今年我们在上级公司党政领导下,以党的会议精神为指引,深入走群众路线实践活动，积极基层服务群众”为主题深入推进创先争优活动，紧紧围绕企业中心工作和各项任务和目标,团结和依靠全体党员和干部群众,解放思想、锐意进取、齐心协力、奋发向上、联系实际践行社会主义核心价值，基本完成了年初制定的党支部工作目标.
一、党建工作稳步推进
1、积极开展“二学一做”活动，组织学习党章、学习习主席重要讲话，认真查找自身不足，提高全体党员素质。
2、坚持执行“三会一课”制度，按照规范化党支部的要求正常开展了支部组织生活结合党务公开等活动，扎实推进企业党建工作迈上了一个新台阶,不断发挥党员模范带头作用和无私奉献锐意进取的精神,在支部的号召下,积极行动起来,采取各种各样的形式进行广泛的动员,在大家的共同努力下,班组学习出勤率也有明显提高,除此而外,为了树立党员爱岗敬业无私奉献的精神,我们在工作中,注意结合公司制定的“党员责任区”、引导和启发党员在做好本职工作的基础上,积极主动地做好责任区群众工作。
3、组织学习与培训。组织党员参加各项党课学习和培训，学习精神。
4、开展“三服务”活动，按上级党委关于开展“创建基层服务型党组织”的要求结合拍卖行工作实际情况，继续做好支部服务党员、党员服务职工、员工服务客户的“三服务”活动。
6、廉洁自律工作：坚持重大问题集体讨论决定原则，车辆的销售、分配、定价环节容易发生问题，坚持集体讨论决定，防止问题的发生。
7、维稳工作：不仅要做好职工的工作，更大的精力是放在经纪人队伍的稳定工作上，没有发生针对强生二手出租车发生的不稳定事件。
8、根据上级要求，做好业务重组工作，做好清退人员善后事宜。
二、加强企业凝聚力，支持工会工作
今年支部指导工会坚持以党的精神和科学发展观为指导,维持企业和谐发展的局面,深入开展职工素质工程，参与安全生产工作，为企业有序开展经营业务拾遗补缺。
三、存在的问题
支部生活内容不够丰富，一是理论学习的系统性、针对性不够，学习质量有待提高；二是组织活动的内容、方式仍然比较单一，支部工作的亮点不够，创新不够。建议新一届党支部在现有的文件学习、业务探讨等内容之外加入实事讲评内容使之更加贴近现实生活，努力使支部工作更上新台阶。
支部在服务企业、服务职工方面还做的不够，尤其是在今年的困难局面下，如何协助行政做好经纪人队伍的稳定工作在下半年直接摆到了支部面前，应对问题我们主动走访了各经纪人的销售点，在能力所及下帮助他们解决了一些困难，但是在市场接二连三退出限购政策的不利局面下仍然感觉力不从心，明年计划退车数量较少，碰到的问题会与今年不同，只有因应形势，真正掌握经纪人队伍各时期的形态才能把服务工作做到实处。
四,明年工作思路
﹙1﹚不断提高党员、职工的工作积极性和责任心
利用“三会一课”组织平台结合工会班组工作，继续推进“两学一做”和“三服务”活动，强化服务型党组织功能，深入走群众路线实践活动,加强支部党建工作,提高党员党性观念、爱岗敬业精神,无私奉献意识；利用班组学习，职工劳动竞赛、安康杯活动,着力提高各经营点责任人日常管理和班组建设中的骨干带头作用,调动他们的工作积极性和责任心；结合工作中的实际情况服务好职工、服务好企业。
﹙2﹚不断提高班组学习质量
2019年，根据机关党委党建工作部署，企业发展与科技部深入学习贯彻党的和系列重要讲话精神，积极适应邮政企业发展和党建工作新常态，以参与主体教育和贯彻落实从严治党为主线，坚持不懈地抓好党的思想、组织、作风、制度和党风廉政建设，有力地提升了党建工作的科学化水平，为我省邮政企业改革发展提供坚强的政治和组织保证；严格落实基层党建重点任务，全面落实“三会一课”制度，强化中邮先锋、甘肃党建等信息平台的应用，切实履行监督职责，自觉加强廉洁风险防控，支部党建工作取得了较好成效。现将本支部2019年党建工作情况作如下汇报。
一、狠抓思想建设，夯实部门党建工作
2019年，企发部党支部上半年共有党员8名（含党组成员一名，交流党员一名），占部门职工总人数的88.89%。支委会自2019年5月完成换届选举后，设支部书记一名，支部委员4名。一年来，支部严格贯彻集团公司及省分公司党组各项中心工作部署，以开展“不忘初心 牢记使命”专题教育为契机，突出抓好学习型机关建设，积极开展支部内主题教育学习、主题党日及党风廉政教育等活动，教育引导广大党员干部自觉加强党性修养，全面提高党员队伍素质能力，努力建设一支清正廉洁、务实为民的机关干部队伍；压紧压实“一岗双责”，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，巩固了对甘肃邮政事业发展信心严格落实党建工作责任制，全面履行教育、管理、监督职能，努力提高各项工作能力，全面加强支部组织建设，持续提高党建工作水平，为全省邮政经营发展支撑做出了应有的贡献。
二、深入贯彻“不忘初心，牢记使命”主题教育，重调研，抓整改
2019年，我部门按照党中央指示精神及集团公司、省分公司“不忘初心、牢记使命”主题教育工作要求，上下结合，紧扣主题教育“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求和“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”的目标任务，认真地贯彻省分公司党委相关要求，将学习新时代中国特色社会义思想往深里走、往心里走、往实里走，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，贯彻落实党中央的决策部署，始终和党中央的路线、方针、政策保持高度一致。其中，一是在部门内按照主题教育工作要求，于6月下旬至8月下旬组织开展集中学习、集中研讨、主题党日及组织生活会等活动；二是开展民主评议，检视存在的问题和差距，提出整改措施，优化完善督办催办工作机制，明确整治责任、细化整治措施、量化整治时限，着力建立完善长效机制，确保件件有着落，事事有回音；三是强化严肃执纪问责和警示教育，持续跟进落实中央八项规定精神，在部门进行主题教育期间，集中组织观看《巡视利剑》纪录片，并在部门内开展谈心谈话活动，组织部门党员学习了《关于邮政企业七起违反中央八项规定精神问题的通报》，对“两节”四风隐形变异问题进行了预防提醒，做到警钟长鸣，进一步加强廉洁教育，树廉倡廉，筑牢作风建设防线。
三、推进学习新时代中国特色社会主义思想，加强对四中全会精神等理论的学习研究
2019年，支部认真地贯彻“三会一课”学习制度，持续开展学习四中全会精神活动，将学习新时代中国特色社会义思想往深里走、往心里走、往实里走，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，贯彻落实党中央的决策部署，始终和党中央的路线、方针、政策保持高度一致。全年支部共组织召开集中理论学习12次，学习内容涵盖党中央重要讲话精神、集团公司、省分公司文件制度、先进党员事迹等44项内容，支部党课4次，支部组织生活专题研讨4次。全体党员干部立场坚定，旗帜鲜明，坚决维护以同志为核心的党中央权威和集中统一领导，认真贯彻落实集团公司、省分公司党委决策工作部署，按要求、按标准完成各项理论学习研究工作。
四、坚持把调查研究贯穿始终，聚焦企业突出问题，从科技赋能、投资计划等维度强力推进“绿色邮政”理念，助力打好三大攻坚战，贯彻落实邮政企业改革转型工作
