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法务年度工作计划(合集7篇)

时间:2022-11-17 23:49:46
法务年度工作计划

法务年度工作计划第1篇

根据新司发{20__}8号,新城区司法局20__年度公正律师法律管理工作部署,自强路司法所结合地区现实,对20__年自强路法律服务所管理制订部署,以深入学习实践科学成长观活动为载体,以强化服务意识、创新管理方法为手段,充分发挥自强路法律服务工作在促进成长,维护稳定中的职能作用,为创建平安新城、平安自强提供有效的法律服务保障。具体目标及措施如下:

1、采取多种措施,开展业务培训和职业道德教育活动,不断提高自强路法律服务人员的综合素质。

主要措施:一是指导督促自强路法律服务所组织全体人员开展形式多样的学习活动,并积极参加区局、街道司法所组织的培训。二是按照工作现实,制定培训计划,丰富培训内容,定期组织人员参加各种政治业务培训活动。

工作规定:自强路法律服务所要保证学习时间,积极开展学习活动,组织人员,参加各级培训活动。通过学习和培训,进一步提高全体人员的政治理论、职业道德和业务能力。

2、严格审查程序,以年检注册工作为契机,开展对自强路法律服务所规范整顿工作。

主要措施:一是根据区司法局年检方案,自强路法律服务所要认真填写有关资料,开展自查;二是配合区局检查组,对自强路法律服务所开展检查;三是严格审核年检材料,及时上报有关材料。

工作规定:自强路法律服务所认真按照区局年检工作公告,开展自查活动,认真填报各项资料,按时上报。保证顺利通过年检。自强路司法所将对自查情况开展检查规范。

3、发挥管理职能,积极开展依法执业检查,规范自强路法律服务所工作,维律服务市场秩序。

主要措施:自强路司法所每月对自强路法律服务所检查一次,并记录。针对发现的问题及时提出整改意见,督促自强路法律服务所不断完善各项制度,并监督各项制度严格执行,防止矛盾激化,及时处理当事人对法律服务及法律工作者的投诉、申诉,防止矛盾激化,依法维护当事人和法律服务所的合法权益。

工作规定:司法所坚持对法律服务所检查,并做好检查记录和问题处理工作,法律服务所要配合检查,对检查中通报的问题及时开展改正。

4、发挥指导作用,引导自强路法律服务所积极拓展法律服务,努力维护社会公平正义。

法务年度工作计划第2篇

根据《__市__年度全市依法行政工作要点》和《__市__年度依法行政工作考核方案》,结合我局工作实际,制定__年度依法行政工作计划。

一、制定完善重大行政决策机制的规范性文件。坚持依法科学民主决策,明确重大行政决策的范围,把公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查和集体讨论作为重大行政决策的必经程序,界定重大行政决策听证的具体范围,建立决策后评估和纠错制度。

二、加强服务型机关建设。贯彻落实《__省政府服务规定》,切实转变管理理念,健全服务体制,创新服务方式,加强服务保障、健全岗位责任制、服务承诺制、一次性告知制、首问责任制。切实转变职能,严格执行省、市推进行政审批制度改革的各项决定,进一步控制、减少、调整、下放行政审批项目,实行政务中心统一受理,内转外不转,限时办理,提高效能。政务信息服务工作按要求依法公开政策法规、文件规划、审批结果、项目建设、财政给付等信息。

三、加强规范性文件管理。贯彻落实《__省规范性文件管理办法》,严格审查规范性文件合法性,杜绝规范性文件中出现违法内容,规范性文件及时报市政府法制办统一审查,统一登记、统一编号、统一公布。

四、加强和规范商务行政执法。依法严厉查处商务领域危害生产安全,生活安全的违法案件。不断探索拓展执法领域,维护商贸流通正常的生产经营秩序。完善、更新商务行政执法依据,对存在问题的裁量权基准进行修订。提高案卷制作质量,按要求报送行政执法指导案例,按时报送行政执法案件统计表。

