2020年，在县局党委的正确领导下，我分局党支部坚持“党建引领、争先创优”，秉承“最大限度便利纳税人，最大限度规范税务人”的理念，大力推进2020年“便民办税春风行动”，持续优化营商环境，勇于攻坚克难，战役、抗洪、扶贫。现将一年来的工作总结如下：
一、工作回顾
2020年，是全面建成小康社会决胜年，是“十三五”收官之年，同时，我们面临着疫情、汛情等困难考验，我支部迎难而上，以坚定的决心、强大的信心和务实的态度，扎实开展各项工作。
（一）学为先，强化思想引领
在抓好主题教育规定书目学习的基础上，组织党员集中学习党的四中全会精神。摈弃“收官”思想、“松劲”情绪和“应付”态度，持续深入抓好“不忘初心，牢记使命”主题教育，支部全体党员撰写学习心得。围绕重点时期重点工作，组织学习关于疫情防控、复工复产、防汛抗洪、优化营商环境、脱贫攻坚等系列重要讲话及批示精神，统一思想，凝聚合力。
结合落实税务系统各级党委全面从严治党会议要求，组织学习鄂税党发〔2020〕29号和阳税纪发〔2020〕1号文件，认真开展学习讨论，教育引导全体党员以案为戒，汲取深刻教训，从严自律，遵纪守法。以支部主题党日活动为契机，组织党员集体观看警示教育片《权力之刃滥用成殇》，确保警钟长鸣。
（二）勇作魂，决胜三大战役
抗击疫情，党员先行。春节前后，全国启动新冠肺炎疫情防控一级应急响应，我支部充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，党员干部纷纷到所在社区参与疫情防控，阻断疫情，传递温暖，竭尽所能为受疫情影响生产生活的群众纾困解难，为我县打赢这场疫情防控狙击战贡献税务力量。
防汛抗洪，当仁不让。七月，我县启动防汛一级应急响应，根据县防汛抗旱指挥部的安排部署，结合分局工作实际，分局决定女同志留守办税大厅，男同志全员上堤参与防汛抗洪。防汛人员分段分批定时巡堤，查找渗漏、管涌处，确保早发现、早报告、早处置，深刻汲取排市、军垦等地决堤教训，时刻保持高度警惕，经过一个月的艰苦奋斗，水位下降，我们赢得又一场胜利。
脱贫攻坚，我来助力。今年是脱贫攻坚决胜之年，受疫情、汛情影响，全面脱贫面临多重挑战。驻村干部坚持“五天四夜”工作要求，动态掌握贫困户家庭情况，结合实际“对症下药”，精准制定帮扶措施。分局党支部开展“微心愿”活动，组织党员干部捐款5600元，向龙港镇殊溪小学的贫困学生送去书包、文具及体育用品。
（三）干为重，持续优化服务
全方位开展学习，增长服务本领。与县妇联联合开展“学礼仪、塑形象、提素质”活动，提升税务服务形象。参加基层座谈会，围绕提高电子税务局网办率、推广邮寄发票、落实新办企业“2+1+0”套餐式服务进行探讨交流。非接触式”办税业务培训大力拓展“非接触式”办税缴费业务范围，推动“线上线下融合办”向“一次不用跑”、“全程网上办”转化。每月进行“头脑风暴”式“业务大讨论”，有效化解日常工作堵点、难点和痛点，深度融合理论和实践业务，提升为纳税人服务意识。
多样化提供服务，提升服务质量。特别制作缴费手机操作指导视频、高频业务指导小卡片，避免窗口人员拥堵，给予办税缴费人更好地办税缴费环境。推动“非接触式”办税常态化，建立“阳新办税服务群”，方便纳税人随时随地咨询政策、预约办税。落实税务驻厂包保服务，安排包保干部上门“送政策、问需求”，最大力度发挥税费支持政策的效能，让企业复工复产跑出疫后加速度。到王英镇、龙港镇开展“与税同行惠游阳新”、“乡村振兴税法行”税务宣传活动，第一时间为纳税人送上新鲜优惠礼包。非常时期，办税厅非常努力，只为纳税人非常满意，今年来，办税厅多次荣获市民之家“党建引领争先创优”流动红旗。
二、存在的问题
一是政治理论学习主动性、积极性还不够。部分同志重办税业务学习，轻政治理论等方面等学习，在学习过程中有厌烦情绪、应付态度，对新时代中国特色社会主义思想和中国特色社会主义理论体系学习不够、理解不足。
二是支部主题党日活动形式单一，创新不够。因办税厅工作性质特殊，支部主题党日活动往往是晚上以集体会议方式进行，活动形式流程化，缺乏创新，效果欠佳。
三、下年度工作打算