按照集团公司、省分公司要求，部门以本职工作为落脚点，坚持从基层来，到基层去的工作理念，做到求真务实，深接地气，全面助力企业提升寄递业务竞争能力与普遍服务质量，大力推进绿色邮政建设行动，优化资源配置，提高全省邮政普遍服务基础建设投入力度。其中：一是在省内推广在线业务平台的使用，有效支撑了旺季报刊收订等业务发展。截止2019年12月底，平台粉丝数累计36005人，2020年度累计订单42163笔，收订报刊份数累计70627份，累计流转额1281.2万元；二是平信条码化推广有效提升了平常邮件寄递服务质量及普通邮件服务时限，便于邮件的跟踪查询；三是在下达的省内第一、二、三批投资计划当中，对寄递和金融普遍服务能力建设进行重点投资，批准皮带机、终端、电动三轮车、ITM等设备的投入，同时严格按规定加强办公楼项目的审批和监管；四是开展“十四五”中央预算内资金项目需求评审工作，初步拟定上报项目11类共计1.73亿元，为“十四五”期间省内普遍服务能力建设奠定基础；五是通过主动做为，结合解难题、抓落实的要求，取得了兰州邮件处理中心选址变更和全省揽投环节PDA租赁工作有效推进两项成果，加快兰州邮件处理中心场地建设和优化改造，助力全省邮件揽投环节能力提升；六是在陇南、平凉地区进行无人机投递邮件探索试点，寻找偏远地区加强邮件投递频次和深度，提升普遍服务质量的有效解决方案；七是按照集团公司统一部署，协助推进邮政局所全面覆盖远程视频监控工作；八是在省内推广CRM系统上线使用，采用科技手段为客户服务管理进行赋能，强化从客户角度和行业角度完善服务管理体系，提升服务质量。
五、党建工作中存在的主要问题
过去的一年，我支部虽然取得了许多进步，但是通过对照自查发现，支部仍有一些问题需要进行改进，这些问题突出表现在以下几方面：一是在党建工作的落实上还存在薄弱环节；二是组织支部党员学习政治理论和重要精神方面还不够深入；三是深化主题教育和实际工作的结合程度还不够紧密；四是集中学习、主题教育的形式还较单一；五是先进典型的树立还不够及时。
三、下一步党建工作思路及措施
2020年，支部将全面贯彻落实集团公司、省分公司党建工作要求，带领支部党员深入学习贯彻四中全会精神，以落实基层党建工作责任制为己任，以加强基层服务型党组织建设为目标，以进一步提高党员思想教育为路径，以规范基层党建工作内容为重点，坚持党建与部门工作相结合，全面推进基层党建工作科学发展，主要工作思路如下：
（一）继续抓好支部学习教育工作，不断提高党员政治思想觉悟。一是继续深入贯彻落实“不忘初心，牢记使命”要求，倡导并教育支部党员牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在思想上政治行动上同同志为核心的党中央保持高度一致，坚持和加强党的全面领导。二是进一步加强反腐倡廉的警示教育，坚持党风廉政建设专题学习，让党员干部受警醒、明底线、知敬畏，主动在思想上划出红线、在行为上明确界限，真正做到敬法畏纪、遵规守矩、廉洁自律。三是抓好支部“三会一课”及甘肃党建、中邮先锋等党建平台应用，通过主题党日教育、主题党课、观看宣传纪录片等多种形式，加强政治教育，巩固教育成效。
（二）强化责任意识、努力提高部门服务水平。一是树立“领导为基层服务、党员为群众服务、基层为用户服务”的工作理念，强化主动服务意识，主动为基层单位排忧解难；增强责任意识，把解决一线问题做为支部支撑服务工作的重点来抓，发扬有为担当精神，敢于挑担子、担重任，做推动企业发展的生力军。二是进一步加强基础管理工作，努力提高部门工作的整体水平和服务能力，在精细化管理上下功夫，落细落小，务求严谨；持之以恒抓好工作质量、工作效率，开拓创新，学会用新思路、新观念、新方法解决企业建设、发展问题。三是认真学习、努力实践，不断总结工作经验，主动适应快速发展的新要求，团结带领支部党员、职工学政治、钻业务，把企业各项中心工作不断推向深入。
综上所述，2019年，本支部党建工作取得了良好的成效，广大党员干部思想水平进一步提升，工作作风进一步转变，服务群众的水平不断提高，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到进一步发挥，各项工作呈现良好的发展局面。但是，我们也清醒看到支部的党建工作距离集团公司、省分公司的新要求、新部署，仍然存在一定差距。下一步，支部将严格按照上级党组织的要求和部署，认真落实党建工作责任制，切实加大对党员干部培训教育工作的力度，深化作风建设和党风廉政建设，突出抓好制度建设，不断提高机关党支部党建工作的科学化水平，努力开创我各项工作、事业发展的新局面。
严格落实基层党建重点任务，全面落实“三会一课”制度，强化中邮先锋、甘肃党建等信息平台的应用，切实履行监督职责，自觉加强廉洁风险防控，支部党建工作取得了较好成效。现将本支部2019年党建工作情况作如下汇报。
一、狠抓思想建设，夯实部门党建工作
2019年，企发部党支部上半年共有党员8名（含党组成员一名，交流党员一名），占部门职工总人数的88.89%。支委会自2019年5月完成换届选举后，设支部书记一名，支部委员4名。一年来，支部严格贯彻集团公司及省分公司党组各项中心工作部署，以开展“不忘初心牢记使命”专题教育为契机，突出抓好学习型机关建设，积极开展支部内主题教育学习、主题党日及党风廉政教育等活动，教育引导广大党员干部自觉加强党性修养，全面提高党员队伍素质能力，努力建设一支清正廉洁、务实为民的机关干部队伍；
压紧压实“一岗双责”，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，巩固了对甘肃邮政事业发展信心严格落实党建工作责任制，全面履行教育、管理、监督职能，努力提高各项工作能力，全面加强支部组织建设，持续提高党建工作水平，为全省邮政经营发展支撑做出了应有的贡献。
二、深入贯彻“不忘初心，牢记使命”主题教育，重调研，抓整改
2019年，我部门按照党中央指示精神及集团公司、省分公司“不忘初心、牢记使命”主题教育工作要求，上下结合，紧扣主题教育“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求和“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”的目标任务，认真地贯彻省分公司党委相关要求，将学习新时代中国特色社会义思想往深里走、往心里走、往实里走，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，贯彻落实党中央的决策部署，始终和党中央的路线、方针、政策保持高度一致。其中，一是在部门内按照主题教育工作要求，于6月下旬至8月下旬组织开展集中学习、集中研讨、主题党日及组织生活会等活动；
二是开展民主评议，检视存在的问题和差距，提出整改措施，优化完善督办催办工作机制，明确整治责任、细化整治措施、量化整治时限，着力建立完善长效机制，确保件件有着落，事事有回音；
三是强化严肃执纪问责和警示教育，持续跟进落实中央八项规定精神，在部门进行主题教育活动期间，集中组织观看《巡视利剑》纪录片，并在部门内开展谈心谈话活动，组织部门党员学习了《关于邮政企业七起违反中央八项规定精神问题的通报》，对“两节”四风隐形变异问题进行了预防提醒，做到警钟长鸣，进一步加强廉洁教育，树廉倡廉，筑牢作风建设防线。
三、推进学习新时代中国特色社会主义思想，加强对四中全会精神等理论的学习研究
2019年，支部认真地贯彻“三会一课”学习制度，持续开展学习四中全会精神活动，将学习新时代中国特色社会义思想往深里走、往心里走、往实里走，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，贯彻落实党中央的决策部署，始终和党中央的路线、方针、政策保持高度一致。全年支部共组织召开集中理论学习12次，学习内容涵盖党中央重要讲话精神、集团公司、省分公司文件制度、先进党员事迹等44项内容，支部党课4次，支部组织生活专题研讨4次。全体党员干部立场坚定，旗帜鲜明，坚决维护以同志为核心的党中央权威和集中统一领导，认真贯彻落实集团公司、省分公司党委决策工作部署，按要求、按标准完成各项理论学习研究工作。
四、坚持把调查研究贯穿始终，聚焦企业突出问题，从科技赋能、投资计划等维度强力推进“绿色邮政”理念，助力打好三大攻坚战，贯彻落实邮政企业改革转型工作
按照集团公司、省分公司要求，部门以本职工作为落脚点，坚持从基层来，到基层去的工作理念，做到求真务实，深接地气，全面助力企业提升寄递业务竞争能力与普遍服务质量，大力推进绿色邮政建设行动，优化资源配置，提高全省邮政普遍服务基础建设投入力度。其中：一是在省内推广在线业务平台的使用，有效支撑了旺季报刊收订等业务发展。截止2019年12月底，平台粉丝数累计36005人，2020年度累计订单42163笔，收订报刊份数累计70627份，累计流转额1281.2万元；
