一、履行职责情况
（一）抓思想教育，提升干部政治素养。在市委的正确领导下和市直机关工委的指导下，带领机关全体党员干部把学习新时代中国特色社会主义思想，党的四中、五中全会精神和中央、省市委重要会议精神作为党员理论学习的重点内容，抓实党员干部的思想建设。一是加强中心组学习。制定中心组学习计划、完善了中心组学习制度，全年开展中心组学习XX次。二是抓实党员干部日常学习。制定了《XXX党总支2020年学习及活动计划》和《XXX党的五中全会学习计划》。坚持集中自主学、线上线下学，在定期组织党员学习的基础上，利用学习强国、极光新闻、网络干部学院等平台，查弱项、补短板，确保学习常态化。三是开展特色党建活动。开展了纪念建党99周年，在职党员下基层义诊等多项党建活动，通过加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼，提升党员干部综合素质。
（二）抓责任落实，确保工作规范开展。认真履行基层党组织建设“第一责任人”职责，认真组织研究部署基层党组织建设工作。一是加强党组织规范化管理。制定了“三级四岗”责任清单，压实党建工作责任。贯彻落实《党员教育管理条例》，积极开展“党员积分”活动，加大对党员的经常性学习教育、实践锻炼和监督管理。二是严格组织生活。带头落实党员领导干部双重组织生活制度，自觉做到“五个到支部”，按时参加支部党员大会和“主题党日”活动，到支部讲党课。三是积极开展党员志愿服务。认真落实“双报到”制度，与所联系社区对接，带领全体机关干部开展老旧小区清理活动。组织在职党员主动到居住地社区报到，发挥党员先锋模范作用，主动参与社区服务。
（三）抓作风整改，推进工作落实落细。深刻认识改进机关作风的重要性和主动性，扎实推进干部作风建设。一是落实“五细”工作要求。开展了“治低治粗治差”行动，制定《XXX“五细”要求落实工作实施方案》，切实解决作风不实、落实不力、干部能力素质不适应工作等问题。二是营造争先创优氛围。开展了践行“工匠精神”先进个人和先进科（处）室评选和推荐工作，激励党员干部立足岗位、担当作为。三是开展“业务大讲堂”活动。编写业务知识手册，组织党员干部开展“基本业务+”考试，平均成绩98分，提升了机关干部的政治素养和业务理论水平。四是有效破解“两张皮”问题。召开中心组（扩大）学习会议，迅速传达《关于破解“两张皮”问题推动中央和国家机关党建和业务工作深度融合的意见》精神，党员干部交流研讨了文件精神，提出了破解问题的思路和方法。
（四）抓廉政建设，筑牢党员思想防线。始终坚持领导责任制，认真贯彻班子成员“一岗双责”。一是压实工作责任。研究制定了《XXX党风廉政建设工作计划》，组织全体机关干部签订了党风廉政建设责任书，逐级夯实责任，确保责任到人到事。二是加强廉政谈话提醒。把握重要节点，在传统节假日前进行全面提醒。在干部职工及亲属子女涉及婚丧嫁娶、子女升学等大事上进行重点提醒，全年开展提醒谈话31人。三是开展警示教育。召开局长办公会、中心组学习会和支部党员大会，分级分层专题开展姜国文、刘杰案件专项警示教育学习，党员干部撰写学习心得。
（五）抓制度执行，推动形成长效机制。全面加强机关党建制度化、规范化建设。一是巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。持续推进主题教育专项整改整治，涉及XXX、XXX领域共3项问题已全部整改完成，并坚持跟踪问效。二是完善党建工作制度。制定并严格执行“三会一课”、民主生活会、组织生活会、“三重一大”等制度，使机关党建工作有规可依、有章可循。三是抓好问题整改落实。上年度述职评议查摆问题3项，全部整改完毕并长期坚持。
（六）抓作用发挥，促进党建成果转化。坚持把党建工作纳入全年工作的整体布局，与机关日常工作同研究、同部署、同落实。一是助力巩固脱贫攻坚成果。引导民营企业承担社会责任，扎实开展“百企帮百村联万户”精准扶贫行动，投入总金额XXX亿元，帮扶人数XXX人。二是决战决胜疫情防控。带领全体党员下沉社区连续值守50天，党员干部累计捐款XXX元。发起倡议动员全市XXX系统积极投身疫情防控，累计捐赠款物XXX万元。三是引导党员正面发声。发挥微信群、QQ群等媒体平台作用，广泛宣传抗疫知识，引导党员干部共同维护社会公共秩序，带头做到不信谣、不造谣、不传谣，对网上舆论做到正面引导。
二、存在的主要问题及原因
回顾一年来的工作，虽然取得一些成绩，但在工作中仍存在不足，主要体现在以下几个方面。
一是对党员教育管理的实效性还不够强。对党员的思想教育缺乏针对性，不能满足不同年龄、不同工作岗位党员的学习需求。党员管理工作抓得不扎实，平时的监督有所放松。
二是会议记录不够规范。支部会议记录出席人没有填写参会人员姓名，不能体现人员出席情况，个别记录过于简单，不能完整反应具体学习内容和会议的召开反馈情况。学习传达多，座谈研讨少，主要领导发言多，普通党员干部交流少，不能完整反应出全体党员的思想情况。支委会议记录过于简单，多是支部书记进行传达，研究工作内容较少，不够规范。
三是组织生活形式不够丰富。主题党日多以理论学习为主，活动形式单一、载体不够丰富、特色活动不够鲜明。
四是党建与业务工作融合不够紧密。推动党建与业务工作深度融合的办法不多，以党建促XXX工作发展效果还不够明显。
