一、加强领导班子建设，发挥领导班子的核心作用。5月份，村党总支在上级党委、工作组的知道下，以加强党建工作为核心，进行了村党总支部的换届选举工作。选举产生了新的一届党总支班子队伍，以及纪检小组人员，更好地带领全村群众开展各方面的农村工作。经过半年来的工作证明，新一届村三套班子队伍是团结协作、工作努力的。较为圆满地完成了征迁、创卫、养老保险收取等重点工作以及各项日常工作。
二、增强党员、干部教育，不断提高党员干部队伍的整体素质。全体党员自觉按期交纳党费。并且努力在全体党员中营造一种崇尚科学、反对歪风邪气、反对迷信的氛围，要求党员带头执行土地、计生等基本国策，取得良好的效果，全年无一党员出现违纪违法情况。我村坚持每月都通过远程教育网络对村党员进行教育，做好党员远程教育进户工作。同时还通过其他宣传渠道，宣传、学习党的新精神、新动向，不断提高党员的政治思想素质，增强了三套班子的凝聚力和战斗堡垒作用。6月份对全体党员进行“十七大”精神的集中学习辅导，并邀请桐乡市市委党校程伟老师进行讲课，全面贯彻学习党的“十七大”会议精神，并在7月份参加了“十七大”主题教育征文比赛，取得不错成绩。在10月份，村党委对全体党员进行“十七届三中全会”精神的集中学习，通过学习让党员同志更加深刻的认识到“十七届三中全会”精神的重要性，对会议提出的实现农村发展战略目标，推进中国特色农业现代化，发展现代农业和公共事业，建设社会主义新农村等方针做了深入的学习和探讨，并结合本村实际确定了未来的发展方向。
三、加强后备力量培养。**年我村共转入党员3名，预备党员转正2名，村党总支培养入党积极分子2名。对预备党员、入党积极分子进行思想教育，进一步加强他们的思想政治觉悟。并在党员队伍中选出有文化、有知识、思想觉悟高的同志作为后备干部。
四、加强制度建设，严格按章办事。建立健全各项管理制度、议事规则和决策程序，坚持定期召开支部会议，坚持村务、财务公开制度和村民代表大会制度，按照合法、实效原则，完善村民自治制度，建立健全村规民约，进一步规范了村干部的行为，密切党群关系，有效提升了村级工作规范化云做水平，为群众解决实际问题，有力促进了经济发展和社会稳定。
一、党建工作的总体思路
以新时代中国特色社会主义思想和党的精神为指导，以建设美好乡村为目标，以党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以改革创新精神，全面推进农村党的建设，认真开展深入学习实践科学发展观活动，完善党对农村工作的领导，进一步加强农村基层组织和干部队伍、党员队伍建设，为推进农村改革发展提供坚强的政治和组织保证。
二、党建工作的重点
进一步巩固党在农村的执政基础和群众基础，强化基层党组织领导发展农村经济的能力，进一步改善党员队伍结构，认真贯彻落实党在农村的各项方针政策，以创先争优活动为契机，力争创建县级文明示范村。
三、党建工作具体措施
一是建设“学习型、思考型、进取型”两委班子。坚持每周一次“两委”集中学习，认真学习上级党委政府下发的各种重要文件，要求班子成员利用业余时间积极钻研认真思考并结合工作实际，边学习、边应用，以学习促进能力提升，以能力提升推动工作开展。同时坚持“三会一课”制度，每季度召开一次支部大会，每月召开小组会，利用远程教育、农家书屋等有效载体，组织党员干部利用业余时间学习党的政策、农村法律法规等方面的知识，进一步提高解决问题、推动工作的能力和水平。
二是以改革创新精神推进农村基层组织建设。创新工作方法，提高基层党组织工作水平。紧抓学习不放松，贯彻一条主线。把新时代中国特色社会主义思想贯穿到基层组织建设的各个方面和工作环节。创新工作载体，激发基层党组织工作内在活力。在农村基层组织建设中深入开展“创先争优”活动，并积极进行总结 和完善，不断赋予新的内涵。着力构建成基层组织互帮互助新机制，围绕保持和发扬共产党员的先进性创新活动载体，组织党员干部开展结对帮扶、为民办实事等活动，引导广大党员在改革发展中充分发挥模范带头作用。