一是加强理论学习，打造税务铁军。在学好办税业务等基础上，加强党章党规党纪、新时代中国特色社会主义思想、五中全会精神等学习，打造一支懂政治、知规矩、精业务等税务铁军。
一、主要做法及取得成效
（一）提升政治站位，强化理论武装。一是紧跟上级精神，以上率下，务求实效。按照国家税务总局省、市税务局及地方政府的要求，深入贯彻落实重要讲话和重要批示精神，学习宣传贯彻视察重要讲话精神，切实把思想和行动统一到党中央、国务院重大决策部署以及省、市局的重要工作要求上来，疫情期间将关于疫情防控工作的系列重要讲话和重要指示批示以及省、市税务局关于疫情防控工作的相关要求作为党委中心组学习及各党支部理论政治学习的重要内容，通过多种形式灵活开展学习，确保党中央、国务院重大决策部署以及省市局的重要工作要求在税务不折不扣贯彻落实到位。二是丰富学习载体，坚持学深学透。把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为主线，认真学习贯彻落实党的五中全会精神，通过支部学习会、主题党日活动、团员学习交流会等方式，多渠道开展学习，把全会精神的贯彻学习研讨作为当前一项重大政治任务，抓紧抓实，结合学习强国、青年大学习等网上学习平台，加深理解消化，深刻领会精神实质，提升党员干部理论政策水平，指导税收实践工作，为完成全年目标任务提供坚强的政治保证。
（二）夯实党建基础，加强自身建设。一是研究部署到位。按照党委部署和专题会议研究，牵头草拟2020年党建工作，结合税务实际研究制定《区税务局2020年党的建设工作要点》、《2020年党的建设工作要点任务分解表》，对各层级党组织工作任务进行细化分解。每月定期召开机关党委会，研究当月机关党委工作重点，根据当前政策学习热点，确定当月支部学习内容，加强了机关党委对支部的指导作用。二是党员管理到位。及时维护更新党员信息采集系统，做好党组织关系的转接工作；2020年，按照组织程序培养了4名入党积极分子；按月制定基层党组织主题党日实施方案，指导各党支部发挥好主题党日统揽基层组织生活的作用。开展“七一”表彰活动，对先进党支部、优秀党务工作者、优秀共产党员进行评选表彰，发挥先进典型的示范引领作用。三是查摆问题到位。以“三个以案”警示教育为抓手，深入检视问题，结合总局巡视整改和自查自纠工作要求以及“不忘初心、牢记使命”主题教育专项整治工作要求，全面开展自查自纠，明确责任人及整改时限，确保落实到位。此外，配合市局巡察组认真落实巡察区局各项要求，制定巡察整改方案，理清整改问题清单，扎实做好巡察整改工作，检视反思问题，深挖问题根源，真抓真改，立行立改。
（三）注重统筹融合，突出党建引领。一是齐心协力参与疫情防控。按照国家税务总局省、市税务局及地方政府的要求，毫不放松紧抓疫情防控工作，深入贯彻落实重要讲话和批示精神，全力做好疫情防控及助力企业复工复产工作，疫情防控期间，我局共安排了180名志愿者深入包保社区参与一线值班，是全区投入疫情防控人员数量最多的单位。机关党委还号召党员干部捐款、参与支援湖北义务献血，干部职工共计捐款35200元，献血6500ml。二是丰富党建活动，凝聚工作合力。结合建党99周年、新中国成立71周年，召开全体党员大会，聆听党委书记、局长上专题党课；举办《传承优良家风，弘扬传统文化》专题辅导讲座；面向基层征集税收书画等多幅文艺作品，丰富广大税干业余文化生活；自编自导拍摄了《税月初心》微党课视频，展示了三代税务人奋发向上、勇于担当的初心和使命，广受好评。通过一系列党建活动的开展，让党员群众受到实实在在的思想教育，坚定了发展信心、汇聚了奋进力量。三是发挥工青妇桥梁纽带作用。组建瑜伽、广场舞等兴趣小组，陶冶干部情操，不断丰富职工文化生活；创作了反映税务时代变迁的舞台剧“光辉税月---我们的四十年”参加“财税银”联合春晚，反响热烈；今年5月，为帮助我局青年单身税干早日脱单收获幸福，由妇委会和团总支牵头，连续举办两期单身青年联谊活动，吸引了来自多家兄弟单位适龄青年踊跃报名，拓宽了单身青年的交友渠道，体现了区局党委对青年干部的关怀。
