虽然笔者没有亲临其境,但看到这样的报道,仍能感受到现场的气氛。掌声中,坐在前面的厅长、局长们,纷纷站起身,向后面走去;100多名穿着橘色环卫服的环卫工人,满脸惊喜走向金牛宾馆大礼堂的中心位置。“我感受到了党和政府对环卫工人的尊重,对环卫工作的重视和支持。”成都高新区保洁员权春蓉自豪地说,“这份工作很光荣,我一定尽最大努力,做好本职工作。”“除了激动,就是感动。”作为优秀环卫工人代表,受邀坐在会场前面的龙泉驿区环卫所工人陈纪平说,“没想到会有这样的安排。”陈纪平还注意到一个细节:就连大会发言,也是优秀环卫工人代表先讲。
记得有人说过“细节决定胜败”,我想,细节也决定民心,民心决定未来。这正像从第7排换到22排落座的成都市城管执法局局长郭晓鸣的感慨:“这次换位,不但体现了省委、省政府对环卫工人的尊重,对他们工作的肯定,更是通过实际行动,倡导全社会都来重视环卫工作,关心为城市整洁美丽付出辛勤劳动的人们。”
也正因如此,“苦不苦?苦!累不累?累!还干不干?干!”合江县环卫所清运工张光强的发言,震撼了在场的每一个人。
由此,我想起了发生在2009年国庆期间的一件小事:节日的颐和园景区内垂柳飘拂,碧波荡漾。几名环卫和绿化工人正在清扫垃圾、养护花卉。正在考察国庆期间北京安保、交通、旅游工作的总书记走上前,拉着他们的手,关切地问起大家的工作和生活。总书记的亲切关怀,让大家感到无比温暖。(2009年10月8日《人民日报》)
我想,从总书记与环卫绿化工人亲切握手,到四川省领导“请环卫工人坐到前面来”,透过这一个个小小的细节,不仅让我们感受到他们的爱民之情至深、至切、至真,更让我们感受到“劳动者最光荣”的回归。
【关键词】中国共产党；正能量；温暖
全心全意为人民服务是中国共产党的宗旨。中国共产党是中国工人阶级的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。党的最高理想和最终目标是实现共产主义。我们以马克思列宁主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想作为自己的行动指南。
一、党对环卫工的关怀
在党的关怀下，环卫工人如沐春风，感受到了党的正能量。广大环卫系统的干部职工是城市的美容师，他们的辛勤劳动和无 私奉献，使全省的城乡环境更加优美、干净，城市的人居环境更加舒适。环卫工作虽然很苦、很脏、很累，但很光荣。各级政府切实关心环卫工人的疾苦，帮助他们解决生活中遇到的困难和问题，不断提高环卫工人的社会地位，把党和政府对环卫工人的关怀落到实处，并要求全社会要更加尊重、理解、关心和支持环卫事业的发展。
以前，环卫工人的地位处于低谷，避开这份工作的苦、脏、累不说，有时还要遭遇世俗的不齿甚至还有拳头与口水，环卫工人的代名词是“扫垃圾的”，被人骂、被人打的事也是常有发生。不过，这样的情况很快得到了改变，在政府和媒体以及社会各界的关心支持下，人们对环卫工人的理解和支持随着改革开放的不断深入也发生了越来越大的变化，从“扫垃圾的”变成了“清洁工”，从“清洁工”变成“城市美容师”，这虽然只是一个称呼上的小小变化，可是却能让人感受到一份尊重和肯定。
大平车——小推车——轻便三轮车，这是环卫工人保洁工具的一个发展过程，这个过程就是环卫工人改革开放以来，劳动强度不断有所改善的一个具体体现。多年来，政府不仅在环卫工人保洁工具上加以改善，在很多环卫设施上也加大了投入，极大地提高了环卫工作的工作效率，为淮安城的道路整洁美丽提供了有效保证。现在，环卫工作机械化作业大大提高，分布合理的中转站，极大的方便了环卫工人的运输。总而言之，通过改革开放30年的发展，环卫工人在劳动强度上最直接的感受就是一句话：“现在工作比以前舒服多了！”