三是进一步加强农村党员的教育和管理。突出加强对产业带头人、致富能人、农村各类人才、青年农民、回乡大学生等先进分子的培养、帮带提高和实践锻炼，促其早日成熟、健康成长。灵活开展党员教育学习活动，增强教育效果。利用远程教育平台，为农村党员传精神、送技术、解难题，促使党员迅速成为发展农村经济的带头人、建设小康社会的领路人、调整产业结构的示范人。
四、党建工作落实情况
为加强党员干部队伍建设，最大限度发挥党员干部在新农村建设和各项工作中的模范带头作用，我支部着重抓以下几项工作:
一是把党员教育管理工作作为重点，努力在提高党员素质和发挥党员先锋模范作用上下功夫。针对农村党员文化程度低、致富能力差、老龄化严重等问题，积极发展和吸纳年轻，文化程度高，致富能力强的同志进入到支部来，优化党员干部结构，同时，认真开展“定岗设责”活动，调动农村党员参与农村事务管理的积极性。
二是建立完善农村后备干部人才库和入党积极分子信息库。严格党员发展程序，采取审慎的态度，重点考察群众基础好、带头致富能力强的同志，同时将1名有一定思想基础的村民作为入党积极分子，从源头上保证党员队伍的质量。
五、脱贫攻坚工作
1、调整结构，发展食用菌。落实扶贫专项资金19.8万元，采取土地流转方式，村委会主体责任，建设食用菌大棚，发展菌棒2万棒，其中村集体1万棒，贫困户1万棒，贫困户户均500棒，预计每棒产值6元，总产值可实现12万元，贫困户以有偿劳动、计时计件、公益劳动等方式分红，预计每年为村集体经济收入增加3万元，贫困户户均增收1500元。同时，村集体将扶贫专项资金10万元入股册村肉鸡养殖基地，每年可出栏肉鸡5-6次，预计每年可为村集体增加收入1.5万元，两项产业可为村集体经济增加4.5万元。
2、因地制宜，易地扶贫搬迁。以地质灾害移民（24户54人）和易地扶贫搬迁（7户29人）为重点，进行集中安置万井余村，建设建筑面积2533平方米四层砖混楼，目前全部完工，具备入住条件。
3、密切协调，改善基础设施建设。协调交通部门完成700米万井余自然村村级主干道水泥路，协调水利部门，确保饮水符合安全标准。协调电力部门完成变压器增容。协调城建部门实施3户危房改造工程，协调网通、中国移动公司，实现无线网络全覆盖。
4、因户施策，落实各项普惠特惠政策。一是社会保障兜底，在“两线合一”的基础上，在政策许可范围内，进一步促进农村低保和建档立卡贫困户评定程序办法的整合，全面实现“两户合一”，实现应保尽保、待遇应享尽享。享受五保贫困户1户1人，享受低保贫困户13户17人。60岁以上贫困人口养老保险参保率达到100%。二是健康扶贫托底，贫困人口医保参保率已达100%。新建60平米村级卫生室，配备186种药品，42种器械，具备基本医疗条件，村医张成仁具有乡村医生执业资格。三是教育扶贫见底，全面落实“两免一补”和“雨露计划”，贫困户5户7人享受“两免一补”、3户3人享受“雨露计划”政策，适龄儿童入园率已达到全县平均水平，九年义务教育无因贫辍学学生。
5、加大投资，改善村容村貌。争取资金20余万元，白化墙面2300㎡，刷写标语5条，新增12盏太阳能路灯，修建大照壁，建设400㎡文化广场，绿化400㎡村级组织活动场所，修建300米安全防护挡墙，村容村貌得到明显改善和提升。
六、下一步党建工作打算
一是继续加强党员干部党风党纪教育，把反腐倡廉工作作为一项长期重大政治任务来抓，利用各种会议、板报、书刊等多种形式进行警示教育，增强党员干部队伍的心理防线，营造风清气正的氛围。
二是继续加强党员、干部的理论水平，认真学习党的政策方针，推进基层民主建设，提高全村党员、干部的业务水平和实际工作能力，增强党的凝聚力和战斗力。
三是与班子成员多交流、沟通，掌握村形势的发展，对出现的一些新事物多研究、多思考，同时鼓励班子成员之间，班子成员与乡干部之间多交流多沟通，在工作上互相帮助互相督促。
四是进一步拓宽发展思路，壮大集体经济收入，拓宽农民增收渠道，进一步吸引年轻有为致富能手，养殖专家户等加入到党员队伍中来，带领广大群众致富;探索行之有效的加强党员管理教育方法，确保每一名党员始终保持党员本色。