法务年度工作计划第3篇

一、合同及法律文件的审核、起草

1,协助巩固和完善合同及法律文件审核的机制,加强合同审核的有效性。

2,进一步完善合同范本的修改和制作,使其更符合实际操作和公司利益。

3,合同及其他法律文件审核保持自收到文本2小时内审核完毕,并提出相应的书面法律意见或进行相应的修改,但特殊情况除外。

4,合同及其他法律文件的起草自详细了解相应的具体内容后4小时内完成,但特殊情况除外。

5,加强合同管理,规范审批流程,完善管理制度,尽可能降低公司的法律风险。

6,保持敢于直言的风格,大胆地提出合同中所在的风险和问题,为领导决策提供法律依据。

二、 法律补救功能中的计划

1,协助公司有关管理部门及业务部门对公司债权进行清理和催收,接到相关要求后2天内开始行动。

2,在清理和催收中,发现重大法律问题立即向相关部门提出警示,同时向公司报告相关案情,使领导迅速作出决策。

3,接到诉讼请求后,自领导批准之日起15日内完成法院立案。

4,发现需诉讼的案件,有义务向公司报告情况,并建议提请领导批准起诉。

5,对起诉或应诉案件的,大多数保持自行。

6,做好诉讼前与对方当事人协调谈判工作,争取双赢。

7,诉讼案件做到有求必应、认真负责、及时完成。

三、 知识产权管理计划

1,与公司其他职能部门协作,争取申请“上海市著名商标、“驰名商标”等荣誉,提高企业无形资产的含金量。

2,按公司需求,高效、高准确率地完成商标的申办注册工作。

3,做好商标、商业秘密等知识产权的管理和保护工作。

四、法律培训和宣传计划

1,根据公司的要求,积极配合有关部门,采用定期或不定期方式对公司所有在工作中需接触法律的业务、采购及管理人员进行相应的岗位法律培训。

2,拟对公司涉及商标、商业秘密等知识产权工作的相关人员进行知识产权知识点的培训。

3,在进行法律培训的同时,法务部不定时地解答法律咨询和进行法律宣传。

五、自身素质提高

法务年度工作计划第4篇

度行政人事部工作计划为配合公司2019年度目标的达成,加强人力资源管理和行政管理的计划性,行政人事部现制订2019年度工作计划,并遵照计划开展具体工作,更好的协调各部门的运作及支持公司的决策,协助各部门达成公司2019年的工作目标。

行政管理工作计划范文一、以支持地方经济发展为重点,不断加大服务力度,全面提升服务发展的层次和效果(一)强力推行12315“五进”工作,促进社会和谐发展。科学整合12315网络,实现维权服务网络的全覆盖,以保护社区居民、农村村民、学校学生等弱势群体消费

行政年度工作计划第一部分 总体目标一、总体目标根据本年度工作情况与存在不足,结合目前公司发展状况和今后趋势,行政部计划从十个方面开展xx年度的工作1、进一步完善公司的组织架构,确定和区分每个职能部门的权责,争取做到组织架构的科学适用,三年不

1月行政部个人工作计划一、每天固定工作以及时间安排8:10到办公室8:15倒水以及打开电脑8:20开始监督绩效考勤表的登记8:30准备开会18:30核实金源客户电话并及时确保记录准确到位二、每月固定工作以及时间安排1、月末25号到下月10号主要财务登帐,记账,编制报表

度依法行政工作计划各科室: 为了认真贯彻我市《全面推进依法行政五年规划》,进一步推进依法办事,规范办事程序,有效制约违规行为,提升我局依法行政工作,根据年度依法行政工作计划》安排和我市工作实际,制定本计划。

7月行政科个人工作计划一、加强政治业务学习,努力提高自身综合素质,为领导决策搞好服务。一是加强政治理论学习,努力提高思想和政策理论水平。通过积极参加办公室统一组织的集中学习和自学,认真学习“三个代表”重要思想,学习xx中央关于构建和谐社会的理

度行政人事部工作计划范文为配合公司XX年度目标的达成,加强人力资源管理和行政管理的计划性,行政人事部现制订XX年度工作计划,并遵照计划开展具体工作,更好的协调各部门的运作及支持公司的决策,协助各部门达成公司XX年的工作目标。

