“三重三不重”
总的来看，当前大多数党组织和党员能够正确地、自觉地开展批评与自我批评，但也普遍存在“三重三不重”问题，致使民主生活会趋于形式化、温和化、伪善化。
1、重自我批评，不重批评别人。召开民主生活时，有的同志只进行自我批评，而不敢或不愿批评别人，奉行“是非面前不开口，遇到矛盾绕道走”的庸俗人生哲学，甘当“老好人”，即使有批评，也只是隔靴搔痒地说几句。特别是在批评领导时，惯于巧言粉饰、阿谀奉承，如不注意休息、不注意身体等“可爱缺点”，把严肃批评与自我批评，变成庸俗的表扬与自我表扬，
2、重工作方面找问题，不重思想根源找问题。在批评会上，有的同志自我批评谈工作，相互批评谈希望。有的谈工作也常常夸大成绩，回避问题，有的甚至在工作上、数字上造假以突出“政绩”。有的谈问题避重就轻，遮遮掩掩，不敢亮出心灵深处的东西，不进入思想，不切中要害，总在不痛不痒和细枝末节上兜圈子，走走形式和过场，使批评与自我批评流于形式。
3、重普遍存在问题开展批评，不重结合个人实际开展批评。有的同志在批评会上，只谈及一般性、普遍性的无关痛痒问题，如“到基层调研少”、“学习不够深入”、“工作不够大胆”、“思想不够解放”等等，不能结合工作岗位、“”问题来进行批评和自我批评，导致“镜子”没照好，“衣冠”没端正，“澡”没洗干净，“病”没治彻底，失去了批评和自我批评的意义，影响了批评和自我批评的效果。
深层剖析
不能正确开展党内批评和自我批评的原因是多方面的、深层次的、综合性的，既有党性不强，又有私心过重，更有歪风作怪等原因产生。
1、党性不强。在一些基层领导班子中，好人主义盛行，人情关系冲淡党性原则，崇尚“多栽花，少栽刺”的信条，相互批评没有开展起来。有些同志认为，大家在一起工作，低头不见抬头见，忍一忍，心宽；让一让，路宽，在组织生活会和民主生活会上总是抱着“一团和气”的态度。部分党员对积极开展批评与自我批评的重要作用，还存在模糊认识，积极性、自觉性不高。有的党员对党内平等式、同志式开展批评与自我批评的目的意义认识不足，从理论层面到党性修养，从认识水平到实践经验，从批评方式到接受程度，缺乏理解和把握，致使庸俗作风抬头，党内批评难以正常开展。
2、“怕”字当头。部分党员头脑中，存在着种种影响开展批评与自我批评的私心杂念。比如有的同志对待批评总是“怕”字当头―批评上级，怕得罪领导，影响前程；批评同级，怕伤了和气，不好共事；批评下级，怕闹情绪，影响积级性；批评自己，怕丢面子，影响威信；批评单位，怕“被记账”，引发众怒。因而遇到问题轻描淡写，采取明哲保身的态度，甚至把优点当成“缺点”，貌似批评，实是表扬。这就导致在批评会上，成绩谈得多、缺点说得少，自我批评多、批评他人少，谈表面现象多、讲实质问题少，论客观原因多、析主观因素少等春风拂面、满座皆好的形式主义问题。
3、歪风作怪。在一些党组织和一部分党员中间，存在着遇事不论是非、上下一团和气的庸俗之风。“上级对下级哄着护着，下级对上级捧着拍着，同级对同级包着让着”，一些勇于坚持真理、坚持原则，敢于拿起批评武器讲真话的同志，却不一定能得到群众的理解和支持。在这种氛围下开展批评与自我批评，明明是思想道德问题，批评的却是性格的问题；明明是业务能力的问题，批评的却是工作态度的问题；明明是贪污腐化的问题，批评的却是生活小节的问题。有的民主生活会往往成了工作汇报会、评功摆好会，对存在的问题要么避而不谈，要么轻描淡写。
4、民主缺失。在现实生活中，有些领导干部政治意识不强，唯我独尊，不能正确对待批评与自我批评，闻过则怒，闻过则跳，喜欢听好话，听恭维话，缺乏民主作风。特别是个别领导干部听不得批评意见，不仅自己不愿作自我批评，有时甚至压制批评，给提意见的同志“穿小鞋”，打击报复，结果是言路堵塞，致使一些同志怕打击报复而不敢开展批评，严重妨碍了党内批评活动的正常开展。
对策建议
