国际人才交流杂志的期刊影响因子是多少？

国际人才交流杂志暂无影响因子数据。

名词解释：影响因子指的是某一期刊的文章在特定年份或时期被引用的频率，是衡量学术期刊影响力的一个重要指标，它的计算方式为某期刊前两年发表的论文在该报告年份（JCR year）中被引用总次数除以该期刊在这两年内发表的论文总数。 当然，影响因子只是衡量期刊影响力的一个指标，它不是唯一，如果过分依赖影响因子肯定是不理智的，还是需要根据自身情况，找到适合自己专业的期刊，如果期刊选择错误，文章再优秀也是没用的。

国际人才交流杂志创刊于1989年， 由科学技术部国外人才研究中心主办， 北京出版， 邮发代号为82-444， 国内刊号为11-2642/C。本刊重视学术导向，坚持科学性、学术性、先进性、创新性，刊载栏目有： 卷首、庆祝中国共产党成立100周年、特别策划、封面故事、人物、看中国、观点、科学讲坛、读书、在海外、乡村振兴、我的中国故事、等。

国际人才交流杂志影响因子及总被引频次分析