3月学校行政个人工作计划我国已经全面进入小康社会,教育改革与发展诸于对教育的要求,新的课程改革标准的实施已箭在弦上,普九普实的号角响彻耳畔。根据全县开学准备工作会议精神,结合我校的具体情况,我工作思路定格为:认真学习、与时俱进,开拓进取,围绕“

行政人事年度工作计划范文行政人事总务部既行政、人事、总务为一体的综合管理部门。行政管理、人事管理、总务后勤管理是公司有序规范发展中不可缺少的组成部分,成功的企业源于卓越的管理,卓越的管理源于优异、完善的制度,为提高公司的管理水平,凝聚企业团队力

公司行政年度工作计划范文岁末临近,新春将至,不知不觉二零一一年的工作即将告一段落。对于每一个追求进步的人来说免不了会在年终岁末对自己进行一番:盘点、也是对自己的一种鞭策。

行政文员工作计划范文行政文员对于工作进行一年的工作计划是工作大的方向的规划,在大的规划中再按季度和月份来实现小的工作计划则可以将工作更有序的进行。以下的行政文员工作计划相关资料,请参考。

企业人事行政年度工作计划范文根据二十多天对公司整体管理制度的了解,结合公司目前情况,初步制定了人事行政部的工作计划,在接下来的工作中,将按照此计划来开展工作。一、人事工作1.招聘、入职、建档招聘在精:现在每个公司都在招聘,选择合适的员工可以为公司减少成

18年行政助理个人工作计划在主任的带领下,本人在,基本完成了相关工作任务。今年,我将一如既往地按照主任的工作布署,在去年的工作基础上,本着多沟通、多协调、积极主动、创造性地开展工作的指导思想,发扬慧康人精诚团结,求真务实的工作作风,全面开展的工作

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集团行政工作计划1.在日常事物工作中,我将几点:(1)协助各了公文的登记、上报、下发等工作,并把原来整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内,行政前台工作计划。(2)了信件的收发工作。

行政文员工作计划范文参考我是***,20xx年7月毕业于xx,****年*月*日担任xx集团办公室文秘职务。为了能使以后的工作达到质量更好,效率更高,同时进一步提高个人的能力,我对办公室文秘这个工作岗位谈一下自己的粗浅认识和计划,请领导批评指正。

行政前台工作计划范文在公司工作了已经有三个年头了,虽然我还是一个公司最普通的文员,但是我已经完全的掌握了我的工作方向。相信只要我再接再厉,在接下来的一年中,我会做的更加的出色!新的一年是一个充满挑战、机遇与压力开始的一年。

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公司行政部综合部管理工作计划范文如果说世间没有计划总结,那么人就是一个一个独立体,没有任何规律没有任何相同及联系。也许一个错误不会贯穿他的一生,但重复出现的可能是很大的。下面是公司行政部综合部管理工作计划。

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行政部工作计划范文看着如流水般的时间,总是在追赶着它的背影,连感叹都来不及抒发。其实,我们的生活随着时间一秒秒的前进,如同车水马龙的道路一样,各行其道,遵守规则,详细内容请看下文行政部工作计划。

法务年度工作计划第5篇

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财务五月工作计划范文在工作前做个工作计划,在工作中都会事倍功半,做起事来也井条有序,盲目的工作只会白忙活,只有做好工作计划,才能把工作做得更好。以下是由小编为大家整理出来的财务六月工作计划范文,希望大家能够喜欢。

财务部下半年工作计划精选工作计划应规定出在一定时间内所完成的目标、任务和应达到要求。以下是由查字典PQ小编为大家收集整理出来的财务部下半年工作计划精选,希望能够帮到大家。

财务下半年工作计划范文一、上半年工作完成情况1、规范财务成本核算,严格控制成本费用根据年初召开的《201x年科技馆经济工作会议》要求,对本年度全馆经费开支进行了分解预算,合理确认各项支出数额,在财务执行过程中,严格控制专项经费支出,规范了财务审批程