1、勇于自我批评。自我批评就像病人诉说病态，让医生“号脉”和“诊断”，检查思想上和认识上的“细菌”和“病毒”，从而“对症下药”，解除“病痛”。因此，领导干部要襟怀坦荡，从思想深处、灵魂深处查找“”问题根源，高标准、严要求地进行自我批评，勇于暴露自己的真实思想，鲜明地讲出个人存在的突出问题，着重在剖析原因、吸取教训上下功夫、出实招，这样才能及时“打扫”思想上的“灰尘”、作风上的“污垢”，使自我批评的过程成为自我剖析、自我教育、自我完善的过程。在自我批评中，“一把手”要率先垂范，带头严以律己，对自己存在的问题进行自查自纠，不讳言自己的缺点错误，勇于承担责任。
2、敢于开展批评。敢于开展批评，就要坚定理想信念。理想信念是立身之本，坚定理想信念，就能克服私心杂念，提高批评质量。“心底无私天地宽”，心中无杂念，批评就不难。在开展批评与自我批评过程中，要坚持“团结―批评―团结”和“惩前毖后，治病救人”的方针，做到实事求是，有一说一，有二说二，以理服人，与人为善，不夸大事实，不无限上纲，不强加于人。要丢掉“怕”字，敢于打破情面，坚持党性原则，不能轻描淡写，迁就照顾。要克服好人主义和“事不关已，高高挂起”的明哲保身态度，使开展批评的过程，成为互相爱护、互相帮助、互相促进的过程。
3、乐于接受批评。当前，有的领导班子成员不善于接受批评，接受批评缺少诚意的现象或多或少的存在。听到表扬喜笑颜开，受到批评沉默不语，甚至反唇相讥，误认为别人是在找茬子挑毛病，与自己过不去。我们要以真诚的态度，采取“群众提、自己找、上级点、互相帮”的方法，查找存在的突出问题，欢迎批评和虚心接受批评。对善意的、正确的批评要虚心接受，闻过则改；对有出入的、有偏差的批评，要耐心听取，有则改之，无则加勉。即使是与实际不符、张冠李戴的批评，也要冷静对待，作为一种提醒一种警示，使接受批评的过程成为提高认识、提高觉悟、提高素质的过程。
一、民主生活会召开时间和参加人员
村干部民主生活会由各村党支部主要负责人召集，每半年召开一次，一般在每年的六月和十二月。根据需要，民主生活会也可随时召开。会前必须履行向镇党委报告手续。参加人员为村两委会班子成员，镇联村领导、驻村干部到会旁听指导。
二、民主生活会的基本内容
主要包括贯彻执行党的路线、方针、政策和决议的情况；加强领导班子自身建设，实行民主集中制的情况；本村经济发展思路和工作开展情况；艰苦奋斗，清正廉洁，遵纪守法的情况；坚持群众路线，改进工作作风，深入调查研究，密切联系群众的情况；上级指定的内容及其他重要问题等进行认真总结，交流讨论，查找不足，提出改进建议或措施。
三、民主生活会筹办要求
1、深入剖析，查摆问题。
民主生活会召开前，村干部要通过"自己找、群众提、上级点、互相帮"的方法，着重查找自己在党性观念、思想作风、工作作风、廉洁自律等方面存在的突出问题，深刻剖析自己，作好发言准备。尤其是村干部之间要认真交心谈心，总结经验教训，达到统一思想，消除隔阂，化解矛盾，加强团结，共同提高的目的。
2、严明纪律，规范召开。
民主生活会的召开时间，一律由村两委联席会议商量确定，两委班子成员要按时参会，不得缺席。对未经镇党委同意而不按时召开村两委班子民主生活会的党支部的主要负责人，对于无故不参加村两委班子民主生活会的村两委班子成员，要给与批评教育。要作好会议记录、出勤登记，说明会议议题、内容和要求。参会人员逐个进行自我总结，最后相互提出批评或建议。参会人员要从本着团结的愿望出发，以实事求是和与人为善的态度，积极开展批评和自我批评，坚持做到以理服人、不闹无原则纠纷。要确保民主生活会的实际效果，坚决克服和纠正那种只谈工作不谈思想、只讲成绩不讲缺点、只作自我批评不作相互批评等就事论事、敷衍了事的做法，更不能以汇报交流和研究部署工作来取代民主生活会的议题。
3、认真梳理，注重改进。