××是湘西北边陲农村大县，有20个乡镇(区)352个农村党支部。近年来，县委高度重视基层，切实强基固本，建立健全了一系列工作制度，高标准地推进村级党组织建设，使“五好”村党组织的面达到了80%以上。
一、建立分级责任制度，形成合力共振。县委把抓村级党组织建设的责任层层分解，形成一级抓一级，一级带一级的工作责任制。一是落实县委第一责任，宏观指导协调。成立县委农村基层党建工作领导小组，建立县委书记亲自抓，组织部长直接抓，其他常委分工抓的工作责任制。坚持经常性地开展调查研究，定期分析问题，适时出台政策措施，协调各方力量，给予人、财、物支持。二是落实乡镇党委直接责任，强力组织推动。乡镇党委担负主体责任，根据县委的总体安排，制定村级党组织建设的总体规划和年度目标，采取乡镇党政领导与村(居)干部定期谈话、开展创建活动、组织对村(居)干部民主评议和绩效考核等措施，加强村(居)党组织建设。三是落实县乡部门协同责任，共同参与支持。按照政法部门保稳定、经济部门促发展、职能部门解难题的原则，明确县直部门的工作职责，建立联系会议制度，定期沟通情况、分析问题，研究措施。四是落实村居的具体责任，自主争先创优。村(居)党组织网认真贯彻落实党的路线方针政策，完成上级党组织布置的各项党建工作任务，主动创先争优。
二、建立办点示范制度，形成引力带动。全县各级领导和各级部门建立村级联系点，共同推进村级党组织建设。一是建立立体网络联村。全县47名县级领导、152名乡镇党政领导、96个县直部门、213个乡镇站所分别联系一个村，建立村级党组织示范点60个、新农村建设示范点35个、建设扶贫点63个、重点整治点14个，各类办点村占到总村数的48.9%。各级办点责任人定期到联系点开展调查研究、帮助制定发展规划、落实发展措施、参与重大活动、解决发展中的问题。二是推行公开承诺问责。联点责任人与联系点之间以相互承诺的方式，找准结合点，相互配合开展工作。承诺双方根据各类联系点的总体要求，制定具体的落实办法，对党的建设、经济建设、精神文明建设目标措施作出承诺，按分级负责的原则进行审批，以互换承诺书的方式接受监督，通过联系点党员群众定期评议和上级党组织检查验收，落实双方承诺，实行群众不满意验收不合格、承诺不兑现联系不脱钩、联点不合格双方不评优。三是实施动态监控评估。各联系点对办点情况定期开展自查、各级基层党建工作领导小组聘请党建工作联络员、召开党建工作分析会、开展明查暗访、组织检查验收，对各类联系点进行评估。XX年，全县对18个联系点进行了升类晋级，对12个联系点予以摘牌。
三、建立检查督促制度，形成推力驱动。县委对基层党组织建设进行定期部署、定期督导、定期验收。一是工作例会制度。坚持每季度召开一次县委常委会、一次乡镇党委书记会、一次农村党建工作联系会议，部署工作、听取汇报、检查问题、分析研究、改进工作。二是工作述职制度。各乡镇党委每年向县委书面报告抓基层党建工作的情况，党委书记就抓基层党建工作情况向县委述职，党委领导成员把履行抓基层党建工作责任情况作为工作述职的重要内容。乡镇党委在对下进行考核时，将抓基层党建工作职责的情况作为实绩考核的重要内容。建立农村本文来源： http://www.kt250.com党组织书记“双向述职”制度，农村党组织书记向所在乡镇党委述职的同时，要向党员、村民或村民代表述职，接受群众监督。三是工作预警制度。定期召开基层党建工作分析会，对基层党建工作中存在的问题进行分析。根据存在问题的不同情况，分别给予口头警示、书面函询、 督促整改、通报警示和诫勉惩处等措施，对基层党建工作存在的苗头性、倾向性的错误和问题，进行督促整改，限期纠正，并实行回访制度，抓好整改措施的落实。四是工作考评制度。县委将各乡镇特别是党委书记抓基层党建工作责任的落实情况，与年度工作考核一并进行，必要时组织阶段性工作考核和专项考核。考核结果将作为领导班子及其成员工作实绩评定的重要内容，作为领导干部选拔任用、培养教育和奖励惩戒的重要依据。对抓基层党建工作成绩突出的予以表彰，对思想不重视、工作不得力的提出批评，限期整改。对不认真履行职责，责任范围内基层党建工作存在的严重问题没有及时解决，造成不良影响和严重后果的，要追究导班子和相关责任人的责任。
