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向中国人事科学杂志投稿有什么要求?

来源:优发表网整理 2024-04-27 17:26:07 1192人看过

中国人事科学杂志投稿须知:

<一>请在首页地脚处注明作者姓名、学位、职称、研究方向,首页右上角注明联系电话。

<二>如果论文属于基金项目,请在页脚处标明该基金项目的名称和编号。

<三>本刊各栏目欢迎读者投稿,来稿不退,敬请作者自留底稿,一个月内如未收到采用通知,稿件请自行处理。

<四>一级标题用一、二、三……;二级标题用(一)、(二)、(三)……;三级标题用阿拉伯数字编号1.、2.、3.……;四级标题用(1)、(2)、(3)……。

<五>所有论文均要求有中文摘要和关键词,摘要用第三人称撰写,分目的、方法、结果及结论四部分,完整准确概括文章的实质性内容,以250字左右为宜,关键词一般3~6个。

中国人事科学杂志是一本管理类部级期刊, 创刊于2018年, 国内刊号10-1572/C, 国际刊号2096-5761, 杂志获得过的荣誉有: 中国优秀期刊遴选数据库、中国期刊全文数据库(CJFD)、中国学术期刊(光盘版)全文收录期刊、等。

中国人事科学杂志,月刊,本刊重视学术导向,坚持科学性、学术性、先进性、创新性,刊载内容涉及的栏目:人才资源开发、企业人力资源管理、工资薪酬等。于2018年经新闻总署批准的正规刊物。

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