欢迎来到优发表网,发表咨询:400-888-9411 订阅咨询:400-888-1571股权代码(211862)

购物车(0)

首页 > 期刊 > 中国卫生人才杂志 > 杂志介绍(非官网)

中国卫生人才杂志

China Health Human Resources

部级期刊

  • 期刊首页
  • 杂志特色
  • 期刊介绍
  • 期刊文献
  • 统计分析
  • 常见问题
  • 用户评价

中国卫生人才学术信息

  • 影响因子:0.42
  • 发文量:234
  • 总被引次数:385

期刊导航:

中国卫生人才杂志,月刊,本刊重视学术导向,坚持科学性、学术性、先进性、创新性,刊载内容涉及的栏目:卷首语、本刊特稿、医界英才等。于1999年经新闻总署批准的正规刊物。

  • 主管单位:国家卫生健康委员会
  • 审稿周期:1个月内
  • 周期:月刊
  • 主办单位:国家卫生健康委人才交流服务中...
  • 创刊:1999年
  • 出版地区:北京
  • 国际刊号:1008-7370
  • 语言:中文
  • 国内刊号:11-4063/D
  • 类别:社会科学II
  • 起订时间:
  • 全年订价:¥408.00
  • 现用名:中国卫生人才
  • 邮编:100044
主要栏目:

资讯资讯_时评封面文章案例_医院管理案例_劳动人事争议案例_法与卫生一线人物_风采人物_记忆护理探索职场_人文职场_心声职场_走笔职场_书架

投稿咨询 加急见刊 杂志订阅

收集
需求

确认
期刊

支付
定金

完成
服务

支付
尾款

杂志特色CONTRIBUTE

<一>来稿请注明真实姓名、工作单位、职称、详细通讯地址和邮政编码(若有变更请及时通知)、电子邮箱、电话和传真号码,以便联络。

<二>稿件中的所有数据和引文都应注明资料来源,相关数学公式、曲线图、数据表格,务必字迹清楚、规范、图形清晰。

<三>来稿文责自负,本刊编辑部有权对来稿作一定的修改或删节,如不同意,请在来稿中注明。

<四>编号应顶格书写。有标题时,在编号后空一字再写标题,另起一行写具体内容。无标题时,编号后空一字写具体内容。

<五>按照GB/T7714-2005《文后参考文献著录规则》的有关规定,本刊参考文献采用顺序-编码制,引用的参考文献请在正文中用方括号和阿拉伯数字按顺序标在引用处。

期刊介绍INTRODUCTION

中国卫生人才杂志,月刊,本刊重视学术导向,坚持科学性、学术性、先进性、创新性,刊载内容涉及的栏目:卷首语、本刊特稿、医界英才等。于1999年经新闻总署批准的正规刊物。