（四）推进党群共建，履行社会责任。一是积极参与文明创建活动。积极开展文明城市创建和文明单位创建活动，今年3月，区局成立了助力地方经济发展志愿服务队，常态化开展志愿服务活动，推进我局新时代文明实践工作。全年共组织200多名志愿者开展近30次志愿服务工作，其中疫情防控志愿服务工作得到了区委宣传部的高度认可，区局被评为志愿服务先进集体，储朝阳同志被评为“疫情防控最美志愿者”，今年我局获得“第十二届省文明单位”“第十届市文明单位”称号。二是特色帮扶，助力打赢脱贫攻坚战。为了防止包保贫困村出现因疫情返贫情况出现，区局从多方面努力，为贫困群众排忧解难，助力脱贫。为包保的乡村捐资3000元助力春耕备耕工作，帮助贫困户销售35000元的滞销农产品。积极协助包保两贫困村与区高新技术开发区联系，为务工群众就近寻找高薪、合适的工作岗位。“六一”儿童节为两村16名困难儿童送去6000元慰问资金，给孩子们送去温暖和祝福。今年夏天，团总支组织青年志愿者前往包保扶贫村开展“盛夏童安、为爱护航”暑期安全自护教育，增强了帮扶村青少年安全防范意识。三是防汛救灾，党员干部冲锋在前。2020年夏季，面对严重洪涝灾害，我局第一时间成立防汛救灾党员突击队，30名党员冲锋在前，支援救灾一线；成立以党委书记、局长为带头人的包保小组，严格实行区直单位包保联系到村的制度，党委委员每天带队深入受灾乡镇，进村入户，包保帮扶249户重灾村受灾户，全力做好灾情核查、群众安置、灾后重建各项工作；丁集分局的党员干部更是24小时不间断值班值守，确保转移集中安置点灾民的安全，充分展示了税务党员干部面对困难冲锋在前，迎难而上的责任与担当。
二、存在问题
一是老干部党支部活动开展不正常。由于老干部年龄、身体状况及居住地分散等客观原因，党支部支委会和党员理论学习不能按时开展。
二是党建活动开展、纪实不到位。部分党支部理论学习组织不到位、支委会、主题党日活动开展不到位、活动纪实不到位，部分党支部发展党员程序不规范，党建工作水平还有待提高，党务干部的能力有待加强。
三是党建亮点工作的总结提炼不够。尽管我们做了很多工作，也取得了一些成绩，但是对我局的党建亮点工作、活动缺乏提炼总结，没能形成具有特色的税务党建品牌。
三、下一步工作打算
一是强化政治引领，坚定理想信念。加强政治理论学习，深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想。对党中央重大决策部署，特别是重要讲话和重要指示批示精神，及时召开机关党委会议传达学习，切实增强贯彻落实的政治自觉、思想自觉、行动自觉；对各部门的重要工作、重要业务、重要活动，提交党支部研究讨论，做到支部工作与部门工作同部署，党建工作与业务工作同落实。
二是强化思想引领，凝聚税务发展合力。依托“”、主题党日等载体，认真组织开展集中学习和跨支部交流，推动学习教育抓在平常、融入日常；有针对性开展党员教育培训，特别是老干部群体，要采取集中学习、党员自学、上门送学的形式，确保老干部党支部学习教育常态化制度化；组织开展1次思想状况调查，全面掌握干部职工思想状况，认真落实谈心谈话制度，及时沟通思想、理顺情绪、化解矛盾。
一、抓责任落实，把党建工作摆在重要位置
市局党建工作会议召开之后，我局党组高度重视，召开会议进行了专题研究。4月22日，我局召开全体人员会议，对党建工作进行了安排部署，明确了全年党建工作的目标和任务。县局与各支部层层签订了目标责任书，从而把党建成工作纳入重要议事日程。6月底，对各支部党建工作进行了严格考核验收。进一步健全了党组抓党建工作目标责任制、绩效考核制。科学设定目标体系，层层分解，细化量化，责任到人，严格考核，逐项兑现。形成了上下贯通的责任体系，构建起了上下同心共抓党建成的良好运行机制。
二、抓扎实推进，党员先进性教育活动圆满完成
开展先进性教育活动是今年我局党的建设的重点工作。我们把先进性教育活动贯穿于党组抓党建工作之中，2月份以来，按照上级党委确定的指导思想、目标要求、指导原则和方法步骤，根据当地党委的安排部署，结合更多范文请到本单位工作实际，精心组织安排，认真抓好落实，务求取得实效。