五是未建立机关工会组织。未建立工会组织，虽然工会活动能够开展，但并不规范。
从我自身剖析存在以上问题的原因，一是思想重视不够。没有能够像重视业务工作那样，时刻注重党建工作，主观上对加强党建工作的紧迫感认识不足，缺乏自觉性和主动性。二是创新意识不强。党建工作中缺乏主动思考、创新的意识，难以激发党员干部积极性、主动性和创造性。三是工作研究不深。特别是在如何紧密结合市情，推进党建工作与统战工作深度融合，以抓党建促进抓发展方面思考谋划的还不够深入。
三、下步工作思路和主要措施
（一）强化政治理论学习。着力抓好党员理想信念教育、党风党纪教育和能力素质教育，不断增强党员的党性意识、宗旨意识、纪律观念和学习党章、遵守党章、贯彻党章的行动自觉，提高为民服务的本领。重点学深悟透系列重要讲话精神，制定理论学习中心组和机关党员干部学习计划，定期及时组织理论中心组成员和机关全体党员干部进行持续深入的学习。通过组织宣讲会、心得交流会、开展一线调研等方式，确保党的政策理论知识入脑入心、融会贯通。
（二）丰富党员活动方式。创新方式方法，探索主题党日新模式，把每月第三个周五作为党员固定活动日，每月明确一个主题，组织开展一次活动。通过在党员活动日集中缴纳党费、重温党章及入党誓词等，增强机党员对党组织的归属感。以加强对党员的党性教育为着力点，组织开展庆祝建党100周年等党员活动。 探索把“互联网+ ”作为提高党建工作效能的重要途径，让党建工作的形式更广泛，更具有辐射性。
凝神聚力扎实推进党建工作水平
党的十八大以来，中共***总支部在市委的正确领导下，在市直属机关工委的具体指导下，以争创“党建优、业绩优”的先进基层党组织为目标，坚持把思想建党和制度治党紧密结合，把全面从严治党要求落到实处，多措并举抓细、抓实、抓强党建工作，全面加强提升基层党建工作水平，为全市***事业蓬勃发展提供坚强的政治保障和组织保障。
一、总体工作
党的十八大以来，中共***总支部坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕新时代党的建设总要求，以政治建设为统领，以坚定党员理想信念宗旨为根基，大力加强全台党的政治建设、思想建设、干部队伍建设、基层组织建设和党风廉政建设，争创五星级基层党组织，把党员干部队伍建设成为政治强、业务精、作风优的过硬队伍，把党组织建设成为讲政治、有活力、能战斗的坚强堡垒，形成了党建工作与业务工作相互促进、相互检验、相得益彰的良好局面，对全市***事业发展起到了有力的保证和促进作用。
二、主要做法和成效
为了实现党建工作“走在前、作表率”的目标，我党总支在提升组织力、创新力上下功夫，扎实推进党风廉政建设，切实把党建工作打造成引领广播电视工作的“压舱石”。
（一）突出提升组织力，夯实党总支部党建基础。
为做好市***党建工作，我们高度重视加强党员自身建设，强化党总支的政治引领功能，以“学党章党规，学系列讲话，做合格党员”学习教育为龙头，进一步严肃党内组织生活，提高党内生活质量。
1.加强政治理论学习，筑牢党员干部思想根基。
始终把加强党员干部理论学习作为指导实践、推动工作的常效抓手，紧紧抓住学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、“不忘初心、牢记使命”主题教育及推进“两学一做”学习教育常态化制度化等关键环节，每年研究制定《年度理论学习计划》，采取“党员干部领学、基层党员自学、党小组集中学、党支部研讨交流学”等形式，引导党支部始终把政治建设摆在首位。同时，为党员提供党的精神学习书籍，推动党的精神真正入脑入心、融会贯通，进一步树牢党员“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”。
2. 加强党建载体创新，提高党员教育工作实效。
将深化“两学一做”学习教育与与工作实践相结合，积极探索***党建工作的特点和规律，与“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、党员民主评议等制度深度融合，针对***党员分布广、出差工作时间长、难以集中学习时间的特点，将各项工作化零为整，如就相关议题将党建工作会与业务工作会、党建工作与业务培训合并。同时，按岗位类别，细分为多个党小组，推行“短、小、精、快”学习方式，呈现出“党员在外面，党建不断线”的生动局面。针对本台一线年轻职工较多的特点，将党建与团建相结合，联合开展趣味运动会、气排球赛等活动。为***党员职工提供展示自我、学习交流的机会，增强团队凝聚力。引导党员干部找准***工作方位，实现党建工作与业务工作同频共振。
3.加强组织机构建设，夯实机关党建工作基础。
把党建工作贯穿机构改革全过程、各环节，推动机关党建工作在改革中进步、在发展中提升。围绕全市的几次机构改革（***），做好党组织成立、撤立、合并等工作，按时按规完成党组织换届工作，选优配强党组织领导班子。同时，对***党员队伍重新进行了梳理归类，根据单位的党员队伍的变化、党员的工作职能归属等因素，重新划分出3个下属党支部，分别是:***党支部、***党支部、***党支部。并指导各支部按程序成立了党小组。一系列的举措，进一步优化完善了***党组织体系，确保机构改革期间，党建工作有序衔接、党员管理不漏一人。
