的重要部分。通过与当地党支部取得及时联系，了解退休老干部的生活居住地和日常生活情况，把老干部在生活上遇到的困难及时反映上去，本着切实解决问题的原则，照顾好老干部，为他们的晚年生活创造一个幸福快乐的环境，让老干部体会到党和国家的关心。定期组织各种形式的党支部社区活动，提高老干部的参与度，也可以让老干部的政治思想与时俱进，把表现优秀的老干部当作学习榜样，起到一个带头作用。虽然他们已经从自己的工作岗位中退了下来，但是老干部的工作标准和个人修养不能丢，需要时刻铭记党和国家对老干部提出的要求。要发挥老干部最后的余热，善于学习新东西的同时不忘党和国家的教育，要通过典型个人的优秀事迹来带动周围的老干部一起学习，影响其他人的思想，在思想上始终与党和国家保持一致；在行动上始终把党和国家放在第一位。同时也要注意对老干部做出的工作进行阶段性总结，通过经验的积累，相互交流、扬长避短，为以后的老干部思想政治工作做出全面性指导，为老干部的发展提供理论和实践经验保证，从而促进了老干部思想工作的可持续发展。
四、结语
新时期老干部的思想政治工作符合了社会和国家的发展要求，是党和国家对老干部做出的贡献给予的肯定，是党和国家对老干部的关怀和爱护，通过对老干部的管理，也是维系党和老干部的重要途径。此外，这也可以为今后对老干部的思想政治工作提供良好的经验支持，保障了党和国家与老干部的和谐发展。
参考文献
[1] 赵蒙来.做好老干部思想政治工作路径探索[J].山东工会论坛，2014（04）.
一、老干部的思想现状
通常情况下，老干部的政治素养都是很高的，他们对时事政治一直保持高度关注，看重自己和政治之间所存在的联系，比如：自己与政治之间的义务与权力、责任感和价值体现等。老干部是国家发展的巨大贡献者，他们对自己的国家时刻保持着一颗忠诚的心，在任何时候都对自己的国家充满信心，而且非常关心党和国家的发展方向。由于年龄的原因，他们必须从自己的工作岗位退下来，但是他们每时每刻都希望自己能为党和国家的发展贡献出自己的一份力量，以实现自己作为一个共产党人，应当奋斗不息的伟大思想。尽管已经不在一线工作，但是他们早已在多年的工作时期培养了高尚的爱国思想，不仅关注时事政治，牵挂着党和国家的命运，还一直关心着企业的发展和学校的教育。有一部分老干部成为了改革开放发展的见证者，他们见证了祖国的落魄与壮大，看到了其中的辛酸与艰难，而如今的社会和改革开放初期早已有了翻天覆地的变化。老干部经历过艰苦的生活条件，养成了勤俭节约、艰苦朴素、洁身自好的优秀品质，针对我国社会目前出现的一些消极现象和不正之风，他们会觉得有些不可思议和难过，他们在一定程度上也会受到心里的负面影响。老干部觉得如今的社会生活是来之不易的，不能随便糟蹋，对于这种社会腐败等现象，他们是坚决抵制的。党和国家必须对这种社会现象进行严肃处理，坚持依法治国的思想，推动法治社会发展，对老干部的爱国情怀做出支持。老干部在推出工作岗位后，还能在日常的生活中发挥着老党员、老员工的带头作用，努力把自己的余热用在正确的地方，自从自己加入到党和国家的建设之日起，他们就一心为了祖国的繁荣昌盛而奋斗不息。多年的革命生活使他们养成了勤俭节约、努力奋斗、善于思考的好习惯，一下子从工作岗位上退下来后，他们仍然对社会主义建设饱含热情，那种强烈的责任感和使命感指引着他们在社会主义事业建设这条路上走得更远，他们也会对自己的下一代进行良好的教育，为祖国发展贡献出自己最后的一份力量。
二、工作中存在的主要问题