在第一阶段高度重视，准备充分；层层动员，发动深入；认真学习，心得体会深；严格要求，参学率高；形式多样，氛围良好。各支部党员在规定的时间内学完了规定的篇目文章，每名党员和税干的学习笔记均在三万字以上。进入第二阶段后，我们把握七个环节，认真落实工作步骤。在征求意见上求“广”、开展谈心活动求“诚”、撰写党性分析材料求“深”、召开专题组织生活会求“严”、提出评议意见求“准”、反馈评议意见求“实”、通报评议情况求“全”，达到查改问题、明确方向、增强党性、增进团结的目的。进入第三阶段后，我们首先认真制定整改方案，召开党员动员会，详细安排部署；其次，针对存在的问题，通过建立责任卡，落实到人，逐项解决；第三，公布整改情况，接受群众监督，召开专题组织生活会，交流整改情况，肯定成绩，找出不足，进一步搞好整改。
根据市局和县先进性教育领导小组的要求，结合更多范文请到部门实际，我们还开展整改活动开展多种形式的主题实践活动。一是开展了支部联村党员包户扶贫助困活动，共为卫庄镇五个村贫困户捐款3100元，为17位贫困生捐款2400元。；二组织全体党员到革命老区回马岭接受传统教育，重温入党誓词；三是开展党员挂牌上岗活动。各支部举行了庄严的党员挂牌仪式，设立党员先锋岗，极大地增强了党员的光荣感、责任感和使命感。
总之，先进性教育开展以来，我们完成了“规定动作”，创造性地开展了“自选动作”，取得了较好的效果，达到了“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求。主要体现为一是党员干部的理论素质进一步提高，理想宗旨信念进一步增强；二是工作作风不断改进，规范执法和文明服务的水平有新的提高；三是党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到进一步发挥；四是推动各项税收工作迈上了新的台阶。
三、抓组织建设，构筑坚强的战斗堡垒
首先，我们进一步引深“五好党支部”和“无违纪支部”创建活动，进一步完善活动方案，丰富活动内容，促进基层党支部和党员“两个作用”的有效发挥。其次是建立和完善党员访谈制度，开展支部成员和党员、党员和党员之间的谈心活动，结成对子，搞好帮扶，沟通思想，加深感情，增强党的向心力、凝聚力。第二是在党员入党纪念日，开展送温暖活动，送上一束鲜花、一声问候、一片期望，使党员有一种“我是党员我自豪”的荣誉感，感受到组织的温暖，把基层党组织建设成了具有亲和力、向心力和信任感、归属感的党员之家。第三是在七一党的生日之际，召开了党员大会，缅怀党的丰功伟绩，评选表彰了12名优秀党员。
四、抓制度完善，提高党建工作水平
一要按照民主集中制的根本组织原则，逐步建立和完善党内情况通报制度、重大决策征求意见制度，推行党务公开，增强党组织工作的透明度，充分保障广大党员的知情权、参与权、监督权，使党员更好地了解和参与党内事务，形成生动活泼的党内政治生活。二是修订完善了离退休党员和预备学员及后进党员管理的十多项党建工作制度，使党建工作进一步规范化、制度化。三是认真落实调查研究制度。局党总支成员多次深入各支部调查研究，探索解决党建工作中问题的途径和办法。四是进一步搞好党建调研和信息，共向省、市局简报投递党建信息7篇，被采用5篇。
五、抓表率带动，树立文明地税的崭新形象
今年以来，我们注重把党员干部的思想政治工作同精神文明建设融为一体，与税收工作紧密结合更多范文请到，从小事抓起，从日常工作做起，把发挥党员作用落实到每项日常工作中。
——发挥党员在精神文明建设中的表率作用。在税收工作中，由党员带头着重抓好以下四个形象的塑造工作：树立着装规范，用语文明的形象。树立文明执法的形象。树立热情服务、办事快捷的窗口形象。树立遵纪守法、纪律严明的形象。树立清正廉洁、秉公执法者的形象。
——坚持开展“争先创优”活动，使广大党员在税收征管当中，开拓创新、勤奋工作、乐于奉献。形成了在税收工作中“一个支部一面旗，一名党员一盏灯”的良好局面。涌现出了一大批优秀党员，成为税收工作中的骨干。获市、省、县局表彰的征管能手中，党员占92%。
——举办丰富多彩的党建活动。坚持不懈开展“”，严格按制度要求完成了党总支、党支部的民主生活会等党内正常活动。按时足量完成了党费的收缴工作。开展了民主评议党员、民主测评党员干部、社会评议机关作风活动。优秀党员达95%以上。