期刊文献LITERATURE

我国成立健康中国行动推进委员会

作者: 2019年第08期

江西家庭医生签约服务费将入医保

作者: 2019年第08期

跨界研修

作者: 2019年第08期

三级公立医院绩效考核工作系列培训项目启航

作者:孙馨 2019年第08期

“护理”栏目征文启事

作者: 2019年第08期

统计数据CONTRIBUTE

中国卫生人才杂志学术成果和影响因子

杂志学术成果

杂志影响因子

中国卫生人才杂志年度被引次数报告

2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021

本刊文章见刊的年份

2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001

在2010年的被引次数

7 25 20 19 2 10 8 5 9 2

被本刊自己引用的次数

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次数的累积百分比

0.0648 0.2963 0.4815 0.6574 0.6759 0.7685 0.8426 0.8889 0.9722 0.9907

本刊文章见刊的年份

2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003 2002

在2011年的被引次数

13 27 25 22 12 8 5 6 5 10

被本刊自己引用的次数

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次数的累积百分比

0.097 0.2985 0.4851 0.6493 0.7388 0.7985 0.8358 0.8806 0.9179 0.9925

本刊文章见刊的年份

2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003

在2012年的被引次数

11 42 21 22 23 10 6 10 5 3

被本刊自己引用的次数

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次数的累积百分比

0.0655 0.3155 0.4405 0.5714 0.7083 0.7679 0.8036 0.8631 0.8929 0.9107

本刊文章见刊的年份

2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004

在2013年的被引次数

14 52 55 26 18 16 8 3 5 5

被本刊自己引用的次数

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次数的累积百分比

0.0625 0.2946 0.5402 0.6562 0.7366 0.808 0.8438 0.8571 0.8795 0.9018

本刊文章见刊的年份

2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005

在2014年的被引次数

18 53 51 53 14 7 5 3 3 2

被本刊自己引用的次数

1 2 3 1 1 0 0 0 0 0

被引次数的累积百分比

0.0779 0.3074 0.5281 0.7576 0.8182 0.8485 0.8701 0.8831 0.8961 0.9048

本刊文章见刊的年份

2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006

在2015年的被引次数

11 69 62 54 50 23 8 4 6 0

被本刊自己引用的次数

0 1 0 0 2 0 0 0 0 0

被引次数的累积百分比

0.0354 0.2572 0.4566 0.6302 0.791 0.865 0.8907 0.9035 0.9228 0.9228

本刊文章见刊的年份

2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007

在2016年的被引次数

21 82 100 68 49 44 15 5 5 4

被本刊自己引用的次数

0 0 0 1 1 1 0 0 0 0

被引次数的累积百分比

0.0511 0.2506 0.4939 0.6594 0.7786 0.8856 0.9221 0.9343 0.9465 0.9562

本刊文章见刊的年份

2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008

在2017年的被引次数

10 66 81 61 33 28 20 12 5 4

被本刊自己引用的次数

0 2 1 0 0 1 0 0 0 0

被引次数的累积百分比

0.0301 0.2289 0.4729 0.6566 0.756 0.8404 0.9006 0.9367 0.9518 0.9639

本刊文章见刊的年份

2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009

在2018年的被引次数

18 87 85 88 80 46 31 25 11 1

被本刊自己引用的次数

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次数的累积百分比

0.0372 0.2169 0.3926 0.5744 0.7397 0.8347 0.8988 0.9504 0.9731 0.9752

本刊文章见刊的年份

2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010

在2019年的被引次数

13 82 80 66 89 62 32 31 18 4

被本刊自己引用的次数

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次数的累积百分比

0.0267 0.1955 0.3601 0.4959 0.679 0.8066 0.8724 0.9362 0.9733 0.9815

本刊文章见刊的年份

2020 2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011

在2020年的被引次数

21 55 55 59 48 47 34 28 13 17

被本刊自己引用的次数

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次数的累积百分比

0.0545 0.1974 0.3403 0.4935 0.6182 0.7403 0.8286 0.9013 0.9351 0.9792

本刊文章见刊的年份

2021 2020 2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012

在2021年的被引次数

31 83 73 53 38 41 35 17 8 19

被本刊自己引用的次数

0 1 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次数的累积百分比

0.0754 0.2774 0.455 0.5839 0.6764 0.7762 0.8613 0.9027 0.9221 0.9684

常见问题CONTRIBUTE

请问你们是中国卫生人才杂志社吗?我们不是杂志社。本站持有《出版物经营许可证》,主要从事杂志订阅与期刊服务,不是任何杂志官网。直投稿件请联系杂志社,地址:北京市西城区车公庄大街9号院2号楼3门601,邮编:100044。

不成功可以退款吗?本站无论任务服务,事先跟客户都进行详细沟通确认,如果没有按期完成,由本站退还客户支付的费用。但客户单方面终止订单,是不能退款的。

急着,速度能否更快一些?正常情况能满足大部分的用户,建议你提前一点时间,如果客户特别需要加急,需要我们和杂志社沟通安排,如果确认可能会收取一定加急费用。

我可以跟踪进展情况吗?当然,我们会通过短信或电话主动沟通,汇报进展情况。您也可以拨打您的客服老师电话和我司设立的投诉电话。

我想知道你们的服务?您好,我们拥有多年丰富的期刊服务经验,可以协助您进行期刊投稿,优化投稿流程,避免频繁碰壁,缩短发表周期,节省您的宝贵时间,让您的学术成果快速发表。