4.加强党员队伍培养，焕发基层组织工作活力。
按照党组织“坚持标准，保证质量，改进结构，慎重发展”的原则，我党总支始终抓住党员队伍培养这一关口，认真做好对入党积极分子、发展对象的培养教育工作，对符合条件的优秀青年及时列入入党积极分子加以培养和教育；将符合条件的入党积极分子列为发展对象，吸收入党；对预备期满的预备党员进行考察，帮助其按期转正。从2012年以来，共发展党员13名。同时，做好新党员的思想教育工作，在政治上高标准，在工作上严要求，为党员成才创造良好的发展空间。
（二）突出提升创新力，发挥党总支部堡垒作用
为强化党员的责任担当意识，我党总支以“三会一课”为抓手，始终坚持把党员思想政治教育作为主线贯穿于全年党建工作的全过程，把加强党员干部学习放在突出的位置上，结合当前形势，认真抓好形势教育、宗旨教育、法纪教育，开展了形式多样的学习教育活动，增强全体党员党性观念。
1.抓学习教育创新，引领品牌建设工作。
全面推进***党的创新理论学习，根据***党员工作不集中，60%以上党员在外勤，20%党员已退休的情况，我总支部采取个人自学、集中学习以及“党员1对1”送学相结合的方式开展党员教育工作。并组织党员开展“四个一”系列主题活动，既一次主题征文、一次主题演讲、一次评比表彰、一次互动交流，不断提升党员干部综合素质，强化单位党课菜单式服务。同时，利用新媒体平台等形式多样的学习载体，开展学习教育，要求全体党员注重学习效果，把读原著、学原文、悟原理作为学习的基本要求和规定内容。
2.拓“三会一课”外延，强化党员担当意识。
按照“三会一课”的总体要求，以及上级党委的部署安排，我党总支扎实开展 “周议旬会半月课”等党性实践活动，坚持做到“三个摆进去”，即把学习思考摆进去，把自身问题摆进去，把工作职责摆进去。有针对性地提出工作落实的措施方法，使学习研讨的过程真正变成深化思想认识、着力解决问题、强化责任担当的过程。同时，通过固定党员活动日，开展丰富多采的文体活动，在***营造积极向上的和谐氛围，并在七一、国庆等重要节假日期间，组织党员干部走访慰问贫困户、特殊儿童等弱势群众，评选表彰先进党支部、优秀共产党员和优秀党务工作者，传递组织温暖，为党员锻炼党性、展示才能提供舞台，激发党员干部创先争优热情。
（三）突出从严治党要求，强化党总支部廉政建设。
我党总支认真履行全面从严治党主体责任和党风廉政建设“一岗双责”，始终坚持把党风廉政建设作为一项重大政治任务贯穿工作始终，坚持把党建与业务工作同安排、同推进、同考核，不断完善监督约束机制，把党风廉政建设持续引向深入。
1.加强作风建设，全面从严治党。
严格执行中央“八项规定”，纠正“四风”，根据上级党委要求，加强对重要岗位、关键环节廉政风险防控机制的建设。
一是建立 “一把手”负总责，总支部班子成员共同抓的党建工作机制。将党建工作责任和党风廉政建设职责进行了细化分解落实。并以组织生活会、民主生活会等为抓手，广泛征求党员群众意见，对存在的问题，列出问题清单，制定整改方案和措施，层层抓落实，扎实搞整改。
二是把加强制度建设作为***思想和作风建设的有效抓手。根据单位工作特点，先后完善《党员教育制度》、《发展党员制度》以及党支部督促指导支部工作的多项制度等，使党建工作更加具体化、精细化、科学化，在务虚中求实、在实践中务虚，使党内生活走上了制度化管理的轨道。
三是开展典型案例学习教育，推动廉政文化活动。通过举办作风建设报告会、组织收看廉政专题纪录片、设立专题宣传栏等方式，扎实开展党风廉政建设宣传教育活动。给每个党员敲醒警钟，引发党员的思考。同时，有效发挥***职能，充分发挥***的监督作用，对一些不正之风进行曝光，推进党风廉政建设工作。
2.强化督促检查，严肃党内政治。
以上级基层党建工作督查为契机，对所属3个党支部以及全体党员进行全覆盖的督促检查，对查出的问题以书面形式进行反馈，对工作明显滞后的党支部，发出了《整改通报》，要求其对照督查反馈的党建薄弱环节，开展自查，建立台账。坚持把“当下改”和“长久立”结合起来，既抓问题的“当下改”，又抓“三会一课”、主题党日等基础工作的“长久立”，查漏补缺，建章立制，细化固化,确保整改成效。
3.强化评议评优，做好奖优罚劣。
认真做好每年度的党员民主评议工作，按照中央明确提出的“四讲四有”合格党员标准，把政治立场、遵守纪律、工作作风、道德品行、发挥作用等作为民主评议的主要内容。认真开展党员党性分析活动，查摆党员在思想、作风、纪律等方面存在的问题，把“不合格”的问题找准找实，营造出“正气上升、浊气下沉”的良好氛围。同时，强化“抓亮点、树标杆、走前列”工作导向，还对工作表现较好的党支部和党员进行表扬，争取打造一批叫得响、过得硬的党建标杆，营造攀高比强、奋力作为的浓厚氛围。
三、存在问题
面对取得的些许成效，当时对照上级党委关于新时代全面从严治党的要求，我党总支的党建工作还存在一些问题。
（一）思想认识不到位，理想信念淡化。