**年，**支部深入学习贯彻党的精神，按照省、市局关于加强基层党建工作的部署和要求，坚持党建领航，以建设规范化党支部为重点，以开展征管基础建设年为契机，实现党建工作与税收工作实干创优，走在前列。现将**支部党建工作汇报如下：
一、履行抓**支部党建工作职责情况
1.履行基层党建工作责任情况
坚持党建领航，深抓责任落实。认真履行好**支部第一责任人职责，紧紧抓住落实全面从严治党主体责任这个“牛鼻子”，早谋划早部署，积极协调处理**支部党建活动开展面临的困难和问题，把党建工作与实际征管紧密结合，同部署、同落实、同检查、同考核，同时以身作则当好表率，要求党员做到的，自己先要做到、做好。按要求制定《落实全面从严治党主体责任工作清单》及台账，明确从严治党主体责任及干部职工廉洁自律责任，严格按清单任务推进，同时对各项清单完成时间、完成情况、完成资料进行留痕管理。
2.推进“两学一做”学习教育常态化制度化情况。
把“两学一做”学习教育作为首要任务，坚持学习教育常态化制度化。年初制定**支部年度及每月学习计划，明确学习内容、时间进度、学习方法、考核方式和领导责任，并报党总支备案。利用每周五下午固定学习日，以支部为单位，读原著、学原文、悟原理，写笔记心得，认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的精神，用系列重要讲话精神和治国理政新理念新战略武装头脑、指导实践，不断增强党组织和党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。严肃党的组织生活，严格落实“三会一课”制度，按时主持召开支部组织生活会、党性分析会、专题学习讨论会、党员群众座谈会等，推行主题党日，积极开展重温入党誓词、送税收政策入户等活动，增强党员干部的认同感、凝聚力、战斗力。落实党员教育管理各项制度，让每名党员明“红线”、知“底线”，自觉用党章党规规范自己的言行，积极践行做“四个合格”党员。对组织生活会及平常查摆出的问题，建立整改台帐，明确整改时限并落实到每个党员。在党建工作中，充分发挥领导干部表率作用。抓好**支部过硬党支部建设，增强党支部的政治功能和服务功能，使党支部真正成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。
3.基层党建工作进展情况及取得的成效。
创新支部学习手段，大力推广“互联网+党建”学习方式，关注“共产党员”、“烟台党建”“灯塔－党建在线”等微信公众号，充分利用碎片时间学习。积极建立**支部与党员群众的微信互动平台，密切联系群众。充分发挥“一名党员就是一面旗帜”精神，积极开展党小组创党建品牌活动，形成党小组之间“比、学、赶、帮、超”的热潮，不断提高党员干部主动谋事、干事、担事、成事能力。
二、下步工作打算
**年加强和改进党建工作总体思路是
（一）以围绕税收服务大局为原则，进一步突出党建工作的重要地位。
一要牢固树立“抓好党建就是最大的政绩”的观念，从讲政治的高度推进**支部“党建工程”建设，紧密结合税收中心工作，把党建工作放到征管工作的大局中去谋划。二要坚持从实际出发，找准党建工作的着力点。遇到重大任务，重点工作，首先要想到发挥党组织及党员的作用。三要进一步加强党务公开工作,把党建工作与税收业务工作紧密联合，避免“单打一”和“两张皮”，把**事业发展和纳税人的满意程度作为检验党建工作和基层组织建设的效益标准。
（二）以抓好**文化活动为载体，进一步强化基层党支部建设
通过开展各种形式多样、群众喜闻乐见的活动，让基层党支部真正动起来、活起来，使其真正成为建设和谐社会的战斗集体。要深入开展“达标创优”活动，以创建过硬党支部为载体，把支部建设各项任务进行分解细化，实施科学化、规范化管理。
（三）以保证党员质量为前提，进一步抓好新党员发展工作
抓好新党员发展工作是党组织保持先进性和战斗力的重要保证和前提条件。要把好“入口关”，做到宁缺勿滥，保护党的先锋队性质。注意吸收政治上要求上进、工作上踏实肯干、开拓创新的优秀分子到入党积极分子的队伍中来。
凝心聚力，党建根基不断夯实
