党员四风整改措施范文一
党的群众路线教育实践活动中，六郎乡党员干部结合第二阶段的活动要求，认真分析查摆自身问题，仔细收看了《十堰市百姓问政》、《焦裕禄》等电教片，通过认真撰写观后感、自我对照检查材料等方式，完成一次自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，从严从实改进作风，即知即改服务群众。
着眼于问题，明确方向。党员干部通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，查准找实自身存在的四风问题、服务群众的不足和损害群众切身利益等突出问题，从理想信念、宗旨意识、党性修养、执行纪律、三严三实等多方面进行自我剖析，深挖根源，找出短板，准确画像，为整改作风明确方向。
着力于举措，转变作风。针对四风问题，通过深挖细照，党员干部在加强世界观改造、牢记宗旨意识、提高党性修养、勤政廉政等方面提出具体改进举措、办法。消除机关工作中梗阻现象，主动贴近群众、问需群众、服务群众，多谋发展大计。在损害群众利益方面，做到发现一起、通报一起，坚决查处、绝不姑息。
着手于服务，惠利于民。在活动开展期间，该乡在便民服务大厅，公布、告知办事流程，整合民政、计生、国土、社保、司法所等单位，进行集中办公，实行一站式为民服务。同时乡机关干部主动到基层开展干部联农户、困难我服务活动，联系帮助困难群众;深入一线开展精准扶贫宣传摸底;乡计生协会拿出资金积极慰问帮扶计生特困家庭等。
着重于效果，建章立制。四风问题具有极强的反复性，容易反弹，该乡开展活动时坚持边学边改，不仅见时效，还要见长效。始终把提高党员干部思想认识、改进干部自身作风、增进干群之间感情等多方面作为建立服务群众的常态机制依据，如机关干部考勤签到制度，明确干部一天去向，确保群众办事可以有人接待;如干部下村制度，坚持加强中午不饮酒，减少村级麻烦负担等纪律约束，从制度建设上筑起破除四风壁垒，以弛而不息的精神抓作风建设，除掉干部四风，凝聚起干部干事创业、服务群众的精气神。
党员四风整改措施范文二
党上下正在开展的党的群众路线教育实践活动的主要任务，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这四风问题，并明确提出照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求。根据局系统群众路线教育活动计划，我个人重点学习了《论群众路线重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》和《厉行节约、反对浪费重要论述摘编》等五本书。积极参加局系统组织的辅导课、处以上领导讨论、组织第一支部全体党员讨论，联系自己的思想和工作实际，重点查摆四风在自身的突出表现，并对存在问题原因进行了深层次的剖析。通过学习、查摆、对照，充分认识到，四风是党的群众路线的死敌大敌顽敌，其要害是一方面使党脱离群众、丧失密切联系群众的最大政治优势，另一方面使群众同党离心离德，从根本上破坏党同人民群众的血肉联系。四风整改措施如下：
(一)进一步加强理论学习，夯实理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
(二)改作风，强宗旨，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一;保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费;在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，同群众建立鱼水关系;努力克服消极思维、模糊认识，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作;要把加强宗旨意识和作风修养作为自己的终身课题，坚持下去。
(三)保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。在当前社会还存在腐败现象情况下，要有真佛不破戒的修为，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、白警、白省、自励，做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气;要加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。
(四)坚持务实创新，增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。
党员四风整改措施范文三
根据中央、自治区和州党委总体部署，作为**县党的群众路线教育实践活动第一责任人，通过严肃认真学习查摆、征求意见、对照检查和开展批评自我批评，现就自身在政治坚强和四风方面存在的35 个突出问题，制定如下整改方案。
一、政治坚强方面
(一)推进治理体系和治理能力现代化
1.围绕社会稳定和长治久安，推进治理体系和治理能力现代化，有针对性破解难题不够经常、前瞻、有效。
