《International Journal Of Manpower》投稿后多久回复？

《International Journal Of Manpower》杂志投稿后多久回复取决于杂志审稿速度：预计 。投稿前请仔细阅读相关投稿须知，有任何疑问可以联系杂志社或咨询在线客服。

《International Journal Of Manpower》杂志于1980年创刊，刊号为ISSN：0143-7720，EISSN：1758-6577，是一本专注于Multiple领域的SCIE、SSCI期刊，出版周期为：8 issues/year，目前未开放OA（未开放访问）。主要发表由专家撰写的简短且易于理解的文章，内容精炼且具有较高的学术价值，特别适合那些希望快速了解某一特定研究方向最新进展的读者。

《人力资源国际期刊杂志》是人力资源管理领域内一本备受瞩目的学术期刊，它汇聚了全球范围内的人力资源管理研究精华，为学术界、实践界及政策制定者提供了一个重要的交流平台。该杂志由国际知名的学术机构或出版社主办，拥有严格的审稿制度和广泛的国际影响力。

汇聚了来自全球各地的优秀学者、企业高管及资深人力资源从业者。他们通过该杂志分享最新的研究成果、实践经验与见解，共同推动人力资源管理领域的进步与发展。读者群体则包括对该领域感兴趣的学者、学生、企业管理人员及政策制定者等。

在收录情况方面，《International Journal Of Manpower》杂志在中科院最新升级版分区表中，该杂志分区信息为大类学科管理学3区，影响因子为4.6，CiteScore为8.4，在Multiple领域的排名较为靠前，其 SJR为 1.249，SNIP为1.55，这些数据都反映出期刊在学术界具有较高的影响力和学术价值。

投稿SCI期刊后收到回复的时间因多种因素而异，具体时间如下：

初审阶段：编辑初审通常在1-4周内完成，主要检查论文的格式、规范性以及是否符合期刊的基本要求。

同行评审阶段：若论文通过初审，编辑会将其发送给多位同行评审人进行详细评估。这一阶段是整个审稿过程中最耗时的部分，通常需要1-3个月。

终审阶段：编辑在得到审稿人的反馈后，会根据审稿人的意见给出接收、小修、大修、拒稿等结果。这一阶段的时间相对较短，通常在收到审稿意见后几天到一周内完成。

投稿者在选择期刊时，应考虑到审稿周期，并做好长期等待的准备，同时也要注意不同期刊的具体要求和效率可能大相径庭。

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