按照县委要求，现将2020年以来本人履行基层党建第一责任人职责，抓基层党建工作情况报告如下：
一、履职工作开展情况
一是强化政治建设，提升思想引领力。以新时代中国特色社会主义思想为指导，把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的五中全会精神作为首要任务，开展集中研讨4次，立足工作实际，依托新时代文明实践站开展宣讲13次，组织领导班子到开展专题调研，到包保联系支部上党课1次。按照省委、县委要求，围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育的四项重点措施，以更强的自觉性检视问题、更高的要求开展学习教育、推进主题教育常态化制度化。突出深化“三个以案”警示教育，力戒形式主义和官僚主义，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，不折不扣把省委、市委、县委的决策部署落到实处。
二是强化履职尽责，提升基层组织力。针对2019年度党建述职反馈的问题，先后召开党委会议3次，全年召开党建工作例会12次，采取月例审、季调度、半年评的方式,压实主体责任，党建工作水平得到全面提升。配齐配强村“两委”班子，提升班子整体的战斗力。严格坚持“周三驻村服务日”“书记大走访”制度，带头到村、非公企业调研解决基层党建难题，全年开办2期入党积极分子培训班。严格党员发展标准和程序，全年发展党员17名，积极分子20名。
坚持以党建为引领，落实各项工作任务。对中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”反馈、2019年脱贫攻坚成效考核反馈以及“不忘初心、牢记使命”主题教育检视问题的共21个问题，均已全部整改完成。2020年完成23户54人脱贫，脱贫攻坚战取得决定性胜利。圆满完成软弱好涣散党组织整顿深挖彻査、依法查处和严惩涉黑涉恶犯罪，刑拘涉恶涉乱违法犯罪嫌疑人1人，行政拘留3人。扫黑除恶专项斗争取得了实质性成果。突出发展壮大村集体经济。2020年度集体经济收入预计为400余万元，全面消除10万元以下一般村。
三是强化战斗堡垒，提升组织凝聚力。在疫情防控阻击战中，各党组织闻令而动，聚焦石吴路沿线和各村组重点地段，组建以各村书记、点长为带头的行动小组全力开展疫情防控排查工作，始终坚持在抗疫第一线，让党旗在疫情防控第一线高高飘扬，组织党员自愿捐款1561人，捐款率达99%。突出示范带动，在抗洪抢险、禁烧、秋种、扶贫等工作中，积极选树典型，评选优秀共产党员26名。聚焦企业复工复产，发挥企业党员的带头作用，积极投入一线复产，为企业稳步复苏贡献力量。
二、存在的主要问题及原因
一是党建工作的形式不够灵活。组织生活形式单一，内容不够丰富，创造性的开展活动不够。二是党建工作不够平衡。深入一线调研较少，听取汇报多，对基层党建情况掌握不全面，特别是对非公党建投入力度不足。三是党务人员素养不够高。部分党组织书记抓党建意识不强；部分党建工作者党建业务能力提升慢。
三、下一步工作思路和主要措施
一是聚焦“主业”，落实主体责任。牢固树立“抓好党建是本职”的意识，细化各领域党组织责任清单，建立健全基层党建工作机制，以上率下层层传导压力。定期研究部署基层党建工作，把基层党建工作与其他工作同安排、同检查、同考核。做到定期研究、实时调度，全面提升党建工作水平。
述职述廉报告
根据要求，现将我履行党建工作第一责任人职责，抓党
建工作情况报告如下：
一、履行工作的特色和亮点
（一）强化领导，严格落实党建工作责任。一是支部书记认真履行党建工作第一责任人职责，坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自研究、重点环节亲自协调、重大事项亲自督办，认真落实“五个带头”，切实发挥示范表率作用。二是坚持党要管党、从严治党理念，认真落实“一岗双责”，坚持把党建工作与业务工作同部署、同落实、同考核。三是成立了党建工作领导小组及其办公室，促进党建工作的制度化、规范化。五是年初组织召开党建工作专题会议，安排部署年度党建工作重点任务，层层签订党建工作责任书和党风廉政建设责任书。