整改措施：反复钻研、悉心领会，深刻、准确把握、坚决贯彻落实第二次中央新疆工作座谈会、自治区党委八届七次全委(扩大)会议精神及、张春贤书记系列讲话，并作为首要政治任务，坚定三个自信，整修总开关，确保既认清形势，增强使命感、责任感，又立足实际，善做善成。
整改时限：中长期，贯彻始终。
2.围绕总目标，坚定理想信念，坚定正确政治方向，自觉用三个自信武装头脑，在党忧党、在党护党，守土有责、守土尽责上定力不够。基层党建工作见物不见人问题突出且没有得到有效解决。
整改措施：作为党建工作第一责任人，要进一步增强忧患意识，必须深刻认识党面临的四大考验和四大风险，切实增强四个自我能力，切实落实好党要管党、从严治党要求和职责，不断增强道路自信、理论自信、制度自信。一是坚决带领班子把基层党建和村级政权作为根基工作、战略工程抓在手上，定期主持研究基层党的建设工作。二是健全落实党建工作责任制。县乡村党组织书记亲自抓。带头深入扎格斯台乡摸底调研，揭开宗教极端思想向基层党组织、党员渗透，形成蔓延之势已经造成严重后果的盖子，下派工作组集中整顿，专题研究。县委每人联系一个软弱涣散村，解剖麻雀，找准原因，提出对策，坚决整顿，不见效不脱钩。三是迅速研究基层党组织书记抓党建工作专项述职事宜，把加强党组织思想政治建设作为考核基层党建工作的硬指标，实行一票否决。四是以增强党性意识、坚决抵御宗教极端思想渗透蔓延为目标，严格三会一课制度，坚持不懈抓好每周一次党日活动。五是投入1.2亿元，实施基层组织建设五抓根基工程。结合整乡推进、集中整治、整顿软弱涣散基层党组织，发挥群众路线教育实践活动工作组和访惠聚工作组作用。六是加强村两委班子建设，研究恢复村民小组建制。建立村级党组织考核评价机制，完善乡村干部激励机制，落实好事让基层组织做，好人让基层干部当。
整改时限：20xx年7月12月。
3.对现阶段新疆反分裂斗争的残酷性、尖锐性、复杂性和三期叠加严峻形势缺乏清醒、充分、准确认识，特别是对近年来暴恐案件多发频发并向内地蔓延，对全国改革发展稳定大局产生影响的认识严重不足。
整改措施：牢固树立社会稳定和长治久安总目标不动摇。始终保持清醒头脑、忧患意识和战略定力。以长治久安统领一切工作，一切工作围绕长治久安进行。对维护稳定工作实行单项考核。既集中精力抓紧解决一些突出紧迫问题，又要广泛深入、扎实细致做好治本性工作。当前最重要的是牢固树立敌人就在身边、随时可能出事的敌情观念，坚决克服多年不出事的麻痹思想及干得还不错的轻敌意识，严密防范敌人长途奔袭汉族集居地区制造恐怖事件。严肃认真扎实、亲自负责抓好严打专项斗争。毫不动摇、毫不迟疑将暴恐犯罪分子嚣张气焰打下去，打狠、打准、打出声威。切实把干部队伍思想、行动完全统一到中央对新疆战略地位特殊、面临问题特殊、工作意义特殊，必须作出特别努力、付出特殊代价的分析判断上来，进一步增强责任感、使命感、紧迫感，坚定信心、决心和意志。
整改时限：中长期，贯彻始终。
4.对少数民族领导干部在血与火的反分裂斗争中发挥中流砥柱作用的认识严重不足，在严肃政治纪律上提要求不明确、具体，抓的不够坚决，斗争不够严肃，缺乏锱铢必较和刺刀见红的讲认真精神。
整改措施：把专题研究多少次维稳工作，管辖区域危安案件查处情况，宗教氛围浓厚、升温情况，宗教事务管理情况纳入单位考核，一票否决。制定《领导干部在维护稳定中失职渎职行为责任追究办法》，明确履行第一责任不到位，辖区宗教升温不作为，落实维护稳定行动迟缓等十项失职渎职行为。将党员干部关键时刻发声亮剑，身边人员、街坊邻居、家属亲属参与非法宗教活动等作为考核、考察指标。
整改时限：20xx年8月9月。
(二)全力维护社会稳定和长治久安
5.把情报作为生命线工程，在深耕人力情报，党委书记亲自带情，常涉足、易落脚既重点人员、高危群体聚集场所等布勤建点、贴靠突破上做的不够，预知预防预警能力不足。
整改措施：下好先手棋、打好主动仗，始终把情报作为生命线工程，亲自抓。每年投入不少于500万，深耕人力情报建设，科学、缜密、高质量。在常涉足、易落脚既重点人员、高危群体聚集场所等布勤建点、贴靠突破。抓紧服务实战的大数据情报信息平台研发建设，切实掌握行动轨迹，提高预知预警预防能力。
整改时限：20xx年7月12月。
6.城镇巡控专业化方面，对值班干警长期疲劳作战，如何将主要精力放在精准打击、应急处突上研究，有效使用、合理调配警力不够科学。
整改措施：投入5300万，抓紧构建物防、技防、人防为主的社会化综合防控体系，确保单位内保、城镇巡控、视频监控三个专业化高效运转。完成城镇专业化巡防岗亭建设，招录补充人员。完善网格化巡控措施，建立以岗亭为中心的巡逻防控网，构建点、线、片、面相结合的立体巡逻防控网络。完善《**县突发案事件应急处置预案》，建立专业化巡防、视频监控之间的协调响应机制。
整改时限：20xx年7月8月。
7.视频监控专业化方面，重点区域死角、盲点较多，全面覆盖、联网指挥没有做到无缝衔接，基层派出所打、防、管、控一体化处突平台建设比较滞后。