村党支部要充分发挥领导核心作用，对在民主生活会中收集到的村情民意与两委班子中存在的突出问题要进行梳理归类。两委干部要本着“有则改之，无则加勉”的原则，对涉及班子集体与自身存在的各类问题进行深刻反醒，并切实予以整改提高，从而不断提升整体素质，逐步打造一支“政治上靠得住、工作上有能力、作风上过得硬、服务上贴民心”的两委干部队伍。在下次民主生活会上，党支部书记要代表整个班子汇报整改措施的落实情况。
根据省纪委、省委组织部《转发中纪委和中央组织部〈关于以“学习和实践科学发展观”为主题开好县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知〉的通知》（吉组通字〔****〕46号）要求，各县级班子要结合自身实际，认真开好****年度民主生活会，现就有关问题通知如下：
一、民主生活会的主题
这次民主生活会的主题是：认真贯彻党的十七大、省委九届五次全会和州委九届四次全体会议精神，深入实践科学发展观，认真对照省委组织开展的“继续解放思想、推动吉林振兴”大讨论活动要求，查找领导班子集体和个人在推动解放思想、加快发展方面存在的问题，以思想的大解放引领和推动****大发展，为全面加快新****的建设进程提供坚强保证。
二、时间安排
按照省委关于召开民主生活会的时间要求，结合我州工作实际，各县级领导班子民主生活会于9-11月召开。
三、基本要求
（一）要高度重视此次民主生活会。召开这次县级领导班子民主生活会，是认真贯彻落实中央和省委关于继续解放思想要求的重要措施，是新形势下提高县级领导干部作风建设水平，推动县级领导干部以更加务实创新的精神落实《中共****州委九届四次全体会议决议》确定的目标任务的实际步骤。各县级领导班子必须高度重视，认真对待，结合实际，精心组织，周密安排，确保此次民主生活会达到预期目的。
（二）要注重解决实际问题。领导干部参加此次民主生活会，既要对照中央和省委的要求，查找自身在作风建设上的不足，更要紧紧围绕州委九届四次全体会议精神，按照《中共****州委九届四次全体会议决议》所提出的目标任务，结合县市和部门工作实际找差距，提出推进工作落实的措施和办法。要避免就解放思想谈解放思想，要以解放思想推动工作落实作为重点，使这次民主生活会既能统一思想认识，又能形成推动工作落实的强大合力，为全面完成州第九次党代会提出的各项工作任务奠定坚实的思想基础。
（三）要严格把握关键环节。各班子要按照《关于改进县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的若干意见》（中组发〔****〕**号）、《中共吉林省委关于省管领导班子民主生活会的若干规定（试行）》（吉发〔****〕****号）和《****州县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会实施细则》的有关要求，紧紧围绕民主生活会的主题，认真做好制定方案、征求意见、会前学习、发言提纲撰写、开展批评与自我批评、制定整改措施等工作。
1、认真抓好会前学习，提高思想认识。各县级领导班子成员会前要重点学习党的十七大报告，学习同志在第十七届中央纪委第二次全会上的重要讲话，特别是同志《在四川召开的抗震救灾工作会议上的讲话》，学习中央关于厉行勤俭节约、反对奢侈浪费的有关规定和要求，切实增强科学发展意识，增强忧患意识和全局意识，增强廉洁自律意识和遵纪守法观念，真正把思想统一到中央和省、州委的要求上来。
2、认真征求意见，开展谈心谈话活动。各县级班子要指定专人，通过有效方式认真征求干部、群众对领导班子及成员的意见。征求意见结束后，要对征求到的意见进行认真梳理，形成书面报告，并原汁原味地向各班子主要负责人进行汇报。各县级班子主要负责人要在会前同领导班子成员认真谈心，并将征求到的意见向班子成员进行反馈。班子成员之间也要互相谈心，指出存在的问题与不足，为开展好互相批评打下坚实的基础。