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关于财务工作计划范文2019年,公司财务科在**供电公司财务部、**公司党政班子的正确领导和全体财务人员的共同努力下,认真贯彻执行公司财务预算,紧紧围绕公司四型一流发展规划,以加强财务核算、提高会计素质为主要工作内容,以精细化核算、数量化考核为工作

财务主管工作计划范文精选工作计划是一个好的工作的开始,做好了工作计划,就能在工作上减轻了不少,合理了安排时间和工作内容,不仅事倍功半还能省出不少的时间。以下是由小编为大家整理出来的财务主管工作计划范文,希望能够帮到大家。

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财务经理工作计划范文好的工作计划是成功的一半,以下是由小编为大家收集整理的财务经理工作计划范文,欢迎大家学习参考。财务经理工作计划范文一时光荏苒,20XX年很快就要过去了,新的一年即将到来.承蒙公司领导信任,让我在财务管理岗位上担任如此重要的职务.财

财务人员工作计划范文精选盲目的工作只会白忙活,所以制定一份工作计划是必不可少的,下面是由小编推荐的高中新班主任工作计划。以下是由查字典PQ小编为大家推荐的财务人员工作计划范文,欢迎大家学习参考。

财务工作总结及工作计划精选有了工作计划,我们不需要再等主管或领导的吩咐,只是在某些需要决策的事情上请示主管或领导就可以了。我们可以做到整体的统筹安排,个人的工作效率自然也就提高了。

财务员工工作计划一、理顺工作思路,做好财务基础工作。1、搭建集团公司财务组织构架,明确岗位及职责。岗位职责:财务部长:对公司的财务管理负全面责任,拟定筹资,投资方案,编制财务预算。

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协会财务工作计划范文新年的脚步伴随着清脆的钟声和优美 的乐声,悄悄向我们走来。在这样一个春意盎然,魅力四射的日 子里,我们迎来了新的学年,下面将财务部在本学期工作作如下 计划:3 月份一、组织本部门XX 级成员认真学习社团联合会和财务部相关章程规则

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烟草财务工作计划范文20XX年的总体工作要求是:全面贯彻落实党的会议和xx届三中全会精神,深入贯彻落实科学发展观,按照国家局“严格规范、富有效率、充满活力”的总体要求,坚定不移的推进“三大战略”,夯实管理基础,全面提升工作,始终坚持“全省先进、国

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大学财务部工作计划自xx年x月开始,我兼任学校的财务工作。工作期间,本人尽职尽责,一心为学校利益和教师利益出发,顺利完成了xx年学校的财务工作任务。现就这一阶段的财务工作作如下几个方面的小结:一、资金筹措、内外协调方面的反映,是财务工作的基本职

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学校财务出纳工作计划范文在新的一学年里,各种工作复杂而多样,为更好地做好功山中心学校的财务工作,新学年里我计划一如既往地做好日常财务的核算工作,加强财务管理、推动规范管理和加强财务知识学习教育。做到财务工作长计划,短安排。

财务工作总结及工作计划xx年是机关服务中心全面实施项目管理的一年,我在中心党委及各级领导的正确率领下,在全体同志的帮助下,较好地完成了全年的各项工作任务,为了在新的一年里更好地工作,有必要对过去一年的工作进行总结,以利于在新的一年里扬长弊短,不

财务度工作计划财务部作为公司的核心部门之一,肩负着对成本的计划控制、各部门的费用支出、以及对销售工作的配合与总结等工作任务,在领导的监督下财务部各工作人员应合理的调节各项费用的支出,保证财务物资的安全;服务于公司、服务于员工、服务于客户

财务工作计划范文参考20XX年是公司发展中的关键一年,集团公司成立后,一切都以崭新的面貌呈现。站在新的起点,财务部将一如既往地围绕公司的总体经营思路和发展规划,认真贯彻执行公司财务预算,以加强财务核算、提高会计素质为主要工作内容,以精细化核算、数

公司财务员工工作计划xx年在一如既往地做好日常财务核算工作,加强财务管理、推动规范管理和加强财务知识学习教育。做到财务工作长计划,短安排。使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。