德胜村党总支在2017年党建工作中，按照镇党委的安排部署，以党的“”精神为指导方针，以围绕中心服务大局为根本出发点,以创新精神为动力，以加强党的执政能力建设为目标，突出重点坚持创新积极组织开展各项活动，进一步加强和改进党的作风建设，深入抓好反腐倡廉工作，充分发挥宣传思想和精神文明建设的作用，进一步加强和改进党的作风，在镇党委的正确领导下，完成了各项工作任务，下面就一年来的党建工作做如下总结。
一、工作的总体回顾
（一）党的建设工作。
村党总支坚持以“”精神为指导，解放思想，与时俱进，抓好各项工作为己任，班子团结、协调、有战斗力，充分发挥好党员先锋模范作用和战斗堡垒作用，切实转变工作作风，切实做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋的总体要求，使各项工作取得了良好的成效。
认真落实“三会一课”制度，坚持每月一次支委会、一次党支部会，每季度召开一次总支大会，上一次党课，使参学率达到了96％以上，党课教育做到有针对性、实用性。为切实提高党员的理论素质和修养，定期对党员进行培训和教育，做到了每季度培训一次，培训有教材、有记录，有效提高了广大党员的理论素质和文化修养，增强了他们学习的主动性、积极性和自觉性。
按照党员发展的“十六”字方针，做到成熟一个发展一个，切实把优秀年轻的富有上进心的青年及时吸收到党组织的队伍中来，为党的组织注入新的血汗和动力。及时考察和建立入党积极分子队伍，并对纳新党员和入党积极分子队伍进行党的有关知识的培训。全年我支部培养预备党员2人、发展对象5人、入党积极分子12人，并对入党积极分子进行党的知识的培训。
按照镇党委的要求于年初就对党员实行目标责任制管理，总支与下属的11个党支部，签订了党员目标管理责任书，把目标任务分解到各支部、各党员，年终及时做好党员民主评议，使党员通过评议，认识到不足，从而形成比、学、赶、超的良好氛围。
通过“两委”班子研究，明确了一年一度的工作目标和发展方向，并建立健全相应的各项制度，注重抓好落实；大力在广大党员中开展脱贫攻坚结对扶贫活动，帮扶方式方法不拘一格，各项帮扶措施落实到位、组织到位，使扶贫帮扶率达到了91%以上。
抓好党风廉政建设工作，切实注重对党员的教育和管理，在教育方式上做到原则性与灵活性相结合，建立健全党风廉政建设责任制，明确党总支书记为第一责任人，同时明确总支副书记为直接责任人，主抓党风廉政建设工作，做到职责清楚，切实履行，每季度研究一次党风廉政建设，与经济建设等工作一起部署，一起落实，一起考核。根据我村党总支的实际，于年初就分析研究党风廉政建设的发展状况，制定出全年工作计划和学习计划。做到学习有材料、有记录。今年以来共研究党风廉政建设4次，组织全体党员重点学习了《反腐倡廉理论学习纲要》、《党风廉政建设和反腐败斗争》等教育，大力开展党性党风党纪的教育，深入开展学习“报告”及会议精神。全年来共组织党员学习3次，受训党员300余人次，受训率达97％。通过各种学习和教育，广大党员干部做到自醒、自警、自励、自重，明确了作为一名党员该如何面对名和利的人生考问，增强了人生观和价值观。一年以来，未发生腐败现象和“吃、拿、卡、要”现象。
切实建立健全村务公开制度，建立健全了村民代表议事制度，设立代表议事机构，对整村重大利益和影响发展大局的事务进行议事决策，做到决策科学化、制度化。大力发展群团组织，开展丰富多彩的群团活动，使群团组织的组织的作用得到充分发挥。
加强社会治安综合治理，维护社会稳定，坚持“打防结合”的思想，如实把社会治安摆上重要议事日程，做到年初有计划，年终有奖惩，健全了社会治安综合治理领导小组，做到职责明确、措施具体，及时排查社会热难点，对社会各类矛盾纠纷排查到位，高处到位。认真开展重点整治，严厉打击盗窃、抢劫等严重影响人民群众生命和财产安全的多发性犯罪。通过一年来的努力工作，我村的社会治安状况良好，做到了和谐共处，创建了平安和谐的生存环境。