（二）周密安排，迅速掀起学习宣传精神热潮。高度重视党的精神的学习宣传工作，迅速掀起学习宣传热潮。一是10月18日，组织委局干部职工收听收看党的开幕会，认真聆听代表第十八届中央委员会所作的工作报告，全体干部职工倍受鼓舞，倍感振奋，倍增干劲。二是加强组织领导，周密安排部署。纪委书记和支部书记第一时间召开报告学习会，亲自讲党课，究部署党的精神学习宣传。三是结合支部实际，研究制定了精神学习计划，向全体党员配发了《党的报告单行本》、《党的报告辅导读本》、《党章修正案学习问答》等学习辅导资料和学习笔记本。
（三）多措并举，推动“两学一做”学习教育常态化制度化。一是结合工作实际，认真研究制定了《推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》。二是分支委会定期学习、党员集中学习和自学3个层面制定了学习计划，对学习内容、学习方式、学习要求等做了精心安排。开展党员大会集体学习8次，召开支委会4次，党组书记讲专题党课1次，邀请党代会代表讲专题党课1次，开展“两学一做”专题党课1次。三是积极开展“互联网+党建”工作模式，组织全体党员参加远程“两学一做”学习教育、党内法规和系列讲话学习远程培训班，开展党建活动、党建知识考试和专题学习等。
（四）创新载体，不断丰富党建工作内涵。一是设立“党员先锋岗”，在党员队伍中开展亮身份、亮职责、亮承诺和比服务、比效率、比质量“三亮三比”行动。二是建立党风廉政建设工作台账，认真落实“两个责任”，查实找准岗位廉政风险点，继续深入开展廉政风险防控工作。三是组织开展“党风廉政宣传教育月”活动，深入开展党风廉政警示教育。
二、2016年度述职工作整改情况
（一）针对党建工作教育形式单一，党员处于被动接受状态，学习效果不明显情况，今年支委会创新学习方式，采取集中学习、邀请党校老师现场教学、观看视频资料等方式宣传党的方针政策，取得了显著成效。
（二）针对党建促发展的门路不多，解放思想的程度还需进一步加大的问题，今年结合精准扶贫工作，拓宽党建带扶贫的渠道，加强与帮扶对象的联系，协调解决了贫困户饮水、住房方面的问题，使党建工作取得的实实在在的成效。
三、存在问题及原因
（一）对理论学习和理论指导实践重视不够，理论学习重数量、轻质量，学得不深不透，党性观念还需进一步强化。主要原因是：平时在具体事务上投入精力较多，不同程度地忽视了政治理论学习，虽然准确把握了重大决策部署的精神实质，但没有深入思考、深入挖掘具体政策理论的深刻内涵。
（二）党员教育管理监督抓的还不够严、不够细，理论说教多、结合实际指导少，会议号召多、活动引导少。主要原因是：平时就业务工作与班子成员及中层干部沟通交流多，但与支委成员、党员干部的思想交流和有效沟通不够，真正能够触及、升华思想灵魂的举措与办法不多，效果不佳，党员党性分析开展还不到位，对党员的思想动态掌握不够及时。
（三）党的组织生活制度落实不够扎实，组织生活内容单调、形式单一，党员谈心谈话、党员民主评议等制度落实有待进一步加强。主要原因是：虽然能够坚持党的组织生活各项制度，但对组织生活的重视程度不够，质量要求不够高，对具体工作抓深、抓细尚嫌不足，会前对涉及党员思想、工作、生活的问题分析不多，对党员关注的热点把握不准。
四、下一步工作思路和措施
（一）自觉加强党性锤炼，坚持不懈抓好党的科学理论武装，加强对新时代中国特色社会主义思想的学习，坚持开展集体学习和学习研讨，抓好专题学习和延伸学习，把政治理论学习和业务工作紧密结合，做到学有所思、学有所获，学有所用。
（二）把学习宣传贯彻党的精神作为当前和今后一个时期首要政治任务，迅速掀起学习宣传贯彻党的精神热潮。
（一）学习宣传精神，加强政治建设
