2020年是我省高水平全面建成小康社会的收官之年，是全面打赢脱贫攻坚战的收官之年。公司党建工作总体要求是：以党的政治建设为统领，以“三个融入、四个同步”为抓手，全面提高党建工作质量，强化党建引领、业务协同，落实全面从严治党主体责任，探索国企党建的有效方式，将党建成效转化为公司的发展活力和竞争实力，为推进XX事业高质量发展、助力乡村振兴提供坚强保障。
一、提高政治站位，以实际行动践行“两个维护”
一是增强做到“两个维护”政治自觉。以新时代中国特色社会主义思想为指导，跟进学习领会重要讲话和重要指示批示精神，常态化传达学习中央和省委重要会议、重要部署、重要文件精神，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不折不扣地将中央和省委省政府“三农”工作部署和XX政策落到实处。
二是营造风清气正政治生态。深入贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》及省委《贯彻落实若干措施》，强化政治意识。把学习和遵守党章作为基础性经常性工作来抓，全面贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，安排1次以上专题学习交流。聚焦政治生态研判与整改，严明党的政治纪律和政治规矩。
三是推动理论学习走深走心走实。持续深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的及历次全会精神，深入学习贯彻重要指示批示精神，深化“新时代大学习·跟着读好书”，开展“读原著、强党性、促改革”读书活动，组织参加四中全会精神处级干部集中轮训等，切实用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。加强日常学习教育活动，用好“学习强国”平台，进一步引导党员主动学、自觉学。
四是加强和改进思想政治工作。发挥“三个地”政治优势，用好红色资源，加强对党忠诚教育。落实《新时代爱国主义教育实施纲要》，广泛开展理想信念教育、革命传统教育、党史国史改革开放史教育。注重用好正反面典型，根据厅机关党委安排，开展优秀共产党员等先进典型宣传展示;深入剖析身边的违法违纪案件，以案为鉴以案促改。
五是落实意识形态工作责任制。排查掌握党员干部信教情况，教育党员干部不造谣、不信谣、不传谣，对微信、短信传播的网络谣言、负面炒作、攻击渗透等信息，坚决抵制，主动亮剑。通过公司官微自媒体及省级主流媒体等，加大XX政策宣传和解读力度，传播正能量，引导社会舆论。落实意识形态工作责任制，守牢守好意识形态阵地。
六是建立健全“不忘初心、牢记使命”长效机制。巩固和拓展主题教育成果，结合实际制订实施办法，重点完善贯彻落实重要指示批示精神督查反馈机制。不断提升党支部组织生活会、民主生活会质量，巩固“党建引领、业务协同”研学机制等。
二、加强组织领导，把加强党的领导融入到公司治理中
一是发挥领导核心和政治核心作用。坚持党建对公司各项工作的统领，树立“抓党建就是抓全局”的鲜明导向。落实好支委会在公司治理中的核心地位，坚持民主集中制原则，将党组织研究作为重大事项的前置程序，把好政治方向、改革方向和发展方向。
二是充分发挥围绕中心抓落实的职能作用。高质量开好每月至少1次的支委会会议，把动员党员干部落实中心工作作为“第一议题”，着力形成“会前按议题调研酝酿、会中充分讨论研究并作出决定、会后按分工抓好落实”的闭环，进一步发挥党支部的战斗堡垒作用。完善“三重一大”决策机制，对公司重大决策、重要人事任免、重大项目安排等“三重一大”事项，规范、科学、高效履行决策程序，严格履行报备或报批等手续。
三是加强支部建设。认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》和省委《关于贯彻的实施意见》，坚持和加强党对国企的全面领导。严格落实“三会一课”、主题党日活动、党员集体政治生日、民主生活会等制度，提升支部组织生活质量，落实厅机关党委《党支部台账导引》《月度支部工作建议》等要求，整合瘦身强规范，提高支部党务工作效率。
三、找准结合点，将党建融入到生产经营中
一是树立党建与业务“一盘棋”理念。坚持“党的一切工作到支部”，将党的建设作为XX工作年度计划的内容，与业务工作一同谋划、一同部署，推动XX工作高质量发展。把中心工作、改革发展的难点热点作为党建工作的重点来抓，以推动业务工作的实际成效来检验党建工作的成效。
二是党建工作与业务工作同推进。以助力乡村振兴、决胜全面小康为主题，促进党建活动与业务调研和发展相结合，以“X”论坛为平台促进政治学习与业务学习研讨相结合，以支部共建活动与业务协同发展相结合，开展具有XX特色的系列活动，并结合XX战略规划、业务发展实际举办“不忘初心、决胜全面小康”“谋划XX规划、助推乡村振兴”主题党日活动，推动岗位建功、创先争优。
三是疫情防控和复工复产两手抓、两不误。坚决扛起疫情防控政治任务，根据厅党组关于新冠肺炎疫情防控工作部署，引导党员干部发挥先锋模范作用，落深落细落实自身疫情防控各项工作，确保自身防控有力有效;结合掌上办公、网上办公有序安排复工，积极发挥政策性功能，多举措支持农产品稳产保供和农业经营主体复产复工，助力打赢疫情防控阻击战。
四是党建与业务工作同考核。将落实全面从严治党责任纳入对各部门及部门负责人的考核重点之一，作为创先评优的一票否决指标，并与年度绩效考核结果、员工晋级、选拨提任等直接相挂钩。
四、坚持党建引领，将党建融入到队伍建设中
一是坚持党管干部、党管人才原则。进一步完善选人用人机制，坚持正确的用人导向和好干部标准，结合岗位实际需要选拔任用中层干部。充分发挥中层党员干部作用，培养党员干部的政治立场、大局意识和系统思维。完善绩效考核，进一步建立健全能上能下、能进能出的用人和薪酬机制，激发干事创业的热情。
二是加强企业文化建设。注重发挥党员骨干先锋模范作用，弘扬“实、稳、优”财政核心价值观和“严谨、坚守、创新、奉献”财政职业精神，增强员工的凝聚力和战斗力。努力培养一支懂农业、爱农村、爱农民的XX队伍，打造一支“讲政治、有情怀、能担当、守纪律”的XX铁军。结合公司新办公场所的启用，发挥支部凝聚群众的职能作用，指导工会发挥联系群众和关心关爱职工作用。
三是优化XX服务。常态化开展“大学习大调研大抓落实”“三服务”“三访三创”等活动，践行“三跑”(跑银行、跑农村、跑数据)XX服务模式，定期组织党员骨干走进合作银行、走进乡镇街村、走进数据集聚点，着力解决XX业务发展中的问题。践行“最多跑一次”改革精神，优化审批服务、简化手续、提升效率，推进业务线上化。
四是掌握思想动态。落实坚持省财政厅谈心谈话制度有关要求，结合解决思想和工作中存在的实际问题，加强日常谈心谈话工作，强化针对性和实效性。结合各种形式的座谈、会议、活动等，充分了解员工对公司党建和公司发展的意见和建议，及时掌握思想动态。严格执行“党支部每季1次的党员干部思想状况分析研判”制度，具体分析党员干部队伍状况及采取相应措施。
五、加强清廉XX建设，落实全面从严治党主体责任
一是强化主体责任落实。认真学习贯彻《中国共产党党内监督条例》、省委《关于推进清廉XX建设的决定》、厅党组《关于推进全省清廉财政建设的实施意见》、厅党组落实全面从严治党主体责任书等，制定落实全面从严治党责任具体措施和清廉财政建设任务清单，推进清廉财政、清廉XX建设。切实履行“一岗双责”，组织签订落实全面从严治党主体责任责任书和员工廉政自律承诺书，明确落实全面从严治党的责任主体、责任内容和目标要求，层层传导责任、压实责任。
二是建立健全内外部多重监督机制。内部积极发挥监事会及风控部门等的作用，设立风险与内控委员会等，加强内控建设和内部监管，组织自查自纠，开展至少一年一次的财审和税审;外部主动接受股东会、主管部门绩效考核专项审计和其它上级部门的行政监督，对涉及的重大事项，主动做好请示和报告。同时，积极配合接受行业主管部门、审计部门等的行业监督和审计监督。根据形势发展及时修订补充公司内控管理制度，夯实“不能腐”的制度基础。继续紧盯XX重点领域和关键环节的“9+2”风险，建立负面清单，健全完善廉政风险防控的长效机制。突出对政策落实、资金存放、招投标、人员招聘、业务接待、节日期间等重点领域及节点的监督。