现在纵横交错、四通八达的大马路，不但质量越来越好，路也越建越宽，再加上这几年，各种创建设活动的不断开展，人们环保意识不断加强，乱扔乱抛的现象几乎很少见到，路上的砂石、灰土更是无处可见，道路比以前整洁多了，环卫工人感觉垃圾越扫越轻。
近年来，各级政府均慰问困难环卫工人，为他们送去党和政府的关怀，发放慰问金，资助困难环卫工人家庭，帮助环卫工人子女上学，让他们感受到社会的温暖。各个单位通过多种渠道，切实关爱环卫工人。环卫工人多数是再就业人员，年纪偏大，知识相对贫乏，就业渠道少，生活不宽裕，是社会的弱势群体。但他们不等不靠，凭借勤劳的双手，充分发扬了“宁愿一身脏，换来万家洁”的无私奉献精神，为我们城市的洁净贡献力量。社会各界也给环卫工充分的尊重，通过各种方式为他们捐款捐物，感谢他们付出的辛勤劳动。
炎炎夏日，政府组织给环卫工人送清凉活动。消暑物品的发放不搞仪式、不让环卫工人集中领取，而是采取由各组派专人发送到保洁员等一线岗位，最大限度的减少对正常保洁和清运作业的影响。管理员在发放消暑物品的同时，及时向环卫工人做好防暑知识宣传，尤其是向广大一线环卫工人宣传防暑降温和预防中暑知识，提高工人自我保护能力；并针对高温时间段，对作息时间进行了适当的调整，在保证作业质量和效率的同时，增加休息时间，缩短一次性连续作业时间，避开烈日曝晒的高温时段作业，以保环卫工人的身体不受损伤。领取到消暑物品的环卫工人纷纷表示，一定不辜负党组织的关怀，保证在高温天气的作业质量，为广大人民创造一个清洁美丽的工作生活环境。全社会也应关心支持环卫工人，尊重爱护环卫工人劳动成果，努力营造全社会关心支持环卫工人的良好氛围。
来自琼中黎族苗族自治县的环卫工人黄金荣在接受海南日报记者采访时表示，目前海南开展全省环境卫生综合整治进展很好，既减轻了自己的工作负担，也让整个环境更加干净整洁。她说，作为优秀环卫工人的代表之一，受到省领导的接见心情非常激动，让她真切地感受到了省委、省政府对环卫工人的重视和关 心，这让她倍感鼓舞。
二、环卫工人传递正能量
今年年初，《晚间新闻》、央视二套《第一时间》、央视新闻频道《新闻周刊》都对环卫工人余友珍进行了报道，《千万富婆甘做环卫工只为给子女做榜样》、《“富婆环卫工”传递的正能量》、《“富婆环卫工”给暴富者上了一课》等滚动新闻传递了满满的正能量。
余友珍是武汉市武昌区城管局清扫大队的合同工，作为普通的环卫工人一时间受到如此大的关注，原因在于她拥有另一个身份：拥有千万房产的“富婆”。余友珍说人不能被钱砸倒，更不能被钱压倒。她觉得扫地习惯了，不算苦。而且以前垃圾蛮多，感谢政府的改造，现在好扫多了，干活也比以前轻松了，大街也越变越漂亮了。
余友珍大姐虽然成了千万富婆，却甘做月薪千元环卫工，坚持在劳动中感受快乐，这是散发正能量的生活态度，值得大家学习。更多的余有珍能带动更多人，通过劳动创造财富，在劳动中享受生活。余友珍堪称目前社会里的一道靓丽风景线。她的坚韧，她的长远，她的低调，她的对生命和传承的态度和担当，都足以令全社会的人去学习。她的勤劳认真，面对巨额财富时的清醒头脑，以及对子女教育的劝勉，在当前我国经济双转型的时候，无疑是一股巨大的正能量。
三、党发展的正能量
有人觉得理想信念看不见、摸不着、难识别，比较“虚”。其实，党的理想信念是具体的，能坚持全心全意为人民服务的宗旨，能吃苦在前享受在后，能勤奋工作廉洁奉公，能为理想奋不顾身、拼搏奋斗、献出全部精力乃至生命，这才是党发展应有的正能量。