坚定政治统领，将全面贯彻落实党的精神，时刻与党中央保持高度一致作为队伍厚植根基、行稳致远的坚定准则。将深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化与开展“不忘初心，牢记使命”主题教育相结合，紧紧围绕打造国际化营商环境、三城联创、作风建设的主题，强化党的建设。
（一）贯彻学习党的精神，牢固树立理想信念
1.打造精品主题党课。邀请中共辽宁省委党校老师，为广大党员干部上主题党课。以“不忘初心 牢记使命”为主题，从如“国歌与辽宁的渊源”“辽宁在建国后所做的贡献”等小事例出发，引出“不忘初心 牢记使命”的大主题。同时，开展“传承税务精神为青年党员上党课”的活动，激励年轻的党员干部牢记“为国聚财，为民收税”的神圣使命。
2.开展主题征文活动。开展学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的精神、践行中国税务精神征文活动。各党支部高度重视，积极参与，踊跃投稿，并对优秀作品进行评选通过局内网站进行交流展示。
3.组织开展党章党规党纪学习测试。精心编制党建知识题目200余道，组织全体干部认真学习，并组织以强化党员干部纪律意识、落实经常性纪律教育、创建廉政机关为目标的全员测试，通过闭卷答题和自主判卷的方式检验前期学习成果。
（二）增强党组织建设，夯实党建根基
1.加强党支部书记的培养锻炼以及党员干部的教育培训。召开党建工作推进落实会议及党支部书记培训会，进一步提高对新时期党建工作的认识，提升支部党建履职能力和工作水平。加强年轻党员的培养力度，优中选优发展党员，鼓励青年党员在支部党务工作中积极锤炼与成长。
2.建立支部读书角。以深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的精神为主题，开展读书季活动，完善区局党建读书室，充实支部读书角，引导广大党员干部参与阅读，增强振兴发展本领。
3.探索税企共建新模式。继续开展税企共建党支部活动，建立党支部共建机制，通过开展联合上党课、走访敬老院、进行座谈会等方式，融合税企党建思维，相互借鉴共同促进。
（三）组织开展“不忘初心、牢记使命”系列党建活动
1.开展党员知识竞赛。为庆祝党的胜利召开，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，促进党风廉政建设工作的贯彻落实，提升党员干部税务知识水平与文化素养，在全局干部中开展“不忘初心，牢记使命”党员知识竞赛活动。
2.积极参加市局举办的演讲比赛。积极参加“不忘初心 牢记使命 弘扬五种精神”演讲比赛。区局纳税服务科干部将党的红船精神和纳税服务科的实际工作相结合，用朴实、真挚的话语讲述了身边人身边事，诠释了新时期伟大革命精神新的内涵，展示了青年干部的激情和青春力量，获得了演讲比赛第一名的好成绩。
3.开展“不忘初心跟党走”健步走活动。组织干部“不忘初心跟党走”党建税宣健步行活动，展现了干部良好风貌，增强了队伍凝聚力，为更好地投身税收事业增添了动力。
4.开展“税务心向党 建功新时代”营商环境摄影大赛。
一、基本情况
2018年11月底，国家税务总局xx县税务局机关党委经xx县委组织部批复成立，下设基层党支部9个，截至目前共有党员194名。其中，7个在职支部，党员140名，女党员占32%，35岁以下党员占12.9%，50至60岁党员占38.6%；2个离退休支部，党员54名，女党员占20.4%，老党员1名。2019年新发展预备党员3名，发展对象3名，入党积极分子4名。
国家税务总局xx县税务局2019年继续积极开展党支部“五化”创建工作，严格落实“一图一表一清单”工作法，对照怀组〔2018〕40号文件确定的党支部“五化”建设考评指标，按“先锋支部、合格支部、软弱支部”三个类别，评定党支部等次，积极向战线党委申报并接受审核。全局9个党支部，8个党支部申报“合格支部”，国家税务总局xx县税务局第二税务分局党支部申报“先锋支部”，并通过核查。
二、主要做法