一是高度重视精神的学习宣传工作，认真开展党员干部政治思想教育工作，多次召开专题学习会，切实加强党性教育和理想信念教育，不断提升党员干部思想政治素质。二是积极响应镇组织部和宣传部的工作部署，向全体党员配发了《中国共产党第十九次全国代表大会报告》、《谈治国理政》等学习材料，并制定学习计划。
（二）强化领导，严格落实党建工作责任
一是我认真履行党建工作第一责任人职责，实行“一岗双责制”，既抓好分管的业务工作，又抓好分管内的党风廉政建设工作。全年共主持召开X次XX会议，做到党建工作与业务工作同部署、同落实、同考核。二是坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自研究、重点环节亲自协调、重大事项亲自督办。一年来，我亲自部署了XX工作，研究XX解决方案，协调XX单位有序推进XX，督办XX问题的处理，切实发挥示范表率作用。
（三）多措并举，加强党支部规范化建设
一是结合工作实际，认真落实“三会一课”制度，组织党员学习X次，讲党课X次，主持召开支委会X次，主持组织生活会及民主评议党员X次。“知为行之始，学为用之先。”思想是行为的先导，党员干部作风好坏，关键在于思想认识。我多次带领党员干部学党章、学党规、学习报告以及系列重要讲话，引导党员干部自觉把理论要求转化为实际行动，做到学而信、学而用、学而行，以实实在在的成绩展示学习效果。二是组织党员开展“两学一做”组织生活会，对照“四讲四有”标准进行自评、互评.我要求全体党员要对照党章、对照廉政准则、对照改进作风要求，结合自身实际工作，认真查找自身在宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距。
（四）落实全面从严治党主体责任，严明党纪，反腐倡廉
强化党风廉政建设的宣传教育，组织党员学习了《XX问题专项治理工作方案》，观看反腐倡廉警示教育片，自己撰写了观后心得。以一系列针对性较强的主题教育为契机，丰富教育内容、改进教育方法，不断提高干部队伍整体素质，筑牢党员干部职工廉政的思想防线。
二、存在的主要问题
一是存在“重发展轻党建”的问题。由于平时在具体事务上投入精力较多，不同程度的忽视了政治理论学习。虽然把握了重大决策部署的精神实质，但没有深入挖掘具体政策理论的深刻内涵，联系实际工作思考不够深，运用理论指导实际工作不够实。
二是党员教育管理监督抓得不够严、不够细。理论说教多、结合实际指导少，会议号召多、活动引导少。平时缺少与支委成员、党员干部的思想交流和有效沟通，对党员的思想动态掌握不够及时。另外，监督和考核作用发挥不够充分，激励问责机制不够完善。
三是党建的创新意识不够突出，对组织生活的重视程度不够，党组织生活制度落实不够踏实，内容单调、形式单一，主题活动开展不够深入，科学统筹抓党建的能力有待加强。
三、下一步工作思路
一是自觉加强党性锤炼，树立正确的人生观、政绩观，履行好党建第一责任人职责，把党建工作放在全站工作的首位来抓。以学习贯彻为主线，加强对中国特色社会主义理论体系的学习，坚持开展集体学习和学习研讨，抓好专题学习和延伸学习，确保党的精神深入人心。
一、党建工作履职情况
1、全面学习宣传贯彻党的精神。党的胜利召开之后，本人结合XXX的实际工作情况，组织支部全体党员以交流座谈、集中研讨、个人自学的学习形式，认真学习党的报告，做到精神实质入心入脑。深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的精神,坚决维护党中央核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致,汇聚起夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利的磅礴力量。