随着企业的现代化、多样化和科学化发展，老一辈领导干部淡出了工作岗位，更多的年轻人替代了他们的工作。然而两代人之间的文化背景和社会背景存在着巨大的差异，有时候年轻人很难理解老干部的政策，尤其是一些新来的员工，没有和老干部一起工作的经历；而一些年轻领导则以工作忙等原因，很少和老干部进行交流沟通，看重的是生活上的物质需求，而忽视了党建和思想建设。所以，思想上的不重视，成了开展思想政治工作的严重阻碍因素。在工作上，受到科学技术、思想观和文化发展的影响，工作方式变得内容缺乏多样性、形式单一枯燥；另一方面，在解决实际问题时，缺乏把思想政治融入到工作中去；在活动上，人们没有把学习放在首要位置，对老干部的教育力度小，严重缺乏党支部凝聚力。这些也体现了我们在教育工作上的时代性不够明显。在人口老龄化的背景下，老干部也受到了高年纪、高发病的困扰，在心理和身理上都存在着不同程度的伤害。有时候，老干部难免会出现自卑情绪，对党性观念产生淡化，此时的他们，面对社会出现的一些新情况也会容易产生消极情绪，例如：疑虑、抱怨和伤感等。而有些老干部在退休后，并没有坚持以高要求来要求自己，他们开始享受安乐的退休生活，放松对自己的要求。普通老百姓的生活中有很多东西可以影响他们，一些小道消息、负面新闻等，时刻冲击着他们的内心，对于老干部的政治觉悟也是一种威胁，尽管老干部的政治觉悟和爱国情怀比一般人要高出很多，但是在这样的生活环境中，经过长时间、高强度的心理冲击，他们也会受到不同程度的影响。
三、老干部思想政治工作的方法
首先，建设合理的党支部。如果退休干部的人数很大，那么需要通过建立单独的退休干部党支部来满足现在的需求，并且安排相关的在职人员配合开展一系列的思想政治工作；如果退休干部的人数很少，还没有必要建立党支部，那么可以通过与在职党员建立党支部的方式来实现对党员的管理；有些退休党员老干部可能离原单位比较远，对于一些活动很难共同参与，他们可能会申请把自己的组织关系转到社区，此时社区党组织要及时予以办理，为老党员干部提供社区的就近学习的重要机会。其次，落实实事求是、以人为本的思想，根据新时期的要求，努力完善老党员干部的制度建设，在日常的生活中，需要对老党员干部加大关怀和关注。如果有老干部没能及时参加党员活动，支部工作人员就需要通过电话和走访的方式对其进行探访，了解老干部的实际情况，并提供必要的帮助。最后，需要从老干部生活待遇出发，努力落实老干部退休后的生活保障工作，为他们解决养老问题，这也思想政治工作的重要部分。通过与当地党支部取得及时联系，了解退休老干部的生活居住地和日常生活情况，把老干部在生活上遇到的困难及时反映上去，本着切实解决问题的原则，照顾好老干部，为他们的晚年生活创造一个幸福快乐的环境，让老干部体会到党和国家的关心。定期组织各种形式的党支部社区活动，提高老干部的参与度，也可以让老干部的政治思想与时俱进，把表现优秀的老干部当作学习榜样，起到一个带头作用。虽然他们已经从自己的工作岗位中退了下来，但是老干部的工作标准和个人修养不能丢，需要时刻铭记党和国家对老干部提出的要求。要发挥老干部最后的余热，善于学习新东西的同时不忘党和国家的教育，要通过典型个人的优秀事迹来带动周围的老干部一起学习，影响其他人的思想，在思想上始终与党和国家保持一致；在行动上始终把党和国家放在第一位。同时也要注意对老干部做出的工作进行阶段性总结，通过经验的积累，相互交流、扬长避短，为以后的老干部思想政治工作做出全面性指导，为老干部的发展提供理论和实践经验保证，从而促进了老干部思想工作的可持续发展。