一、建设学习型党组织，着力提高机关党组织及广大党员干部的思想素质、工作能力
1、强化政治理论学习，提高党员政治修养。大力抓好党的十和十八届三中全会精神的学习，深入学习贯彻系列重要讲话精神，深入开展社会主义核心价值观教育。坚定理想信念，坚持学以致用。坚持读文本、学原文、联系党情、国情、省情、县情谈体会，悟心得。通过学习进一步凝聚共识，把党员干部的思想凝聚到贯彻落实十八届三中全会精神实际中去，在全面深化改革中更好地发挥排头兵作用。
2、强化业务培训学习，提高党员服务本领。委属各单位要根据本单位工作职能、党员岗位职责，有针对性组织开展业务培训，业务技能竞赛，以不断提高党员干部工作业务能力。
3、强化科技文化知识学习，提高党员干部道德修养。要把学习和掌握现代科学文化知识，学习社会主义市场经济知识作为新时期党性修养的一个重要内容。各单位、各股室要以活动室为阵地，购置书籍，为党员干部、职工学习创造良好环境。
二、认真把握群众路线教育实践活动有利契机，促进机关党员干部为民、务实、清廉
1、按照县委总体部署，把握好党的群众路线教育实践活动学习教育、查摆问题、整改落实三个环节。学习教育、听取意见环节要把加强理论武装摆在第一位；查摆问题、开展批评要贯彻整风精神，组织好一次高质量领导班子专题民主生活会和支部组织生活会，工委届时将重点检查；整改落实、建章立制环节要落实正风肃纪的各项措施制度。
2、深入开展反腐倡廉党纪条规教育。以反对形式主义、、享乐主义和奢靡之风为主要目标，全面贯彻中央“八项规定”、“六条禁令”和省、市、县委有关规定，做到令行禁止，增强党员干部宗旨意识，廉洁自律意识，做到为民务实清廉。
3、进一步健全党组织书记抓基层党建工作“双向述职评议”制度，坚持“”、党员目标管理制度，强化对党员的监督管理教育。结合党员年度民主评议和党性分析，增强党员自我约束能力，认真履行党员权利、义务，时时刻刻发挥党员作用，为建设秀美作出应有的努力。
三、创新机关党组织建设，不断推动创先争优活动常态化、长效化
1、继续开展好结对共建活动。要充分发挥自身优势，创新工作，充实内容，开展各种形式的帮扶活动。重点围绕发展、民生、稳定等方面协助开展工作，逐步实现基层党建统筹兼顾、相互融合、优势互补、协调发展、共建双赢的局面。
2、积极开展党员志愿服务活动。积极组织引导党员开展志愿者服务，开展各种社会公益活动。同时建立“党员志愿者服务队伍”，开展定期定事定人志愿者服务活动，不断增强广大党员的责任意识和先锋模范意识。
3、激励党员干部立足岗位创先争优。教育引导广大党员干部充分认清本职工作岗位就是支持、服务“三个”建设的主平台，广泛开展各种形式岗位建功活动。坚持“亮身份、亮职责、亮承诺”，做到党员设岗定责，丰富服务内容，拓宽服务机制，完善服务举措。狠抓服务窗口建设，优化办事流程、公开办事程序、完善服务措施、最大限度便民利民。同时搞好典型宣传培养选树工作。
4、组织开展十佳“最具创意的党组织生活”评比示范活动。今年，县直工委将在县直各党组织中征集评选出主题鲜明、形式多样、内容丰富的党组织生活十佳案例加以推广实践。我委将结合自身情况积极上报党组织生活案例。
5、认真做好发展党员工作。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，规范党员发展工作程序，把好党员“入口”关。认真做好建党对象、新党员培训教育工作。
6、做好党费收缴，推进党费收缴管理工作规范化、制度化。要求党员认真履行党员义务，按时足额交纳党费。适时开展党费收缴清查工作，将党费收缴情况纳入年终党建考核。
四、在推动贯彻落实新《条例》上下功夫，不断提高机关党建科学化、规范化水平
1、加强机关支部自身建设。认真学习贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和省委实施办法，坚持从严律己，以进一步健全委工作制度为抓手，有效提高办事效率和工作质量，努力构建工抓机关党建工作新格局。
2、充分发挥群团和民兵组织作用。按照党管武装要求，搞好国防放育，认真抓好民兵整组和集中训练各项任务。按照党建带群团的要求，健全机关工青妇组织，不断拓宽工作领域，积极开展各项活动，发挥群团组织在推进机关工作、促进社会和谐中的作用。
一、深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，抓 实抓牢政治建设、思想建设 （一）始终把政治建设摆在首位。坚持以政治建设为统领， 加强政治纪律教育，每年由纪律检查委员上一次专题辅导课。坚 持经常性纪律教育与纪律教育学习月活动有机结合， 充分发挥党 支部直接教育、管理和监督党员的作用，做好政治纪律执行情况 的监督执纪问责工作。
引导全体党员进一步提高政治站位和政治 能力，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央 保持高度一致。
（二）深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想。
继续学习贯彻党的精神， 推进“两学一做”学习教育常态化 制度化，组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，围绕 总书记系列重要讲话， 采取集中学习和个人自学等形式， 学习 《习 新时代中国特色社会主义思想百集微党课》 、 《新时代 中国特色社会主义思想三十讲》等重要内容，推进教育培训，提 升全体党员干部的思想素质。
（三）持续开展党内政治文化建设。弘扬忠诚老实、公道正 派、实事求是、清正廉洁的价值观，引导党员严格落实“五个必 须” ，坚决杜绝“七个有之” ，集中开展 1 次相关主题活动，不断 提升党员的政治文化素养。
坚持用中华优秀传统文化和红色文化 教育党员，结合实际开展多种多样的党建文化和家风主题活动， 努力提高政治文化的影响力、渗透力。
（四）开展深入细致的思想政治工作。健全党员干部思想状 况汇集反映机制， 通过座谈会、 调查问卷、 定期思想汇报等形式， 认真了解和掌握党员的思想状况，形成思想状况分析报告。多做 “一对一”(特别是任前、岗前和生活方面较大变动的党员)的思 想政治工作，有针对性地解决党员存在的思想问题，并及时联合 工会给予困难党员生活上的关心帮助。
二、加强队伍建设，规范组织运作 （五）严肃规范党内政治生活。加强和规范党内政治生活， 积极发展健康的党内政治文化，严格执行《新形势下党内政治生 活的若干准则》 ，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性 和战斗性。认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈- 2 - 心谈话、民主评议党员等制度，严格按照党章过组织生活。确保 每月召开支部委员会、党员大会 1 次，每季度开展讲党课 1 次。
要高标准、严要求开好民主生活会和组织生活会，促进批评和自 我批评深入开展。强化落实组织生活制度的督促检查，及时整改 存在问题，推进组织生活规范化。
（六）开展形式多样的主题党日活动。制定主题党日活动计 划，把开展主题党日活动与党员志愿服务结合起来，发挥党员的 先锋模范作用，着力解决群众实际问题。挖掘用好红色资源和改 革开放的丰富实践成果，对党员干部开展党史、国史、改革开发 史教育，把理想信念的坚定性体现在做好本职工作上，永葆共产 党人的本色，每月开展 1 次主题党日活动，每年至少开展或参加 2 次党员志愿服务活动。开展新时代红色文化讲习，积极组织党 员参加市直机关工委“书和远方”品牌阅读活动， “机关读书讲 坛” “领导干部讲坛” “我抒我读”读书分享推介节目等，结合实 际每年开展 1 次读书活动，不断创新学习形式，增强学习教育效 果。