整改措施：7月底加油气站、学校等重点部位安全防范基本达到规范化、标准化，完成基层政权、背街小巷、人员密集场所视频监控，实现全覆盖。16个派出所全部实现打、防、管、控一体化处突平台建设。9月底建成3个长期屯兵的边境卡点。整合重点乡村集中整治工作队、群众路线教育实践活动工作组、访惠聚工作组人员力量，帮助村队(社区)基层党组织提升发现和消除不稳定因素工作能力。完善警务室运作机制，建立乡镇机关、派出所、警务室应急联动机制。完善民警、协警、治保主任、宗教协管员、民兵、十户长绩效考核办法，加强政治教育、业务培训，提升反恐维稳战斗力。
整改时限：20xx年7月9月。
8.单位内保专业化方面，基层防范整体装备和实战能力严重不足，随时可能流血的残酷性虽有认识，也有针对性地安排，但缺乏钉钉子精神，训练仍不能符合实战要求，在落实效果上打了折扣。
整改措施：深入研究破解组织发动基层农牧区群众参与维稳工作的机制、办法。公布举报暴力恐怖犯罪线索奖励通告，最高100万。9月底出台反恐维稳、民族团结、宗教和谐三个条例。做好专群结合、专兼结合，让全体公民都成为打击暴恐分子的依靠力量和主力军，坚决打赢反恐维稳人民战争。
在公安机关开展强警、敌情、不吃亏教育，将3公里负重越野、2秒内拔枪射击、冷兵器一招制敌等纳入训练大纲，提升单兵作战能力。细化完善防偷袭、爆炸、冲撞、砍杀、碾压5类30项处置预案，反复开展实兵、实景、实弹、实战合成演练。在重点区域、边境卡点常年布设4个打击群，城区预设4个荷枪实弹屯兵点，明确一线处置原则，赋予一线民警持枪处置权。划定边境管理区，研究出台《边境生产作业通行证》，清理整顿护边员、护林员队伍，全面摸排熟悉边境人员，评估风险、掌握底数、贴靠盯控。
整改时限：20xx年7月10月。
(三)高举各民族大团结旗帜，促进各民族团结奋斗，共同繁荣发展
9.对民族团结是新疆最长远的问题、最大的群众工作、社会稳定和长治久安的根基、各族人民的生命线认识严重不足。
整改措施：研究制定《自治县促进民族团结条例》，为民族团结进步事业提供法制保障。坚持不懈开展民族团结教育和民族团结进步创建活动。把促进民族团结作为各族人民的生命线，加强四个认同教育。先从清查每名干部持有的非法反动宣传品开始，作为严肃的政治纪律。发挥党政干部带头示范作用，发挥工会、共青团、妇联等群团组织优势，在全社会营造多说民族团结的话、多办民族团结的事、多交各民族朋友的良好氛围。各级党组织和各族干部共同行动，化解民族隔阂、促进民族团结。
整改时限：20xx年7月12月。
10.对民族裂痕加剧、隔阂局部加深的民族关系现状认识不清醒，没有站在全局和讲政治的高度认识民族团结问题，自觉带头与不同民族交朋友、结穷亲，营造民族团结氛围上示范带动作用发挥得不好。
整改措施：广泛开展交朋友，深入研究各民族干部、教师、学生、家长之间的结对子工作。领导干部带头与宗教人士、非本民族同事、困难群众结对子。把民族团结愿望贯穿于各项文化、体育活动中。开展大拥抱活动，在**县集体拥抱并作为首发地，像细胞分裂一样向周边县市及全国扩散，寻求五十六个民族支持响应，以此来传达、宣传民族团结。
整改时限：20xx年7月12月。
11.在统筹推进各层面民汉合校、混班教学、混合住宿，异地交流、相互嵌入，促进深层次交流交往交融上主动思考、研究、谋划和推进的不够。
整改措施：大力发掘、选树、表彰、宣传群众身边的先进典型，营造向先进看齐、向典型学习、自觉维护民族团结的浓厚氛围。鼓励各民族干部群众开展多层次、多方式、多形式的走访互动，深度参与各民族的婚丧嫁娶等世俗生活。深入开展中小学校民汉学生手拉手活动，将学生间的交往扩展到家庭之间的交流交融，引导各民族家庭之间互相了解民族文化和风俗习惯，节日期间互相走访。立足交流交往交融，以现代文化为引领，与企业联建足球队、篮球队、文艺队和专业文艺演出团队，定期组织开展活动，改变少数民族农牧民生产生活方式，着力构建嵌入式社会结构。鼓励少数民族学习国家通用语言，汉族学习少数民族语言。
整改时限：中长期，贯彻始终。
(四)加强意识形态工作，筑牢社会稳定和长治久安的思想基础
12、对去极端化是做好宗教工作首要任务认识不足，在熟练运用党的民族宗教政策和基本方针，选强人、管住事、讲好经、立正信上没有解决好见物不见人问题。
整改措施：坚持保护合法、制止非法、遏制极端、抵御渗透、打击犯罪，立足于深入推进去极端化，依法加强宗教事务管理，在熟练运用党的民族宗教政策和基本方针，选强人、管住事、讲好经、立正信基础上解决好见物不见人问题。研究制定《自治县宗教和谐条例》。探索管住、管好讲经、解经内容四步工作法， 继续亲自审定讲经内容，捅开宗教事务应由宗教人士管，支部书记不管宗教事务窗户纸。
像组织部门管干部一样管理、教育和培养爱国宗教人士，建立爱国宗教人士政治培训制度。县级领导与宗教教职人员结对子、交朋友，赢得真心拥护。两推两审一考推选确定年轻可靠爱国宗教人士。像抓支委会一样抓寺管会建设。邀请新疆经学院教师，有威望、有学识的伊协赴重点乡巡回入寺示范宣讲，录制成音响制品，反复灌输。收集编印《伊斯兰劝善故事》和审定的主麻日讲经稿，稳步有序拓宽信教妇女学习宗教知识的渠道。深挖幕后，严禁宗教妨碍正常社会秩序、工作秩序、生活秩序，严禁宗教极端势力干预世俗生活。
整改时限：20xx年7月12月。