二是平信条码化推广有效提升了平常邮件寄递服务质量及普通邮件服务时限，便于邮件的跟踪查询；
三是在下达的省内第一、二、三批投资计划当中，对寄递和金融普遍服务能力建设进行重点投资，批准皮带机、终端、电动三轮车、itm等设备的投入，同时严格按规定加强办公楼项目的审批和监管；
四是开展“十四五”中央预算内资金项目需求评审工作，初步拟定上报项目11类共计1.73亿元，为“十四五”期间省内普遍服务能力建设奠定基础；
五是通过主动做为，结合解难题、抓落实的要求，取得了兰州邮件处理中心选址变更和全省揽投环节pda租赁工作有效推进两项成果，加快兰州邮件处理中心场地建设和优化改造，助力全省邮件揽投环节能力提升；
六是在陇南、平凉地区进行无人机投递邮件探索试点，寻找偏远地区加强邮件投递频次和深度，提升普遍服务质量的有效解决方案；
七是按照集团公司统一部署，协助推进邮政局所全面覆盖远程视频监控工作；
八是在省内推广crm系统上线使用，采用科技手段为客户服务管理进行赋能，强化从客户角度和行业角度完善服务管理体系，提升服务质量。
五、党建工作中存在的主要问题
过去的一年，我支部虽然取得了许多进步，但是通过对照自查发现，支部仍有一些问题需要进行改进，这些问题突出表现在以下几方面：一是在党建工作的落实上还存在薄弱环节；
二是组织支部党员学习政治理论和重要精神方面还不够深入；
三是深化主题教育和实际工作的结合程度还不够紧密；
四是集中学习、主题教育活动的形式还较单一；
五是先进典型的树立还不够及时。
三、下一步党建工作思路及措施
2020年，支部将全面贯彻落实集团公司、省分公司党建工作要求，带领支部党员深入学习贯彻四中全会精神，以落实基层党建工作责任制为己任，以加强基层服务型党组织建设为目标，以进一步提高党员思想教育为路径，以规范基层党建工作内容为重点，坚持党建与部门工作相结合，全面推进基层党建工作科学发展，主要工作思路如下：
（一）继续抓好支部学习教育工作，不断提高党员政治思想觉悟。一是继续深入贯彻落实“不忘初心，牢记使命”要求，倡导并教育支部党员牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在思想上政治行动上同同志为核心的党中央保持高度一致，坚持和加强党的全面领导。二是进一步加强反腐倡廉的警示教育，坚持党风廉政建设专题学习，让党员干部受警醒、明底线、知敬畏，主动在思想上划出红线、在行为上明确界限，真正做到敬法畏纪、遵规守矩、廉洁自律。三是抓好支部“三会一课”及甘肃党建、中邮先锋等党建平台应用，通过主题党日教育、主题党课、观看宣传纪录片等多种形式，加强政治教育，巩固教育成效。
（二）强化责任意识、努力提高部门服务水平。一是树立“领导为基层服务、党员为群众服务、基层为用户服务”的工作理念，强化主动服务意识，主动为基层单位排忧解难；
增强责任意识，把解决一线问题做为支部支撑服务工作的重点来抓，发扬有为担当精神，敢于挑担子、担重任，做推动企业发展的生力军。二是进一步加强基础管理工作，努力提高部门工作的整体水平和服务能力，在精细化管理上下功夫，落细落小，务求严谨；
持之以恒抓好工作质量、工作效率，开拓创新，学会用新思路、新观念、新方法解决企业建设、发展问题。三是认真学习、努力实践，不断总结工作经验，主动适应快速发展的新要求，团结带领支部党员、职工学政治、钻业务，把企业各项中心工作不断推向深入。
综上所述，2019年，本支部党建工作取得了良好的成效，广大党员干部思想水平进一步提升，工作作风进一步转变，服务群众的水平不断提高，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到进一步发挥，各项工作呈现良好的发展局面。但是，我们也清醒看到支部的党建工作距离集团公司、省分公司的新要求、新部署，仍然存在一定差距。下一步，支部将严格按照上级党组织的要求和部署，认真落实党建工作责任制，切实加大对党员干部培训教育工作的力度，深化作风建设和党风廉政建设，突出抓好制度建设，不断提高机关党支部党建工作的科学化水平，努力开创我各项工作、事业发展的新局面。
一、加强班子建设，发挥党支部的战斗堡垒作用。
1、抓好十八届三中全会精神的学习贯彻。2015年党支部积极扎实开展形式多样的学习宣贯活动，在形式上做到“四个结合”，在内容上做到“六个把握”，切实把十八届三中全会精神的学习引向深入。
2、采取灵活的学习方法，提高学习效能。为了使学习收到实效，改变了过去的学习方法。主动采取了集中学和个人学，通读文件与专题研讨相结合的方式，通过学文章听报告座谈会，写心得等，提高了学习效能，为进一步加强党的建设，做好新时期党的基层组织工作起到了积极的作用。党支部围绕提高党员的素质教育进一步加强党员政治理论学习，学习参加知识竞赛，选读好的文章等多种形式广泛开展了人身观的教育，学习先进，取得了好的效果。制定学习计划、坚持学习制度，为进一步抓好党员教育工作，按照公司党委的要求，年初我们制定了党员全年的学习工作计划、支部每月组织大家学习一次，并由其成员为党员和员工进行指导，领导干部的理论学习落到实处，使员工的思想觉悟得到了提高。
3、全面贯彻落实职代会精神。深入贯彻落实川维厂和物流公司职代会精神，利用各种会议传达学习职代会精神，讲透形势、讲清目标、讲明措施，增强员工的危机感、责任感和紧迫感，开展各项主题的大讨论，进一步统一思想，提高认识，牢固树立员工与企业，物流与主业的命运共同体、利益共同体意识。
4、深入学习领会从严管理活动要求。“11.22”事故发生后，党支部积极组织深入学习领会集团公司及川维厂从严管理年活动的一系列要求，通过座谈、讨论、撰写心得等方式统一思想，提高认识。切实把全体干部员工的思想和行动统一到从严管理年活动的各项要求上来。
二、加强基层党组织建设
1、党的生活是党组织对党员实施教育，管理和监督的最基本有效形式。厂支部严格按照上级党委的要求，及时传达上级和公司的指示、决定、文件和会议精神。引导和发动党员积极主动的去实践党员的模范行为来体现党的先进性，不断增强党性理念、支部听取党员的思想汇报。检查党员的工作、思想学习情况和组织交办的工作任务情况。认真开展批评与自我批评，关心群众生活、努力为群众办实事、办好事。
2、做好党员发展工作。认真做好党费的收缴管理和党员基本情况统计工作。预备党员情况：今年本支部共有3名预备党员，1名已按期转正，另2名尚在考察阶段。2名预备党员能按期向党支部汇报思想情况，发展情况较好。入党积极分子情况：今年以来，有x名员工向党组织递交了入党申请书，被党支部确立为建党积极分子的员工有?人，?名入党积极分子能按期向党支部汇报自己的思想情况，发展情况较好。
3、坚持“三会一课”和落实党员月活动日制度。每二个月至少一次党课，事先写好党课教材，支部领导亲自给党员上辅导课。年初还专门制定党员月活动计划，计划中既有活动主题，又有活动内容等，全年先后按计划开展活动有：一是思想教育，组织党员学习，并让党员交流心得，二是义务劳动，组织所有党员参加“夏日送清凉”活动。三是关爱老人，组织党员到生活困难的退休老员工家里进行慰问等。
三、围绕生产经营这一主题积极开展思想政治工作。
1.加强服务型党组织建设。坚持把发挥党员在生产经营、安全环保、服务质量、文明建设工作中的模范带头作用作为思想政治工作的一项经常性、基础性任务来抓，严格做到“班子建设以尽责为本、现场施工以安全为本、生产过程以质量为本、管理工作以人为本、队伍建设以稳定为本”。
在××××这样一个科技含量高、社会知名度高的非公企业，如何加强党的建设，并通过党组织卓有成效的工作，贯彻落实“三个代表”重要思想，保证企业的健康发展，这是我们党支部自成立至今始终思考和探索的问题。在多年的工作实践中，我们深深体会到，党组织只有根据企业自身的鲜明特点开展工作，牢牢把握科技型企业科研、开发、推广、服务“一体化”的运行规律，把党的政治优势和党员的先锋模范作用转化成推动企业发展的现实生产力，才能赢得各级部门及企业员工的拥护、支持和信任，进而增强党建工作的活力，促进企业发展。