（七）强化党员干部应知应会知识学习和党员微教育学习， 提升党员干部学习自觉意识。采取闭卷考试、会议抽查等形式对 党员领导干部进行党的应知应会内容测试，以检测学习成效，促 进学习自觉。
引导党员逐步形成利用碎片化时间在线学习的习惯， 做好对广大党员微教育学习的监督管理工作， 推动党员自觉按要 求完成“廉洁 X”微教育学习，争取党员微教育上线率及完成率- 3 - 100%。
三、强化主体责任落实，抓作风建设驰而不息 （八）深入开展反腐倡廉教育。坚持把反腐倡廉教育作为党 风廉政建设的基础性工作，创新载体、丰富内容，每月一次集中 学习市委、市纪委、市交委、中心党委关于党风廉政建设的相关 文件和典型案例， 年内组织党员干部赴红色教育基地开展现场学 习，持之以恒开展反腐倡廉学习教育活动。加强对关键岗位以及 新录用党员干部理想信念、党规党纪、从政道德、岗位廉政等方 面的教育，规范从政行为，促进廉洁自律。
（九）深入推进党风廉政建设，强化党的领导核心作用。加 强党的政治核心建设，贯彻落实党风廉政建设责任制要求，强化 党组织领导工作部署， 加强党风廉政建设和反腐败斗争的统一领 导。按既要符合总体要求，又要立足岗位突出个性特色的原则， 不断完善党政领导班子党风廉政建设责任清单， 党政领导班子带 头立足履行领导责任，落实分管职责，推进预防腐败，加强日常 监管，坚持廉洁自律。完善党风廉政建设工作汇报制度，坚持党 政领导班子上下半年各听取党委党风廉政建设和反腐败工作情 况报告，研究推动解决重大问题。
（十）深入推进基层正风反腐专项治理工作。围绕上级党委 统一部署和重点治理内容，持续巩固反“四风”成效，推动中央八 项规定精神成风化俗，开展基层正风反腐专项整治，坚决纠正形式 主义和官僚主义，聚焦解决“灯下黑”问题，坚决加以整改，决不- 4 - 让“四风”反弹回潮。
深入贯彻落实中央八项规定和实施细则精神， 加强中央八项规定及实施细则精神执行情况， 教育党员干部严守 中央八项规定，坚持高标准严要求，持之以恒改进作风。加强对 关键部门、 重点岗位及党员领导干部“八小时以外”的日常监督管 理，特别是节假日期间执行情况的监督检查。
（十一）积极落实 2018 年党风廉政建设责任制考核整改。
制订 2018 年党风廉政建设责任制考核整改方案和整改计划，以 高度的政治意识和责任担当积极推进落实 2018 年党风廉政建设 责任制考核整改，举一反三查摆问题，明确整改措施、责任到部 门负责人，明确整改完成时限，迅速抓好整改落实，补短板，强 弱项，促提升，不断建立健全支部党建工作长效机制。
四、加大执纪力度，规范纪检监察工作 （十二）突出抓好纪律作风集中整顿，认真抓好问题整改。
务实整改民主生活会、组织生活会查摆出来的问题。整改内容和 完成情况在一定范围公示，接受党员群众监督。要认真分析查找 出来的问题， 结合措施整改， 积极从面上看问题， 完善相关制度。
（十三）强化监督执纪问责。落实完善廉政谈话制度，把纪 律挺在前面，让“红脸出汗”成为常态。加强对党员干部的日常管 理监督，加大约谈、函询、诫勉谈话力度。坚持开展月度纪检监 督检查工作，对“路政许可档案材料规范化” 、 “考勤休假制度执 行情况” 、 “窗口服务” 等工作进行监督检查， 坚决杜绝有令不行、 有禁不止，确保各项纪律严格执行到位。- 5 - 五、强化组织保障，着力提升党建工作实效 （十三）严格落实党建责任。认真贯彻落实上级党委关于全 面从严治党各项要求， 进一步明确党支部及支部书记落实从严治 党职责。全面推进书记抓党建述职评议工作，以考责问责倒逼责 任落实，确保各项工作做在日常、严在经常、规范有序、严谨高 效。
（十四）广泛开展调查研究工作。围绕推动 XX 党建工作， 支部委员要坚持深入基层和一线，充分结合“大学习、深调研、 真落实”活动， 落实全面从严治党要求、 推动党建工作与业务工作 深度融合、激发党员先进意识等新形势下机关党建工作的热点、 难点问题，及时发现党建过程中出现的新情况新问题，认真分析 研究，并有针对性地提出对策建议。注重总结党建工作正反两方 面经验，积极探索路政所党建工作规律，认真做好调研成果的转 化工作，为推动支部党建工作创新发展提供理论支持。
（十五）加强对群团工作领导和指导。把群团工作纳入党建 工作同规划、同部署，引导群团组织贯彻落实党的精神和 中央群团工作会议精神，把握群团改革正确方向。把党建带群建 作为党建工作责任制的重要内容， 建立健全研究决定群团工作重 大问题、加强群团组织领导班子建设的工作机制，统筹党群组织 工作资源配置和使用。加强党内激励帮扶工作，积极关心和解决 党员的实际困难和问题。- 6 - 党组 2019 年党建工作要点2019 年 XX 党组的工作总体要求是：以新时代中国特 色社会主义思想为指导，适应和把握从严治党新常态，紧跟市委 工作部署， 始终将从严治党要求贯穿党建工作始终， 以“走在前、 作表率”为目标，以增强机关党支部组织力和政治功能为重点， 以激发党员积极性、 主动性、 创造性为着力点， 以开展“大学习、 大调研、大改进”和“不忘初心、牢记使命 ”主题教育为契机，紧 紧围绕“服务中心、 建设队伍”， 切实发挥党组织协助、 监督作用， 严格党组织、党员干部、党内生活的管理和监督，坚持突出强化 思想政治、基层组织、党员干部作风、党内监督、精神文明建设 和文化建设、干部队伍建设，推动党的建设朝着从严治党目标走 前头、作表率，以工作效果检验党建成效，推动机关党建全面进 步全面过硬，为 XX 发展提供坚强保证。
一、深化思想教育。深入学习贯彻新时代中国特色社 会主义思想，抓实抓牢政治建设、思想建设 1、始终把政治建设摆在首位。坚持以政治建设为统领，加 强政治纪律教育， 引导全体党员进一步提高政治站位和政治能力， 坚决执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，在政治 立场、 政治方向、 政治原则、 政治道路上同党中央保持高度一致。
坚持用新时代中国特色社会主义思想武装头脑， 做到学思 践悟、融会贯通、知行合一，进一步坚定 “四个自信”，强化“四- 7 - 个意识”。
2、深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想。继 续学习贯彻党的精神，深入推进“两学一做”学习教育常态 化制度化，精心组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，围绕 系列重要讲话， 学习 《准则》 《条例》 等重要内容， 制定学习方案、明确学习计划，采取中心组学习、集中培训、专 家讲座、支部学习会、专题党课、征文、知识竞赛等形式，推进 教育培训。
3、加强思想意识形态工作。切实把党的政治纪律和政治规 矩摆在首要位置，弘扬社会主义核心价值观，坚决自觉地、主动 经常地、全面具体地向党中央看齐，坚决维护中央权威，保证中 央政令畅通。党组每年至少 2 次专题研究意识形态工作，进行综 合分析研判，每半年向上级汇报 1 次意识形态工作，及时报告重 大情况和突发事件， 引导党员干部坚定理想信念， 站稳政治立场。
4、继续坚持党组中心组学习和机关、支部学习制度，扎实 推进学习型党组织建设。严格落实中心组每月 1-2 次、周四固定 学习日、各党支部每周学习制度，持续开展毛泽东思想以及中国 特色社会主义理论体系的学习教育，及时组织学习中央、市委重 要会议和重要讲话精神， 鼓励党员干部参加各类业务培训和上级 党组织学习培训，每名党员每年集中学习培训时间，不少于 X 学 时；支部委员每年集中学习时间不少于 X 学时。
5、切实做好思想政治工作，抓实谈心谈话。开展革命传统- 8 - 和中华传统美德教育， 着力加强党员干部思想道德建设。
制定 《关 于进一步建立健全党内关怀机制的意见》 ，加强人文关怀，及时 掌握党员干部的思想动态和利益诉求。落实谈话制度，党组书记 与党组成员、下属单位主要负责人每年谈心不少于 X 次，党组成 员与分管、联系单位的正、副职负责人每年谈心不少于 X 次，支 部书记与党员、 职工每年谈心不少于 X 次， 可与党内民主生活会、 组织生活会以及廉政约谈等谈心结合起来进行。