13.对加强意识形态领域反分裂斗争关键是争取人心、凝聚民心，是筑牢长治久安的根基具有决定性作用的认识严重不足。
整改措施：立足于中医理疗和教育疏导，不断强化对干部群众的感恩教育和主体意识教育，理直气壮地讲党的恩情，切断三非活动传播源头和蔓延土壤。深入开展中国特色社会主义核心价值体系、核心价值观和中国梦宣传，切实筑牢各民族共有精神家园。加强 四个认同教育，持久深入开展一反两讲主题教育活动，做好少数民族干部、知识分子、青年学生和基层群众的宣传教育。强化教育领域反渗透工作，完善学校、村队、社区思想文化阵地体制机制。完善网安110工作机制，加强巡查管控，有效应对网络舆情和网上斗争。加大源头治理，加强对二手手机、电脑市场的动态排查，严惩制售源头，深挖幕后黑手，切断传播渠道。
整改时限：20xx年7月12月。
14.对遏制宗教极端思想渗透、去极端化、切断三非活动传播源头和铲除蔓延土壤比打掉几个暴力恐怖团伙更重要、更管用的认识严重不足。
整改措施：加大基层文化设施投入力度，新建3个体育活动中心，实现乡村足球、篮球、排球场全覆盖。县财政出资扶持乡村建立体育协会和俱乐部，将爱国教育贯穿在赛事活动全过程，密集举办文体活动，实现对冲。引导群众在精神和情趣上向世俗化、现代化靠近，推进流行文化与少数民族文艺元素的结合，研究农牧民青少年网络新媒体使用喜好和方向。大力实施农村十小工程，8月15日前安装28950户小喇叭，实现全覆盖，县乡掌握开关、话筒、频道。扶持农村小文艺队发展，加快农村文化基础设施建设，不断丰富各族群众精神文化生活。深入开展大揭批活动，营造领导干部尤其是少数民族领导干部带头发声亮剑的浓厚氛围。
整改时限：20xx年7月12月。
(五)严肃党的纪律，始终自觉加强党性修养
15.对民主集中制是党的根本组织制度和领导制度，是领导班子的根本工作制度认识不到位、理解不深刻。
整改措施：自觉把坚持民主集中制作为党的根本组织原则和党内生活必须遵循的基本准则贯彻始终。正确对待组织和个人、个人和他人之间的关系，摆正自己的位置。制定出台县委会落实民主集中制意见，规范决策程序，形成刚性约束。带头主动践行，既充分发扬民主，又集中正确意见，更加注重会前充分酝酿，广泛、耐心听取、征求各方意见自觉摆正书记与委员的平等关系，充分尊重，坚持原则，让班子成员能够充分发表意见、敢于发表不同意见，营造严肃认真、生动活泼的工作局面。不断完善3+2+2干部选任机制，人大主任、政协主席参与人事调整酝酿。深入推进三重一大事项科学决策、民主决策。
整改时限：20xx年7月12月。
16.有时听取意见不广泛，以小型汇报会代替或者冲淡了专家论证、听取群众意见和集体上会研究。出现议而不决、决而难行的问题。
整改措施：更加注重听取离退休老干部、基层群众和利益群体代表意见，探索普通党员、群众列席县委会制度。自觉接受监督，坚持开诚布公、开门纳谏，光明磊落、坦荡待人。凡属重大决策部署，带头按制度、程序、法律法规办，模范并严格执行制度，做到为民、务实、清廉。
整改时限：20xx年7月12月。
17.决策程序不科学。有时征求意见前没有给予充分说明或提供翔实数据、情况并加以分析，由于对问题还缺乏足够清楚地了解，有意见也不知道该如何发表。
整改措施：涉及群众切实利益的重大民生事宜，应当由主管、分管领导或部门领导牵头进行充分的调查研究和反复论证，广泛征求意见，拿出切实可行的方案，报书记审核或书记办公会进行酝酿后提前两天提交班子成员研究。在讨论发表意见阶段，按班子排序认真负责的发表意见，不能把会前所提意见和会签代替会上发表意见，不能简单发表意见同意或不同意，必须充分说明理由、观点。
整改时限：20xx年7月12月。
18.党内政治生活不够严格。三会一课制度坚持得不好，本人不能自觉坚持过双重组织生活，党内生活质量不高，政治性、原则性、战斗性、严肃性不强。
整改措施：作为教育实践活动第一责任人，一定立好标杆，当好火车头，真正把自己摆进去，带头承诺，带头深入学习，带头听取意见，带头查摆问题，带头开展批评和自我批评，带头落实整改，带头执行制度，以身作则，率先垂范。自觉以普通党员身份参加所在支部组织生活，认真抓好 三会一课等党内基础性工作和制度落实。鼓励党员干部互相找不足、提意见，真学、真查、真评、真改。
整改时限：20xx年7月12月。
二、形式主义方面
19.会风有待改进。各类会议较多，时间较长，有些会议准备不充分，会前缺乏有效沟通，有时议而难决，效率不高，质量欠佳，效果不好，存在形式主义。
整改措施：制定关于改进会风文风的通知和进一步改进会风文风的补充通知。制定硬杠杆，明确要求，一是除县委、政府统一部署，一般周六、周日不召开大范围会议。严控会议规模。乡(镇)场党政正职赴县参加会议，必须报请县委主要领导批准。一般性会议原则不要求县直机关党政主要负责人参加。二是注重开小范围会，协调解决实际问题的专题会和现场办公会，能在基层一线、田间地头召开的会议原则上在现场召开，力办实事。三是严控会议时间。凡提交会审议议题，要提前会议预通知和安民告示，让参会人员有充分的准备和思考时间，各会前要深入调查研究，充分协商沟通，基本形成初步意见。会上以决策和部署工作为主。压缩会议时间，提倡参会人员讲短话、讲实用的话，一般性会议原则上不超过2小时，发言时间控制住8分钟。