一、找准工作定位，促进企业发展[文秘站网-]
浙江××××厂是从密集型生产小厂一步步发展起来的股份制企业，我们在工作中体会到，这种企业要做大做强，必须培育一支政治素质高、业务技术精的员工队伍，实现这一目标，最有效的途径就是通过企业党支部，依靠党组织在政治上的感召力、组织上的凝聚力、纪律上的约束力，为企业的稳步、健康、快速发展保驾护航。我们的想法得到了上级党组织的高度重视和支持。
在××街道党工委、××工业党总支的大力支持和帮助下，我们大胆地开展工作。根据有关精神和企业具体情况，和我们共同确立了党支部的工作定位，这就是“在政治思想上要发挥核心领导作用，贯彻执行党的路线方针政策，保证企业政治上合格；在生产经营上要围绕科研生产发挥支持和协调作用，促进企业健康快速发展；在各项工作中要充分发挥党员的先锋模范作用，为广大员工树立学习的榜样”。结合××市非公企业党建工作“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好”的五好标准，通过开展各种形式的教育活动，在提高员工队伍的政治素质和业务素质上下功夫，全厂上下成了积极向上的良好局面。
二、围绕科研生产，发挥党员先锋模范作用
浙江××××厂党支部现有10名党员，基本上是研发、销售、市场、财务、人力资源、行政管理等部门的领导者或项目带头人。党支部紧紧围绕企业不同时期科研生产的重点项目和中心任务，倡导共产党员在发挥先锋模范作用的过程中发扬三种精神：
一是发扬大胆创新的精神。党支部通过多种方式，努力营造崇尚创新、鼓励创新的风尚。短短几年间，企业形成了自己的核心技术储备，在××××方面，研制开发出多项具有自主知识产权的省级新产品，在创新活动中党员发挥了骨干带头作用。
二是发扬团结协作的精神。为了培育企业团结协作的精神，发挥党员在员工队伍中的凝聚、示范作用，党支部把“中和、中正、自强”的企业文化融入日常管理教育之中，通过建立“党建园地”、“学习园地”，开展党日活动，要求每个党员争当团结协作的模范。
三是发扬无私奉献的精神。通过群众测评、监督和总结表彰等多种方式，企业党支部鼓励党员围绕企业的科研生产献计献策，无私奉献，为员工作出表率。
三、树立员工爱国、爱党意识积极培养新党员
我们厂在非洲尼日利亚建有公司，很多员工都到尼日利亚工作过，我们组织这些同志给员工介绍国外情况。在当地，生活水平十分低下、社会治安十分混乱、政府领导水平十分低下、人民群众生活十分贫穷，通过和国内两种体制的对比，使广大职工更加充分地认识到社会主义制度的优越，中国共产党的伟大。
今年国庆前夕，我们组织五十多人，配合××街道党工委、××工业党总支，参加了“非公企业文艺汇演”活动，在活动中，我们取得了金奖和银奖，通过这些活动，使广大员工开阔眼界、丰富知识的同时，受到良好的政治教育，提高了分辨是非的能力，增强了党组织的凝聚力，党支部针对员工在追求实现个人价值的同时，也表现出渴望政治上的进步的特点，把发展党员的着力点放在积极分子队伍的培养教育上。近年来，支部先后发展了6名新党员，培养了8名积极分子。今年以来又有4名员工向党支部递交了入党申请书。
四、把党建工作和科技创新融为一体
“中国共产党始终代表中国先进生产力的发展方向”，“三个代表”的重要思想是我们非公企业党建工作的指路明灯。我厂是科技型企业，浙江省高新技术企业，近年来，党支部始终把科技创新作为企业的核心工作来抓，把党建工作和科技创新融为一体，在行业内率先建立了企业研究所，广大党员都是科技队伍里的业务骨干，在科技队伍中充分发挥党员的先锋模范作用，带动研发人员积极探索，大胆创新。支部
书记××同志凭着从事××行业三十多年的丰富经验，带领本厂科技人员进行技术改造和科技创新，通过不断努力，近三年来我厂自主开发的产品就有十四项通过省级新产品鉴定，其中两项被列为省级高新技术产品。并先后承担了两项国家火炬计划和一项国家重点新产品计划项目。20__年，本厂的SHXJ-900型××机组项目，获得了科技部国家中小技术创新基金的立项，为企业发展注入了新的动力。上级党组织对我们的科技创新工作给予了大力的支持，特别是××街道党工委和××工业党总支，经常对我们的工作进行指导，千方百计帮助我们联系新产品检测、技术查新、专家论证等工作，使我厂的科技创新工作得到了空前的发展，在上级党组织的帮助下，上报了八项国家专利。
一、注重思想政治建设，提升改革发展的引领力
1. 以学习系列重要讲话精神为重点，强化“四个意识”。坚持把学习贯彻系列重要讲话精神、党的十八届六中全会精神、全国国有企业党建工作会议精神，以及党的精神，作为首要的政治任务，作为领导干部教育培训的必修课。党支部按照上级党组织发放《党的十九报告辅导读本》等各类学习教材x余册，并以支部学习、专题党课、座谈研讨等形式，引导广大党员干部深入领会精神实质，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致。党的召开后，组织广大党员干部认真学习宣传贯彻新时代中国特色社会主义思想，切实在学懂弄通做实上下功夫，在深学笃用中打牢听党话跟党走的思想根基，把理论学习转化为理论自信，把真理力量升华为信仰定力，把对党绝对忠诚内化于心、外化于行，进入头脑、融入血脉。
2.以建设学习型党组织为目标，增强引领发展能力。牢牢把握市公司党委和公司党总支部关于创建学习型党组织、学习型支部领导班子的新要求，突出抓好xxx党支部学习。xxx党支部共学习x余次，进一步加强了支部领导干部特别是领导班子成员的理论素养。xxx党支部坚持理论联系实际，把学习系列重要讲话精神，同研究解决企业改革发展的突出问题、企业党建工作面临的紧迫问题相结合，围绕企业“十三五”发展规划、提质增效、精细化管理、企业党建等内容深入学习研讨，不断统一思想、理清思路，充分发挥了xxx党支部的把关定向作用。
3.以深化“两学一做”学习教育为抓手，持续改进支委干部作风。把推进“两学一做”学习教育常态化制度化为一项重大政治任务，制订了“推进‘两学一做’学习教育常态化制度化的实施意见”，抓住“关键少数”，突出问题导向，在补齐基层党建短板、解决职工群众身边不正之风和腐败问题上持续用力，以有效制度机制推动支委干部以身作则、当好表率，带头旗帜鲜明讲政治、带头强化党性修养、带头严格自律，全面抓好生产经营、深化改革、精细化管理等重点工作。
二、注重干部队伍建设，提升干事创业的向心力
1.大力加强支委班子建设。着眼于培养一支高素质的xxx党支部支委人员队伍，组织开展了“四好”支委班子创建活动，不断激发了基层单位人员干事创业的主动性。xxx党支部一年来，坚持民主集中制原则，规范“三重一大”决策程序，制订完善了《xxx党支部制度》、《支部会议规则》、《重大问题集体研究制度》、《廉政工作程序及措施》、《贯彻落实“三重一大”决策制度实施办法》、《干部作风管理制度》等制度，特别是把党建工作总体要求纳入到了《公司章程》，将支委会研究讨论作为决策重大问题的前置程序，保证党支部在公司治理结构中的法定地位。
2.大力加强干部队伍建设。认真落实提出的“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的20字标准，建立健全科学的选用标准和考核评价体系，认真执行个人事项报告、任期考核、日常履职巡察制度，注重在应对困难挑战、完成重大任务、解决复杂问题中考察识别干部，让德才兼备、实绩突出、群众公认的干部脱颖而出，坚决杜绝“带病上岗”、“带病提拔”，坚决拿下不在状态、不作为的支委干部。一年来，共任免支委干部x人，其中提拔x人，调整x人，进一步匡正选人用人风气。同时，加强支委后备干部培养，组织优秀年轻支委干部到生产管理的主战场、艰苦环境的第一线锻炼成长，努力造就一支结构合理、素质优良的后备干部队伍。
3.大力加强人才队伍建设。坚持党管人才原则，积极探索新形势下企业急需紧缺人才的吸收、引进、培养、选拔的有效途径，抓好职工职业生涯规划，畅通职工职业发展通道，注重青年人才的培养和使用，完善相关配套机制，大力推进人才队伍建设。
三、注重基层组织建设，提升服务发展的战斗力