谈心事项要在支 部手册或廉政谈话等记录本上同步做好记录。
二、抓实基层组织和党员队伍建设，进一步激发机关党组织 生机和活力 6、加强支部标准化建设。加强基层党支部建设，积极探索 实践富有自身特色的党员教育管理办法，增强支部工作活力。把 标准化理念引入机关党的建设， 围绕提升组织力、 强化政治功能， 制定下发《关于加强机关党支部标准化建设的意见》 ，提出组织 建设、组织生活、品牌建设、党内关怀等方面的标准，明确 “双 向述职评议”办法及考核结果运用，以标准化促机关支部建设过 硬，切实发挥好战斗堡垒作用。年底争创市直机关工委过硬支部 建设示范点。
定期向所在市直机关工委片区报告建设过硬支部进 展情况。
7、严格党内组织生活。按照《关于市直机关严格执行党的 组织生活制度的意见》要求，严格执行制度规定，认真落实“三 会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员- 9 - 等制度，严格按照党章过组织生活。支部党员大会、党课每季度 要召开 X 次，可合并进行；支部委员会每月要召开 X 次；党小组 会每月要召开 X—X 次。要高标准、严要求开好民主生活会和组 织生活会，促进批评和自我批评深入开展。建立党内组织生活情 况定期检查、通报制度，严格落实党员领导干部参加 “双重组织 生活”并向上级党组织报告情况的制度。
8、强化党员的教育、管理和监督。认真总结近年来加强机 关党员教育管理监督的经验，围绕充分发挥党员先锋模范作用， 制定《关于加强新时代机关党员队伍建设的意见》 。
加强党性党 纪党规教育。坚持正面教育，用科学理论武装头脑；坚持学用结 合，知行合一；坚持问题导向，注重实效；坚持领导带头，以上 率下；坚持从实际出发，分类指导。把学习教育内容纳入干部培 训、党员轮训、积极分子培养的必备课程，列入组织生活会、民 主生活会的必学内容，作为领导干部和党员干部的必修课。通过 “大讲堂”、主题党日活动、重温入党誓词、过政治生日等形式， 对党员干部进行党的宗旨和理想信念教育、 政治纪律和政治规矩 教育、党史和革命传统教育，教育引导党员干部坚定理想信念， 始终保持思想上的先进性和纯洁性。
9、 提高机关党建信息化水平。
积极推行“互联网+机关党建”， 发挥好互联网党建在线综合信息管理平台的作用， 用好机关党支 部微信群，建设“网上支部”，搭建机关党建工作新阵地，不断提 升机关党建工作的信息化、科学化水平。- 10 - 三、强化主体责任落实，抓作风建设驰而不息 10、严格落实责任，着力构建责任体系。强化责任担当，层 层传导压力，深化“定责、履责、考责、问责”四位一体的责任体 系建设，明确班子成员党风廉政建设工作目标责任，分解工作任 务， 列出具体工作项目， 明确牵头领导， 落实责任部室和责任人， 做到反腐倡廉与具体业务相互融合、相互协调、相互促进。切实 落实《实施细则》 ，配备专职或兼职党务工作人员，按不低于部 门机关工作人员（含离退休人员）工资总额 X%的比例将机关党 组织活动经费列入行政经费预算。强化从严治党主体责任，认真 研究解决党建存在的突出问题。进一步规范党组织设置、党员发 展教育管理、党内“三会一课”、党内民主建设等基础性工作。
11、深入开展反腐倡廉教育。坚持把反腐倡廉教育作为党风 廉政建设的基础性工作，创新载体、丰富内容，利用固定学习日 集中学习市委、 市纪委关于党风廉政建设的相关文件和典型案例， 年内组织党员干部赴廉政警示基地开展现场教学， 持之以恒开展 反腐倡廉学习教育活动。
加强对科级干部、 关键岗位以及新提任、 新录用党员干部理想信念、党规党纪、从政道德、岗位廉政等方 面的教育，规范从政行为，促进廉洁自律。
12、 持久贯彻落实中央八项规定精神， 锲而不舍纠正“四风”。
认真贯彻落实中央八项规定精神实施细则，紧盯 “四风”新形式、 新动向，持之以恒纠“四风”、转作风，抓住关键时间节点，抓牢 具体问题，尤其是形式主义、官僚主义，严防 “四风”反弹回潮。- 11 - 13、突出抓好纪律作风集中整顿，认真抓好问题整改。务实 整改民主生活会、组织生活会查摆出来的问题。整改内容和完成 情况在一定范围公示，接受党员群众监督。要认真分析基层查找 出来的问题， 结合措施整改， 积极从面上看问题， 完善相关制度。
14、强化监督执纪问责。落实完善廉政谈话制度，把纪律挺 在前面，让“红脸出汗”成为常态。加强对党员干部的日常管理监 督，加大约谈、函询、诫勉谈话力度。积极开展纪律作风情况察 访，定期组织对各部室、中心的作风效能、工作纪律、窗口服务 等进行明察暗访，坚决杜绝有令不行、有禁不止，确保各项纪律 严格执行到位。
15、 完善党建“述职评议”制度。
各支部书记既要向所党委 （党 组）述职，还要向所在支部的党员述职，同时要组织党员、群众 代表对述职人的履职情况进行评议。述职的重点放在个人 “履职 尽责、问题和不足、下一步努力方向”三个方面。细化党建工作 绩效考核指标，强化督导落实。按照述职述党建、评议评党建、 考核考党建、任用干部看党建的要求，开展党组织书记抓党建工 作专项述职评议考核。认真落实市直机关党组（党委）书记抓党 建述职评议， 领导班子和党员领导干部年度述职时必须包括抓党 建和落实党内政治生活制度的情况。
四、充分发挥群团组织职能作用，进一步做好精神文明建设 和群团工作 15、大力推进精神文明建设。继续深入开展“文明出行”志愿- 12 - 引导活动；三月份组织全体党员开展学雷锋志愿服务活动；在春 节、元宵、清明、端午、重阳等传统节日，利用经典诵读、座谈、 送温暖等形式，打造“我们的节日”亮点；“七一”前夕，组织全体 党员赴 X 开展党性教育活动，举办“不忘初心、牢记使命”带头践 行社会主义核心价值观演讲比赛；坚持重在创建，不断提升文明 单位创建水平。认真履行创城网格化管理职责，努力帮助社区提 升文明创建水平，确保所负责网格工作始终走在前列。
16、着力提升工会组织的凝聚力。
开展 “岗位建功我先行 ” 技能比武活动；参加市直机关“铸工匠精神、做匠心干部”活动； 积极组织党员干部职工参加市直机关运动会等系列活动。
17、着力激发共青团组织的活力。围绕培养形成青年的“奉 献担当”价值取向， 组织开展“青春记忆· 红色征程”党史国史教育、 “青春榜样· 深化改革中的年轻人”青年典型宣讲等活动， 激发青年 工作活力。
18、 着力扩大妇委会的影响力。
提高全会妇女干部综合素质， 打造“俪人课堂”，组织“书香致远”读书会、观影会，参加瑜伽、 “美丽芭蕾”等训练课程，倡树健康向上的生活理念；严格巾帼文 明岗创建标准，持续深化“巾帼建功”“巾帼奉献在行动”志愿服务 活动，组织巾帼志愿者服务队，引导妇女主动服务基层、奉献社 会。
五、健全完善考核机制，进一步推进党建工作责任制落实 19、健全责任体系。细化实化党组的主体责任、机关党支部- 13 - 的具体推进责任和直接落实责任， 分别列出责任清单和任务清单， 逐级报备，层层传导压力，逐级落实责任。
20、强化结果运用。考核结果纳入综合发展考核体系，作为 各部室及个人考核的重要内容，作为提拔重用干部、评先树优的 重要依据。对考核成绩前 X 位的，在工作会议上进行表彰；后 X 位的，由党组书记对本人进行谈话；后 X 位的，所在部室、中心 负责人年度考核不得评为“优秀”等次。
六、注重培养典型，进一步带动机关党建工作整体上水平 21、注重培养和推广典型。积极参与市直机关工委机关党建 工作优秀案例评选活动，通过机关党支部微信群、门户网站、微 信公众号等形式宣传先进个人， 发挥示范带动效应， 营造学先进、 当典型的浓厚氛围。积极向上级推介宣传工作经验和先进典型， 不断扩大机关党建工作影响力。
22、注重做好党建信息工作。积极开展机关党建调研，加大 机关党建信息撰写力度， 鼓励全体党员干部参与到党建信息撰写 和调研工作中来，并将此项工作纳入党员奉献积分制管理。