十报告指出，党员教育中“思想理论是根本、党性教育是核心、道德建设是基础”。为此，党员教育要突出“坚守共产党人的精神追求”这个“魂”，党员要成为理想信念坚定的信仰者和忠实的践行者。指出，“弘扬主旋律，发挥正能量”的关键是要提高党建质量和水平，把握好时、度、效，增强吸引力和感染力，让群众爱听，爱看，产生共鸣。要传播党的正能量，应做到以下三点。
首先，要抓好党员的学习工作。重点学习党的十精神和中国特色社会主义理论，学习社会主义发展史、近代史和党史，增强道路自信、理论自信、制度自信。要注重实践。信念的形成需要靠教育、实践体验、锤炼和感悟相结合。党员应该坚持深入基层、深入群众，围绕人民群众最现实、最关心、最直接的利益多办实事、多解难题。学习革命先辈和先进模范，依托网络的力量传播“微故事”、汇聚 “正能量”，将党和人民群众凝聚在一起。按中央部署开展好群众路线教育实践活动，通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，切实解决一些党员干部脱离群众、作风不实、为政不廉等问题。群众路线，重在实践，要在为民务实清廉的工作上取得明显进步和成效，让教育活动成为坚守共产党人精神追求的生动实践。
【关键词】环卫事业单位；思想政治工作；重要性
引言：
思想政治工作，是各行各业常抓不懈的一项工作，尤其对于环卫事业单位。加强思想政治工作，可以提高职工的思想水平和思想觉悟，在工作岗位上发挥更大的价值；加强思想政治工作，可以提高单位职工的凝聚力，有利于单位团结和工作的开展。因此，积极推进环卫事业单位思想政治工作意义重大。
一、开展环卫职工思想政治工作的重要性
环卫行业当前正处在改革与发展、创新与提高的关键时期，加强和改进新时期环卫职工思想政治工作是加强环卫职工队伍建设的首要任务，也是促进环卫事业加快发展的重要保证。当前，部分环卫职工在思想认识和工作态度上存在一些问题，如有的职工觉得社会地位不高，工作积极性受到影响，容易敷衍了事，迟到、早退更是家常便饭；有的职工觉得工资待遇偏低，工作有时不能脚踏实地，甚至想着如何通过其它途径提高自己的收入水平等。虽然出现这种情况的只是少数环卫职工，但若是对此类情况不加以重视，势必会影响到整个环卫职工队伍建设，从而对环卫事业产生影响。因此，要建设一支相对稳定的、素质较高的环卫队伍，促进环卫事业不断发展，就必须认真加强和改进环卫职工的思想政治工作。
笔者结合多年工作实践，建议在开展思想政治教育工作中采取以下策略。
二、紧密结合职工的切身利益，深化“人本”思想
1、尊重职工，融入职工，关注职工切身利益
首先要尊重职工，只有这样才能使得思想政治工作发挥潜移默化的作用，才能与职工打成一片，润物无声。其次要融入职工，让思想政治工作进班组、上一线、到现场，及时把握职工的思想动态，对症下药，有的放矢，引导职工做好本职工作；要根据职工队伍的特点，不断改进和创新工作方法。再次要要勤于沟通，善于交流，加强沟通，拉近与职工的心理距离，最后，政工干部要真心实意，带着深厚的感情做工作，想职工之所想，急职工之所急，关心人、理解人、体贴人，使职工切实感受到温暖。
2、以人为本，解决职工实际问题
解决实际问题是开展思想政治工作的有效手段，十次谈心比不上一次解决职工的实际问题的效果显著。对职工的实际困难要主动关心，特别是事关职工利益的热点、难点问题，更应该通过深入的了解，尽最大努力加以解决。环卫行业人员多，结构复杂，职工文化水平不高，在就业、保险、医疗保障等和职工切身利益紧密相关的事情上存在着不少问题，不同程度地影响着工作积极性。解决一线职工，尤其是临时工所关心的工资待遇、保险等成为职工最关心的问题。