1.健全党建工作制度，促进党建责任落实。认真贯彻落实集团公司党委下发“进一步加强和改进新形势下党建思想政治工作的实施意见”、“关于贯彻落实《中国共产党党内监督条例》重点工作导引”、“领导班子成员和高管贯彻落实关于新形势下党内政治生活的若干准则的具体措施”、“党建工作考核评价暂行办法”、“党建工作目标责任制实施办法”等文件，为加强企业党建工作提供了制度保障。xxx党支部坚持每月初召开一次支部办公会，听取上个月工作情况汇报，研究部署本月重点工作，加强督查督办，压实管党治党责任，不断增强党组织书记、支委成员“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的意识，推动全面从严治党向基层延伸。
2.加强基层组织建设，发挥战斗堡垒作用。牢固树立“抓基层打基础”的鲜明导向，落实“四个同步”要求，确保党建工作有人抓、有人管。落实党总支部部署，组织开展了党员组织关系、党费收缴和党员违法违纪处理等“四项排查”工作，进一步夯实了抓基层强党建的基础。着力将党建工作的重心放在基层，制定了加强基层党建工作的实施方案，出台了基层党建工作标准化手册，对组织设置、制度建设、参与决策、主题活动、项目文化、基础材料等内容进行统一规范，使基层党组织的工作方式、活动方式更加符合企业需要。
3.抓好党员教育管理，激发队伍整体活力。在支部广大党员中广泛开展了理想信念宗旨教育、党的路线方针政策教育、形势任务教育、法律法规教育等，并把党员教育和组织管理结合起来，坚持“三会一课”制度，组织开展送党课下基层活动x次、受教育党员达x名，进一步增强了广大党员的廉洁意识、责任意识。坚持贯彻中央“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总体要求，做好党员发展工作，注重在专业技术人员、生产经营能手、青年员工中发展党员工作，严把党员发展质量，优化党员队伍结构。
四、注重党风廉政建设，提升拒腐防变的免疫力
1. 落实“两个责任”，完善工作机制。坚持把党风廉政建设“两个责任”抓在手上、扛在肩上、落实到行动上，制定了xxx党支部党风廉政建设责任制分工，明确了党风廉政建设的“责任清单”。所属部门也逐级签订责任书，形成“一级抓一级、层层抓落实”的责任体系。建立了党风廉政建设和反腐败工作联席会议述责述廉报告制度，坚持定期研究党风廉政建设事项，解决党风廉政建设的重大问题，安排党风廉政建设重点工作。
2.加强廉洁教育，筑牢思想防线。坚持以支委人员和关键岗位人员为重点，广泛开展形式多样的廉洁教育活动。党的十八届六中全会召开以后，组织党员认真学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党问责条例》等一系列党内法规和条例，举办各类培训班x期，增强了廉洁教育的针对性和实效性。着力抓早抓小抓苗头，落实廉洁谈话制度，对党风廉政建设不到位或出现其他违规违纪苗头性问题的部门和主要负责人进行约谈，做到了警钟常鸣。
3.开展专项治理，规范管理行为。认真贯彻落实市公司党委和县公司党总支要求，组织开展了“四风”问题整治情况“回头看”，查找“四风”问题x项，通过清单式管理，整改问题x项，实现监督检查常态化。抓住春节、“五一”等关键节点，共组织对基层部门开展暗访x次，突击检查x次，自查x次，促进了中央八项规定精神“十二项具体措施”的落实。
4.运用巡视成果，狠抓问题整改。高度重视上级党委巡视反馈问题整改工作，以问题整改清单方式，一对一地向责任部门、责任人进行交底，强化跟踪落实。同时，抓好国家审计、国资委党委巡视“回头看”反馈意见的整改落实工作，细化整改问题x项，明确整改目标、时间节点和责任人，目前整改工作已基本完成。高扬巡视利剑，先后组织开展了两轮支部内部巡察巡视。
5. 严查违纪案件，发挥震慑作用。坚持把查处违法违纪案件作为从严治企、规范管理的重要工作来抓，把“四种形态”作为全面从严治党的利器，支持抓早抓小，强化监督执纪问责，保持惩治腐败高压态势。
五、注重宣传文化建设，提升品牌形象的影响力
1.加强文化体系建设。编制了《“十三五”企业文化建设规划》，明确了企业“十三五”企业文化建设“丰富一套理念、夯实两个基础、落实三级职能、实施四项重点、推进五大工程”的目标要求，建立了职责明确、上下联动、整体协调、共同推进的企业文化建设体系。为加强企业文化建设提供了基本规范。
2.提升企业文化品质。组织召开了重组以来的首次企业文化建设支部推进会，对企业文化建设重点任务进行了部署，明确了“党建领导文化、文化引领管理”的企业文化建设思路，为深化企业文化建设指明了方向。大力创建项目文化建设示范点，加强对基层单位的企业文化建设策划，促进了企业文化在基层落地生根。开展了主题征文、微电影创作、优秀摄影展、道德讲堂等企业文化系列活动，教育支部广大党员职工铭记企业历史，传承优良传统，增强了企业的凝聚力。
3.狠抓对外宣传报道。聚焦重要事件、重大活动、重点工程，组织开展了区域性、战役性宣传报道活动，大力宣传重点工程建设成果和先进典型人物。加强新媒体建设，建立了xxx党支部微信群。重视舆情监控，建立支部内部网络评论员队伍，提高舆情风险应对能力，全年没有发生负面舆情事件。
4.加强形势任务教育。结合企业面临的新形势，以及喜迎党的胜利召开，广泛开展了形势任务教育活动，并配发形势任务宣传教育提纲，利用办公平台、宣传橱窗、展板海报等平台，大力宣传企业改革发展成绩，引导广大职工认清形势、坚定信心，进一步增强紧迫感、责任感和使命感，切实把智慧和力量凝聚到企业改革发展的各项任务目标上来，形成了上下同心、共谋发展的良好局面。加强职工思想状况研究，组织开展了职工思想动态调研，下发了职工思想动态调研通知和调查问卷，深入了解职工诉求，摸清了职工思想现状，为企业管理和决策提供了重要参考。
六、注重和谐企业建设，提升职工队伍的凝聚力
xxx党支部认真落实党建带工建、带团建方针，加强对工会、共青团工作的领导，充分发挥工会、共青团组织的桥梁纽带作用。支部组织贯彻全心全意依靠职工办企业的方针，健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，推进党务公开，落实职工群众知情权、参与权、表达权、监督权，完善职工监事制度，鼓励职工代表有序参与公司治理。深入开展劳动竞赛、群众安全生产监督等活动。认真落实职工带薪休假、定期体检、“三让三不让”承诺、“送温暖”、农民工“五同”管理等制度，广泛开展“幸福之家”创建活动，切实为职工群众办好事、解难事、做实事。
在总结成绩的同时，我们也清醒认识到工作中还存在一些问题和不足，主要表现在：一是少数支部班子和骨干作风漂浮，存在不想干事、不敢干事、干不成事的现象；二是部分项目党组织基础薄弱、作用发挥不突出，党建工作亮点不够多；三是基层党群干部配备不足、后继乏人，培训、培养工作亟待加强；四是企业文化尚未完全落地，塑形铸魂的功能还有待增强；五是“两个责任”落实不够到位，个别党员违规违纪苗头时有发生，全面从严治党依然任重道远。
xxx党支部
2019.1.8
思想政治工作是一切工作的生命线。促进员工的创新意识、实践本事、思想素质和业务水平的提高。下面是小编为大家带来的企业党支部工作总结2020最新，希望你喜欢。
企业党支部工作总结2020最新1今年以来，我公司紧紧围绕年度工作思路和目标，始终将党建工作作为“生命线”工程，摆在十分突出的位置，坚持党建引领，以实现“五化”支部建设为奋斗目标，强势推进、狠抓落实，各项工作取得了明显成效，呈现出良好的发展态势。概括起来，主要体此刻“五驱五有”上：
一、取得的成绩
一是党建驱动，项目开工有起色。深入学习宣贯党的精神及新时代中国特色社会主义思想，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，为公司各项事业持续发展供给强有力的政治组织保证。召开党组会议、中心组学习会、学习讨论会部署推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，在公司上下全面掀起了学习热潮。在党建的驱动下，公司上下干事创业热情有效激发。年初以来，_个项目已正式开工，并进展顺利，年内有望完工。