**、结合县市和部门工作实际，认真撰写发言提纲。各县级领导班子成员要按照中央，省、州委要求，联系思想和工作实际，认真对照检查自身在贯彻落实科学发展观方面存在的问题，对照检查发扬艰苦奋斗、勤俭节约优良传统，遵守廉洁自律等方面存在的突出问题，深刻剖析思想根源，切实提出整改措施。同时，要紧密结合州委九届四次全体会议提出的各项工作要求，认真研究如何树立新的发展理念，如何把握事关****长远发展的重大问题，真正做到在解放思想中真抓实干，在解放思想中寻求突破，从而促进我州整体工作水平的进一步跃升。各县级班子主要负责人对班子其他成员的发言提纲要认真审阅，严格把关，并在会前上报州委组织部干部监督室审阅。
4、认真开展批评和自我批评，确保民主生活会质量。各县级班子主要领导要切实起到主导和表率作用，带头进行自我检查和剖析，带头开展批评，正确引导其他成员的发言。要采取先进行自我批评，班子成员依次开展互相批评的方式进行。
5、认真制定整改方案，落实整改措施。针对群众反映和民主生活会上查找出的主要问题，要一个一个研究，制定相应的整改措施，明确整改重点，落实整改责任，限期进行整改，从而达到进一步增强党性锻炼，加强党性修养的目的。
（四）要切实加强领导，强化责任。各县级班子主要领导要充分发挥“第一责任人”的作用，认真履行开好民主生活会的职责，带领班子成员按照本《通知》的有关要求，做好每个环节的工作，真正做到环节不少、标准要高、效果明显。
中共****州纪委
（1）领导班子民主生活会由党组书记主持，主席、副主席、副局级员参加。
（2）领导班子民主生活会一般情况每半年召开一次。必要时可召开班子（扩大）民主生活会。
（3）主要内容：总结思想、工作、作风等方面的经验，查找存在的问题，开展批评和自我批评，互相帮助，互相关心，互相监督，取长补短。达到统一思想，增强认真贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性，加强团结，密切配合。强化集体领导，改进作风，加强班子成员的能力建设，提高领导班子的整体水平。
根据上级文件精神和要求，县委组织部《关于认真开好2018年度党员领导干部民主生活会的通知》（静组通字〔2019〕3号）要求，为切实开好领导班子2018年度民主生活会，结合我校实际，现制定如下方案：
一、民主生活会主题
2018年度民主生活会主题为：强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，勇敢担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处。紧密结合“两转”基础上全面拓展新局面的使命任务和工作实际，深入贯彻落实市委发展战略，深入推进我县以脱贫攻坚统揽经济社会发展全局，以扬正气、树新风、创环境、促发展为主题主线，改革创新、奋发有为，对标前行，苦干实干，奋力谱写新时代中国特色社会主义静乐篇章。认真学习领会新时代中国特色社会主义思想，坚定维护同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的各项决策部署。认真贯彻落实党章和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》，紧密联系思想工作实际，进行党性分析，开展批评和自我批评，不断增强发现和解决自身问题的能力。
领导班子和领导干部要坚持问题导向，紧扣民主生活会主题，紧密结合实际，围绕五个重点方面对照检查，查找突出问题：在学习贯彻新时代中国特色社会主义思想方面；在贯彻新发展理念，创造性地开展工作方面；在贯彻执行党中央八项规定精神方面；在解放思想，亲力亲为抓改革方面；在脱贫攻坚和转型升级方面。
二、前期准备工作
（一）深化学习研讨