公司财务个人工作计划XX年年在一如既往地做好日常财务核算工作,加强财务管理、推动规范管理和加强财务知识学习教育。做到财务工作长计划,短安排。使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。特拟订XX年的工作计划。

小学财务工作计划财务工作是很重要的,下面小编整理了2019年小学财务工作计划,欢迎阅读!2019年小学财务工作计划一财务工作是学校工作的基础,财务管理制度及工作计划是学校经济工作的办事章程,严肃财经纪律,严格执行财务管理制度是完成教学任务,提高教

财务工作计划范文xx年,公司财务科在**供电公司财务部、**公司党政班子的正确领导和全体财务人员的共同努力下,认真贯彻执行公司财务预算,紧紧围绕公司“四型一流”发展规划,以加强财务核算、提高会计素质为主要工作内容,以精细化核算、数量化考核为工

法务年度工作计划第6篇

一项工作的成功,必须要有好的制度并抓好落实,否则一切都是空谈。和平镇的计划生育工作从2006年至今,有了历史性转变。从以全力遏止计划外生育失控为工作目标转变到以优质服务、完善考核制度和利益导向机制、严抓社会抚养费征收为工作目标,离不开在计划生育管理制度上的创新。

和平镇创新计划生育管理制度的主要目标、内容

我镇的计划生育工作始终坚持以人为本,全面协调发展的要求,以提高人口素质,稳定低生育水平为目标,坚持关口前移,抓住重点,提升计划生育基层基础,切实推进全镇经济、社会、资源等全面协调可持续发展。我镇坚持将夯实基层基础放在第一位,目标是提高我镇的计划生育水平,切实为打造生态型工贸强镇奠定良好的人口环境。

我镇的计划生育管理制度创新主要围绕三个方面展开。一是不断完善镇、村和全体干部的考核制度;二是做好计划生育六种重点对象的随访和服务工作;三是严格依法行政,狠抓社会抚养费征收工作。我镇的计划生育考核制度已经形成了比较完善的考核体系,包括镇对各行政村(居)“一票否决”制度、镇对各行政村(居)的捆绑考核(计划生育占总考核分的15%)、镇计生办对各行政村(居)计划生育服务员和专职副会长考核办法,这三个考核办法层层具体化,有操作性。我镇为了做好计划生育工作,坚持夯实基层基础,坚持利益导向机制为引导,做好计划生育重点对象的随访和服务工作。对计划外对象的劝导和征收工作我镇创新了四项告知制度,力求劝导到位、依法到位。

二、管理制度创新的主要做法

(一)、创新考核制度,细化考核办法。

我镇在与各行政村的“一票否决”责任书中,对“一票否决”的内容具体化并严格执行相关的奖惩制度:出现计划外出生1例就要“一票否决”。对 “一票否决”的村(居)严格执行考核政策:一是取消该村年度考核的评优资格;二是扣除村主职领导全年考核奖的50%,不得评选任何先进;三是连续两年出现“一票否决”的行政村(居委会),镇党委、政府对村(居)主要领导采取组织措施。对各行政村捆绑式考核中,计划生育占据15分,年度内出现一例大月份引产扣5分,当年每出现一例计划外生育扣10分,该项扣完为止。联村镇干部按所在村的总成绩相应扣除年终奖金,同时,所联系的村出现计划外生育,联村干部不得参加镇先进的评比。对计划生育服务员和专职副会长分统计信息和基层工作、当年长效避孕措施落实率、当年B超查环查孕落实率、优质服务、流动人口管理、协会工作、创建工作、会议纪律块二十五个细则进行考核,与年终考核奖金挂钩。

(二)、抓好计划生育重点对象的排摸、随访和服务工作。

2007年以来,我镇坚持在优质服务的前提下重点抓好计划生育重点对象的排摸、随访和服务工作。2007年共排摸出重点对象639人,到2011年总共排摸出未到法定婚龄同居、大龄青年、离丧分、外出流动人口、经济条件好的男孩户、农嫁居等六种重点对象共计483人,村级计划生育服务员做到至少每个季度与重点对象见一次面,积极落实这些对象的长效避孕措施和B超的查环查孕工作,做到落实好、服务好,计生办工作人员分片和各村对接,坚持一个季度听取一次汇报,重难点问题集体商量解决。对未到法定年龄的婚前服务对象,我镇坚持上门服务,能落实长效措施的全力引导落实,减少人流引产对少女们的损伤。