二是政策驱动，单位盈利有突破。今年以来，在上级党组的坚强领导下，在省委省政府的关心关怀下，在企业党支部的坚强领导下，我单位相继出台了《关于_的意见》等系列文件。在政策的驱动下，年初以来，我单位盈利额扣除土地出让金后为_万元，月均盈利_万元，极大地激励了我公司项目建设的进取性。
三是服务驱动，企业形象有提升。按照党的报告中“提升人民群众获得感和满意度”精神要求，我公司党组织坚持将服务深度、广度进一步延伸，及时制定、公布“最多跑一次”事项清单，并自觉理解群众监督，服务效率得到进一步提升。同时，拓宽服务渠道，邀请总公司专家、先后开展员工培训_次，提升员工的技术水平。设置了“技术帮扶到家”“进口设备操作讲解”等环节，让购买我公司产品的顾客使用起来放心、安心，无后顾之忧。点滴中，公司的形象进一步提升。
四是典型驱动，干事氛围更浓厚。针对项目班子有强有弱、内部管理有优有劣的现状，我公司党支部开展了“模范员工”“好班子”评选活动，评选出优秀党员代表，让其他员工学有所学、比有所比。同时，在当月绩效考评中予以适当倾斜，彻底杜绝干好干坏一个样的绝对平均主义，构成了更加浓厚的干事氛围，到达了以点带面的良好效果。
五是创新驱动，完善机制有新招。创新是引领企业发展的第一动力，是推动社会提高的重要力量。“创新驱动”更是我公司实现快速可持续发展的核心生命力。目前，我公司坚持创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，进一步深化改革，加快推进以科技创新为核心的全面创新。经过实施技能扩改等_余个重点项目，_等初具规模，今年，我公司引进高学历研究型人才_余人，获专利认证_项。
二、存在的问题
在党建引领下，企业取得的成绩固然可喜，但我们更需要在“热运行”下进行“冷思考”，充分认清当前面临的形势和任务，认真反思存在的问题和不足，主要表此刻以下五个方面：
一是党建基础不扎实。与当前全省正在开展的“五化”支部创立、党组织规范化建设目标还不相吻合，党建基础台账、党内制度落实等还需要进一步强化、规范化。比较年初确定的“打造示范党组织”目标，在支部设置标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化等方面还有差距。
二是个人规划不清晰。当前，部分员工、有些还是我公司的管理者，对个人未来的规划不明晰。未来要做什么?专攻哪一方面?一问三不知，没有明确的思路。抱着混一天是一天的心态，做一天和尚撞一天钟，心思没有放在工作上，瞻前顾后、左顾右盼、浑浑噩噩。工作热情、活力不够，影响了正常工作秩序。
三是品牌定位不清晰。对于我公司生产的产品，到底要有一个怎样的定位，部分人没概念。任何定位，核心都是减法，目的有两个：一是减到不能再减，从而提炼出我们的独特优势;一个是找到与我们同行业其他品牌的区别。简单地说，品牌定位，就是给客户制造一个选择我们的“刚性需要”。这方面，很多人都思考不多。
四是本事水平不精湛。有的工作缺谋划、缺思路、缺举措，针对性、实效性不强，长期处于低水平徘徊;一些中上层领导掌控大局、统筹协调本事欠缺，不善于处理棘手问题，不敢坚持原则，不愿大胆管理;少数管理者眼高手低，工作不用心、不动脑，不求进取“混日子”，不重声誉“熬年头”，难以胜任本职工作，忘记了自我的党员身份和诺言。
五是重点工作难落实。总体看，年初部署的一些重点工作还未完全到达“时间过半、任务过半”。异常是在_等硬任务实质性进展缓慢，有的还处于起步阶段，有的甚至还没有启动。
三、下步工作要求
下阶段，要紧紧围绕年度目标，进一步坚定信心、振奋精神，明确重点、狠抓落实，确保党建工作有序推进，具体要强力推进以下五项重点工作：
(一)凝心聚力做好党建保障。公司党群工作要继续坚持“融入中心、服务大局”的工作思路，以落实“放、管、服”为抓手，充分发挥政治保障作用。要持续推动示范党支部建设，全面提高党组织凝聚力，将政治优势转化为企业发展的竞争优势。要坚持党建带动工建、团建。坚持党风廉政建设和惩防体系建设，认真贯彻落实“八项规定”，广泛开展廉政教育活动。要围绕企业文化核心，引导全体干部职工像经营家庭一样经营企业;全心全意依靠职工办企，树立企业良好形象，为企业发展营造良好氛围。
(二)创新思路提升竞争本事。一是加大市场营销力度。转变经营理念，创新经营方式，继续推进品牌建设，加强市场调研，强化市场分析预判，采取灵活多变的销售策略打开产品销路。二是深入挖潜增效。压缩管理成本，充分发挥预算的导向作用，实事求是地分析预算执行情景，查找差异原因，抓住重点问题和主要矛盾，落实解决措施。三是增强抵御风险本事，持续推进风险管理及内部控制体系建设，增强干部职工的风险防范意识;要及时开展效能监察和专项审计工作，加大对审计成果的应用，壮大监审队伍力量，从严把关维护正常生产经营秩序。
(三)夯实基础确保安全局面。安全工作需要常抓不懈，公司将时刻绷紧安全管理这根弦。下一步，公司将继续贯彻落实_公司安委会精神，以深入开展“安全生产月”活动为抓手，进一步推进安全职责体系建设，加强日常巡查，实现安全监察关口前移，同时加大安全考核和职工安全教育活动力度;对在各项大检查中发现的安全隐患，下大力气进行整改，实事求是提高安全管理水平，堵塞安全漏洞，确保安全局面。
(四)狠下决心抓好队伍建设。中层干部既是企业领导进行决策的辅助者，又是管理者和具体的执行者，在企业中起着中流砥柱的作用。当前，随着发展速度的加快，我公司部分中层干部跟不上公司发展的步伐，综合素质亟待提升。为此，下阶段，公司要将强化干部队伍建设作为工作重点，狠下决心抓好干部队伍建设。一是坚持正确的用人导向，坚持以德才素质和工作实绩用人，选聘德才兼备的中层干部。二是狠抓作风建设，结合中央“八项规定”要求，下大力气整改存在干部队伍中的新“四风”问题，肃清干部队伍风气，当好广大职工表率。三是建立和完善中层干部考核机制，根据《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》要求，建立科学的绩效考评体系，完善各项激励奖惩机制，及时进行兑现，提升经营活力。下阶段，公司将出台《中层干部职责追究制度和岗位交接制度》，对业绩平庸、状态不佳、管理不力的干部坚决予以组织调整和处理，切实落实“能上能下”的工作机制。四是狠抓执行力建设，克服懒散拖延、推诿扯皮的坏毛病，培养雷厉风行的好习惯，打造原则性强、令行禁止、敢于担当、敢于负责的干部队伍。
(五)多措并举实现管理升级。一是持续推进基础管理，对现有规章制度、流程、标准进行梳理，健全各项规章制度。二是加大精细化管理力度，严格按照年初提出的“五项要求”，将精细化管理的理念、方法、措施等融入到各项工作中，堵塞管理漏洞。三是深入开展对标管理，进一步加强对市场情景和同行业信息的把握，学习先进单位管理经验和环保经验，提高水平缩短差距。
企业党支部工作总结2020最新2一、重视加强党员队伍的思想教育和组织建设在党员队伍的思想教育和组织建设中，党支部充分重视发挥共产党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用。根据我们私营企业党支部的员工来自全国各地，党员系下岗后转入公司的，所以，党员的流动性也比较大等等状况，党支部狠抓了党员队伍的思想教育，加强了党员队伍的组织建设，重视党员队伍的素质。
在党支部开展党课教育，不断提高党员的政治思想觉悟中，重点开展了对__大报告和党章的学习，经过学习使党员进一步明确了__大提出的大会主题，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，继续解放思想，坚持改革开放，推动科学发展，促进社会和谐，为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗的深远意义。深刻理解了“新时期最鲜明的特点是改革开放”。改革开放是发展中国特色社会主义的必由之路、是发展中国特色社会主义的强大动力。我们必须坚定不移地推进改革开放，来实现科学发展、促进社会和谐。