（一）支部设置标准化。国家税务总局xx县税务局“三定”宣布仪式于2018年10月25日完成，局里内设机构、派出机构、事业单位负责人任命和所有工作人员岗位安排落定。2018年11月初，国家税务总局xx县税务局成立机关党组织筹备工作领导小组，积极主动向县直工委请示汇报，按照《中国共产党章程》等党内法规，采取“两推一选”方式，严格按照程序，开展成立中共国家税务总局xx县税务局机关委员会、中国共产党国家税务总局xx县税务局机关纪律检查委员会及下设9个基层支部委员会等工作。2018年11月29日，中共xx县直属机关工作委员会印发了国家税务总局xx县税务局机关党组织选举结果的批复。国家税务总局xx县税务局机关党委、机关纪委以及各支部书记、委员都是按照要求设置。县局各党支部的班子成员、党员都登记造册，动态管理，局领导作为普通党员列入党支部，参加组织生活。各党支部都建立按期换届请示报告提醒制度。
（二）组织生活正常化。县局各党支部按要求绘制、打印、张贴党支部工作流程图，确保组织生活会、民主评议党员、“三会一课”、党员发展、谈心谈话、支部主题党日等工作脉络清晰、重点明确。
（三）管理服务精细化。2019年，县局邀请组织部党建组张龙开展党务知识培训1次，党务干部30余人参与其中。组织各支部党务工作者到湖南大学完成党建综合培训1次，8人参与。完成“湘税党建”云平台推广使用培训1次，各支部书记和委员都积极参与。县局每个党支部积极开展支部“五化”创建，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，通过交流座谈、专项检查等形式，查摆支部党建工作存在的短板，并对照问题逐一整改。每个党支部“五化”创建都有结合工作实际的服务理念，并积极践行。各党支部严格按照流程发展党员，不断加强对支部党员的教育管理，推行党员积分制管理。各支部充分利用全国党员管理信息系统、红星云、红星网等平台，加强党员日常管理和支部工作宣传推介。
（四）工作制度体系化。2019年，县局共完善党建工作制度6类34项。制定了《支部考核办法》和《党员积分制管理办法》加强管理服务。县局定期对支部进行督查考核，奖励按季兑现。合格支部每季奖励2000元，优秀支部班子每季奖励600元，合格支部书记年度奖励1000元。
（五）阵地建设规范化。截至目前，县局共投入阵地建设资金9万余元。每个支部都有一名局领导联系指导，局领导带头对党支部“五化”创建工作加强指导。县局机关党支部率先规范化建设阵地，县局严格督促把关，邀请县委组织部党建组领导现场指导，机关党支部阵地建设做出样板，分局（所）支部参照模板创建。
三、工作成效
通过基层党支部“五化”创建，各支部积极参与，全体党员共同打造，在过程中不断加深了解，促进“四合”。在党支部“五化”创建过程中，各支部开展了税企结对共建，通过党建引领为减税降费注入“红色”动力。县局机关党支部成立的“脱贫攻坚”“志愿服务”党小组，一直助力脱贫和服务。主题教育期间，各支部均开展了志愿服务和做实事好事活动，以实际行动明初心，践使命。
国家税务总局xx县税务局在职党支部“五化”创建均完成，其中国家税务总局xx县税务局第二税务分局党支部荣获“全省税务系统‘五化’先进党支部”，也作为“五化”支部创建的“先锋支部”推荐至县委组织部。
****税务局机关党委在银川市委、市直机关工委的正确领导下，在区、市创先争优领导小组的指导帮助下，以“两学一做”学习教育为主线，以构建和谐地税为目标，我作为党委书记，团结带领全体委员以组织收入为中心，厘清思路，创新举措，夯实基础，全面加强机关党的建设，发挥了应有的作用，为地税事业科学发展提供了坚强的政治、思想和组织保证。
一、认真搞好工作谋划，打牢年度工作基础
一年来，我团结带领“一班人”以党的十八届四中、五中、六中全会精神为指导，积极贯彻落实自治区地税局党组及市直机关工委年度工作指示要求，组织全体党员干部认真学习中央、区党委、市委及主要领导的一系列讲话精神，面对今年经济不稳定和税收形势空前严峻的形势，我和大家同甘苦、克服了种种困难，闯过了道道难关，用辛勤劳动换来了比较好的收获。截止10月底，银川市地税系统累计组织各项收入127.09亿元，其中组织税收收入70.71亿元，（中央级收入完成11.31亿元，自治区级收入完成8.16亿元，市本级收入26.56亿元）。组织社保费收入46.92亿元，同比增长14.15%，增收5.82亿元。组织其他收入9.47亿元，同比增长8.3%，增收8.3亿元，为建设“四个宁夏”做出了积极贡献。