整改时限：20xx年7月8月。
20.对提高干部队伍综合素质研究不够，以学习成效指导实践，上级带动下级方面存在不足，尚未形成长期管用的培训机制。
整改措施：始终把思想建设作为第一位的建设，确保理论武装有新突破。进一步坚定信仰、信念，刻苦钻研、悉心领会、春贤书记、三平书记系列讲话精神，全面系统掌握蕴含其中的新思想、新观点、新要求，整修总开关，把握立场、观点、方法。更加注重踱方步，尽可能挤出时间，花足精力，静下心来，刻苦钻研，切实提高政治理论素养和驾驭经济工作的能力。
着力突破制约县域经济重大瓶颈问题，走符合**实际，惠及各族群众、符合公平正义、可持续、有利于长治久安的发展路子。确保如期完成投资40亿元的40类160项民生工程，尤其是必须高质量、高标准，按照既定时间节点，全面完成39项重大基础设施和重点民生工程建设。不断巩固完善投融资机制创新，煤炭资源整合，国有资本控制，混合经济发展，工业园区供水，国有土地清理规范，农村土地流转，生态保护修复，高端人才引进，政府服务购买，服务业引擎培育，低保事权下放等全面深化改革的各项举措，确保有新突破。
整改时限：20xx年7月12月。
在前段时间边学边查边改的基础上，着力解决群众反映强烈的“四风”方面的突出问题，对这些问题进行梳理汇总，形成问题整改清单。
对于存在的“不关心群众冷暖，责任心不强，坐等上门多，主动问需少，用上网代替上门，用通话代替见面，遇到矛盾绕道走”的问题，要从以下方面加以整改：
1、村两委主要领导每周至少安排两天时间下队走访，及时了解村民在生活中遇到的问题，其他村两委成员一周至少安排一天时间下队走访，收集群众的意见与建议，及时上报汇总。
2、向农民传达信息及通知的时候，在时间允许的情况下采取上门通知的方法，增进与老百姓的感情。
3、遇到纠纷及老百姓反映的问题，要正在公平公正的角度及时处理，不得回避、拖延，小问题当天解决，复杂的纠纷原则上一个月内解决。
对于存在的“学习抓得不实，效果不好，能力不足问题比较突出”的问题，要从以下方面加以整改：
1、摈弃学习追求形式的坏习惯，端正学习态度，静下心来学习党的路线、方针、政策，学习农村工作的理论和知识，养成把学习当成乐趣，持之以恒、坚持不懈，在取得成效上下功夫。
2、安排每周一上午8点半两委班子成员进行集中集体学习，主要学习近期党的方针、政策，以及安徽省关于农村工作的重要部署。
(1)重新修订《卫生厅工作规则》。提出了加强学习、加强科学决策、加强协调沟通，提高工作效率的工作要求，确定了厅机关必须坚持的团结、激情、创新、正气的工作作风。重点解决对决策及工作部署不执行、虚执行或乱执行的问题，坚决杜绝推诿扯皮、推卸责任、形式主义、应付了事、以会议落实会议、以文件落实文件等种种执行不力的现象。
(2)举全厅之力成功举办全省卫生系统十二运测试赛暨卫生应急演练活动。这次活动进一步强化了机关全体人员的大局意识、责任意识、团队意识和服务意识，提高了组织领导能力、综合策划能力、沟通协调能力和执行落实能力。
(3)规范机关政务管理。严格公文审核和会议审批，实现数量减少，质量提高。严格执行出差报告和审批制度，坚决杜绝利用公款旅游等情况。严肃工作纪律，对作息时间、办公室着装等方面提出要求，维护机关整体形象。利用门户网站等及时公开政务信息，加强行业引导，主动接受群众和社会监督。
(5)全部清退借调人员。为了改进机关作风，提高办事效率，促进机关人员尽职履责，全部清退了28名从基层单位借调人员。同时，与简政放权要求相结合，下放了一批具体行政审批或管理事项。
(6)完善了机关财务管理制度。制定了《省卫生厅机关公务卡及预算管理的工作规定》，在LL省直机关率先实行了厅机关财务预算管理制，使机关财务管理工作进一步规范。
(7)加强公务用车管理。通过对机关所有公务用车实施统一归口管理、建立值班和入库制度、每月公示费用、定点维修和采购等措施，达到了降低费用、确保安全的目标。
【整改事项一】
一、存在问题和整改事项
学习紧迫性和针对性不强，坚持政治理论学习不够自觉，有存在以干代学的现象，往往是为了学习而学习，认识事物只停留在表面，未看本质，对事物的理解不深刻。
二、整改重点和主要任务
进一步端正学风，增强履职能力
1、加强政治理论学习。特别是学习党的十八大报告、中国特色社会主义理论体系、关于党的群众观点和群众路线的重要论述，增强自己的理论功底，自觉加强党性修养，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，科学地树立正确的世界观、人生观、价值观。以强烈的责任感、危机感持之以恒，坚持学习，以学习促进工作，善于运用学到的知识指导工作实践，在理性思考中活化思维，提升境界，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
整改进度：中长期
2、加强业务学习，提升学以致用能力。学习在新时期做好群众工作的基本理论，刻苦地钻研业务，务实基础，改进工作方法，始终保持与时俱进，增强创新意识，强化宗旨观念和服务意识、水平。要以解决思想和工作中存在的突出问题为出发点，牢固树立全心全意为人民服务的思想，做到以退休教职工为本，服务于退休教职工。