组织党员领导干部深入学习领会新时代中国特色社会主义思想和党的精神，认真研读《谈治国理政》第一卷、第二卷和《新时代中国特色社会主义思想三十讲》，特别是视察广东、上海和在中央全面深化改革委员会第五次会议上的重要讲话，视察山西、视察忻州重要讲话精神，在纪念刘少奇同志诞辰120周年座谈会上的重要讲话，在庆祝改革开放40周年大会上的讲话，重点领会把握关于加强党的政治建设，做到忠诚干净担当，坚决贯彻落实党中央决策部署，全面推进新时代改革开放，防止和克服形式主义、官僚主义等重要指示精神；学习党章和《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》等有关党内法规。学习领会省委十一届六次、七次全会，市委四届五次、六次全会和省委关于开展大讨论的部署要求。
（二）广泛征求意见
采取发放征求意见表、设置意见箱、网络征询、个别访谈、走访调研等方式，广泛听取党员、干部和群众的意见，认真梳理汇总，并如实向领导班子及其成员反馈。
（三）开展谈心谈话
主要负责同志带头谈，领导班子成员之间、与分管单位负责同志、与本人组织关系所在党支部党员代表必谈。谈心谈话要一对一、面对面，既谈工作问题、也谈思想问题，既谈自身差距、也提醒对方不足。
（四）认真准备班子对照检查材料和个人发言提纲。
要对照党章，对照《新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等有关党内法规，紧扣民主生活会主题，深入进行党性分析，提出整改措施。在此基础上，领导班子主要负责同志主持研究起草领导班子对照检查材料，班子成员要自己动手撰写发言提纲，按规定说明个人有关事项。
三、会议安排
（一）会议时间、地点
我校民主生活会计划于3月上旬召开，具体召开时间报督导组通过后确定。地点在会议室。
（二）参加人员和列席人员
校领导班子全体成员参加会议，邀请督导组成员参加，党员代表列席会议。
（三）会议议程
1.领导班子主要负责同志主持会议并代表党支部进行对照检查；
2.领导班子主要负责同志作对照检查，进行自我批评；
3.其他班子成员对主要负责同志开展批评帮助；
4.班子成员依次对照检查发言，开展批评与自我批评；
5.督导组领导对民主生活会情况进行评价；
6.领导班子主要负责同志作表态发言。
（四）会议要求
1.严肃会议纪律
参加会议人员按时参会，无特殊情况不得请假。对无正当理由不参加民主生活会的党员领导干部，给予严肃批评教育。因故缺席的人员应当提交书面发言材料。会后，将会议情况和批评意见转告缺席人。会议期间手机保持静音，不随意进出。
2.严肃开展批评和自我批评
领导班子及班子成员要贯彻整风精神，勇于自我革命，开展积极健康的批评和自我批评，达到坚持真理、修正错误，增进团结、振奋精神的目的。自我批评内容要具体，剖析要透彻、抓住要害，整改措施要对着问题，可操作性、能落实。相互批评要出于公心、直截了当，不能以提希望代替点问题，不能以工作建议代替批评意见。对批评意见要正确对待、虚心接受，有则改之，无则加勉，不搞无原则的纷争，也不搞一团和气。
3.报告有关事项
民主生活会上，班子成员要对上年度民主生活会整改措施落实情况逐项做出报告；对个人、家庭、亲属重大事项如实做出报告，对巡察反馈、接受组织约谈函询等情况逐一做出检查和说明。
根据上级文件精神和要求，县委组织部《关于认真开好2018年度党员领导干部民主生活会的通知》（静组通字〔2019〕3号）要求，为切实开好领导班子2018年度民主生活会，结合我校实际，现制定如下方案：
一、民主生活会主题