***党建工作不同程度地存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象。部分党员“重业务、轻党建”的思想还较为根深蒂固，参与党建活动的热情不高，责任意识不强。有些退休党员干部存在“船到码头车到站”的思想，自我要求降低，很难调动他们参加党支部活动的积极性。整体党建工作摆不上应有的位置，党员干部缺乏搞好党建工作的责任和激情，严重影响了党员先锋模范作用和机关党组织战斗堡垒作用的发挥。
（二）工作机制不完善，存在缺位现象。
由于党务干部党务干部本身承担较多的业务工作，造成无时间、无精力去抓党务工作，在具体工作中，只停留在号召和部署上，在抓落实方面存在缺位的情况。党建工作的考核奖惩办法、党员的教育管理制度和激励约束机制没有建立、健全和完善，党建工作缺乏必要的实施手段，号召力不强，推动力不够，工作难以开展。
（三）工作内容不丰富，缺少创新意识。
党内生活缺少创新意识和手段，存在重形式、轻实效，一切从简的现象，吸引力和凝聚力不够。讨论研究党建工作大多数是在研究业务工作的同时对党内活动进行安排，专题开会部署党建工作相对较少。部分党组织对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力。党建工作的载体创新不够，形式比较单一，“请进来走出去”活动形式开展得较少，基层党建工作无特色。
（四）党内监督不健全，缺乏工作保障。
党内监督机制缺乏抓手，不够健全，渠道不太畅通;一些党员和党员领导干部对党内监督的重要性认识不够，接受监督自觉性不高，存在着不愿监督和不敢监督的现象，党组织的管理、监督职能难以充分发挥。部分党务干部缺乏必要的党务知识培训，理论水平、政策水平不能适应不断向前发展的新时代党建工作需要。
四、下一步工作计划。
根据新时期党建工作要求和特点，按照市委对新时代党建工作的总体部署，我总支部将以新时代中国特色社会主义思想为指导，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，认真落实全面从严治党要求，紧密联系工作实际，将存在的问题细化分解，把党建工作牢牢抓在手上，从严从实、过硬过细，使机关党建工作有所创新、有所突破、有所提高，努力做好新时期党建工作。
（一）以政治学习为统领，更新党员思想观念。
把思想政治学习作为加强党建工作的首要任务来抓，推进全体党员和职工的理论学习，使单位成为学习型的集体。加强学习的针对性，注重实效性。对党员领导干部，着重加强党的基本理论、政策和正确的政绩观、群众观的教育；对普通党员，着重加强理想信念、宗旨观念和专业技能的教育培训。创新学习形式，采取专家讲座、专题交流研讨、参观考察等形式，做到“时间、内容、人员、效果”四到位，解决好机关党员思想上的“信仰危机”、价值取向多元化的问题。完善学习制度，建立健全领学、导学、考学、督学、送学等行之有效的学习制度，有效保证党员的参学率和学习效果，带领全体党员自觉用精神统一思想凝聚力量，着力在学懂弄通做实上下功夫。使学习教育逐步走上经常化、制度化、规范化轨道。
（二）以提高服务为核心，提升党员专业化水平。
强化全体党员的服务意识，围绕广播电视业务工作，深入开展宗旨观、权力观、荣辱观教育，教育和引导广大党员不断增强服务意识，支持和鼓励党员干部在工作中主动投入、积极参与，努力提高履职能力，改进工作作风，主动做好服务工作。同时，加大党务干部的学习培训力度，为党务干部提供学习、考察、参观的机会，拓宽知识面，使党务干部成为“专党务、懂业务”的复合型人才，增强搞好机关党建工作的主动性、自觉性，提高工作效率和服务党员的能力，保证全台党建工作顺利开展。
（三）以党建工作为引领，进一步体现使命担当
结合***工作特点，将党建工作与业务工作深度融合，做到“三个不忘”：在安排全盘工作时不忘安排党建工作，在落实各项任务时不忘发挥党建工作的政治保障作用，在工作遇到困难时不忘发挥党员的先锋模范作用。把党建工作放在***发展大局中去思考、去谋划、去推进，坚持党建工作和***工作一起谋划、一起部署、一起考核，推动***与党建工作全面深度融合，产生“化学反应”，使党建工作活动有特色、队伍有活力、建设有成效，通过高质量党建工作推动***各项事业高质量发展。
（四）以党建创新为突破，丰富党建工作内涵。
建立健全党建工作网络，实行目标管理，形成有人抓、有人管、有人组织实施的格局，创新机关党建工作的载体，丰富党建工作内容，按照扩大党员参与面、提高实效性原则，加强在活动载体、方式、运行机制等方面的创新，组织开展党员、群众喜闻乐见且愿意参加、热情参与的活动。如情景党课、演讲比赛、文体比赛、参与脱贫攻坚、参观红色教育基地等活动，从而使党建工作丰富多彩，既可使大家受到教育，又能陶冶情操、振奋精神，化作工作的动力。
****在县委、县政府以及****党委的正确领导和关心与支持下,今年以党的精神和新时代中国特色社会主义思想为指导,努力工作,全体干部职工,知难而进,坚持不懈地夯实党的执政基础,增强克组织的创造力、凝聚力和战斗力,努力建设学习型党支部,推动单位各项工作协调、可持续发展。现将我单位党建工作情况简要汇报如下:
一、以强化学习为抓手,加强思想建设,提高领导班子和党员队伍思想水平。
（一）、始终把学习作为提高领导班子和党员队伍思想素质的重要手段,以加强干部作风建设为重点,狠抓思想政治教育,进一步提高全体党员的道德素养和业务水平。坚持集中学习与分散学习相结合,学政治与学业务相结合.