在庆祝我党87周年之际，党支部组织公司党团员和部分员工，开展了一次《党知识竞赛答题》活动，经过知识竞赛促进了党团员和员工对党的有关知识的学习和提高。
一年来我们认真做好了支部党员的组织关系的转接工作。今年党支部转出党员组织关系的有二人。
二、坚持和健全党支部的制度建设，发挥党支部的战斗堡垒作用党支部坚持了组织生活活动和党员会议制度。根据党务工作每季度一次召开党员大会的要求:我们党支部坚持了组织生活活动和党员会议制度，党支部坚持了年初有支部，年底有，一年进行二次民主生活会，每半年或季度有活动，每季度一次党课教育，会议有记录。今年我们已经召开了7次支部党员大会。会上认真传达上级党委有关会议和文件精神;根据____中央提出的“关于做好党员联系和服务群众工作的意见”精神;市委组织部“关于开展‘走进基层、服务群众’活动健全完善联系服务群众工作的意见”等有关资料;并认真学习__大会议精神，认真学习、严格按照党章的党员标准要求自我;强调党员要在群众中发挥先锋模范作用，认真搞好本职工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。
经过这些行之有效的党建活动的制度建设，进一步促进了党员正确树立科学人生观、价值观、世界观的建立，提高了党员政治思想觉悟，宏扬爱岗敬业、乐意奉献的精神，为公司的发展和构建和谐的社会环境作出应有奉献。
三、进取探索非公有制企业党建和群众工作在非公有制企业党建工作中，如何发挥党组织的政治核心作用，这是在非公有制企业党建工作中遇到的一个新课题。一年来党支部根据公司工作的特点和业务需要，党支部工作做到进取配合、密切协调、同心协力，围绕经济建设开展其工作;把以人为本，进取实现以建设和谐公司为目标，开展其各项活动;党支部把以“党建带团建”的方式，根据团员青年的特点，进取支持、关心和指导公司工会和团支部等群众组织，开展以经济建设为中心、丰富多彩有益的各种活动，进取组织、指导党员和青年团员认真地开展楼宇创新立功竞赛活动，使他们的创新精神在楼宇中闪光，同时也促进了他们的创新意识、实践本事、思想素质和业务水平的提高。
企业党支部工作总结2020最新320__年宝麟铁路项目部党支部在公司党委的领导下，在项目党员职工的共同努力下，紧紧围绕中心、搞好配合、服务群众、促进和谐。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断提高职工的政治素质和思想水平，扎实有效的开展党建和思想政治工作，为广大职工干部营造良好的工作氛围，在此支部将20__年全年的工作情景总结如下：
党支部基本情景：党支部现有党员5人，下设1个党小组。目前有1人向党支部上交入党申请书，为党输送新鲜血液供给了保障。
党支部的工作开展情景：党支部严格按照集团公司的要求，着重加强项目班子建设，保证了公司党委决议能够在基层项目部贯彻执行，重点放在稳定推进党团建设，切实开展党员思想建设，落实党的群众路线教育实践活动几个方面开展，具体工作如下：
一、围绕项目经营进取开展思想政治工作
党支部坚持以人为本，发挥党员和干部在经营管理，安全生产和市场开拓中的模范作用，经常开展思想政治工作，激发了职工工作的进取性和创造性，赢得了职工群众的信任，密切了党群、干群关系，坚持了职工队伍的整体稳定，促进了经营管理工作的开展。
二、加强领导班子自身建设，努力提升管理水平，注重加强项目领导自身的业务素质建设
经过采取学习与实践相结合的方法，强化领导班子的执行力、创造力与协调力，从而提高了项目领导班子的整体素质。进取开展项目领导班子政治理论思想工作，坚持以马列主义、_思想、_理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，紧紧围绕在党中央的周围，时刻坚持党员的先进性和纯洁性。全面提升班子成员的政治素养和水平，到达提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展的目标。
三、本年主要召开党员大会
1、关于开展“反腐倡廉教育月”活动：经过学习了在十八届中央纪委三次全会上的讲话和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《三重一大决策制度实施办法》等文件，并观看了《权》、《警钟长鸣》警示教育片后，使我们对活动的重要意义有了一个更高的认识，对开展党风廉政建设的重要性和必要性有了更进一步的认识和了解。
能够肯定的说，经过这次教育活动，使我们对相关资料在原有的学习基础上有了更进一步的提高，在一些方面拓宽了思路，开阔了视野，增强了搞好工作的信心。
2、深入开展整治“四风”活动：将班子建设和“四风”整治有机的统一齐来。
自开展党的群众路线教育实践活动以来，项目部班子成员进取贯彻落实“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。勇于开展批评与自我批评，指出自身在工作中的不足;在班子管理方面，深入分析班子现状、查找管理中的“短板”和“顽疾”，对“纠风”活动中排查出的问题，进取落实整改措施，并且定期检查整改成效，确保“问题”彻底根治不复发。
3、开展“党的群众路线教育实践活动”主题组织生活会：在专题组织生活会上，支部班子和全体党员根据征集到的意见，结合工作实际，全面查找了自身存在的“四风”问题，结合个人对照检查材料，会议进行了坦诚相见的批评与自我批评。
根据查找出的问题，与会的全体党员，深刻剖析了原因，明确了切合自身实际的整改措施。
4、严格贯彻中央提出的“三重一大”决策制度，以公司下发的各项制度性文件为支持，项目部重大事项均由班子讨论商议经过，杜绝领导搞“一言堂”的做法，从而建立行之有效、持之以恒的民主参与体制。
四、继续加强支部自身建设，进一步夯实基层党支部基础
自开展党的群众路线教育实践活动以来，党支部分别就转变工作作风、密切联系群众方面召开了专题会，开展查找不足、自我批评、理解民主评议等活动，班子成员之间、职工群众之间敞开心扉谈认识谈改善，更好的拉近了干群距离。项目党支部严格按公司党委的要求，进取开展党内组织活动。坚持开展“三会一课”制度不放松，每月召开一次支部党员大会，定期召开民主生活会，此外党小组还组织学习了“两会”和政府工作报告的相关资料，使党员们能够统一思想，紧跟中央精神和改革步伐。
一年来，支部虽然能认真落实“三会一课”制度，加强党员任何学习、教和管理，深入开展创先争优活动，并取得必须成绩、但也存在差距。表此刻：
1、各项制度落实还存在薄弱环节。
2、组织党员干部职工学习政治理论业务知识等深入不够。
3、深化创先争优的力度与工作的结合还不够紧密。
4、党员教育活动的形式较单一。
5、典型的树立和宣传不够及时。
在新的一年里，支部在公司党委的正确领导下以科学发展观为指导，继续抓好党内各项活动，进一步加强党员任何建设，扎实开展坚持共产党员先进性教育活动、不断增强党支部的凝聚力和战斗力，为完成公司项目部各项任务的完成供给坚强的思想和组织保证。
企业党支部工作总结2020最新42019年全年，本公司分公司党支部坚持以学习贯彻党的精神和新时代中国特色社会主义思想为主导，深入贯彻党委、纪委的各项工作部署，坚定不移坚持党的领导，坚持党建与生产经营相结合，稳步提升分公司党支部党建工作水平。
一、年度党建工作开展情景
(一)以理论武装为载体，强化支部党性锤炼。
分公司党支部进取组织落实“三会一课”制度，每月至少召开一次支部委员会，领导班子成员带头讲授专题党课“不忘初心牢记使命”;
领导班子团体理论学习“纪委书记在公司党风廉政建设监督职责集中约谈会上的讲话”;
学习“一岗双责”弘扬工匠精神，学习系列反腐倡廉制度、党建纪检应知应会以及“四个意识”等理论，号召全体党员干部在日常学习和工作中，真正做到思想认同、跟党圆梦、行动紧跟。
(二)以组织建设为抓手，加强党建基础保障。
其一，分公司党支部健全党的组织和工作机构，成立党建工作室，配备专职党务工作人员，并新建党员活动室及党建图书角，完善基础设施建设，加强党建基础保障。