2018年度民主生活会主题为：强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，勇敢担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处。紧密结合“两转”基础上全面拓展新局面的使命任务和工作实际，深入贯彻落实市委发展战略，深入推进我县以脱贫攻坚统揽经济社会发展全局，以扬正气、树新风、创环境、促发展为主题主线，改革创新、奋发有为，对标前行，苦干实干，奋力谱写新时代中国特色社会主义静乐篇章。认真学习领会新时代中国特色社会主义思想，坚定维护同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的各项决策部署。认真贯彻落实党章和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》，紧密联系思想工作实际，进行党性分析，开展批评和自我批评，不断增强发现和解决自身问题的能力。
领导班子和领导干部要坚持问题导向，紧扣民主生活会主题，紧密结合实际，围绕五个重点方面对照检查，查找突出问题：在学习贯彻新时代中国特色社会主义思想方面；在贯彻新发展理念，创造性地开展工作方面；在贯彻执行党中央八项规定精神方面；在解放思想，亲力亲为抓改革方面；在脱贫攻坚和转型升级方面。
二、前期准备工作
（一）深化学习研讨
组织党员领导干部深入学习领会新时代中国特色社会主义思想和党的精神，认真研读《谈治国理政》第一卷、第二卷和《新时代中国特色社会主义思想三十讲》，特别是视察广东、上海和在中央全面深化改革委员会第五次会议上的重要讲话，视察山西、视察忻州重要讲话精神，在纪念刘少奇同志诞辰120周年座谈会上的重要讲话，在庆祝改革开放40周年大会上的讲话，重点领会把握关于加强党的政治建设，做到忠诚干净担当，坚决贯彻落实党中央决策部署，全面推进新时代改革开放，防止和克服形式主义、官僚主义等重要指示精神；学习党章和《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》等有关党内法规。学习领会省委十一届六次、七次全会，市委四届五次、六次全会和省委关于开展大讨论的部署要求。
（二）广泛征求意见
采取发放征求意见表、设置意见箱、网络征询、个别访谈、走访调研等方式，广泛听取党员、干部和群众的意见，认真梳理汇总，并如实向领导班子及其成员反馈。
（三）开展谈心谈话
主要负责同志带头谈，领导班子成员之间、与分管单位负责同志、与本人组织关系所在党支部党员代表必谈。谈心谈话要一对一、面对面，既谈工作问题、也谈思想问题，既谈自身差距、也提醒对方不足。
（四）认真准备班子对照检查材料和个人发言提纲。
要对照党章，对照《新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等有关党内法规，紧扣民主生活会主题，深入进行党性分析，提出整改措施。在此基础上，领导班子主要负责同志主持研究起草领导班子对照检查材料，班子成员要自己动手撰写发言提纲，按规定说明个人有关事项。
三、会议安排
（一）会议时间、地点
我校民主生活会计划于3月上旬召开，具体召开时间报督导组通过后确定。地点在会议室。
（二）参加人员和列席人员
校领导班子全体成员参加会议，邀请督导组成员参加，党员代表列席会议。
（三）会议议程
1.领导班子主要负责同志主持会议并代表党支部进行对照检查；
2.领导班子主要负责同志作对照检查，进行自我批评；
3.其他班子成员对主要负责同志开展批评帮助；
4.班子成员依次对照检查发言，开展批评与自我批评；
5.督导组领导对民主生活会情况进行评价；
6.领导班子主要负责同志作表态发言。
（四）会议要求
1.严肃会议纪律
参加会议人员按时参会，无特殊情况不得请假。对无正当理由不参加民主生活会的党员领导干部，给予严肃批评教育。因故缺席的人员应当提交书面发言材料。会后，将会议情况和批评意见转告缺席人。会议期间手机保持静音，不随意进出。
2.严肃开展批评和自我批评