七、切实加强党务干部队伍建设，进一步推动机关党建工作 创新发展 23、切实加强机关党务干部队伍建设。把党务干部队伍建设 放在更加突出位置，着力在“选、训、激”上下功夫。坚持标准条 件，配齐配强专兼职党务干部，真正把热爱机关党务工作 ,有较 强事业心、责任感、懂党建的同志选拔到党务干部队伍中来。加- 14 - 大党务干部培训力度， 积极参加市直机关示范支部和过硬支部书 记培训班。进一步整合党建资源，形成机关党建工作合力，不断 强化党务干部责任意识，激发工作热情。
24、推进机关党建工作创新。充分结合“大学习、大调研、大 改进”， 围绕落实全面从严治党要求、 推动党建工作与业务工作深 度融合、激发党员先进意识等新形势下机关党建工作的热点、难 点问题，组织开展专题调研，形成调研报告，努力取得高质量的 研究成果，为推动贸促机关党建工作创新发展提供理论支持。
25、切实加强机关党支部自身建设。坚持“三会一课”制度， 每月至少召开 X 次支委会，研究部署工作，强化支部班子整体 功能。加强机关党支部规范化建设，定期开展理论和业务学习， 严格落实党内组织生活、固定学习日等制度，抓好党员奉献积分 管理，激发全体党员干部工作热情，不断提高工作的规范化、科 学化水平。- 15 -
2019年基层党支部党建工作要点_2019年党建工作要点2019 年机关党建工作总的要求是：深入学习贯彻党的精神，以新时代中国特 色社会主义思想为指导，认真落实新时代党的建设总要求，坚持和加强党的全面领导，以党的政 治建设为统领，牢固树立“四个意识”，深入推进机关党的政治建设、思想建设、组织建设、作 风建设、纪律建设，为加快推进 XX 建设提供坚强保证。
一、以思想政治建设为统领，坚持党的集中统一领导 (一)大力强化“四个意识”。
坚决维护的核心地位， 确保机关各级党组织和党 员干部始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以同志为核心的党中央保持 高度一致。
认真贯彻落实上级关于加强党的政治建设的部署要求， 制定有针对性的具体贯彻措施， 对推进机关政治建设特别是遵守党的政治纪律政治规矩情况进行重点督查。
(二)严肃党内政治生活。
深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化， 把学习贯彻党章作 为政治建设的必修课， 作为党员干部经常性的学习内容、 教育培训的必备课程和日常管理监督的 根本标尺。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，强化对党的组织生活制度的监督检查，增 强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
(三)注重加强文化建设。用好红色文化资源，传承红色基因，弘扬建党精神。加强对党忠诚 教育和党性锻炼，弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观。抓好意识形态领域 工作，抓好机关宣传舆论阵地建设与管理，推动意识形态工作责任制有效落实。
二、以政治理论学习为引领，用党的创新理论武装头脑 (四)深入学习新时代中国特色社会主义思想。把学习贯彻党的精神引向深入， 坚持读原著、学原文、悟原理，开展基层党组织深入学习贯彻党的精神经验交流。深入开 展尊崇、 学习和维护宪法的宣传教育活动。
发挥党委中心组示范引领作用， 采取领导干部上党课、 研讨交流、主题宣讲等方式，切实增强理论深度、实践力度、情感温度，把学习成果转化为政治 自觉、思想自觉和行动自觉。
(五)积极开展配合活动。广泛开展党员干部岗位建功行动，深化党员先锋岗、党员责任区、 青年文明号和窗口行业践诺等活动，积极推进实践创新、岗位创效、服务创优。健全创先争优长 效机制， 组织“我是党员向党看齐”先进集体和先进个人表彰活动， 激发党员干部的改革勇气和 责任担当。
三、以夯实基层基础为核心，着力打造坚强战斗堡垒 (六)大力加强组织建设。加强基层党组织书记队伍建设，严格落实“三会一课”、组织生活 会、 谈心谈话、 民主评议党员等制度， 全面推行支部主题党日， 进一步建强基本组织、 基本队伍、 基本活动和基本制度。坚持抓两头带中间，加强党员教育管理监督，提高质量效果。加强分类指 导，细化责任清单，注重典型引路，补齐工作短板，发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。
(七)推进支部建设规范化。深化推进党支部“分类定级、量化管理”，表彰一批先进党支部 建设示范点。
开展机关最佳组织生活实例评选展示， 探索基层党建传统优势与信息技术深入融合 路径， 利用信息化手段开展党建工作。
严把党员发展政治关， 进一步规范党费收缴、 管理和使用。 (八)大力实施阳光党务。认真贯彻《中国共产党党务公开条例(试行)》，把坚持和完善党的 领导要求贯穿到党务公开全过程、各方面，发展党内民主，强化党内监督，使广大党员更好地了 解和参与党内事务，推动全面从严治党向基层延伸。强化基层党建经费、队伍、责任保障。
四、以党员队伍建设为抓手，全面提升新时代执政本领 (九)加强教育培训。研究制定机关党员干部教育培训方案，进一步整合资源，开展多形式、 分层次、全覆盖的教育培训。坚持示范办班和联合办班双轨并行，抓好基层党组织书记、党务骨 干和党员集中轮训，增强党员干部适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力。
(十)提升能力素质。以强烈的紧迫感对照高标准严要求，自我审视、对标找差，着力提升党 员干部的学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本 领、狠抓落实本领和驾驭风险本领，不断提高适应新时代、实现新目标、落实新部署的能力。
(十一)严格落实责任。坚持把抓好党建作为最大政绩，抓指导、抓督查，健全机关党建工作 责任体系，推动机关各级党组织主体责任的层层落实。进一步完善督查和考核评价机制，抓实基 层党组织书记述职测评工作。
五、以正风肃纪为保障，营造良好政治生态 (十二)“四风”纠治不停止。
认真贯彻 《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定的实施细则》 精神，持续抓好中央八项规定精神落地落实，紧盯“四风”问题隐形变异新动向，深入查找形式 主义、官僚主义新表现，认真治理表态多调门高、行动少落实差等突出问题，采取过硬措施，坚 决加以整改。
1、要把强化政治建设作为首要任务，坚定“两个维护”。要在 全市 XX 局组织开展忠诚教育、使命教育，主题教育，引导各级党组 织和广大党员干部牢固树立政治意识、大局意识，特别是核心意识、 看齐意识，坚定执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩， 自觉维护的核心地位，维护党中央权威和集中统一领 导，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以同 志为核心的党中央保持高度一致， 坚定不移地把党中央的决策部署 落到实处，确保队伍集中统一和安全稳定。
2、要把思想建设作为灵魂工程，强化理论武装。坚持用 新时代中国特色社会主义思想武装头脑、统一思想、凝聚共识。按 照中央、省部和省 XX 党委及市委部署要求，以学习贯彻党的 和系列重要讲话精神为主线，制定《全市 XX 局党的建 设工作要点）（XX 局党委中心组理论学习计划）,强化政治理论学 习，认真学习《中华人民共和国宪法》《条例》等各类法律法规： 严格落实意识形态工作责任制，加强意识形态阵地建设和管理，充 分利用 XX 党建网、各级党建微信公众号等“两微一端”新媒体宣传 平台，积极投稿、大力宣传，牢牢把握意识形态工作领导权。持续 推进“两学-做“学习教育常态化制度化，引导全员进一步增强“四 个意识”、强化四个自信”，做到“一个带头、三个表率”。