（二）抓好无职党员设岗定责工作。
共设立6个岗位12人，分别是农村政策宣传岗3人 （苏秀林 罗稳成 杨正强），维护社会治安岗2人（夏文举 赵勇华），安全稳定落实岗2人（ 张小川 刘有权），公共设施管理岗1人（ 张留发 ）， 党员形象监督岗 1人（ 朱文斌 ）， 科技创新示范岗3人（ 罗小华 张 坤 赵家强），使无职党员设岗定责率在85％以上，岗位职责明确，具体监督落实到位，通过一年度的评比，有效增强了所在岗位党员的责任感和事业心，各位党员在自己的岗位上做出了应有的贡献。
二、取得的成绩和不足
通过一年来的努力，我村党总支始终站在讲政治，顾大局、谋发展，统筹各项工作，做到轻重缓急，全面协调，共同发展。在工作中解放思想，实事求是，不急于求成，但同时又与时俱进，周密布署，精心组织，早研究、早布署、早落实，圆满完成了镇党委、政府下达的各项工作任务。社会治安良好，经济持续快速健康发展，党的建设工作深入扎实，党员教育管理取得了新的进展，群团组织健全，作用得到充分发挥。在党总支的教育管理下，广大党员先锋模范作用得到充分发挥，能积极带领群众勤劳致富奔小康。党的基层组织建设得到更进一步增强，有效成为政治更加坚定，组织更加坚强、作风更加务实，做到了情为民系、权为民用，利为民谋的总体要求，保持了党员和党组织的先进性，为我村全面建设小康社会做出了应有的贡献。
在取得成绩的同时，我们也清楚地认识到还有许多不足之处：1、由于总支及村委会的工作千头万绪，有的计划不能如期进行实施；2、村委会的工作千头万绪，只顾忙于抓实际的工作，对许多做了的工作在痕迹管理上有些跟不上。
总之，既有成绩，也有不足，我们将正确看待成绩和认识不足，在成绩面前不骄不躁，对待不足，找出原因，给予纠正。在今后工作中，我们要认真贯彻科学发展观和“”精神，紧紧围绕党委、政府的工作大局和经济建设中心，加强学习，改进工作方法，转变工作作风，提高自身素质和执政能力，与时俱进、锐意进取、创新工作。
德胜村党总支在2017年党建工作中，按照镇党委的安排部署，以党的“”精神为指导方针，以围绕中心服务大局为根本出发点,以创新精神为动力，以加强党的执政能力建设为目标，突出重点坚持创新积极组织开展各项活动，进一步加强和改进党的作风建设，深入抓好反腐倡廉工作，充分发挥宣传思想和精神文明建设的作用，进一步加强和改进党的作风，在镇党委的正确领导下，完成了各项工作任务，下面就一年来的党建工作做如下总结。
一、工作的总体回顾
（一）党的建设工作。
村党总支坚持以“”精神为指导，解放思想，与时俱进，抓好各项工作为己任，班子团结、协调、有战斗力，充分发挥好党员先锋模范作用和战斗堡垒作用，切实转变工作作风，切实做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋的总体要求，使各项工作取得了良好的成效。
认真落实“三会一课”制度，坚持每月一次支委会、一次党支部会，每季度召开一次总支大会，上一次党课，使参学率达到了96％以上，党课教育做到有针对性、实用性。为切实提高党员的理论素质和修养，定期对党员进行培训和教育，做到了每季度培训一次，培训有教材、有记录，有效提高了广大党员的理论素质和文化修养，增强了他们学习的主动性、积极性和自觉性。
按照党员发展的“十六”字方针，做到成熟一个发展一个，切实把优秀年轻的富有上进心的青年及时吸收到党组织的队伍中来，为党的组织注入新的血汗和动力。及时考察和建立入党积极分子队伍，并对纳新党员和入党积极分子队伍进行党的有关知识的培训。全年我支部培养预备党员2人、发展对象5人、入党积极分子12人，并对入党积极分子进行党的知识的培训。
按照镇党委的要求于年初就对党员实行目标责任制管理，总支与下属的11个党支部，签订了党员目标管理责任书，把目标任务分解到各支部、各党员，年终及时做好党员民主评议，使党员通过评议，认识到不足，从而形成比、学、赶、超的良好氛围。
通过“两委”班子研究，明确了一年一度的工作目标和发展方向，并建立健全相应的各项制度，注重抓好落实；大力在广大党员中开展脱贫攻坚结对扶贫活动，帮扶方式方法不拘一格，各项帮扶措施落实到位、组织到位，使扶贫帮扶率达到了91%以上。