你们网站有什么保障?随着现在各种网站层出不穷,骗子也越来越多,我们实体公司注册,网站国家工信部备案,信息公开,我们的初衷就是专注高质量的服务,客户优先,注重保密,对客户信息安全制定严格的管理制度。

时间是否可控?根据客户的要求和选择的期刊类型不同,主要根据杂志社排版情况,我们都会及时跟客户沟通好,把进度做到可控,一般是1-3个月完成服务,不排除有更长久的时间,建议有需求的客户越早与我们洽谈越好安排。

网站有信用有保障吗?建站以来,先后获得7次好评,开通了支付宝信认商家服务,网银在线支付是2005年用户,银行卡号都是2004年注册的,如果有欺骗行为,收款方式都早就被注销了。

更多问题CONTRIBUTE

用户评价(不代表本站观点)

jiangyu** 回复
2020-02-19 21:43:54

中国卫生人才杂志编辑很认真,态度也很好,每次打电话都非常耐心,另外这本杂志的录用速度也算是比较快的了,根据意见对文章进行了修改后录用,前后大概1个月时间。

huxiaot** 回复
2019-08-28 10:42:41

我是7月初第一次投中国卫生人才杂志,这是家良心杂志,编辑很负责任,会给不错的稿件耐心提出修改意见,直至达到刊物的发表标准。对文章的质量有要求。我最欣赏的是能够快速的提出修改建议,对作者提出的意见还能够耐心听取,积极反馈,是对作者和学术成果的极大尊重!

caiying** 回复
2019-03-23 09:53:47

《中国卫生人才》期刊是我所有投稿期刊中审稿最快的一次。半个月就外审回复修改,第三天下午我返修回复。第四天早上就看到录用通知,个人感觉,好好投,是我见过最快的!

zhaojun** 回复
2018-12-25 10:20:46

真心很快,每一次的审稿过程基本都不会拖过一星期,审稿过程很正规,编辑老师效率非常高,认真负责。审稿专家提的问题也直中要害,如果有创新性会给与更多的考虑机会,非常好的期刊!

zhangzi** 回复
2018-08-07 16:07:59

7月份投了一篇文章,8月份回复直接接收,在编辑阶段,编辑对文章的不够圆润的地方提出意见并一步步电话让我进行小修,非常感谢,非常专业!整个历时1个月。

wangxia** 回复
2017-12-25 17:18:45

刚收到录用通知,审稿速度约一个月。共修改了三次,投稿到录用总共花了不到30天。总体来说《中国卫生人才》对格式要求较高,编辑很认真负责,严谨。是一本值得推荐的期刊。

bgwre** 回复
2017-02-27 10:55:44

投过三篇,一篇稍微修改就接受了,另一篇说让大修,但是主要还是按照审稿意见好好修改以后就收稿了,最后一篇也挺顺利,好好的给审稿人把问题解释清楚,据理力争。《中国卫生人才》对稿件格式要求很高,因此最好投之前就把格式改好。

ioskn** 回复
2015-01-20 10:52:43

修改过两次,第一次有一条意见没按照外审意见修改,返回继续修改,一般编辑要求按外审意见逐条修改,修改完后就基本确定接受了,去年6月投稿到今年1月见刊,速度快,编辑也很负责!

评论

中国卫生人才杂志订阅服务

限时折扣优惠中, 全年订价:¥408.00

立即订阅

免责声明EXPLAIN

若用户需要出版服务,请联系出版商,地址:北京市西城区车公庄大街9号院2号楼3门601,邮编:100044。

7*16小时在线客服全程在线咨询,1对1服务

退款售后有保障不满意可退款 售后有保障

资金安全对公账户银行监管,保障资金安全

用户好评累积获得7万用户好评