（二）、抓好党员队伍学习。组织党员职工学习党的理论知识及党和国家的方针政策,单位党支部建立了党员学习小组,定期检查理论学习笔记。通过教育活动,提高了党员的政治素养,使每位党员真正能够做到政治过关 思想过硬、能力过人,成为单位政治理论学习和专业知识学习的榜样。
二、切实有效的开展党风廉政建设工作。
一是对报销费用、公章使用、请销假、公车调度等情况严格把关，严格按照地区店规定执行，完善制度体系。二是贯彻落实八项轨定精神，尽可能减少各项经费开支，严格执行办公用品采购，减少水、电等能源资源消耗，千方百计降低各项成本。三是根据《纪委监委深入开展集中政治形势主义、官僚主义》进行自查及店内排查，并对党员进行党风廉政教育。观看了《榜样》、《信仰》等专题教育片，提高了党员自警自省意识。
三、深入开展学习教育活动,为支部建设和单位各项工作的开展提供理论基础和思想保证。
本年度组织参与了*****理论中心组理论学习、“不忘初心 牢记使命”主题教育学习、三本“白皮书”学习以及驳斥美涉疆“法案”文章的学习，学习过程中开展学习讨论及发言。全年参加政治理论学习90余次，撰写心得体会22篇，发声亮剑5篇。采取领导班子带头学、理论学习集体学等多仰形式,做到人人有心得 学习有记录、成果有保障。通过学习,支部登体在深化认识 统一思想,凝聚力量、统一行动上取得了成效,更重要的是在联系实际贯彻落实上取得了成效,学习活动效果显著。通过不断的学习，职工的政治素养和政策理论水平得到不断提高，知识结构得到进一步扩展和更新，政治意识、大局意识和责任意识进一步增强，为各项工作的开展奠定了良好的思想政治基础和业务知识基础。
四、存在的问题
虽然党建工作取得了一定成绩,但党组织建设和党员队伍中仍不同程度存在一些不容忽视的问题,主要表现在以下几个方面。
一是支部工作开展的不够有力。
主要表现在三个方面:一是平时业务工作繁忙,除安排和组织一些必要的支部学习外,许多工作不到位,学习的时间还不够、学习的形式还不够丰富;二是对党务工作有时工作积极性、主动性不够,程度不同的存在重业务,轻党务,重“主业”轻“附业”的倾向,影响了支部工作作用。三是对党员的教育、管理,监督不够,平时习惯于行政管理,把许多应该是党内管理的业务未纳入党组织的管理。党组织管理党员的意识不强。使一部分党员干部从思想上缺乏用党员的标准来规范自己的行为,只求过得去,不求过的硬。
二是个别党员的表率作用不强。
个别党员理想,信念,宗旨意识有所淡化,工作质量和效率不高,为基层服务的意识不强;有的党员干部党性观念淡薄,纪律性不强,自我约束能力较差,没有发挥党员的表率作用。
五、整改措施
针对上述情况分析,党建工作主要从以下几方面进行整改,重点解决好以下几个问题。
一是继续加强对党员的先进性教育。
一方面重点抓好党的理想信念和服务宗旨的学习教育。组织党员重新学习《党章》,党的各项路线方针政策,强化党员干部的宗旨意识,服务意识,树立下确的人生观,世界观和价值观,永葆共产党员的先进性。另一方而重点抓好学习买效。汪重将学习教育实际工作联系起来,将学习数育活动与具体的业务工作、与亲民活动、与“学雷锋、树新风”活动,与在职党员 单位 、加强各单位 共驻共建等活动相结合,防止空对空,流于形式,增强学习教育的效果,让学习落实到具体行动上,体现在工作成效、思想进步上。
二是进一步强化党务干部能力。
素质较高的党务工作者,是做好党建工作的重要条件之一,及时将政治素质较好,具有一定党务工作经验的同志调整充实到党务工作队伍中来。建立党务工作者
的激励机制,对不适应做党务工作的或工作平庸、能力一般的提出告诫或调离;将党务工作能力、工作成效作为评先选优的重要依据,以此激励党务工作者抓好机关党建工作。
积极推进x市和谐企业的创建。党总支在XX年上半年获得x市市属工业系统“学习型先进企业”和“先进职工书屋”称号后积极推进x市和谐企业创建，按照x市和谐企业创建工作的实施意见文件精神。以下是为大家整理的单位党支部党建工作总结汇报资料，提供参考，欢迎你的阅读。
单位党支部党建工作总结汇报一
一、XX年xx党总支工作总结：
一)、加强党总支的自身建设、提高党总支的战斗力和凝聚力
1、组织建设：为了更好的发挥党总支在企业中的政治核心、战斗堡垒和党员的先锋模范作用。xx党总支在支部书记工作调动后，7月份按照党章规定召开了支部党员大会,选举了二支部书记、配齐了支部委员，并在总支会议中表决通过。同时针对公司班子成员分管工作的不同，把班子成员划分到相应的党支部，确保了公司支部建设和活动开展。
2、制度建设：以x工业投资集团开展的基层组织建设年为契机，xx党总支、支部积极开展内部制度建设，进行了规范化、制度化和标准化管理，为总支、支部定制了工作台帐。拟定了《党建计划和工作目标》、《党风廉政建设实施细则》、《创先争优活动计划》和《民主生活会制度》等多项工作制度，通过对上述制度的认真执行，有效的发挥了党总支为员工析疑解惑、排忧解难的桥梁与纽带作用，切实把党总支工作纳入规范化、制度化轨道。
3、党员发展：公司党总支把发展积极分子入党作为党建工作中的一项重要工作，在党员发展中注意一线员工中培养，严格按照党员发展程序发展党员。对发展的对象进行公示。保证了发展党员工作的公正、公开同时也确保了发展党员的质量。XX年党员转正3名发展为预备党员8名。10月26日经过第一、第二支部研究讨论，选拔了8名入党积极分子进行了入党积极分子培训。
4、总支民主生活会和支部组织生活会，开展批评和自我批评。按照安海党[XX]28号文文件精神要求，8月6日，党总支召开了“坚持以人为本管理理念、持续创先争优、深入基层密切联系群众”为主题的民主生活会。党总支在会议上进行了批评和自我批评，虚心听取大家的建议，认真分析了原因，统一了思想认识，理清了管理思路，明确了努力方向。9月份，一支部、二支部分别进行了组织生活座谈会，会议中支部书记对所有党员进行了点评和党员进行了批评和自我批评。