整改进度：中长期
【整改事项二】
一、存在问题和整改事项
对退休教职工的关心关爱仅仅停留对困难退休教职工慰问的层面上，注重形式，没有真正从思想上、工作上、生活上做到关怀帮助，给广大群众排忧解难。
二、整改重点和主要任务
转变工作作风，加强退休教职工管理工作，把全心全意为退休教工服务做到实处。
1、建章立制完善制度，不断增强退管工作的责任性
要依据《中华人民共和国老年人权益保障法》、《上海市老年人权益保障条例》的要求，进一步完善我校关于慰问退休教职工的暂行办法、关于退休教职工逝世善后工作的实施办法等相关规章制度，从机制上保证退管工作的全面落实，增强了做好退管工作的责任感。使退管工作做到人性化服务有要求，制度化办事有依据，常态化管理有规范，既不要被动应付，也不要盲目创新，要保持退管工作的连续性、稳定性。
整改进度：2014年6月
2、丰富退休教职工生活，开展多样的活动，使退休教职工老有所乐
认真关心落实退休教工的政治及生活待遇。每年分两次召开新退休教职工欢迎会，邀请新办理退休手续的教职工参加，宣传引导退休教职工积极参与学校的活动中来;积极支持退休教职工的社团活动;积极鼓励、支持退休教职工就近参加老年大学的学习;开展形式多样的讲座、趣味赛、书画展、 敬老节、一日游(教职工、党员、老教授)等有益退休教职工身心健康的活动，使退休教职工感受到老有所学，老有所为，老有所乐，陶冶情操，丰富生活。
整改进度：长期
3、关心困难群体，做到精神上关怀，物质上保障
退管会继续认真做好每年为退休教职工办理住院互助保障计划续保的及解答理赔的有关手续，使患病住院的退休教职工及时在不同程度上获得理赔，减轻经济负担。
定期召开工作会议，多听取党总支部、支部成员和块组长的意见。通过走访、谈心等方式，增加与他们的接触面，了解他们所思所想，及时反映合理要求。坚持做好冬送温暖，夏送清凉工作，做到经费落实、人员落实、时间落实，逐步提高帮困力度。对重病、高龄、单身、残疾、一老养一老、空巢等特困老人要建档立案，给予切实的帮助。对突发困难的退休职工要及时救助。对生病住院的退休教职工及时探望和慰问，跟踪康复情况，经常关心帮助有特殊困难的退休教职工解决实际问题，及时为他们排忧解难。
整改进度：长期
【整改事项三】
一、存在问题和整改事项
在工作中，对自己工作服务对象的了解不够全面深入，联系群众不广泛，主动与职工尤其是退休教职工谈心交流少，直接听取他们的意见不及时不全面。
二、整改重点和主要任务
1、深入实际，深化联系教职工，实事求是，一切从实际出发，从细节入手，放下架子，主动与职工尤其是退休教职工谈心，倾听他们的意见，对会上退休教职工提的意见，今后要建立起包括座谈会在内的各类意见征集反馈机制。
整改进度：2014年
2、要深入调研，做好宣传，具体指导和分类指导相结合的工作方式，倾听群众的呼声，针对群众反映的不同情况，做好上情下达、下情上达纽带桥梁作用，从群众中来，到群众中去，找准需要解决的突出问题，提出适合各自特点的目标要求和办法措施。
整改进度：2014年
【整改事项四】
一、存在问题和整改事项
满足于现状，缺乏忧患意识，突出表现思想上有求稳不求进，工作中缺乏主动性和创造性，缺少学习新知识、新理念的动力，立足实际多，用于创新少，敢想敢干的创新精神不足。
二、整改重点和主要任务
要进一步振奋精神，以创新方法提升工作成效。工作中要带头贯彻和落实学校党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作，克服求稳不求进的心态，不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开展工作新局面，要坚持解放思想，实事求是，与时俱进，在科学理论指导下，实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新。
(一)形式主义方面存在的问题
理论功底不扎实。对经典马克思主义理论学习不系统、不深入、不完整，吃老本;对新时期的党的创新理论一知半解，浮于表面，浅尝辄止。学习上存在形式主义，为兴趣爱好而学习的时候多，为解决问题而学习的少。客观上强调工作忙、压力大和事务多，不耐心、不耐烦、不耐久，其实是缺乏钻劲和恒心。写文章、搞材料穿鞋戴帽，求全求美求好看，结合单位、结合实际的实质内容少，实用性比较差。理论学习与实际运用就像油和水，理论与实践没有融会贯通，理论指导实际的效果不明显;组织生活上存在形式主义，既不落实活动规范要求，批评和自我批评开展不起来。
工作作风欠踏实。受领任务后，首先想到的是到时别误事，粗枝大叶求速度，而不是精益求精求质量，在处理速度与质量的关系上，降低标准，放松要求，僚草应付代替严谨作风;创新意识不强，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布臵什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。遇到问题时傻子过年看邻居，先看别只是怎么做的，先想过去是怎么处理的，较少用创新的办法解决困难。