2、扎实履行支部党建工作责任。作为XXXX党支部带头人，我肩负着强班子带队伍的主体责任，在落实抓全面负总责的党建格局中，突出抓好作风建设，促进党员干部作风整体转变。一是充分利用典型案例，加强对支部党员干部的理想信念、党风党纪和艰苦奋斗教育；二是认真履行党建“第一责任人”职责，团结带领XXXX党支部全体党员干部，切实贯彻落实全面从严管党治党各项工作任务。
3、推动“两学一做”学习教育深入开展。为把“两学一做”学习教育引向深入，主持召开了4次党员大会，12 次支部委员会，会上认真学习党章党规、学习系列重要讲话，根据XXXX党支部实际，把做合格党员贯穿学习始终，做到以学促做，学用结合。同时，把农业现代化和农业机械化的发展有关理论融入到学习中，把党建与扶贫工作放在同等重要的位置，做到党建扶贫深度融合，以党建工作推动精准扶贫工作持续有效地开展。
4、推动党支部标准化建设。XXXX支部严格按照XXX党组和机关党委的要求，积极开展党内组织活动。一是坚持开展“三会一课”制度不放松，定期召开组织生活会，学习全国全省XXXX工作会议和文件精神，使党员们能够统一思想，紧跟中央精神和新时代步伐。二是如期召开民主生活会，进行批评与自我批评，发现问题及时整改，在组织生活会中不断沟通交流，促进了同志们之间的关系，弥补了工作的不足，支部各项工作顺利开展。
二、存在的问题
1、作为支部书记，党建理论知识还不够，党建意识还需加强。2、在贯彻从严治党方针上，对党员教育管理工作落实不够有力。3、支部部分党员仍缺乏干事创业激情，缺乏责任心和上进心。4、支部组织生活开展质量不够高，发挥作用不力。 5、在新形势下，支委成员对党务工作不熟悉，不能很好的运用新的工作方式方法，党建工作效果不明显。
三、整改措施
1、放眼全局抓落实。作为党风廉政建设“第一责任人”，本人始终把落实党风廉政建设责任制作为推进党风廉政建设和反腐败工作的龙头工程，坚持以身作则，带头履行“一岗双责”，对党风廉政建设工作做到了亲自部署、亲自过问、亲自协调和亲自督办。年初，把党风廉政建设工作纳入总体规划，与司法行政业务工作同部署、同落实、同考核。另外，与班子成员、司法所长以及各股室负责人签订了《党风廉政建设责任书》，把党风廉政建设工作任务进行细化分解，逐一落实到了各分管领导和具体股室，形成了一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。
2、结合活动抓教育。始终把廉政思想教育作为党风廉政建设工作的基础工程，坚持抓常、抓细、抓实。一是结合党风廉政建设社会评价工作，先后组织举办廉政课堂讲座2次，组织廉政知识测试2次，另外，参加县纪委举办的廉政课堂活动2次。二是结合“把纪律和规矩挺在前面”先行先试工作，对照《条例》和《准则》，组织机关支部12名党员召开了专题组织生活会，进行了批评和自我批评教育。三是根据“把纪律和规矩挺在前面”要求，组织全系统党员干部签订了《廉政承诺书》，制作《个人廉政档案》44份。四是深入推进“违插”专项治理活动，股级以上干部“违插”宣传卡片发放到位，“收‘红包’要丢官帽”、‘违插’也要丢官帽”的观念入脑入心。
3、强化监督抓长效。认真履行党风廉政建设“第一责任人”职责，在大力支持县纪委落实监督责任的同时，积极完善落实自身监督体系。一是自觉接受上级组织监督，及时向县纪委报告了个人婚丧喜庆以及“三重一大”等事宜，代表局党组向县纪委全委会作了述责述廉报告。二是主动接受社会及群众监督，高位推动“三单一网”建设，全面落实政务信息公开制度，及时向社会公布司法行政人事财务、工作规划、服务指南等工作动态信息80余条。另外，通过设置意见箱、公布电话、邮箱号码以及回访服务对象等多种方式，围绕作风建设和廉政建设等方面广泛征求意见建议，主动接受社会和群众监督。
结合当前工作需要，的会员“畏途”为你整理了这篇履行推进法治建设第一责任人职责述职报告范文，希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。
【正文】
履行推进法治建设第一责任人职责述职报告