(三)建立和完善利益导向机制。

我镇在坚持优质服务同时,注重利益导向机制的引导作用。2009年,我镇建立了示范村的村级服务员、专职副会长养老保险补助制度,建立了独生子女死亡父母的特殊补助制度。积极联系企业,发展冠名基金,共同联合工、青、妇和民政部门,建立“生育关怀”档案,对关怀对象给予帮助和补贴。自2009年以来,我镇发放养老保险补助3.8万元,发放独生子女死亡父母特殊补助1.4万余元,建立四个冠名基金,发放基金26万余元,建立生育关怀档案156个,发放补贴40余万元,给育龄群众带来了广泛的影响。

(四)、狠抓社会抚养费征收工作。

今年以来,我镇将社会抚养费征收工作放在极其重要的地位。出现一例立案一例。当前,违法生育当事人逃避征收的办法层出不穷,特别是有些当事人自怀孕到出生一直避而不见,立案难度越来越大。为此,我镇建立了四告知制度。即发现计划外怀孕劝导终止妊娠,向当事人第一次书面告知,明确相关事项;怀孕28周以上,第二次书面告知相关的权利、义务及计划外生育所要承担的法律责任;决定书发放一个月后第三次书面告知,并联合村主职领导等各方力量共同做工作,敦促其履行义务;发放决定书三个月后如违法当事人仍未履行缴纳社会抚养费义务的,进行第四次书面告知案卷移交法院,将以司法途径处理。

三、取得的主要成效。

实行计划生育管理制度创新以来,我镇的计划生育工作取得了显著成绩。

(一)、早婚同居对象的人流率大大降低。通过重点对象服务和随访,很多早婚对象落实了长效避孕节育措施。截止到2011年10月,我镇未婚同居对象共有64对,其中落实长效措施的有23对,早婚流、引产对象从2007年的49人次降低到今年的22人次。

(二)计划外生育得到有效控制。通过一系列的考核制度和政策,调动了全镇对计划生育工作的重视和积极性。从相关数据显示,自实行计划生育和年终奖金挂钩后,我镇镇干部2010年由于联系村出现计划外被扣除奖金的最高达到7000元,对干部触动很大,目前各联村干部会主动关心所在村的计划生育工作,很多干部会直接出面做工作,改变了以往计划生育工作计生办单打独斗的局面。力量的加强,效果也很快显现,我镇计划外出生数自2006年12例到目前的3例,有了显著减少。

(三)村级服务员和专职副会长积极性提高。通过一系列的制度刺激,村级服务员的待遇都得到了大幅度的提高,个别村级服务员的年工资从2006年的2000元增加到2010年的15000元,同时,严格的依法行政,征收社会抚养费工作的及时有效,使村级服务员和专职副会长在育龄群众中的威信得到了提高,说话更具有说服性,提高了计划外怀孕对象劝导工作的有效性。

(四)社会抚养费的征收工作有效推进。我镇的社会抚养费征收工作自2006年累计应征对象43例,合计应征金额62万元,截止到2011年12月31日,我镇累计应征对象12例,合计应征金额44万,已征收35万,社会抚养费金额兑现率79%,成效显著。