述职报告、总结、70周年、金句、主持词、研讨、学习心得体会
总结、领导讲话、半年总结、PPT、年终总结、机关干部
其二，分公司规范基层党组织设置，今年党支部进行了换届选举，换届流程严谨，资料保存完善，推选出的支委会成员分工明确，切实加强了党的组织建设。
其三，分公司于年初召开组织生活会，生活会上班子成员逐一作个人对照检查，本着“红红脸，出出汗”的精神，开展了严肃认真的批评帮忙。
民主评议中，各位党员能够切实做到对其他党员的正确评价，切实做到把思想摆进去，把工作摆进去，进行党性分析，进行相互批评，到达了统一思想，凝聚共识，增进感情，促进工作的预期目标。
(三)严守纪律规矩底线，抓实廉洁风险防控。
分公司加强反腐倡廉教育，开展反腐倡廉月系列学习，在推进反腐倡廉建设初步取得成效的基础上，进一步推进嵌入式防控建设，提升风险防控实效，促进实现“有效管用”的目标，制定嵌入式廉洁风险防控机制建设工作清单并加大监督检查力度，开展嵌入式廉洁风险防控推进会、落实会、汇报会等，并组织关键职位员工签订廉洁从业书，提高职责意识，以深入落实嵌入式防控建设。
(四)以深化党群共建为桥梁，充分发挥党员群众作用。
分公司筑牢党建根基，凝聚发展力量，本着“党的组织形式与各部门业务组织相适应，党的工作与个人工作紧密结合”的原则，着力开展“岗区队”建设工作，引导广大党员在集团公司实施“大连接”战略和深化改革发展中发挥先锋模范作用，成立四个职责区，学习《_公司廉政教育警示案例汇编》中典型案例，观看《圆梦工程》，党员群众参与到零售厅炒店等活动，进一步增强党员的宗旨意识，充分发挥党员的先锋模范带头作用，树立了党员在群众中的良好形象，真正做到“一个党员一面旗帜，一个支部一个堡垒”。
(五)坚持正风肃纪，推动从严治党向纵深推进。
分公司党支部坚决推进教育、防控、惩治、问责“四位一体”的党风廉政建设，主动运用“四种形态”对失职失责个人实施党内问责及管理问责，贯彻落实“惩前毖后、治病救人”的一贯方针，坚持把严格执纪与宽容失误结合起来，对出现的损害公司利益的行为，坚决严肃问责。本年度对_名已经受到处分的员工及时开展关怀教育谈话，增强监督执纪问责的综合效果。
党员干部、选调生、笔杆子、调研工作、扶贫、落实、工作指导
党演讲稿、会议讲话、公务员、基层干部、主题教育、务工作
二、存在的问题
(一)党风廉政建设考核有待进一步深入。
分公司党支部坚持有责必问，问责必严，将问责作为全面从严治党的重要抓手。
今年分公司充分运用了“四种形态”的第一种形态，但在实际操作中，存在追责问责往往停留在嘴上、贴在墙上，印在纸上，没有切实有效的监督管理，考核的“指挥棒”作用没有得到充分发挥，“四种形态”中其他几种形态运用的较少，直接抓党风廉政建设的职责意识还需要加强。
(二)党支部党建工作特色不明显。
对于党建工作习惯走老路，严格执行上级决定，完成既定要求，但支部党建工作缺少创新和特色，较多停留在学学文件、传达精神、上上党课、搞搞主题党日活动等层面，存在推一推，动一动的现象，主动作为，彰显特色，创新性工作开展不够。
(三)团建工作开展较少。
分公司目前团员人数仅有两人，尚未到达构成成立团组织的下线，力量相对较弱，团活动开展较少，所以团组织的活动影响力有限。
三、下一步工作计划
(一)坚持思想引领，强化党的领导。
分公司党支部将在2020年继续以精神为引导，把学习贯彻精神作为当前和今后一个时期的重要学习主题，强化对分公司党支部员工及班子成员的梦想信念教育、提高党支部整体思想政治素质和政策理论水平。
注重理论联系实际，提升学习质量，坚持学以致用，自觉做好本职工作，自觉以新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，推动各项工作再上新台阶，努力开创公司党建工作新局面。
(二)建设规范化党支部。
2020年分公司党支部将提高认识，以党建促发展，创新工作形式，丰富党建活动载体、组织形式方法也将利用微信、钉钉、党建云平台等新媒体手段，加强党建宣传阵地建设，充分拓宽基层调研的深度，把党建工作做到员工关心的热点上，放到作风的改善上，体此刻各项业务的落实上，推动党建工作与生产经营深度融合，围绕生产经营创新工作载体，搭建活动平台，努力做到两手抓、两促进，把党建工作成效转化为企业发展活力和竞争实力，构成与业务工作相互渗渗透，促进的局面。
(三)继续加强支部廉政建设。
分公司党支部将继续贯彻教育、防控、惩治、问责四位一体的反腐倡廉工作体系，紧密结合分公司发展实际，构建并巩固惩治和预防腐败的长效工作机制，督促领导班子成员落实一岗双责，管好这则范围内的党风党风廉政工作，认真执行党委的各项决策部署。
强化岗位廉洁教育、示范教育，不断提高党风廉政教育的针对性，进一步筑牢党员领导干部拒腐防变思想防线。
专题党课讲稿、民主生活会、三会一课、应知应会、对照检查
述职报告、总结、70周年、金句、主持词、研讨、学习心得体会
继续推进党务公开工作，进一步完善党内民主决策，党内民主监督，党员定期评议等制度，严格落实民主集中制和三重一大制度，畅通党员行使权利、发挥作用渠道、切实保障党员知情权、参与权和监督权。
(四)强化党建带团建，抓好群团工作。
团组织是党的助手和后备军，分公司因团员人数较少，尚未成立团支部，但团员的思想觉悟始终是党支部关注的要点。
明年分公司党支部将把加强团的组织建设纳入到党的组织建设总体目标，把团的活动纳入党组织工作总体布局，实现团建工作与党建工作同步共振，团的发展与企业的发展并轨的良好局面，同时加强员工关爱和员工权益保障，深入推进职工小家建设暖心工程，切实将关心关爱员工措施落到实处。
企业党支部工作总结2020最新5机关党支部在公司党委的下，以和“”思想为，__届三中，公司党委的要求，圆满了支部的工作。
一、组织支部党员学习__届三中。__届三中是新世纪新阶段社会的纲领性文件，是全党全国各族的愿望。支部把学习__届三中当作一项的政治任务，支部在学习动员的基础上，组织党员学习了《中共关于社会若干重大问题的决定》，并，了学习辅导，了党员的思想，了党员对新时期新阶段社会的性和紧迫性的认识，使党员的思想和党。
二、了党员纪念日活动。支部党委的要求，在党员入党纪念日时为过组织生日，请谈入党时的感受，重温入党誓词，激励党员牢记宗旨永葆政治青春。，为每个党员赠送入党纪念书籍。
三、组织党员学《党章》。支部党委《关于在全体党员中学习党章活动的意见》，制定了学《党章》的计划，并按计划组织学习。了由每个党员在组织活动时轮流通读原文的方法，创新，使学习应。要求党员写学习心得，党员的党性意识。
四、抓实组织发展工作，发展新党员一名。支部对入党分子逐一了培养人。支部组织程序，推荐，支委会，组织考察，支部大会，报党委批准，发展了高军为预备党员。
五、党员日常性教育。支部传达学习了《党委工作要点》、《关于元旦、春节期间党风建设的通知》、《苏龙公司党委争创党员示范岗的考核评比细则》及公司党委的文件精神，日常性的学习了党员日常工作实践的踏实。
六、了争创党员示范岗活动。初，我支部党委争创党员示范岗活动的要求，了传达和。支部党员在工作中、生活中，企业，以行动了工作的。工会在工会主席邹斌的下，推行工资团体协商改革试点，圆满，为企业争得市劳动关系企业和省模范企业两块先进的牌子。政工部在党委委员、纪委书记谢忠霞的分管下，全体任劳任怨做事，认真做人，在本工作的基础上，不折不扣地公司交办的棘手的改水任务和交办任务。企划部胡天榆在本工作的，的特长，公司需撰写上报的文材料，总是顾全，勇挑重担，毫无怨言，当作的事情来。保卫党员工作上处处以身作则，吃苦耐劳，急难险重任务。生活上，别人比更，陈国鉴生病期间日夜照料，组织募捐，给病人家属送去了无微不至的关怀。职工黄大艮、吴建忠都无私的帮忙。
总之，支部工作有，也差距和。主要在对理论学习的要求不严，活动的创新，于在党委的下。支部工作要在党委的下，发扬，改善，团结带领党员企业新的经济工作，勤奋，奋勇当先，出、出，为企业支部党员应。机关党支部在公司党委的下，以和“”思想为，__届三中，公司党委的要求，圆满了支部的工作。