2020年，在区委、区政府的坚强领导下，在区委全面依法治区委员会的大力指导下，本人深入领会、切实贯彻法治思想，积极履行推进法治建设第一责任人职责，将法治建设与市场监管工作相结合，有序推动我局法治建设工作健康发展。现将本人一年来履行法治建设第一责任人职责情况报告如下：
一、坚持高站位，加强法治建设组织领导
一是加强组织领导，完善法治建设机制。作为区市场监管局主要负责人和法治建设工作领导小组组长，我坚持对全局法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办，统筹推进法治建设工作各项事务，推动全局切实形成了主要领导负责抓，分管领导具体抓的法治建设工作格局。
二是明确目标任务，强化法治责任保障。年初即研究制定了《扬州市江都区市场监督管理局2020年度法治政府建设工作计划》，细化了全局年度建设法治政府工作任务，有计划、有步骤、有重点地推进法治政府建设工作。同时，把法治建设经费纳入财政预算，不断加大投入力度，保障全系统法治建设工作的顺利开展。
三是发挥示范作用，带头学法守法用法。作为领导干部，我牢固树立社会主义法治信仰，坚持做带头学法、克己守法、规范用法的先锋和表率。按照“学懂、弄通、做实”要求，一年来我认真学习领会关于全面推进依法治国的重要精神和新时代中国特色社会主义思想有关法治建设的战略部署，深入学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规、《宪法》《民法典》等国家基础法律法规以及新《药品管理法》、《优化营商环境条例》等与市场监管业务紧密相关的法律法规，带头参加“百万党员学宪法学党章考法律”活动，为推进法治建设打牢法律理论基础。
二、坚持高标准，规范决策推进依法行政
一是严格依法依规决策，执行重大决策法定程序。坚持民主集中制，严格执行“三重一大”事项议事规则和决策程序，对重大事项决策、重要项目安排、大额资金的使用，都在充分论证评估、听取职工意见的基础上，经集体讨论研究后实施，不搞一言堂。
二是深入推进政务公开，促进权力在阳光下运行。认真贯彻实施《政府信息公开条例》，进一步落实决策公开、执行公开、管理公开、服务公开、结果公开的“五公开”要求，利用局门户网站、微信公众号等信息化平台，公开机构概况、规划计划、工作动态等信息。2020年我局门户网站共工作动态121条、公开各类政府信息203条，微信公众平台信息132条。
三是落实法律顾问制度，全面深入推进依法行政。聘请江苏众仁律师事务所担任我局法律顾问，为我局重大事项、重大决策、规范性文件制定、行政复议诉讼等提供法律意见和建议,及时帮助解决复杂疑难矛盾纠纷,推进我局各项重大决策部署合法合规。
三、坚持高要求，全面依法履行部门职能
一年来，我坚持在法治的轨道上，带领和团结全局党员干部全面履行市场监管部门法定职能，奋力夺取疫情防控与经济发展的双胜利，为全区高质量发展贡献市场监管力量。
一是扎实有效开展疫情防控。新冠肺炎疫情发生后，我带领全体党员干部放弃春节休假，第一时间投入疫情防控阻击战，累计劝停各类宴会、农村集体聚餐2765家，共63535桌；强化药械质量安全管控，从重从快从严查处不明码标价、哄抬价格、制售假冒伪劣防疫物资等违法行为，共查处相关违法案件36件，查获假冒伪劣口罩4850只，罚没38.89万元。复工复产复学后，在企业和学校食堂推广“高考式”就餐，督促餐饮酒店做好疫情防控工作后有序复市；结合企业复工复产“六个一”活动，认真抓好全区复产复工企业特种设备安全；推行“网上办、快递送、不见面”网上登记服务，扎实开展疫情防控期间的注册登记工作。
二是持续发力优化营商环境。今年以来，我局不断深化“3550”改革、“证照分离”改革，优化企业开办流程，将不涉及前置审批的工商办件时限压缩至0.5个工作日内；依托“互联网+政务服务”，大力推行企业开办全程电子化；试行商事登记确认制，最大限度地将企业经营自主权交还给企业和市场；引导企业通过“企业全链通综合服务平台”进行印章预选和刻章预约，实现“一键预约开户”，并联办理税务事项。2020年以来，全区新增各类市场主体2.6万余家。