三、构建多种形式的思想政治教育平台
1、深入发掘职工闪光点
随着我国社会市场经济的发展，只凭借单纯的说教已经没有那么容易解决问题了，思想政治工作在很多反面都随之发生了变化，所以必须要结合实际，在环卫工人的日常工作中发现他们存在的思想上的问题和闪光点，环卫工作十分辛苦是大家有目共睹的，在他们的工作中发现优秀职工进行评优和奖励并依此鼓励大家积极工作，这可以提高环卫工人工作的积极性。总的来说，一个城市的环境离不开勤劳的环卫工作人。
2、构建和谐人际关系
增强环卫行业的凝聚力，不求轰轰烈烈，但求润物细无声。从点滴小事入手，形成常抓不懈的工作惯例，为职工创造一个大家庭温馨的工作牛活环境，从而实现集体关心职工生活、职工关心集体发展的良性互动。寓教于乐是环卫行业思想政治工作的有效方式，充分发挥环卫行业工会联合会的桥梁作用，寻求思想政治工作的新载体。开展健康向上、丰富多彩、职工喜闻乐见的文体活动也是行业文化进入职工心田的活动载体。同时，活动本身的群众性、基层性，最大限度的组织动员广大环卫职工参与到活动中来，在参与中增强职工的集体荣誉感，陶冶情操，使职工在潜移默化中受到教育。
3、创新思想政治工作内容和方法
思想政治工作应顺应时代的发展不断注入新的内容。要树立适应市场竞争需要的忧患意识、危机意识、竞争意识、创新意识等，把引导人们更新观念和变革思维方式作为思想政治工作的重要任务。针对不同层次、不同类型人群的工作，生括需要，给人们提供学习新知识的机会与条件，提高他们学习新知识的能力。新时期的思想政治工作内容，首要的任务是既要讲政治、讲学习、讲正气，讲奉献，引导职工明辨事非，把大家的思想和力量凝聚到建设现代化环卫事业上来。同时，要加强文化知识、科学技术、环卫管理等专业知识的学习，引导职工既掌握一技之长，掌握建设和管理的本领，真正使广大职工成为又红又专的建设者和管理者。
4、以小见大，贴近思想
环卫职工的文化水平普遍不高，最反感抽象大道理。如果政工干部一味地生搬硬套“大道理”，不接地气，那么职工就不可能拿你当朋友，反而产生排斥和逆反心理，影响工作
效果。灵活运用“小道理”，诠释“大道理”，由小见大，使干部职工最终明白“大道理”的原则要求。讲“小道理”体现了理论联系实际的精神。在开展具体的思想政治工作时，要善于变“大道理”为“小道理”，增强针对性和实效性。讲“小道理”有利于减少思想政治工作的空泛性，能够从细微之处切入，找准症结，对症下药，解决思想上的实际问题。
四、制定系统的思想工作章程，提高思想工作长效性
推进环卫事业的健康发展，不是为了响应某种口号，短时期内集中管理就可以达到效果的，而是要建立完善的思想工作章程，用发展的眼光来持续的进行建设，这样思想工作才能更为长效。首先，在激励机制方面，按照“效率优先、质量优先”的原则，认真落实环卫工人待遇的监督、考核和奖惩机制。压缩管理人员，充实一线力量，按“定清扫面积，定清扫质量，定清扫人员，定奖惩标准”的“四定”原则，实行分片包干负责制；其次，在丁作方式方面，按照“因人而异、以人为本”的原则，着力推进思想政治工作与人本理念相融合。不断的转变政治思想T作思路，让政治思想工作始终能够与职工思想意识形态的发展、工作环境的改变、生活条件的改变而改变，并要针对思想工作的开展建立明确的章程，对于思想工作发展的整体做出科学的认识和预测。通过这些思想工作章程、制度的制定，让各科室、队干部职工的行为准则，让任何工作的开展有据可查，有章可循。