3、要把严格党内政治生活作为关键环节，强化党性锻炼。按照 XX 局党委《关于改进和加强新时代全市 XX 局党建工作的意见》总 体要求,认真落实（关于提高民主生活会质量指导意见》《关于民主 生活会、组织生活会“十要十不准”规定》，扎实开展民主生活会、 组织生活会、民主评议党员、“三会一课”、党员活动日等十项基 本制度落实，常态化组织开展党员干部网上网下在线学习，利用市 内外红色党性教育基地开展党员实境课堂教育活动，落实谈心谈话、 思想分析、党务公开、党内监督等经常性党建工作制度，拿起批评 与自我批评的武器，在活动中引导全体党员牢固树立正确的世界观、 人生观和价值观，不断提高各级党组织凝聚力、战斗力、向心力。
4、要把抓党建第 -责任作为主业主责，层层压实责任。进一步 健全、完善、优化 XX 局机关党建质量标准化管理考核体系，修订完 善《2018 年党建质量标准化管理考核细则》,严格落实<XX 市 XX 局 党建工作奖惩实施办法》，实施月报、月督“双向导控”、季评制 度。扎实做好 XX 局 2019 年党建“书记项目”，不断向基层党委延 伸。抓紧抓实少数干部”，把党建主体责任向 XX 局党委领导班子 成员横向延伸，向 XX 局机关各党支部（总支）书记纵深推进。开展 XX 局机关各级基层党支部（总支）书记抓党建和党风廉政建设述职 考核评议活动和支部委员党内职务效能发挥述职评议活动，通过现 场述职、公开评议，推动管党治党政治建警责任严起来、紧起来、 硬起来，切实激活机关各支部（总支）内在活力。
5、要把抓基层打基础作为工作重点，建强战斗堡垒。牢固树立 “党的切工作到支 部的鲜明导向，全面推进落实（党支部工作条 例》，以提升组织力为重点，深化“六有六好”基层党组织标准化 建设，从基本组织、基本队伍、基本制度、基本活动严起，建立健 全经常性督查指导和情况反馈制度，推动“三会一课”、领导干部 双重组织生活、主题党日、民主评议党员等制度全面落细落实。坚 持问题导向，聚焦薄弱环节，着力解决机关党建“灯下黑”问题， 党支部充分履行教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传 群众、凝聚群众、服务群众的职责，不断提升基层党组织的创造力 凝聚力战斗力。
6、要把加强队伍建设作为提质工程，抓好队伍建设。深入实施 党务干部队伍提质工程，举办 XX 局机关党务干部培训班和领导干部 研修班，组织开展集中轮训，建设高素质专业化的党务干部队伍。
科学制定党员发展计划,严格执行发展党员记实管理、预审、票决和 责任追究制度，确保新发展党员质量。贯彻落实《中国共产党党务 公开条例（试行））,增强党务的公开性和透明度，充分保障党员知 情权、参与权、选举权、监督权，积极回应党员和群众关切。围绕 畅通党员出口、纯洁党员队伍，进一步健全不合格党员处置机制。
7、要把党建品牌创建作为鲜明特质，深化品牌创建。把品牌创 建作为激发机关各支部（总支）的内生动力、提高工作效率、推动 工作落实的重要手段，XX 局全力推进“XX 先锋”建设、“书记项目” 工程，打造全国有影响有特色品牌：进一步深化“-支一项“建强堡 垒、创造特色”主题系列党建品牌活动，开展“书记项目”巡礼， 用品牌标准提升服务质量，用品牌服务凝聚群众，用品牌效应拓展 党建空间，通过品牌创建创出压力、创出动力、创出实绩，推动工 作作风转变、服务水平提升。继续打造 XXX 局机关基层党建示范点 和党风廉政建设示范点“升级版“工程，强力推进后进支部党建水 平，努力打造一批省、市级“党支部书记工作室”，全面提升扩大 XX 局机关“党建示范点”和“党风廉政建设示范点”在全市、全省 乃至全国的影响力。全市推开建设“党员活动室“建设，组织开展 “字习型党组织”“红旗标兵”、“红旗支都”星级党支部”创建 活动，力争培育推荐一 批市级以 上“学习型班组，真正形成“一 个党委-一种特色、一个支部-项品牌、一个党员一面旗帜”的生动 局面。
8、要把从严治党作为治本之策，严格正风肃纪。作风建设永远 在路上，坚持把纪律建设挺在前面，认真贯彻《中国共产党廉洁自 律准则》《中国共产党纪律处分条例》和（XX
基层党支部2019年党建工作要点_2019年党建工作要点精选资料 2017 年党建工作要点 2017 年市粮食局机关党建工作的总体思路是：全面贯彻党的十八大和十八届三中、四 中、五中、六中全会精神，深入学习系列重要讲话精神，认真落实市第五次党 代会部署要求，以“五大发展”理念和“双轮驱动”战略为引领，以“市直基层党组织标准 化建设推进年”为主题，努力抓基础立长远，抓规范促落实，树品牌创特色。结合实际，分 类指导，不断压实党建工作主体责任，全面加强机关党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制 度建设，推动全面从严治党向纵深推进。
一、强化党的思想理论武装，切实树牢“四个意识” 1．认真学习贯彻党的十八届六中全会和系列重要讲话精神。认真贯彻《中共 xx 市委关于全面深入贯彻党的十八届六中全会精神坚定不移推进全面从严治党的意见》， 切实抓好党的十八届六中全会精神和市委五届三次会议精神的学习宣传贯彻。
推动 “两学一 做”学习教育常态化制度化，开展“讲看齐、重担当、作表率”专题教育，深入学习贯彻习 总书记系列重要讲话特别是视察安徽重要讲话精神， 深入学习贯彻党中央治国理政新理 念新思想新战略，教育引导党员干部切实增强“四个自信”，牢固树立“四个意识”特别是 核心意识、看齐意识。不断加强理想信念教育，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、 价值观。注重以先辈人物、先进典型为镜子，大力弘扬、自觉践行焦裕禄精神、沈浩精神、 王家坝精神，深化革命传统教育。
2．着力提升学习型党组织创建质量。进一步抓好机关（基层）党组中心组理论学习制度落 实，认真落实“月报季查”，以中心组的先学先行推动机关（基层）理论学习的真学真用。
做好机关党员干部日常培训和理论学习。号召机关党员干部积极参加读书月、朗诵演讲、知 识竞赛、理论征文、“大家谈”等学习活动。
3.加强意识形态管控。贯彻落实《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》，坚守思想 舆论阵地，加强意识形态领域形势教育，教育引导党员干部明辨是非、澄清模糊认识、筑牢 思想防线。
要及时了解和分析党员干部的思想动态， 积极帮助解决人员的思想问题和实际问 题。用好网络、微信等新兴网络媒体，提升工作的时代感和实效性。
二、突出党的重要政治任务，迎接宣传贯彻党的 4．热烈迎接党的胜利召开。广泛开展形式多样、丰富多彩的主题教育和实践活动， 重点宣传党的十八大以来各项事业特别是党的建设取得的辉煌成就，大力宣传过去六年 xx 跑出“快车道”、干出新业绩、迈向新纪元的生动实践，为党的胜利召开营造良好氛 围。
精选资料 5．认真组织党的收听收看。局机关和各直属单位要科学安排时间，及时组织党员干 部职工收听收看党的召开盛况和会议报道。
要第一时间推送大会最新动态， 学习中央 重要指示， 扩大舆论宣传范围， 确保党的精神及时传达到每一名党员干部和职工群众。
6．切实抓好党的学习贯彻。粮食局机关和各直属党组织要通过举办理论培训、组织 专题宣讲、邀请专家授课、制作学习展板、编印知识卡片等多种形式，充分用好新媒体等多 载体，在粮食局机关和各直属支部迅速掀起学习宣传贯彻精神的热潮。
三、狠抓党的基层组织建设，严肃规范党内政治生活 7．抓好党组织标准化建设。按照“市直基层党组织标准化建设三年行动计划”。2017 年突 出“市直基层党组织标准化建设推进年”这一主题，重点抓好局机关、三里湾国家粮食储备 库、河东粮库党支部标准化建设，在推进组织体系设置、班子配备建设、党员教育管理、党 内组织生活、发挥服务作用、工作运行机制、基本工作保障 7 个方面下功夫，用制度规范党 组织建设，以此促进“双争”活动的开展。