二)、坚持与时俱进，大力开展创先争优活动。
1、积极响应集团党委和x工业投资集团公司的要求,做好创先争优领导点评和群众评议工作。一是多次召开各类会议，就市工投集团和x集团创先争优活动领导点评和群众评议方案做了详细研讨，结合xx创先争优活动领导点评和群众评议方案向大会阐述点评工作的程序。特别就xxXX年认真做好创先争优活动，履行管党职责、积极创建“五个好”党组织和党员履行党章规定，落实“五带头”发挥先锋模范作用等方面做了详细要求。形成了创先争优活动领导点评和群众评议的具体方案。公司党总支、第一第二支部和42名党员分别通过总支会议、支部会议、个别谈话进行了领导点评;二是通过下发调查问卷，分别对党总支、第一第二支部、所有党员进行群众民主评议;三是把领导点评和群众评议结果在宣传栏公布。
2、按照集团党委迎建党91周年活动文件要求，xx积极做好市级层面的评先评优推选工作，上半年初，发运工段被评为x市工人先锋号称号;夏丁辉被选为x是国资委创先争优群英谱人物，同时被评为x市创先争优优秀党员;邱军磊、季高照、印斌杰、邹振华、秦栋、邱建鸣被评为公司优秀党员。公司党总支拟写的创先争优党建论文被评为工业投资集团优秀作品，还积极参与了x市国资委创先争优征文和演讲比赛，xx报送的x之歌被x市企业家协会授予市企业优秀原声歌曲,xx政研论文获得工投公司论文比赛三等奖。
3、在集团公司和市总工会的要求下，党总支积极做好五型班组的创建。通过转化集团工会创建文件制定详细的创建内容，形成公司制度并下发，在8月份，总经理亲自主持大会进行全公司班组长以上人员的动员大会。五型班组创建在公司形成了浓厚的氛围，创建效果明显。
4、积极推进x市和谐企业的创建。党总支在XX年上半年获得x市市属工业系统“学习型先进企业”和“先进职工书屋”称号后积极推进x市和谐企业创建，按照x市和谐企业创建工作的实施意见文件精神，特制定本公司创建和谐企业的实施计划，并把考核指标、社会责任细化，结合xx水泥有限公司生产经营实际，认真学习。利用公司网络、墙报、班组园地等舆论工具, 开展一系列学习宣传活动，充分发挥各党总支、支部、工会作用，结合生产实际采用形式多样的创建活动。
5、动员员工自己动手改善生产，生活和工作条件，进一步美化公司环境。XX年种植了各类果树600颗，铺设草坪5000多平方米。持续进行后勤建设，7月份着手进行了空气能热泵替代了高耗能煤锅炉改造，节约了水源。
6、开展“我为企业献良策”，降本增效金点子行活动。结合开展创先争优活动对46项技改技措。各支部结合各自实际生产岗位实行技术创新、优化生产工艺、提高设备运转率的理念，提高产量、质量，创造出较好的经济效益;举行技术练兵，XX年，中控操作员;粉磨巡检工;门机操作;水泥控制、物检、分析;包装巡检工;装载车司机等一线生产岗位约80人进行技术比武活动，积极参与市属工会、市企业家协会举行的钳工、电工培训比武。。
三)：认真抓好党风廉政建设、增强党员干部廉洁自律和拒腐能力
1、高度重视领导班子廉洁从业学习，坚持中心组理论学习制度.公司党总支将反腐倡廉的法规制度作为党总支学习的主要内容，将党员领导人员对照廉洁从业相关规定认真自查作为月度考核的主要业绩。组织开展专题学习，进行了《廉政准则》和执行“三重一大”集体决策制度的专题学习。
2、坚持经营管理和反腐倡廉工作的同步推进。xx党总支坚持两手抓，切实把反腐倡廉工作贯穿于公司发展的各个方面，同时公司党总支加强对中层管理人员和重要岗位人员的反腐倡廉教育，督促他们树立廉洁从业的良好形象。进行了“廉政准则”专题学习、廉政从业专题讲座，与中层干部、销售员、党员、供应采购员、土建管理人员等重要岗位人员签订了廉洁从业责任书。
3、完善推行礼品上缴登记、处理制度。xx党总支始终如一的贯彻廉洁从业，不收取客户的一切礼品。对于生产经营活动中无法避免的礼尚往来的礼品进行登记上交，实行集体讨论处理。
4、积极推行厂务公开、政务公开，加强法律监督和群众监督工作。xx党总支畅通员工反映情况渠道，设立总经理意见投递箱，工会信箱，坚持每月一次的员工民主生活安全座谈会。深入现场多渠道多方位听取意见，解决员工关注的热点问题。
5、党总支成立了设备订购、大宗材料采购监督监察，规定在设备、大宗材料采购和数额较大的设备订购必须经过党总支会议集体研究后上报集团公司做出决定，从源头防止了****事件的发生。
四)、大力开展安全标准化创建、建立健全各项安全制度，开展各项安全活动、确保公司全年安全零轻伤目标。层层落实安全生产责任制,与政府部门签订了“安全生产责任书”和“食品安全责任书”，完成年度公司内四级安全承诺书的签订;完成了粉磨巡检岗位、门机工岗位、机修岗位安全操作规程和机修岗位“四不伤害防护卡”的修订，会签下发各岗位。
2、积极推进安全生产标准化工作：参加区域“生产工艺安全专业小组”会议，对安全生产标准化”工作进行了研讨部署。组织参加了“中国建筑材料检验认证中心”在建德x举办的“安全生产标准化”内评员培训。按照《水泥企业安全生产标准化评定标准》13类目、47项目和187条考评内容，对公司安全生产标准化的现状进行了排查、整改和落实。配合区安监局到公司进行安全生产标准化工作的调研，将公司创建工作同x市创建工作进行了衔接。安全生产标准化工作按集团公司和x市安监局的总体要求同步开展。
3、加强现场安全管理，开展安全教育培训和安全活动。组织月安全大检查，及时完成安全整改。坚决聘违章员工为“安全协管员”。对新员工组织进行了三级安全教育，安全回炉再教，组织进行季度“隐患排查比武”活动。实施季度全员安全达标复审考核。