小结：总而言之，做好环卫职工思想政治工作必须尽心、入理。就是要以创造美好人居环境、改善自身生活条件、宣扬环卫精神来引导、鼓舞、塑造、激励环卫职工，使环卫工作不断适应新形势的发展要求，最终发挥了服务群众生活、维护市容市貌、提高城市现代文明的重要作用。
参考文献：
2013年12月4日，南京空气质量红色预警，南京市城管局环卫处启动应急处置预案，通知各区环卫公司购置专业防霾口罩，但有市民反映，在路过建邺区黄山路的时候，看到在户外辛劳工作的环卫工人们，并没有戴上专业的防霾口罩。记者进一步了解发现，河西建环环卫建设公司竟只给管理干部采购专业防霾口罩，却给环卫工人配备普通纱布口罩。（12月9日《南京晨报》）
近几日，全国多地都发生了严重的雾霾天气，一时间“满城尽戴白口罩”，一些人甚至干脆“猫”在了家里，以待霾散。大多民众与雾霾接触的时间仅止于上下班途中，而有一群人却不得不整天待在雾霾里，与灰尘为伍，他们就是环卫工人。南京市城管环卫处在接到空气质量红色预警后，紧急启动应急处置方案，为环卫工人配置防霾口罩，本身是一项为职工谋利，为民众着想的暖心举措，但是好政策需要好的执行力。在当地其他城区的环卫工人都收到这份暖脸暖心的礼物时，建邺区的环卫工人们面对手中的口罩却没有感到温暖，而是感到一层厚厚的隔膜与不公。只因此口罩非彼口罩，专业的防雾霾口罩发给领导，而普通的口罩则发给环卫工人。
据南京市城管局方面表示，对于口罩的经费问题是有预算的，标准是该辖区环卫工人的总人数乘以每副专业口罩的价格。也就是说，预算中本没有环卫公司管理干部的口罩钱，仅仅是发给环卫工人的保障福利，而当事公司却反其道而行，将防霾口罩发给领导，另购普通口罩发给工人，发福利优先给领导的特权意识在这里体现的淋漓尽致。虽然当事公司声称，货源紧张，只是误会，但本应在工人手中的口罩却发到了领导手中已是事实，一句误会的背后是先想领导后想工人的唯权意识，是对基层工作人员的忽视冷漠，小小的口罩遮挡不住特权嘴脸。
发苹果我是最小的，发带鱼我是最窄的，一切福利要遵行“干部优先”、“领导先行”，已经成为一些单位和一些人的常态意识，就算是发一个口罩也不能例外，怎能领导没有先给工人呢？这不是本末倒置吗？就算工人们已经深陷十面“霾”伏，也应有为领导让行的思想觉悟，这种特权思维比雾霾更可怕，更需要防范和清理。
只有加强对权力的管理，转变官员思想，认清自身位置，才能摆脱官老爷的优越感，回归公仆的身份。特权主义让人们的生活蒙上权力的不公阴影，让和谐的温暖变成进一步的官民矛盾，如果当地切实将温暖发给群众，南京环卫处的雾霾应急措施岂不成为各地学习的楷模，迎来一片赞美之声，何来批评之语？希望各地在从善如流的同时，吸取南京环卫处的教训，真正做到为人民着想。
突然，《晨报》上的的一则新闻吸引住了他的眼球，他不禁读了出来：昨天，本市一名叫海德的一名59岁的环卫工人，在扫路时捡到一个装有各类信用卡和2000美元的钱包，毫不犹豫的交给附近的失物招领处，经过多方面寻找，失主前来认领，对这位环卫工人感激不尽。这位环卫工人拾金不昧的精神也值得我们学习。这是则既短又不起眼的报道。但杰克却是看了又看，甚至停下了上班的脚步。他想：“这个环卫工人真傻，捡到的钱还不是归自己？如果被我捡到的话，那该有多好啊！……唉！”想到这里，杰克叹了口气，的确，自从金融危机爆发后，他的工资降了，2000美元对他来说，是笔不小的数目。他还随时有被裁员的危险，公司会想尽一切办法来辞工，以减少公司开支，杰克所在的公司就连上班迟到地员工都会被辞掉。杰克迈起了步子，又准备去上班，他下意识的看了看手腕上的表：7点59分！还有一分钟就要迟到了，天哪！杰克想起了迟到的后果，马上就火急火燎的奔去上班……
到了公司，杰克发现经理正在门口等他，一股不祥的预感笼罩在他的心头。