群众意识不够强。没有真正和群众打成一片，全心全意为人民服务的宗旨意识有的淡化。只是一般地把群众看作是服务对象，认为自己拿一份国家的工资，能够做到这样的服务就还算不错了。没有达到把群众当亲人、当父母、当老师的要求。
(二)官僚主义方面问题
调查研究针对性不强，有时为了完成任务而调研，存在着盆景式调研，只看典型，不看全局;参观式调研，走马观花，蜻蜓点水;安排式调研，让看什么看什么，让听什么听什么。
工作指导和督促还不够深入，致使工作效果不够理想，抓督办、抓落实，满足于开会布臵了，领导强调了，具体要求说明了，只做上篇文章、忽视下篇文章。对政策法规研究不够透，工作方法较简单;陷入文牍主义、事务主义的潮流中，把上级的指示当教条，机械执行，脱离实际，照搬照套。
协调机关部门间协作、合作的事项时，办法不多，耗时长、效率低，有时有畏难情绪，真实想法是我把该说的话都说到了，就算尽到责任了，同一级别的领导，不好铁面无私，影响同志关系。存在不求有功，但求无过的观念。工作因循守旧、墨守成规，拘泥于已有的制度和原则，不考虑实际情况的变化。学习新知识、研究新问题的意识不足，出现新情况不会处理、不愿处理，坐等指示、被动应付的情况时有发生。
(三)享乐主义方面的表现
享乐主义发源于封建思想沉渣泛起并与西方颓废文化渗入的结合，主张人生目的就是追求和满足个人的生活享受，只追求个人的享受和幸福，放弃社会责任和义务。自身表现，办公室主任既无人事权，又无财务权，只有事务权，条件受限，达不到享乐主义的程度。没有具体的实际享乐，并不表明在思想上就不想享乐，主要表现在思想不再像刚入党时那么精纯，追求也不再那么高尚。尤其是看到社会上有些人不是靠正当手段，不是靠自身刻苦努力而得来不义之属，心理也会产生不平衡。精神萎靡，贪图安逸，不思进取;在工作态度上，有时会产生吃这么苦能够换来什么?值不值得的困惑，开始怕苦怕累，得过且过，不愿意再吃那么多的苦，不愿再出那么多的力，不愿意再创造性地开展工作。
(四)奢靡之风方面的表现
通过检讨剖析，自认为能够保持艰苦奋斗作风的，能够有一颗平常心过平民日子。但受社会上少数人奢靡、极欲之风盛行的影响，对比所谓社会成功人士的生活方式和行业间较大的收入差距，难免会有不平衡的心态，甚至还有羡慕心理。有时在思想上也会放松对自己的约束，艳羡那些有钱人、有权人过着的豪华、享乐、奢靡的生活。
作为负有管理责任的办公室主任，对机关的各种浪费束手无策，对餐桌上的浪费、打印机上的浪费、用车上的浪费熟视无睹，人走不关灯，电脑不关机，空调整夜开的现象，懒于管理，怕得罪人。
二、存在问题的主要原因
(一)政治理论学习不够深入，政治理论修养不到家。一是没有把理论学习放在应有的位臵，凭兴趣、凭爱好、凭自觉，被动接受要我学的要求，而不是我要学的主动进取。二是理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力
(二)改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神。社会转型时期，传统的价值观受到很大冲击，权力和金钱崇拜逐步成为更多人的价值取向，也或多或少地影响到了自己。从理论上说，也知道共产党员要在改造客观世界的同时改造主观世界。但实际上是存在着轻重不同的问题的，以事务工作代替政治和党性锻炼，党性修养有放松，有进也考虑个人的荣辱进退了，考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，作的积极性、主动性、创造性减弱。左顾右盼，上下比较，还是自我感觉良好，比不上好的典型，但也还不算太差，安于现状，精神懈怠，不思进取。
(三)群众工作经验缺乏，宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。党的宗旨意识淡化，逐步远离了马克思主义的群众观点和党的群众路线，对自己人民公仆身份产生的模糊认识，颠倒了党和群众的关系。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众，缺乏真功夫。
三、改进措施
(一)进一步加强理论学习，夯实理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
(二)改作风，强宗旨，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一;保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费;在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，同群众建立鱼水关系;努力克服消极思维、模糊认识，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作;要把加强宗旨意识和作风修养作为自己的终身课题，坚持下去。
根据市局党的群众路线教育实践活动领导小组办公室要求，对照市局督导组反馈、个人查摆剖析及组织生活会上同志们提出的批评意见，坚持聚焦“四风”、“即知即改、立行立改”的要求，按照“思想问题及时解决，短期问题即知即改，常规问题立行立改，长期问题建章立制解决”的思路，现结合实际制定以下整改措施。