8．严格党的组织生活制度。贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格执行“三 会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、党性定期分析等党内生活制度，着力增 强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
9.做好党组织换届及党员发展工作。
今年重点抓好局机关党委和老年党支部的换届工作。
严 格程序，规范换届工作。对停产和改制企业的党组织，落实局领导联系企业党组织制度，加 强调研帮助， 注重党员的管理和对困难党员的帮扶工作。
结合实际做好入党积极分子培养教 育，规范党员发展工作。
四、从严落实党内监督条例，持续加强反腐倡廉建设 10．落实基层党组织日常监督。局属党组织要切实担负起《中国共产党党内监督条例》赋予 的日常监督各项责任。
严格落实领导干部过党内组织生活制度和党内谈话制度。
不断强化自 上而下的组织监督，改进自下而上的民主监督，发挥同级相互监督作用。加强对机关党组织 和党员干部遵守党章党规党纪情况、贯彻执行党的路线政策的监督检查。
11．继续开展党风廉洁教育。深入开展党风廉洁宣传教育，持续抓好《中国共产党廉洁自律 准则》和《中国共产党纪律处分条例》的学习贯彻。要注重运用红色教育基地、廉洁从政先 进典型等正面案例教育人、激励人，运用警示教育基地、贪污腐败负面案例等反面教材告诫 人、警醒人，不断加强机关廉洁文化建设。
五、深化推进“严转提促”，狠抓机关作风效能建设 12．进一步严明工作纪律。深化开展“严纪律、转作风、提效能、促服务”活动，紧紧围绕 “查看工作纪律严不严，严格在岗尽责；查看办公环境优不优，树立文明形象；查看作风建 精选资料 设实不实，提升服务效能”三大任务，认真贯彻执行市直机关作风效能建设十项制度，提高 局机关效能作风。
一、党建工作要点
一是制度建设。修订长春公司党支部党员积分制实施方案，同时废止与实际工作不相适应制度。进一步规范和完善党内各项规章制度，形成配套完备的党内法规制度体系；制定并完善《长春公司党支部制度手册》，使之成为职工在工作、学习、生活中的准则；继续做好长春公司党支部规范化建设工作。
二是“六六五三”党支部规范化建设。落实《党支部工作规范》做到党支部工作六个规范；结合《党支部学习活动年度安排表》重点做好六项工作；按照《党支部工作手册》高质量做好五项记录；用好北京长城网、党员E先锋、集团党建云之家三大网络宣教平台。
三是理论学习。党员、中层副职（含）以上管理干部集中交流学习（员工自愿参加），学习内容丰富，形式多元化，使学习教育深入人心，效果显著；建立长春公司党支部智慧化党建工作平台，全面启用“学习强国APP”,专人管理，以便更好地开展和宣传党建工作；利用互联网、APP平台、微信学习园地等方式建立“网上党校”，以便更好地开展党员组织生活；党课学习（也可以利用“微型党课”形式来进行学习教育，用小的事例或实践来阐述、宣讲大的道理，给人以启发、启迪并产生共鸣）。
四是党建活动。定期召开支委会、党员大会、领导班子民主生活会、专题组织生活会、党日活动、党员助力营销活动、积极分子短期集中培训、“一对一”帮扶活动、纪念中国共产党诞辰98周年庆祝活动、庆祝新中国成立70周年系列活动，谈心谈话活动等。
五是非公党建工作。与北湖科技开发区党工委一起开展“五联五提升”特色党建创建活动，同时要作为支部党建创新项目来抓，将党建目标与园区的发展目标对接，将党建工作的要求融合在园区的管理和服务中，充分发挥党的政治优势和组织优势，实现园区党组织覆盖率和党员覆盖率“两个100%”，打造党建工作新高地；协助北湖科技开发区党工委利用好“党群共建活动中心”，充分发挥活动场所和为民服务的作用，最大程度满足园区党组织和群众的正常服务需求；组织开展园区党委下辖党组织发展工作；协助园区党委与园区积极分子进行谈心谈话并建立谈话档案。
六是意识形态工作。按季度更新党建工作最新动态，通过更新宣传栏、张贴宣传标语等形式，营造党建工作的浓厚氛围，同时让广大群众随时了解党建工作，做到密切联系群众。
七是开展党建调研。走访兄弟公司及本地优秀企业学习党建工作先进经验。
二、全面从严治党工作要点
一是制度建设。制定《长春公司党支部党风廉政建设责任清单》；制定公司2019年《党风廉政建设责任书》和《廉洁从业承诺书》； 做好责任划分，更加明确主体责任，同时进一步做好廉政巡查工作，做到重点突出，防患于未然。
二是理论学习。定期召开党风廉政建设专题会议；各部门内部要定期开展廉政教育学习。
三是党风廉政教育主题活动。组织观看廉政教育影片或者案例；开展廉政专题学习活动；参观反腐教育基地；走访、调研优秀企业廉政建设。
四是廉洁文化创建活动。开展廉政读书分享活动；组织开展党风廉政宣传月活动，举办廉政辩论赛或廉政书法比赛。
五是廉政巡查工作。进一步推进廉政巡查工作，按照各部门廉政风险点排查隐患。
六是保密工作。按照长春公司保密管理办法开展各项工作，抓好公司密级文件的管理。
为加强队伍党组织建设，强化党员责任意识，明确党建工作重点，现结合中心实际，制定2021年度党建工作计划如下:
一、指导思想
全面贯彻党的和各次全会精神，深入学习贯彻系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，认真贯彻落实集团公司和公司工作会议对党建工作的安排部署，切实把党建服务中心、建设队伍的核心任务落到实处，为石油事业不断发展提供政治保证。
二、工作目标及重点
深化学习和贯彻党的和各次全会精神，持续开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，坚持创建学习型和服务型党组织，强化党风廉政建设，做好支部特色工作。
(一)以学习教育活动提高党员干部理论和思想政治素质
1、继续抓好“不忘初心，牢记使命”主题教育和“三会一课”制度的落实，形成党支部学习带动党员学习、党员学习带动群众学习，坚持集中学习和个人自学相结合的良好的学习氛围，不断深入学习贯彻党的和各次全会精神。主要学习内容有:党的和各次全会精神，系列讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，党章和党的路线、方针、政策，国家法律、法规以及集团公司和公司的相关政策、精神、要求等。
2、党支部无特殊情况每月组织党员活动，坚持理论教育和实践锻炼相结合。通过学习教育，增强党员立党为公、执政为民的观念，提高服务意识、工作效率和工作质量，转变工作作风，争创一流业绩，始终保持共产党员的先进性。
(二)结合本岗开展党建专项活动
1、认真学习“大庆精神”、“铁人精神”，结合深化“两学一做”的“做合格党员”主题实践活动要求，开展岗位创优“我为祖国献石油”主题活动。按照公司党委要求，鼓励广大党员干部争当合格党员，在中心范围内营造学习先进、赶超先进、立足岗位做奉献的良好氛围。
2、深化党建品牌创建，创新服务载体。继续推进“四好班子”、“支部达标晋级”创建活动，充分发挥支部引领作用，不断培育新亮点、打造新标杆;同时，继续推进“党员示范岗”“党员责任区等载体建设，按照队上制定的“党员责任区工作职责”严格落实责任。通过开展创建活动，加深党员以身作则、热心服务意识，以群众需求校正服务内容，真正把“服务窗口”擦亮。
(三)立足单位推进党组织建设
1、做好党支部委员会及其委员换届选举工作。按照上级党委的要求，党支部将于今年开展换届选举工作，以此夯实组织基础，确保党建工作有序开展。
2、完善规章制度并认真执行。全面落实民主生活制度、政治理论学习制度、党员联系群众制度、党员干部廉洁自律制度等规章制定，通过制度建设全面提升党支部推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，不断提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