"你终于来了，杰克。”经理诡异的笑着说。“啊……”杰克顿时说不出话来了。“你知道现在几点了吗？”经理问道。“我……看看。”杰克准备看表。“不用看了，8点10分。”经理又笑了，不过这次是冷笑。“哦…。.”杰克头上直冒汗。“好了，我也不说废话了，切入正题吧，公司的规定你是知道的，从今天起，你不用来上班了。”说罢，经理转身走进了公司。“经理！经理！你听我说，我……”杰克想去找经理解释，却被门口的保安拦住了，“哼！你个什么混蛋经理！老子还不干了！”带着满嘴的抱怨，杰克离开了公司……
“混蛋！混蛋！……”杰克都快拿到家了，还在不停的谩骂着。忽然，他感到迎面来了一阵沙尘暴一般，整个衣服都被灰尘弄脏了。杰克细的一看，原来是一位环卫工人正在背对着他扫马路，或许是没看到杰克，他把灰尘都往后面扫。杰克按捺不住心中的愤怒，正想找人出气，正好，来了个环卫工人，他当即火山爆发：“你个臭扫马路的，没长眼啊！？”环卫工人一听这话，转过身来：他穿着黄色制服，长的又瘦又有点黑，他的脸上布满了沧桑的皱纹，看样子也有50多岁。他看着杰克满身的灰尘，说“实在对不起啊，我……我没看到你在后面。”环卫工人看着杰克满身的灰尘，不好意思的向他道歉。但杰克不但不领情，反而已嘲笑的语气的对环卫工人说：“听说你们环卫工人工资很低啊？”说前，他看了看环卫工人有了破洞的鞋。“你问这个干什么？”环卫工人显得有些不高兴了。“诺，我这有10美元。”杰克拿出了他的钱包，从里面抽出了一张绿票子。“想要他吗，等我一下他就归你了。”说完话，杰克把那10美元扔到地上，先用脚拼命的踩了几脚踩，然后又蹦了几下踩，又跺了几脚踩，最后又吐了一口唾沫在上面，转眼，一张崭新的10美元就这样被杰克搞得面目全非了。“好了，他归你了。”杰克指着拿美元对环卫工人说。“你……”环卫工人不知道说什么了。“啊？不要啊？不要拉到，哈哈哈哈……”杰克奸笑着远去，有点像那些仗势欺人的中国地主。环卫工人看着杰克走了，开始扫垃圾，并把那10美元也扫了进去……
回到家中，杰克自鸣得意，把被辞那事甩在脑后，心想：臭扫马路的，你活该一辈子没出息，嘿嘿……
突然，《晨报》上的的一则新闻吸引住了他的眼球，他不禁读了出来：昨天，本市一名叫海德的一名59岁的环卫工人，在扫路时捡到一个装有各类信用卡和2000美元的钱包，毫不犹豫的交给附近的失物招领处，经过多方面寻找，失主前来认领，对这位环卫工人感激不尽。这位环卫工人拾金不昧的精神也值得我们学习。这是则既短又不起眼的报道。但杰克却是看了又看，甚至停下了上班的脚步。他想：“这个环卫工人真傻，捡到的钱还不是归自己？如果被我捡到的话，那该有多好啊！……唉！”想到这里，杰克叹了口气，的确，自从金融危机爆发后，他的工资降了，2000美元对他来说，是笔不小的数目。他还随时有被裁员的危险，公司会想尽一切办法来辞工，以减少公司开支，杰克所在的公司就连上班迟到地员工都会被辞掉。杰克迈起了步子，又准备去上班，他下意识的看了看手腕上的表：7点59分！还有一分钟就要迟到了，天哪！杰克想起了迟到的后果，马上就火急火燎的奔去上班……
到了公司，杰克发现经理正在门口等他，一股不祥的预感笼罩在他的心头。
"你终于来了，杰克。”经理诡异的笑着说。“啊……”杰克顿时说不出话来了。“你知道现在几点了吗？”经理问道。“我……看看。”杰克准备看表。“不用看了，8点10分。”经理又笑了，不过这次是冷笑。“哦…。.”杰克头上直冒汗。“好了，我也不说废话了，切入正题吧，公司的规定你是知道的，从今天起，你不用来上班了。”说罢，经理转身走进了公司。“经理！经理！你听我说，我……”杰克想去找经理解释，却被门口的保安拦住了，“哼！你个什么混蛋经理！老子还不干了！”带着满嘴的抱怨，杰克离开了公司……