三是有序推进无形资产战略。积极做好战略统筹规划，提请区委区政府出台《江都区关于推动无形资产发展的政策意见（试行）》，完成“江都区无形资产大数据平台”建设并正式投入运行。推进无形资产要素增量，成功创成“江苏知识产权强省建设示范区”；全年新增专利授权总量4356件，同比增长138.55%，其中发明授权121件，同比增长18.63%；国际标准化领域取得实质性突破。助推无形资产价值实现，经多方协调，成功举办区无形资产质押融资“银企对接会”，8家企业与金融机构现场签约，协议授信金额达2950万元。
四是强化监管守牢安全底线。我本人对做好当前安全工作的极端重要性和现实紧迫性有着充分认识。一年来，我共召开10次局长办公会安排部署安全生产相关工作，并研究制定了局《班子成员2020年度安全生产重点工作清单》，健全完善了全局安全生产责任体系，细化、量化了全局安全生产各项工作；带队前往江淮轻型汽车有限公司进行安全生产主题宣讲，营造安全生产的良好氛围；以“四个最严”标准推进食品药品安全监管，圆满完成“江苏省食品安全示范区”创建工作；以高度的政治责任感强化各级安全生产巡查督导反馈问题整改，组织开展特种设备、危化品、小化工等专项整治，目前涉及我局的巡查督导反馈问题均已整改到位。
四、坚持高质量，严格规范行政执法行为
一是强化行政执法公示。在日常执法工作中，对《行政权力清单》、行政执法流程图、行政执法服务指南以及新颁布、修改、废止规章和规范性文件等，通过局门户网站等进行事前公示；对行政处罚决定原文和摘要在国家企业信用信息公示系统或者江都政务网进行事后公示，接受社会监督，公示率达到100%。
二是推行行政执法全程记录制度。制定《行政执法全过程记录制度》，每个执法中队均配置了执法记录仪，鼓励执法人员在行政执法过程中使用执法记录仪，对日常巡查、调查取证、文书送达、行政强制等行政执法活动进行动态记录。
三是严把重大执法法制审核关。加强行政处罚案件法制审核，重大行政处罚案件须经法制机构对案件的事实、证据、依据、程序、处理情况逐个审核，再由局案件审理委员会集体讨论（审理）后，方可作出处罚决定。
五、坚持高水平，推动普法工作走向深入
一是加强领导，健全机制。年初我们就结合区委区政府普法工作要求和全区市场监管工作实际，制定了2020年度普法依法治理工作计划，明确年度普法工作目标、主要任务保障措施，推进年度普法工作，确保“七五”普法顺利收官。
二是明确重点，全员学法。为更好落实领导干部和公务员学法制度，我们研究制定《扬州市江都区市场监督管理局2020年度学法计划》，并为全系统人员配发专用学法笔记本。同时，我们通过“走出去”与“引进来”相结合的方式，以法治思想、党内法规、《宪法》、《民法典》、市场监管法律法规为重点组织全体领导干部学法。比如组织全系统专利监管人员赴南京理工大学学习专利执法监管知识，邀请派驻纪检检察组为全体党员干部解读违法“八项规定”问题。
三是创新形式，落实责任。为更好落实“谁执法、谁普法”普法工作责任制，我们线上线下齐发力。线上，我们通过局网站、“江都市场监管”“江都食品药品安全”微信公众号和“江都市场监管”头条号等开展普法宣传。线下，我们一方面充分利用“3.15”国际消费者权益保护日、“12.4”国家宪法日、“4.26”世界知识产权日、“食品安全宣传周”、“质量月”等时间节点形式多样开展普法宣传，另一方面将普法“六进”与执法监管有效结合，在进行日常监管和执法活动的同时，向企业和群众宣传国家法律法规和大政方针。
回顾2020年，本人作为区市场监督管理局主要负责人，在推进法治建设方面取得了一定的成绩，但也存在一些不足和差距，主要表现在：运用法治思维和法治方法解决问题的水平仍需增强，全系统行政执法队伍的业务水平仍需提高，普法宣传教育形式有待创新等。在下一步的工作中，我将继续以新时代中国特色社会主义思想为指导，以法治思想为引领，不断推进全局法治建设工作行稳致远。