二、坚持党的领导，落实主体责任
（一）强化主体责任。建立以党组书记为组长的党风廉政建设领导小组，实行“一把手”负总责，定期组织召开专题会议，今年以来组织召开16次党组会议、24次中心组理论学习会议，对党风廉政建设和作风建设等方面进行专题部署、组织学习，加强研究、落实责任、强化监督。
（二）加强班子建设。坚持党组集体领导和分工负责制，严格执行集体决定“三重一大”事项，做到重大决策征求意见、重大问题集中讨论、重大事项集中决策，保证议事决策言路畅通、公正透明，有效地增强了班子的团结，形成了工作的整体合力。
（三）实施“堡垒工程”，推进“五个好”党支部创建工作。这项工作是我们抓党建的一个有效载体，对此我重点督导大家抓了两件事：一是搞好换届选举。二是搞好创建活动。经过验收我局22个党支部全部进入星级“五个好”规范化党支部序列，其中有4党支部被晋升为4星级党支部，8个支部被评为3星级党支部，创建晋级面达100%。
（四）扎实开展“两学一做”活动
把学习系列重要讲话与学习党章党规联系结合起来，下发学习方案，制定学习进度和活动进程表，专门定制“两学一做”学习笔记本和各类学习书籍，组织全体党员在个人自学的基础上，通过党支部会、专题讨论、知识测试等方式，原原本本学、反反复复学，共组织专题研讨会54场，全系统支部书记讲党课36场次，受教育党员3600多人次。市局领导班子成员二十多次深入基层，和干部谈心交友，帮助解决困难问题，送去了组织的温暖，凝聚了人心。广泛开展岗位练兵、廉政征文、读书演讲和“五四青年节”青年歌手歌唱比赛，参观滨河新区建设，先后举办3期党群团干部党建知识培训班，举办庆“七一”表彰大会暨“两学一做”党的知识竞赛，“八一”军转干部座谈会，举办银川市地税系统纪念建国67周年“颂歌献祖国”歌咏比赛，手抄党章书法大赛等活动，有效激发了广大干部迎难而上、积极进取的工作热情，为各项税收工作的顺利开展提供了坚强保障。市局机关第二党支部被市直机关工委评为“先进基层党组织”。
（五）实施“先锋工程”，创先争优的工作格局进一步巩固。一年来，我带领督导各级党组织坚持打基础、练内功，搞好大政宣传，落实规章制度，抓好教育管理，先后举办了庆七一迎七一表彰大会、庆祝建党95周年表彰大会暨“两学一做”党的知识竞赛，举办庆“十一”颂歌献祖国歌咏比赛。开展了岗位大练兵、业务大比武活动，涌现一大批先进集体和个人受到表彰奖励，进一步形成了崇尚先进、学习先进、争当先进典型的良好氛围。在此基础上，我们用党建服务品牌标准、意识、效应来提升工作质量、提升服务水平、开拓党建工作，创新了活动载体，丰富了创建内容，完善了创建机制，有效地提高了党建服务品牌质量。
三、存在的问题
一是调查研究少。主要表现在发扬党的密切联系群众优良作风方面做得不够，调研浮在表象，解决实际困难少。
二是群众意识不强。主要表现在对群众工作的重要性认识不深，没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。
三是争先进位意识弱化。主要是对当前如何进一步加快银川地税实现跨越发展，缺乏超前一步、敢为人先的分析、调查和思考；在如何动员大家敢于担当、争先进位方面还缺乏深入的思考，措施不足。
四、今后努力方向
作为一名书记，抓好基层党组织建设是首要职责，其任重道远。我要在今后突出抓好以下五个方面的工作：
一、深入学习贯彻党的十八届六中全会精神。坚持从严治党，加强教育引导，增强学习的广泛性和实效性，营造尊法、信法、守法、用法、护法的浓厚氛围，切实把全会精神转化为全市地税系统促收的目标、发展的动力、工作的成效。
二、进一步夯实党建基础。落实各项制度，严格从严治党，抓好党建基础工作，全面开展“五有一好”党建服务品牌、“五个好”党支部规范化建设，打牢税收工作组织基础。
三、强化教育培训。认真组织好市局党组中心理论学习，着力打造“学习型、服务型、效能型”机关，不断提高各级驾驭税收和依法治税能力。