五)、加强对工会、团青组织的领导，提高民主监督、有效推进企业文化建设。党总支加强了对工会、团组织的领导。一是精心策划组织各类大型文艺演出：参与集团、区域年会文艺演出，参与浙江区域、宁宣黄三公司“五一”、“五四”文艺演出，承办“五四”百合社区进x文艺演出，策划举行公司中秋节联欢会和组织员工参与地方组织文艺献演;二是组织员工参与各类球类活动：3月份组织了公司内部门篮球比赛，7月中旬参与了x市企业家协会举办的双鹿杯篮球比赛、8月份组织了与象山x篮球友谊赛、10月份参与了高新区“前程、围海”杯篮球比赛，同时工会还组织了乒乓球、拔河、棋类、登山等活动;三是积极投入社会公益活动，组织员工参与中国女排啦啦队比赛，进行捐献血小板、献血，进行文明城市创建交通文明劝导活动;祭扫革命烈士墓、环保等活动;四是通过各项节日聚会和出游活动：每逢中秋、春节、元宵等节假日组织外地员工聚会出游，让他们感受到第二故乡的亲情。
单位党支部党建工作总结汇报二
一、20XX年党建工作目标完成情况
(一)抓好党员干部思想政治教育，坚定理想信念和宗旨意识
1.加强学习，提升干部思想素质
我处利用“三会一课”、交流学习的载体组织党员干部系统学习党的十八大、十八届三中、四中全会和系列重要讲话精神和相关法律法规;同时还将各项学习内容贯穿于党员干部理论学习，贯穿于业务培训，推动思想教育及理论学习工作不断深入，教育引导党员干部进一步增强党性修养，增强宗旨意识。
2.着力加强和改进思想政治工作
今年4月，我处随市政局参加今年第一期道德讲堂，讲述了荣获“全国五一劳动奖章”获得者陈忠萍同志和荣获全区住房建设系统个人二等功荣誉的田志芳同志的先进事迹，充分发挥身边人育身边人的作用，着力加强和改进思想政治工作，激励党员干部立足岗位以他们为榜样，创先进争当先进。
3.继续深化“学习型党组织”创建活动
结合我处这两年开展的“做人与做事”大家谈系列活动，抓好党员干部的学习教育活动，制定了园林处为人处事日常行为准则(九要九不要)，努力引导党员干部在党性意识、学习创新、品行修养、服务奉献等方面作模范表率。
4.积极发挥党带群团领导作用
坚持党建带工建、带团建，带妇建的工作思路，支持群团组织有效开展工作。“三八”期间，支持工会组织气排、羽毛球等文体活动;开展春节和“七一”走访慰问活动，向他们送上节日祝愿和慰问金。此次活动发挥了群团组织的活力作用和独特优势，全面活跃干部职工业余文化生活。
(二)严格规范党内组织生活，坚持完善制度
20XX年半年，我处严格执行组织生活制度，党支部班子成员和党员同志均按要求积极参加支部组织生活。按照发展党员有关工作要求，我处严格执行年度发展党员计划，20XX年上半年发展了1名中共预备党员，下半年对3名入党积极分子继续加强培养教育，为我处支部增添新生力量打好坚实基础。下半年发展吸收1名党员，目前正在按程序发展办理手续。
(三)狠抓作风建设
1.开展“三严三实”专题教育活动
今年按要求认真组织开展“三严三实”教育活动，切实抓好党员领导干部作风建设。
2.加强党员干部作风建设
我处以“提素质、强能力、转作风”主题活动为载体，把作风建设的要求贯穿于党员教育、管理、监督等环节中，深入开展理想信念、廉洁自律、爱国主义教育，从而增强党员干部作风建设。
3.落实作风建设各项制度
我处严格执行上级党组织关于改进工作作风、密切联系群众的具体要求及制度规定，制定了九条日常工作制度、物资采购制度、请工用工等各项工作制度，形成了我处日常行为规范九要九不要准则，努力打造诚信型、廉洁型、服务型支部。
(四)抓好服务型党组织建设
1.扎实开展“转作风、强责任、优服务、促规范”大行动
为积极改进党员干部作风，我处结合实际工作，于5月初起组织党员干部开展“转作风、强责任、优服务、促规范”大行动活动，促进党员干部增强纪律观念，强化党性意识。
2. 开展“美丽xx，清洁乡村”植树活动
20XX年3月份正值植树节，我处活动领导小组组织党员干部和职工到市中山路北延段(北环进城大道)开展绿化带杂草大清理工作;其次，开展了生态乡村植树活动，为东津镇中和村公共娱乐中心捐赠高山榕5株、盆架子10株;另外，我处也为荷城中学免费提供袋苗5000袋、球形43株、乔木32株。
3.我处开展“在职党员进社区”志愿服务活动
根据市政局党组《关于开展“在职党员进社区”服务活动的实施方案》的工作部署，我处党支部于5月27日下午组织在职党员到港北区贵城街道石羊塘社区报到，开展志愿者服务活动，在活动中应社区群众要求，于5月29日由支部委员韦崇军带领部分党员利用高空作业车对居民区内5株高达15米以上危及房屋和行人的大树进行截枝修剪，及时排除了安全隐患，获得了社区群众的充分肯定。
4.扶贫帮困送温暖
在春节期间，我处活动领导小组组织党员代表慰问生活困难党员和老党员共3人。在走访慰问生活困难党员和老党员的过程中，我处代表与老党员们促膝交谈，关切地询问他们的身体状况和家庭情况，了解他们的生活状况，倾听他们的所需、所想与所盼;另外，我处支部和工会于5月份慰问了困难群众和退休职工共14人，总共送出慰问金1500元和慰问品9件，此次慰问活动让群众感受到了组织的关怀与温暖。除此之外，我处还在“七一”期间，带领党员代表开展“七一”走访慰问党员活动，共慰问退休和在职党员共12人，向他们送上节日祝愿和慰问金。重阳节当天，配合市政局机关党委组织退休党员开展户外交流活动，让退休党员度过了一个有意义的重阳节。
(五)加强组织建设
1.落实《条例》要求，不断提高党建工作水平。
(1)加强党建工作。年初按要求制定了党建年度工作要点。