一、整改目标
通过整改落实，使我的党性修养和作风建设得到提升，思想进一步解决，理想信念更加坚定，群众观念更加牢固，正确的权力观和政绩观进一步巩固，工作作风进一步加强，牢固树立信念坚定、勇于担当、清正廉洁、勤政为民的理念。
二、整改任务及措施
（一）针对政治理论学习不深入，学习不主动，流于形式问题。
整改措施：始终坚持把学习和掌握邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观、同志系列讲话作为理论学习重点，坚定共产主义信仰，提高政治敏锐性和鉴别力，自觉同以同志为总书记的党中央保持高度一致。正确处理好学习与工作的关系，弘扬马克思主义的学风，自觉做到带头挤出时间刻苦自学，带头向实践学习、向群众学习，带头加强对履行领导职责所必备的各种知识的学习。真正把理论学习作为提高自身素质的第一位的任务，从应付性学习转变为主动钻研学习、从主要着眼于改造客观世界转变为改造客观世界与主观世界相结合、从为了工作的“要我学”转变为提升自己理论素养的“我要学”。进一步提高运用马克思主义立场、观点、方法分析问题和解决问题的能力，增强工作中的原则性、系统性、预见性和创造性，树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定道路自信、理论自信、制度自信，筑牢思想防线，更新观念，勇于创新。通过扎实的理论学习，补“精神之钙”，解决“总开关”问题，从而更加坚定理想信念，更加清楚脚下的路“往哪走、怎么走”，遇到问题“怎么看、怎么办”，事业如何“立得住、行得远”，在任何情况下都做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏；
整改时限：10月底前整改并长期坚持。
（二）针对对质监业务方面了解的少，质监业务工作参与的少的问题。为了更全面、系统的学习质监业务，我于近期报名参加“兰州大学”土木工程专业专升本函授学历教育，预计2015年学完全部课程；同时还要在全面学习《公路工程竣（交）工验收办法实施细则》、《公路工程竣（交）工验收办法》、《公路工程质量检验评定标准》等法律法规等理论知识的基础上，积极参与质量监督、检测外业实践工作，谦虚向经验丰富的领导同事学习，做到理论实际相结合，尽快了解熟悉业务。
整改时限：目前已开始参加学历教育并长期坚持。
（三）针对工作中把上级指示当教条，观念守旧，创新意识不强，不注重结合实际情况执行；在遇到困难和问题容易产生急躁情绪的问题。
整改措施：一是积极转变观念，突破畏难思想，树立敢于争先的意识，树立追求卓越的意识，进一步增强解放思想的政治素养。二是在工作作风上，摆正“为了谁、依靠谁、我是谁”的位置，敢于担当，努力提高工作能力和服务水平。三是在接到上级任务后，应先静下心来多动脑筋，多主动和站领导、同事们交流沟通，在集思广益的基础上，研究新形势，不断探索和把握综合工作规律，增强预见性和前瞻性，采取积极有效的措施确保各项工作发展。
整改时限：10月底前整改并长期坚持。
（四）针对缺乏艰苦奋斗精神，反对铺张浪费的思想意识不高，有浪费现象发生的问题。
整改措施：一是以焦裕禄为榜样，树立艰苦奋斗的精神。学习焦裕禄精神，始终如一的将党的事业放在第一位，人民利益放在第一位。在生活作风上艰苦朴素，不奢侈浪费；二是不断加强世界观、人生观的改造，牢记“两个务必”，带头弘扬艰苦奋斗精神，带头反对享乐主义和奢靡之风，自觉抵制腐朽生活，坚持勤俭节约，并以此教育家庭成员，时刻筑牢反腐倡廉防线，始终保持共产党人的纯洁政治本色。
整改时限：10月底前整改到位并长期坚持。
一、存在问题
1、理论学习不够深入，贯彻落实不到位，理论知识不能很好的应用到工作中去解决实际的问题。
2、实际工作中缺乏开拓创新精神，不能在工作中充分发挥主观能动性，局限于上级安排什么做什么。
3、需要进一步加强分公司党员干部的服务意识
4、纪律作风建设意识不强
二、整改措施，责任方向
通过对《2020年持续深化纠正“四风”和作风纪律专项整治推进方案》内容的学习理解，滦平分公司党支部全体党员提高整体思想认识，明确了今后的努力方向。为总结经验，吸取教训，针对“四查四纠”活动中所反映的问题，今后要努力做好以下三个方面的工作，以确保按照《推进方案》，做好下一步的的“四查四纠”整改工作。
1、深入学习有关理论，抓住机遇，实现工作的新突破
解决认识问题，树立紧迫感，增强自觉性。通过全员自查自纠，敲起警钟，明确淡定习的重要性和不学习的危害性。滦平分公司定期组织全体员工深入开展反腐倡廉警示教育活动，对广大党员干部，特别是领导干部廉洁从政，严守党纪国法，推动党风廉政建设和反腐斗争，具有重要的意义，为滦平分公司党风政风建设创造良好的环境。认真加强中心理论学习，制定中心理论组学习计划，将党组织会议“第一议题”制度纳入到“三会一课”中，做到理论学习有制度、有计划、有主题、有记录。要求每一位员工要努力提高政治素质和业务素质，改进工作方法。加强业务知识方面的学习，努力提高自身业务能力，做到理论联系实际，全面发展。
2、积极开拓进取，提高工作水平