抓好党风廉政建设工作，切实注重对党员的教育和管理，在教育方式上做到原则性与灵活性相结合，建立健全党风廉政建设责任制，明确党总支书记为第一责任人，同时明确总支副书记为直接责任人，主抓党风廉政建设工作，做到职责清楚，切实履行，每季度研究一次党风廉政建设，与经济建设等工作一起部署，一起落实，一起考核。根据我村党总支的实际，于年初就分析研究党风廉政建设的发展状况，制定出全年工作计划和学习计划。做到学习有材料、有记录。今年以来共研究党风廉政建设4次，组织全体党员重点学习了《反腐倡廉理论学习纲要》、《党风廉政建设和反腐败斗争》等教育，大力开展党性党风党纪的教育，深入开展学习“报告”及会议精神。全年来共组织党员学习3次，受训党员300余人次，受训率达97％。通过各种学习和教育，广大党员干部做到自醒、自警、自励、自重，明确了作为一名党员该如何面对名和利的人生考问，增强了人生观和价值观。一年以来，未发生腐败现象和“吃、拿、卡、要”现象。
切实建立健全村务公开制度，建立健全了村民代表议事制度，设立代表议事机构，对整村重大利益和影响发展大局的事务进行议事决策，做到决策科学化、制度化。大力发展群团组织，开展丰富多彩的群团活动，使群团组织的组织的作用得到充分发挥。
加强社会治安综合治理，维护社会稳定，坚持“打防结合”的思想，如实把社会治安摆上重要议事日程，做到年初有计划，年终有奖惩，健全了社会治安综合治理领导小组，做到职责明确、措施具体，及时排查社会热难点，对社会各类矛盾纠纷排查到位，高处到位。认真开展重点整治，严厉打击盗窃、抢劫等严重影响人民群众生命和财产安全的多发性犯罪。通过一年来的努力工作，我村的社会治安状况良好，做到了和谐共处，创建了平安和谐的生存环境。
（二）抓好无职党员设岗定责工作。
共设立6个岗位12人，分别是农村政策宣传岗3人 （苏秀林 罗稳成 杨正强），维护社会治安岗2人（夏文举 赵勇华），安全稳定落实岗2人（ 张小川 刘有权），公共设施管理岗1人（ 张留发 ）， 党员形象监督岗 1人（ 朱文斌 ）， 科技创新示范岗3人（ 罗小华 张 坤 赵家强），使无职党员设岗定责率在85％以上，岗位职责明确，具体监督落实到位，通过一年度的评比，有效增强了所在岗位党员的责任感和事业心，各位党员在自己的岗位上做出了应有的贡献。
二、取得的成绩和不足
通过一年来的努力，我村党总支始终站在讲政治，顾大局、谋发展，统筹各项工作，做到轻重缓急，全面协调，共同发展。在工作中解放思想，实事求是，不急于求成，但同时又与时俱进，周密布署，精心组织，早研究、早布署、早落实，圆满完成了镇党委、政府下达的各项工作任务。社会治安良好，经济持续快速健康发展，党的建设工作深入扎实，党员教育管理取得了新的进展，群团组织健全，作用得到充分发挥。在党总支的教育管理下，广大党员先锋模范作用得到充分发挥，能积极带领群众勤劳致富奔小康。党的基层组织建设得到更进一步增强，有效成为政治更加坚定，组织更加坚强、作风更加务实，做到了情为民系、权为民用，利为民谋的总体要求，保持了党员和党组织的先进性，为我村全面建设小康社会做出了应有的贡献。
在取得成绩的同时，我们也清楚地认识到还有许多不足之处：1、由于总支及村委会的工作千头万绪，有的计划不能如期进行实施；2、村委会的工作千头万绪，只顾忙于抓实际的工作，对许多做了的工作在痕迹管理上有些跟不上。
总之，既有成绩，也有不足，我们将正确看待成绩和认识不足，在成绩面前不骄不躁，对待不足，找出原因，给予纠正。在今后工作中，我们要认真贯彻科学发展观和“”精神，紧紧围绕党委、政府的工作大局和经济建设中心，加强学习，改进工作方法，转变工作作风，提高自身素质和执政能力，与时俱进、锐意进取、创新工作。
德胜村党总支在2017年党建工作中，按照镇党委的安排部署，以党的“”精神为指导方针，以围绕中心服务大局为根本出发点,以创新精神为动力，以加强党的执政能力建设为目标，突出重点坚持创新积极组织开展各项活动，进一步加强和改进党的作风建设，深入抓好反腐倡廉工作，充分发挥宣传思想和精神文明建设的作用，进一步加强和改进党的作风，在镇党委的正确领导下，完成了各项工作任务，下面就一年来的党建工作做如下总结。