法务年度工作计划第7篇

三、建立利益导向机制,深化计划生育综合改革。要认真落实各项计划生育优惠政策,提高政府公信力,进一步搞好对农村部分计划生育家庭的奖励补助,广泛开展计划生育“三结合”工作,积极探索建设有助于计划生育工作开展的社会保障制度。在落实对农村部分计划生育家庭的奖励扶助工作当中,要按照“立足镇情、巩固成果、重点突破、先点后面、逐步推开”的要求,借鉴其他地方经验,认真组织调查摸底,按照《陕西省人口计生委关于印发〈农村部分计划生育家庭奖励扶助对象确认条件的政策性解释〉的通知》的规定,确定好管理对象,规范资格认证、资金管理、资金发放和社会监督“四权分离”的制度,使这项工作公开透明,便于监督,能够起到有力的利益导向作用和扶助贫困作用。同时,要以此为契机,进一步落实计划生育困难家庭的各项计划生育优惠政策,特别是独生子女伤残死亡家庭。要结合实际,通过多种途径解决他们生产生活中的困难和问题,帮助他们发展生产,逐步摆脱贫困。要认真落实节育技术和“三查”免费服务政策,进一步规范服务经费管理,坚决杜绝在节育手术中向群众收费、变相收费或克扣、截留、挪用服务经费。要进一步完善和简化一孩生育合同管理制度,规范二孩生育指标申报审批程序,加大案件的直查直处力度,实行定点接生和出生死亡24小时报告制度,坚持生育二孩只给一次机会,杜绝非意愿妊娠和隐性超生。

四、深入开展“关爱女孩行动”,综合治理出生人口性别比偏高问题。坚持“领导重视、宣传教育、政策推动、优质服务、综合治理”五策并举,以“关爱女孩行动”为抓手,综合治理出生人口性别比偏高问题。一要不断深化“婚育新风进万家”活动,抓住重点,以点带面,通过各种途径扩大和深化“关爱女孩行动”,广泛传播科学、进步、文明的婚育观念,把宣传教育融入到农村精神文明建设之中,融入到各村、各单位的齐抓共管之中,融入到日常的管理和服务当中,融入到干部转变职能、为民服务之中,满足不同人群对计划生育基础知识的需求。二要加大对非法鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠引产的专项治理,建立健全B超管理和人工终止妊娠引产申报制度,对孕产妇产前、产中、产后继续实行全程跟踪服务,严厉打击溺弃女婴的犯罪行为。三要把性别比综合治理情况纳入各村计划生育考核的主要内容,凡是综合治理措施不力、出生人口性别比持续升高的要给予通报批评,严重的实行“一票否决”。

五、认真贯彻“一法五规”,建立依法管理体系。认真贯彻落实人口与计划生育“一法五规”,加强普法宣传,培训执法人员,增强干部用法、守法意识,做到文明执法、规范执法、亮证执法,加强执法监督,坚持依法行政,不断规范行政行为,把人口与计划生育工作推向依法管理的法制化轨道。要进一步规范社会抚养费的征收管理工作,明确执法主体,加大对违法行政行为的责任追究力度。要自觉接受群众监督和舆论监督,努力做到有权必有责,用权受监督,侵权要赔偿,不断提高人口计生干部的依法行政能力,为完成计划生育工作任务提供保障。同志们,在乡镇政府和干部要转变职能人口与计划生育工作中心转移的新形势下,要顺利完成今年工作任务,我们必须把握重点、夯实责任、加强服务,努力做到以下几点:

一、加强领导,夯实责任。全镇上下都要始终如一地坚持党政一把手亲自抓,负总责,一班人一齐抓,一票否决的“三个一”领导体制,使人口与计划生育工作真正做到责任到位、措施到位、投入到位。主要领导要坚持亲自安排部署,亲自督促检查,经常深入一线调查研究。计生办站要加强内部协调和管理,充分调动干部积极性,带领干部各负其责,齐抓共管,形成工作合力。计生办要从利于工作、便于沟通的角度,着手考虑办公地点问题,务必尽快在新的办公地点开展工作。今年,镇上将人口与计划生育工作当作乡镇职能转变后的一项重点工作,将要继续充实干部力量,取消计生干部业务外的一切工作任务,使干部集中精力抓好人口与计划生育工作。要不断落实计生系统内部计生干部的计划生育责任,要把任务分解到单位和人头,探索实行有效的管理办法;要真正加强各包村干部的计划生育工作责任,提高他们的责任意识,镇上将出台一些有效措施,把计划生育和包村工作紧密挂钩,使包村干部也能发挥包村工作优势,参与到计划生育工作当中来。