中国人事科学杂志是什么级别？杂志刊期是多久？

中国人事科学杂志级别为部级期刊， 目前刊期为月刊。

中国人事科学杂志简介信息

中国人事科学杂志，月刊，本刊重视学术导向，坚持科学性、学术性、先进性、创新性,刊载内容涉及的栏目：人才资源开发、企业人力资源管理、工资薪酬等。于2018年经新闻总署批准的正规刊物。

中国人事科学杂志坚持理论性、应用性、时代性和权威性的办刊导向，从理论探索、政策分析、实证研究和技术方法开发等多维度，鼓励和支持本领域的创新研究。

中国人事科学杂志特色：

<一>请在首页地脚处注明作者姓名、学位、职称、研究方向，首页右上角注明联系电话。

<二>如果论文属于基金项目，请在页脚处标明该基金项目的名称和编号。

<三>本刊各栏目欢迎读者投稿，来稿不退，敬请作者自留底稿，一个月内如未收到采用通知，稿件请自行处理。

<四>一级标题用一、二、三……；二级标题用（一）、（二）、（三）……；三级标题用阿拉伯数字编号1.、2.、3.……；四级标题用（1）、（2）、（3）……。

<五>所有论文均要求有中文摘要和关键词，摘要用第三人称撰写，分目的、方法、结果及结论四部分，完整准确概括文章的实质性内容，以250字左右为宜，关键词一般3～6个。