一是加强学习，不断增强法治意识。深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的、二中、三中、四中、五中全会精神，全面落实中央全面依法治国要求，教育引导全体干部职工牢固树立社会主义法治理念，自觉尊法学法守法用法，做到依法行政、依法办事。
下面我将从四个方面进行汇报。
一、贯彻落实初心使命、为党育人为国育才情况
（一）思想政治教育
综合运用“学习强国”“天府先锋”“易班”等平台载体，开展政治学习，总结固化主题教育成果。
强化理想信念教育和党性教育。学院二级党校党课培训近200学时；组织党员、干部培训8次，参培近600人次。
全面严控党员发展质量关。全年发展党员131名，转正109名。其中，在优秀青年教师中发展党员1名。
开展结对共建党支部、双百工程活动20余次，全面巩固和扩大党执政的青年群众基础。
（二）廉洁教育
围绕立德树人根本任务，组织开展廉洁警示教育、主题征文、演讲、展演等活动近100次，赴廉洁教育基地接受教育2次，持续打造学院特色廉洁教育活动，营造风清气正的廉洁文化氛围。廉政教育列入二级党校、新生入学教育。
（三）意识形态教育
新生入学、新教师入职时严格开展宗教信仰等基础情况摸排，组织开展意识形态教育15次。健全了学院网站、易班管理机制，严格信息管理和审核。落实大型活动申报、审批、备案制度。
严格审议课程建设、教学管理、教材编写选用等重要事项。今年，校级“课程思政”立项3项；“双带头人”教师党支部书记承担课程思政建设任务7项，“三全育人”新格局初步形成。
二、全面从严治党取得的成效
（一）全面落实党委主体责任。严格执行民主集中制和班子成员联系基层党支部制度,形成党委统一领导,一级抓一级的党建工作格局。
（二）全面落实纪委监督责任。强化组织领导，发送廉政提醒短信12次，开展廉洁教育5次，开展谈心谈话13次。班子成员严格规范从政行为，厘清兼职情况，执行重大事项请示报告，加强配偶、子女及干部的管理。成功申报一项党风廉政建设研究项目。初步完成了廉洁教育主题办公走廊环境建设。全年，学院无一人违纪，学院荣获年度廉政文化建设先进集体。
（三）全面规范组织建设。开展经常性政治体检，完成8个党支部换届选举，教师党支部书记“双带头人”配备比例达到100%。开展“三分类三升级”、基层党建工作专项检查、党支部考核工作，基层党建工作专项督查机制形成，政治功能增强。
（四）全面从严党员、干部培养。完成1名干部试用期考核，推荐产生1名处级干部，完成1名科级干部轮岗锻炼。在脱贫攻坚、疫情防控等大战大考中，党员、干部冲锋在前，履职尽责、担当作为，开展防控宣传教育、人文帮扶、技术援助等活动10余次。学院教师张三同志获师德标兵称号；李四同志获高校辅导员年度人物提名奖。
（五）全面从严制度建设。细化完善学院党委会、党政联席会议事规则等5项制度，切实理顺了党政运行机制，制度建设“废改立”工作初显成效。
（六）全面落实党对意识形态工作的领导权。召开党委会分析研判师生思想动态、开展阵地监管督查8次，意识形态工作责任制健全。全年开展中心组学习、教职工政治理论学习50余次，主流新闻报道400余篇，宣传阵地作用突出。
（七）全面加强统一战线建设。学院民族宗教管理制度完备。开展专题中心组学习1次，民族宗教工作的分析研判4次，保证高校政治安全和大局稳定。
（八）全面整改查摆问题、履职尽责，抓实党建凝聚力量，总揽事业发展全局。聚焦五个重点难点问题，深入调查研究，梳理凝炼学院特色，科学制定十四五方案。去年查摆问题12项，目前已整改到位且要长期坚持。学院党委和教工工管党支部成功获批校级基层党建示范创建和质量创优培育项目。
一年来，我们工作取得了一定成效，但也存在一些不足，主要表现在：一是对新形势下基层党建新情况新问题新要求把握的不够全面。二是对党员教育创新不足。党员活动学习多，实践交流少，学习效果不够深入。三是抓人才队伍和基层党组织的活力提升不够。四是抓基层党建检查督导多，指导建设、跟踪整改实效不够。