领导班子及班子成员要贯彻整风精神，勇于自我革命，开展积极健康的批评和自我批评，达到坚持真理、修正错误，增进团结、振奋精神的目的。自我批评内容要具体，剖析要透彻、抓住要害，整改措施要对着问题，可操作性、能落实。相互批评要出于公心、直截了当，不能以提希望代替点问题，不能以工作建议代替批评意见。对批评意见要正确对待、虚心接受，有则改之，无则加勉，不搞无原则的纷争，也不搞一团和气。
3.报告有关事项
民主生活会上，班子成员要对上年度民主生活会整改措施落实情况逐项做出报告；对个人、家庭、亲属重大事项如实做出报告，对巡察反馈、接受组织约谈函询等情况逐一做出检查和说明。
一、齐心协力、精心组织、认真实施
我局领导班子及成员民主生活会于2003年9月29日在农业局小会议室召开、参加会议人员有局长杜翔、副书记刀国华、副局长曹之贵、李永祥、陈子仁、农机股长马新，特邀纪委赵国宏、农业局退休职工杨凤兰、饶德放参会，共有9人参加会议。领导班子成员根据发出的民主测评征求意见建议表（32份，收回32份，其中：对局班子工作满意23份，基本满意8份），给班子提出的12条建议和3条意见及工作中存在的问题，进行认真剖析，查问题、找差距。总的说来主要表现在两方面：
1、领导班子团结干实事、廉洁奉公，坚持做到自重、自省、自警、自励的原则，为使领导班子成员在广大干部中发挥表率作用，我局把领导班子责任与同领导分工有机引结合，坚持做一岗双责，谁主管、谁负责，做到责任到位、工作到位、措施到位、一级抓一级、层层抓落实。以“三个代表”为标准开展全局的各项工作。首先是加强政治理论水平的学习，理论与实践相结合，不断强调干部职工加强业务知道的学习，提高服务农业农村经济工作的技能，理论与实践相结合，主要表现在农业农村适用技术的推广，坝卡基地科技示范园的建设和高优生态茶园、高优蔗园建设及冬季农业开发，使干部职工的业务理论知识通过实地操作，达到良好的效果，坝卡基地的示范成功起到较好的社会效益。
2、明确领导班子职责划分，认真抓好班子自身建设、廉洁办实事、按组织原则大事集中商议，小事相互通气的方式开展工作，建立和完善对权、钱、人的监督制约机制，强化建设财务管理的各项规章制度，严格财经纪律，坚持集体领导研究基础上的“一支笔”审批制度，坚决杜绝不合理开支，实行财务公开制，涉及职工切身利益的事项等定期向广大职工公开，使广大职工有一定程度的决策与参与权和广泛的批评，使局班子的权力运行置于广大干部职工监督之下，有效防范了在财务等方面的违法违纪行为的发生。
3、求真务实地抓好了全县农业农村经济工作。主要表现在巩固提升蔗糖、茶叶两在支柱产业，在粮油生产总量平衡的前提下，优化结构，合理布局，实现农业增产，农民增收，全力以赴投入农村税费改革试点工作，抓好指导我县小区域经济建，设强化挂钩联系点的服务，搞好“三村”工程建设及农村沼气设计建设规划等方面的工作。
二、领导班子存在的问题和不足
1、在新形势下，政治理论学习不够，某种程度流于形式，对局属各站、股、校负责人抓学习方面做得不够。
2、局单位规章制度不够健全。在实际工作中指导联系基层、关心基层，特别是没有项目的乡镇联系指导服务工作做得更少些。
3、领导班子解放思想方面做得不够，工作发展思路不宽，开拓创新意识不强。
三、整改措施
通过这次的民主生活会，从个人总结、自检、自查，其次互评方法，使领导班子成员找准了班子上存在问题和不足，并提出了以下几方面整改措施。
1、不断加强领导班子成员及广大干部职工政治理论水平和业务技能的学习，坚持二、五学习制度，把提高局整体综合素质放在议事日程。
2、建立健全局及各站、股、校的规章制度，结合以事业单位人事制度改革的契机，把规章制度建立起。并注重落实按制度管理人，按制度约束人的管理机制。版权所有
3、加强对基层的服务指导工作，关心基层工作人员的工作、生活环境，为基层排忧解难。