3、做好党员管理和组织发展工作。按照发展党员要求，结合实际，以党支部、党小组为单位，加强对新进职工的教育管理，引导优秀青年向党组织靠拢;进一步完善团支部推优、党员发展、党员量化考核等制度，做好入党积极分子的考察和培养、预备党员按期转正等工作，保证党员发展、党员培养、党员考核工作顺利进行。
(四)围绕实际抓好廉政建设
认真执行廉洁自律规定，严格坚持谈心谈话、述职述廉和重大事件报告制度，积极配合上级监督检查，每季度报告廉洁自律执行情况，及时发现并查处群众举报的违纪违规行为，保证廉洁自律工作落到实处。进一步健全廉政监督格局，发挥群众、职工和舆论监督的综合作用，将物品采购、后勤管理、检测审批等重点环节和岗位列为惩防重点，构筑起预防腐败的立体网络;从管钱、管物、管人三方面入手，不断深化制度建设、制度制约，严格执行财经纪律，认真执行收支两条线规定，坚持政务公开和集中采购招标制度，切断腐败滋生的源头。
(五)突显特色打造和谐建设
1、坚持党管意识形态工作，牢牢把握党对意识形态工作的主导权，巩固社会主义意识形态在本领域的重要地位。营造导向鲜明的舆论氛围。突出宣传引导，充分运用微信公众号、微信工作群、职工大会、橱窗展板等及时刊载系列重要讲话和主流媒体的正面报道，全方位立体式营造导向鲜明的舆论氛围，引导队上干部员工树立正确的世界观、价值观、人生观。同时提升舆情处置能力，加强对通过网络的涉及意识形态工作的信息审核把关，切实维护网络意识形态安全，牢牢掌握网络意识形态主导权。
2、加强对民源和西部员工的管理工作，关爱人员身心健康，关心生活困难职工的福利待遇，形成尊重人员、帮扶生活困难职工的良好氛围。
3、做好工会工作，按时召开职工代表大会，全面落实员工建设性意见，确保职工参政议政权力落到实处。不定期深入群众开展交流，主动征求意见，及时采纳合理的意见建议，发挥统战工作积极作用。不定期举办技能竞赛、岗位练兵，职工体检等活动，同时结合元旦、春节等重大节日，广泛组织职工开展形式多样的文体活动，提升队伍文化建设。
4、加强对共青团的领导，关心青年职工的工作学习生活，调动青年职工的工作热情，开展理想信念、社会主义核心价值观等教育，引导青年职工爱岗敬业，勇于创新，充分发挥共青团在工作中的后备军作用。
三、工作要求
一要加强学习。党支部各党员和全体职工要围绕目标，加强学习，深刻领会，将思想行动统一到中央、集团公司和公司的决策部署上来，积极投身石油事业发展。
二要加强领导。党支部要充分发挥基层党组织的主观能动性,明确目标，落实职责，结合各自岗位特点独立开展党建活动，切实把党建措施抓紧抓好。
为加强队伍党组织建设，强化党员责任意识，明确党建工作重点，现结合中心实际，制定2021年度党建工作计划如下:
一、指导思想
全面贯彻党的和各次全会精神，深入学习贯彻系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，认真贯彻落实集团公司和公司工作会议对党建工作的安排部署，切实把党建服务中心、建设队伍的核心任务落到实处，为石油事业不断发展提供政治保证。
二、工作目标及重点
深化学习和贯彻党的和各次全会精神，持续开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，坚持创建学习型和服务型党组织，强化党风廉政建设，做好支部特色工作。
(一)以学习教育活动提高党员干部理论和思想政治素质
1、继续抓好“不忘初心，牢记使命”主题教育和“三会一课”制度的落实，形成党支部学习带动党员学习、党员学习带动群众学习，坚持集中学习和个人自学相结合的良好的学习氛围，不断深入学习贯彻党的和各次全会精神。主要学习内容有:党的和各次全会精神，系列讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，党章和党的路线、方针、政策，国家法律、法规以及集团公司和公司的相关政策、精神、要求等。
2、党支部无特殊情况每月组织党员活动，坚持理论教育和实践锻炼相结合。通过学习教育，增强党员立党为公、执政为民的观念，提高服务意识、工作效率和工作质量，转变工作作风，争创一流业绩，始终保持共产党员的先进性。
(二)结合本岗开展党建专项活动
1、认真学习“大庆精神”、“铁人精神”，结合深化“两学一做”的“做合格党员”主题实践活动要求，开展岗位创优“我为祖国献石油”主题活动。按照公司党委要求，鼓励广大党员干部争当合格党员，在中心范围内营造学习先进、赶超先进、立足岗位做奉献的良好氛围。
2、深化党建品牌创建，创新服务载体。继续推进“四好班子”、“支部达标晋级”创建活动，充分发挥支部引领作用，不断培育新亮点、打造新标杆;同时，继续推进“党员示范岗”“党员责任区等载体建设，按照队上制定的“党员责任区工作职责”严格落实责任。通过开展创建活动，加深党员以身作则、热心服务意识，以群众需求校正服务内容，真正把“服务窗口”擦亮。
(三)立足单位推进党组织建设
1、做好党支部委员会及其委员换届选举工作。按照上级党委的要求，党支部将于今年开展换届选举工作，以此夯实组织基础，确保党建工作有序开展。
2、完善规章制度并认真执行。全面落实民主生活制度、政治理论学习制度、党员联系群众制度、党员干部廉洁自律制度等规章制定，通过制度建设全面提升党支部推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，不断提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
3、做好党员管理和组织发展工作。按照发展党员要求，结合实际，以党支部、党小组为单位，加强对新进职工的教育管理，引导优秀青年向党组织靠拢;进一步完善团支部推优、党员发展、党员量化考核等制度，做好入党积极分子的考察和培养、预备党员按期转正等工作，保证党员发展、党员培养、党员考核工作顺利进行。
(四)围绕实际抓好廉政建设
认真执行廉洁自律规定，严格坚持谈心谈话、述职述廉和重大事件报告制度，积极配合上级监督检查，每季度报告廉洁自律执行情况，及时发现并查处群众举报的违纪违规行为，保证廉洁自律工作落到实处。进一步健全廉政监督格局，发挥群众、职工和舆论监督的综合作用，将物品采购、后勤管理、检测审批等重点环节和岗位列为惩防重点，构筑起预防腐败的立体网络;从管钱、管物、管人三方面入手，不断深化制度建设、制度制约，严格执行财经纪律，认真执行收支两条线规定，坚持政务公开和集中采购招标制度，切断腐败滋生的源头。
(五)突显特色打造和谐建设
1、坚持党管意识形态工作，牢牢把握党对意识形态工作的主导权，巩固社会主义意识形态在本领域的重要地位。营造导向鲜明的舆论氛围。突出宣传引导，充分运用微信公众号、微信工作群、职工大会、橱窗展板等及时刊载系列重要讲话和主流媒体的正面报道，全方位立体式营造导向鲜明的舆论氛围，引导队上干部员工树立正确的世界观、价值观、人生观。同时提升舆情处置能力，加强对通过网络的涉及意识形态工作的信息审核把关，切实维护网络意识形态安全，牢牢掌握网络意识形态主导权。
2、加强对民源和西部员工的管理工作，关爱人员身心健康，关心生活困难职工的福利待遇，形成尊重人员、帮扶生活困难职工的良好氛围。
3、做好工会工作，按时召开职工代表大会，全面落实员工建设性意见，确保职工参政议政权力落到实处。不定期深入群众开展交流，主动征求意见，及时采纳合理的意见建议，发挥统战工作积极作用。不定期举办技能竞赛、岗位练兵，职工体检等活动，同时结合元旦、春节等重大节日，广泛组织职工开展形式多样的文体活动，提升队伍文化建设。
4、加强对共青团的领导，关心青年职工的工作学习生活，调动青年职工的工作热情，开展理想信念、社会主义核心价值观等教育，引导青年职工爱岗敬业，勇于创新，充分发挥共青团在工作中的后备军作用。
三、工作要求
一要加强学习。党支部各党员和全体职工要围绕目标，加强学习，深刻领会，将思想行动统一到中央、集团公司和公司的决策部署上来，积极投身石油事业发展。
二要加强领导。党支部要充分发挥基层党组织的主观能动性,明确目标，落实职责，结合各自岗位特点独立开展党建活动，切实把党建措施抓紧抓好。