“混蛋！混蛋！……”杰克都快拿到家了，还在不停的谩骂着。忽然，他感到迎面来了一阵沙尘暴一般，整个衣服都被灰尘弄脏了。杰克细的一看，原来是一位环卫工人正在背对着他扫马路，或许是没看到杰克，他把灰尘都往后面扫。杰克按捺不住心中的愤怒，正想找人出气，正好，来了个环卫工人，他当即火山爆发：“你个臭扫马路的，没长眼啊！？”环卫工人一听这话，转过身来：他穿着黄色制服，长的又瘦又有点黑，他的脸上布满了沧桑的皱纹，看样子也有50多岁。他看着杰克满身的灰尘，说“实在对不起啊，我……我没看到你在后面。”环卫工人看着杰克满身的灰尘，不好意思的向他道歉。但杰克不但不领情，反而已嘲笑的语气的对环卫工人说：“听说你们环卫工人工资很低啊？”说前，他看了看环卫工人有了破洞的鞋。“你问这个干什么？”环卫工人显得有些不高兴了。“诺，我这有10美元。”杰克拿出了他的钱包，从里面抽出了一张绿票子。“想要他吗，等我一下他就归你了。”说完话，杰克把那10美元扔到地上，先用脚拼命的踩了几脚踩，然后又蹦了几下踩，又跺了几脚踩，最后又吐了一口唾沫在上面，转眼，一张崭新的10美元就这样被杰克搞得面目全非了。“好了，他归你了。”杰克指着拿美元对环卫工人说。“你……”环卫工人不知道说什么了。“啊？不要啊？不要拉到，哈哈哈哈……”杰克奸笑着远去，有点像那些仗势欺人的中国地主。环卫工人看着杰克走了，开始扫垃圾，并把那10美元也扫了进去……
回到家中，杰克自鸣得意，把被辞那事甩在脑后，心想：臭扫马路的，你活该一辈子没出息，嘿嘿……
关键词：单位文化建设；富阳市环境卫生管理处；环卫事业
文化是一个单位、一个组织的灵魂，文化建设以统一思想、行动、规范、标识为形式，以全体干部职工为对象，最大限度地统一思想、规范行为、凝聚力量，达到提升职工素质、提高组织效率的目的。富阳环卫处以“敬业、向善、和谐、发展”为核心，在文化建设方面不断积极探索，在深化文化内涵、扩展文化外延上下功夫，努力形成积极进取、开拓创新的文化发展新局面。
一、与时俱进，充分认识文化建设对环卫发展的积极作用
传统的思想政治工作是通过党、团以及工会等组织建设，来达到统一思想、提高觉悟的目的。文化建设则是通过文化教育、娱乐、感染等手段，潜移默化引导、提升职工的文化、思想、道德素质。文化手段相比政治工作更易让人接受，使人产生共鸣，从而较易达到教育感化的目的，能更有效解决职工在思想和行动脱节的问题。而职工队伍的健康发展是一个组织和单位健康发展的重要前提，通过文化建设推动职工队伍整体素质的提高，从而有效促进环卫事业健康发展。因而，面对新形势，环卫工作的新突破需要从文化建设上找抓手。
二、突出重点，塑造富阳环卫的核心文化
在全社会大力弘扬主流价值观的今天，环卫行业作为服务性行业，更迫切需要呼唤核心价值观的回归。十报告第一次提出了鲜明肯定普世价值观的社会主义核心价值观，从国家、社会、个人三个层面提出“富强、民主、文明、和谐”、“自由、平等、公正、法治”、“爱国、敬业、诚信、友善”二十四字的社会主义核心价值观。富阳环卫则从个人和组织提出“敬业、向善、和谐、发展”的价值观，作为单位的核心文化。
1.发挥党员先进性，引领职工队伍健康发展
富阳环卫以党支部为依托，以党员“争先创优”为抓手，调动党员积极性，丰富党员民主生活，力争让一个党员带动一批职工，从而在环卫内部形成良好的风气。做到党员形象上墙，党员承诺公开，让党员做到形象正，承诺响。处中层干部这支中坚力量绝大部分由党员组成，他们对环卫工作认同、归属感强，对岗位责任定位准，集体荣誉感强。在环卫各项重要工作中，切实起到身先士卒的作用，不畏艰苦，攻坚克难，践行着“敬业、发展”的价值观，引领富阳环卫职工队伍不断健康发展。