一、工作的总体回顾
（一）党的建设工作。
村党总支坚持以“”精神为指导，解放思想，与时俱进，抓好各项工作为己任，班子团结、协调、有战斗力，充分发挥好党员先锋模范作用和战斗堡垒作用，切实转变工作作风，切实做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋的总体要求，使各项工作取得了良好的成效。
认真落实“三会一课”制度，坚持每月一次支委会、一次党支部会，每季度召开一次总支大会，上一次党课，使参学率达到了96％以上，党课教育做到有针对性、实用性。为切实提高党员的理论素质和修养，定期对党员进行培训和教育，做到了每季度培训一次，培训有教材、有记录，有效提高了广大党员的理论素质和文化修养，增强了他们学习的主动性、积极性和自觉性。
按照党员发展的“十六”字方针，做到成熟一个发展一个，切实把优秀年轻的富有上进心的青年及时吸收到党组织的队伍中来，为党的组织注入新的血汗和动力。及时考察和建立入党积极分子队伍，并对纳新党员和入党积极分子队伍进行党的有关知识的培训。全年我支部培养预备党员2人、发展对象5人、入党积极分子12人，并对入党积极分子进行党的知识的培训。
按照镇党委的要求于年初就对党员实行目标责任制管理，总支与下属的11个党支部，签订了党员目标管理责任书，把目标任务分解到各支部、各党员，年终及时做好党员民主评议，使党员通过评议，认识到不足，从而形成比、学、赶、超的良好氛围。
通过“两委”班子研究，明确了一年一度的工作目标和发展方向，并建立健全相应的各项制度，注重抓好落实；大力在广大党员中开展脱贫攻坚结对扶贫活动，帮扶方式方法不拘一格，各项帮扶措施落实到位、组织到位，使扶贫帮扶率达到了91%以上。
抓好党风廉政建设工作，切实注重对党员的教育和管理，在教育方式上做到原则性与灵活性相结合，建立健全党风廉政建设责任制，明确党总支书记为第一责任人，同时明确总支副书记为直接责任人，主抓党风廉政建设工作，做到职责清楚，切实履行，每季度研究一次党风廉政建设，与经济建设等工作一起部署，一起落实，一起考核。根据我村党总支的实际，于年初就分析研究党风廉政建设的发展状况，制定出全年工作计划和学习计划。做到学习有材料、有记录。今年以来共研究党风廉政建设4次，组织全体党员重点学习了《反腐倡廉理论学习纲要》、《党风廉政建设和反腐败斗争》等教育，大力开展党性党风党纪的教育，深入开展学习“报告”及会议精神。全年来共组织党员学习3次，受训党员300余人次，受训率达97％。通过各种学习和教育，广大党员干部做到自醒、自警、自励、自重，明确了作为一名党员该如何面对名和利的人生考问，增强了人生观和价值观。一年以来，未发生腐败现象和“吃、拿、卡、要”现象。
切实建立健全村务公开制度，建立健全了村民代表议事制度，设立代表议事机构，对整村重大利益和影响发展大局的事务进行议事决策，做到决策科学化、制度化。大力发展群团组织，开展丰富多彩的群团活动，使群团组织的组织的作用得到充分发挥。
加强社会治安综合治理，维护社会稳定，坚持“打防结合”的思想，如实把社会治安摆上重要议事日程，做到年初有计划，年终有奖惩，健全了社会治安综合治理领导小组，做到职责明确、措施具体，及时排查社会热难点，对社会各类矛盾纠纷排查到位，高处到位。认真开展重点整治，严厉打击盗窃、抢劫等严重影响人民群众生命和财产安全的多发性犯罪。通过一年来的努力工作，我村的社会治安状况良好，做到了和谐共处，创建了平安和谐的生存环境。
（二）抓好无职党员设岗定责工作。
共设立6个岗位12人，分别是农村政策宣传岗3人 （苏秀林 罗稳成 杨正强），维护社会治安岗2人（夏文举 赵勇华），安全稳定落实岗2人（ 张小川 刘有权），公共设施管理岗1人（ 张留发 ）， 党员形象监督岗 1人（ 朱文斌 ）， 科技创新示范岗3人（ 罗小华 张 坤 赵家强），使无职党员设岗定责率在85％以上，岗位职责明确，具体监督落实到位，通过一年度的评比，有效增强了所在岗位党员的责任感和事业心，各位党员在自己的岗位上做出了应有的贡献。