2.依托志愿者服务，促进女职工队伍健康发展
富阳环卫女职工占全体职工的一半多，不断调动女职工的积极性，促进女职工的健康发展，是富阳环卫的工作重点。现在富阳环卫依托志愿者活动展开妇女工作，成立“富阳环卫巾帼志愿者队”，吸收女职工进入志愿者队伍，在各种活动中凝聚、发展女职工。通过志愿者活动，平时工作分散的女职工之间的接触机会多了起来，加强了互相间的交流，大大增强了女职工的凝聚力、向心力。巾帼志愿者队伍立足“服务环卫、服务社会”，通过开展走进社区、敬老院，走访退休职工、困难职工，在增强富阳环卫影响力的同时，也让女职工们开阔了视野、丰富了生活、锻炼了能力。女职工们在志愿者活动中践行着“向善、和谐”的价值观，志愿者服务平台有效促进了女职工队伍的健康发展。
3.以《富阳环卫》为阵地，强化价值正能量
富阳环卫目前在舆论宣传上下功夫，形成正向文化，强化价值正能量。积极向《富阳日报》、《杭州环卫》等报刊杂志投稿，宣传富阳环卫正形象。创办自己的双月刊——《富阳环卫》，以此为阵地，宣传富阳环卫优秀人物、先进经验，不断强化“敬业、向善、和谐、发展”核心文化。
4.以丰富活动为契机，提升环卫职工向心力
富阳环卫不断丰富职工活动，以此作为契机，提升职工向心力。如“我为七一献热血”、党员实践活动、杭州市环卫系统先进人物巡讲活动、志愿者活动、环卫节活动、平安富阳“三亮”活动等。通过各项活动的开展，鼓励职工踊跃参与，强化职工社会责任感，展现富阳环卫风貌。同时，通过建设业余文化体育活动场所，丰富环卫职工的业余文化生活。
三、因地制宜，建立符合实际的行业文化
1.建章立制树规范
建章立制是规范职工行为的基础，也是环卫文化建设的一项重要内容。环卫文化作为一种“软实力”，制定标准、规范是建立城市环境卫生长效管理的前提。因此，富阳按照《国家卫生城市标准》和参照国内外环卫管理先进城市的基本做法与作业质量标准，制订和出台一系列符合“科学管理、优质服务、美化环境、持续发展”的规章制度，对环卫作业服务进行全过程全方位的质量管理。2008年引进质量管理体系ISO9001认证，从而达到对环卫作业全过程的质量管理控制，促使富阳市的城市环境卫生工作真正驶入长效管理的轨道。
2.你争我赶优服务
环境卫生工作的特殊性在于它与城市的建设发展和居民生活息息相关，其服务必须以城市发展和人民满意为本。因此，富阳环卫把为城市和市民服务视为生存的根本和“命脉”，把环卫文化建设作为加快城市环境卫生工作发展的落脚点和核心。通过开展创建“国家卫生城市”、“国家环境保护模范城市”、“国家优秀旅游城市”、“国家园林城市”、“国家文明城市”等活动，着力提升城市的环境卫生整体质量。通过打造精品塑造城市良好形象，以优美整洁的城市卫生环境展现富阳的魅力。在行动上，我们开展各具特色的“清洁文化”、“ 服务文化”、“奉献文化”、“劳动竞赛”等一系列形式多样的活动及每年一次的“优秀城市美容师”评比，不断赋予“宁愿一人脏，换来万家洁”环卫精神的新内涵，增强富阳环卫文化建设的生机和活力，提高环卫文化的质量和品位，营造和谐、积极向上的文化氛围，从而激励广大环卫职工忠实地履行环卫新使命而不懈奋斗，不断优化富阳环卫的服务水平。
参考文献：
[1]毕向东. 要重视培育企业精神[J]. 中共太原市委党校学报. 2002（02）.
[2]潘美琴. 浅论市场经济条件下加强国有企业职工素质建设的途径[J]. 桂海论丛. 2003（01） .