二、取得的成绩和不足
通过一年来的努力，我村党总支始终站在讲政治，顾大局、谋发展，统筹各项工作，做到轻重缓急，全面协调，共同发展。在工作中解放思想，实事求是，不急于求成，但同时又与时俱进，周密布署，精心组织，早研究、早布署、早落实，圆满完成了镇党委、政府下达的各项工作任务。社会治安良好，经济持续快速健康发展，党的建设工作深入扎实，党员教育管理取得了新的进展，群团组织健全，作用得到充分发挥。在党总支的教育管理下，广大党员先锋模范作用得到充分发挥，能积极带领群众勤劳致富奔小康。党的基层组织建设得到更进一步增强，有效成为政治更加坚定，组织更加坚强、作风更加务实，做到了情为民系、权为民用，利为民谋的总体要求，保持了党员和党组织的先进性，为我村全面建设小康社会做出了应有的贡献。
在取得成绩的同时，我们也清楚地认识到还有许多不足之处：1、由于总支及村委会的工作千头万绪，有的计划不能如期进行实施；2、村委会的工作千头万绪，只顾忙于抓实际的工作，对许多做了的工作在痕迹管理上有些跟不上。
总之，既有成绩，也有不足，我们将正确看待成绩和认识不足，在成绩面前不骄不躁，对待不足，找出原因，给予纠正。在今后工作中，我们要认真贯彻科学发展观和“”精神，紧紧围绕党委、政府的工作大局和经济建设中心，加强学习，改进工作方法，转变工作作风，提高自身素质和执政能力，与时俱进、锐意进取、创新工作。
xx村新一届两委班子自产生以来，在xx镇党委、政府的正确领导下，秉持上一届两委的正确实践经验，虚心向安宁、上庠等党建示范村学习，向其他兄弟村具有丰富农村工作经验的老主干们请益，结合党的十八大建设美丽中国的报告精神，以无偿提供33亩土地重建xx镇中心小学为契机，主动融入xx镇“建设工贸旅游生态小城镇”的良好氛围中，把建设美丽xx、幸福xx作为本届班子三年的总体规划加以落实。
幸福xx建设分为党建和村建两大板块。xx村党建工作内容包括村级组织活动场所建设，三会一课，六簿一册，远程电教，168党建工作机制，创新党员发展模式，创建“万木林之星”博客网页，建立流动党员qq群，以22336党建示范点为模板，建立具有本村特色的党建工作模式，按照上级组织的要求加以落实并做好迎检准备工作。建立“三公带两委”“五心当书记”的工作理念。充分发挥党支部的领导核心作用，以党建带动村建。结合“五村联创”创建富裕农村为契机，切切实实的做一些让群众看得见，感受得到的公益事业。
xx村党建在常规的工作之中有所创新，主要体现在一、创建党员发展新模式：xx村申请入党人员达70多人，大家都有心向党组织靠拢，都想真真切切的为村民做些好事实事。但发展名额有限。xx村党支部引进学校发展党员的模式，不定期的召集申请入党人员进行教育培训，参加村集体公益活动。比如关爱老人儿童，街道卫生清理整治，森防，消防的应急行动，以及植树造林绿化村庄活动。把那些入党动机纯正，有真心实意服务农村的公德意识，具有先进性和代表性的同志作为培养对象，将他们推荐为入党积极分子候选人，制作选票，让党员投票表决，选出当年的党员发展对象。
二、经过学习贯彻党的十八大精神，xx村党支部总结出“三公带两委，五心当书记”的工作理念。
“三公带两委”就是一当村干部要有“公德”。村级组织是村民自治组织，村干部只拿补贴没有工资。xx村人口多，相应的管理事务就多，村民发生的事务随意性大，随时随地的找村干部处理事情。村干部在村里工作几乎没有白天黑夜和节假日。所以，当好村干部一定要有无私奉献的公德心，做好时时刻刻的为村民排忧解难的心理准备。
二处理群众事情要讲“公道”。村级管理很多事的处理都受到家族势力，黑恶势力的影响，一些村民为达到自己私人目的，对村干部恶言相向、威逼利诱。我们村干部要不为所动，不被诱惑，不惧邪恶。处理农村事务要依法依规的公道处理，不要为了少数人的利益而损害大多数人的利益。用集体利益的损失来换取部分村民的支持。