(2)严格制定执行，严格规范党建工作。坚持落实“三 会一课”制度和民主生活会制度。一是选派人员到相关部门跟班学习、下基层挂职锻炼等形式加强对后备干部的培养。20XX年上半年，我处选派了党员干部9人次到市政局、2人次到港北区拆迁办跟班学习，1名党员干部到桂平开展新农村建设指导工作， 1名党员到平南乡村挂职第一书记，3人下乡开展精准扶贫工作。二是根据市直机关工委有关要求，为不断提高党建工作水平，我处已落实1名专职党务工作人员。
2.严格制度执行，推动党组织规范化建设。
我处严格规范党建工作，按照有关工作要求，今年3月我处已与局机关党委签订了党建工作责任书，严格按要求开展各项党建工作。
(六)抓好落实责任制
按照我处党支部同局机关党委签订的《市政系统党建工作责任制责任书》、《20XX年xx市市政管理系统党支部书记履行基层党建工作责任书》要求，积极推动党组织书记负总责、党组织委员分工负责、党组织推进落实履行“一岗双责”的党建工作格局，大力推进党内民主建设，有效保障党员民主权利，落实党支部在落实从严治党要求中的责任。
(七)严明党的纪律，扎实推进反腐倡廉建设
20XX年，我处按要求组织党员干部开展了“三严三实”专题教育活动，并加强对厉行节约、公车配备、公务接待、职务消费等规定执行情况的监督检查，推动作风建设长效化。
二、存在问题
20XX年我处的党建工作已完成了年初的各项目标任务，也取得了一定的成绩，但仍有不足之处，如党建工作运行方式不够活、群团组织作用发挥不充分及党员队伍整体素质不够高等问题。
三、20XX年工作计划
(一)继续按照市直机关工委和市政局党委下发的《党支部党建工作目标管理考核标准》开展支部活动，明确各级目标职责，切实加强党组织建设。
(二)继续加强支部工作建设，抓好党员的学习教育，加强反腐倡廉的工作力度，继续做好发展党员工作，加强对预备党员、入党积极分子的教育考察工作，做到成熟一个发展一个，适时吸收优秀青年加入党组织，增强党组织活力。
(三)按照上级党委年度党建工作要点制定处支部年度工作计划，并按计划认真实施。
(四)以提高党员综合素质为根本，促进全体党员在各项工作中充分发挥先锋模范带头作用。抓好创建“学习型、服务型”党组织活动等工作。
(五)通过组织党员参加上级组织的各类学习和文体活动，加强党内交流，增强基础组织的凝聚力。
单位党支部党建工作总结汇报三
20xx年xx街社区在街道党工委、办事处的坚强领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的精神，结合社区实际和居民需求状况，围绕创建“文明社区”这个总体目标，进一步深化社区党建工作，强化为社区居民服务意识，在基础工作中求扎实，在扎实工作中求创新，在创新工作中求实效，圆满完成年初制定的工作目标。现将全年工作总结如下：
一、以党建工作为龙头，加强社区党组织建设
1、加强社区“两委”班子建设。
一是加强理论武装。社区“两委”班子成员每月坚持一次集中学习，采取集中学习与自学相结合、组织辅导与座谈讨论相结合，在自学的基础上，通过集体讨论，广泛交流学习心得体会。
二是坚持民主集中制。今年下半年，社区进一步健全并坚持了每周一书记办公会制度。每周一由社区工作者向书记汇报上周工作进展情况，并对本周工作进行安排，并对重大问题实行集体决策。
三是社区“两委”班子分工作明确。通过学习等制度，使社区“两委”班子凝聚力、战斗力进一步增强，团结合作精神进一步提高。
四是进一步加强社区各项制度建设，各项工作职能职责明确，规章制度健全。社区工作者及工作人员能够严格遵守各项工作纪律，工作效率得到提高，接待群众热情得到增强。
2、建立党员服务体系。社区成立了党员志愿者服务队，加强了党员工作室建设，积极关注居民的“大事、小事、家务事”，认真倾听群众的“呼声、心声、叹息声”，开展“记民情、暖民心、解民忧”为主题的“民情日记”活动，认真解决社区居民所反映的热点难点问题，极时反馈解决情况，做到件件有回音、事事有着落。
3、推进党风廉政建设。社区党委十分重视党风廉政建设工作，对党委班子成员的责任进行了明确分工。党委班子成员对照《党章》和胡同志提出的“六个坚持”的标准，紧密结合个人的思想工作实际，着重从理想信念、宗旨意识、组织纪律、思想作风和工作作风等方面，深入进行了党性分析和评议，达到了相互交流、增进团结、共同提高、推进工作的目的
4、狠抓党员教育管理。一是社区坚持每月一次党组织生活学习，通过组织学习《党章》、讲话原文、“八荣八耻”社会主义荣辱观。二是严格按照《党章》和《组织条例》培养积极分子3人，预备党员4人，转正3人，为社区党组织增加了新鲜活力。
二、以服务为目标，积极开展创建特色活动
1、社区各党支部在组织生活会上传唱红色歌曲，《毛主席的话儿记心上》、《我为祖国献石油》、《草原上升起不落的太阳》一首首见证记录了中国革命和社会主义建设历程的红色经典歌曲，在社区唱响。社区还组织广大居民群众参与传唱活动，为建党xx周年献上了一份特殊的礼物。
2、加强社区网络信息化建设。今年社区建立了xx网络平台，进一步创新思路，做到网站内容与社区工作同步。方便社区居民办事，帮助外出流动党员了解社区动态。
三、明年工作计划
20xx年，xx街社区将继续以精神为指导，在党员管理服务上下功夫，进一步深化在职党员进社区活动，放大社区网络平台效映，努力打造特色社区。
一是进一步深化在职党员进社区、“共筑共建”工作。积极探索在职党员在社区开展活动的有效机制和监督考评机制。结合党员活动室，将在职党员切实融入到社区，为社区居民提供经常性服务，努力将在职党员活动经常化、制度化。
二是进一步放大社区网络平台为居民提供方便服务的效映，通过各种渠道向社区居民、单位宣传社区网站，不断丰富社区网站内容，增加一些让社区居民感兴趣、乐于参与的内空，切实将社区网站做好。
我所的党风廉政建设工作严格按照局党组和纪检组的要求，严格遵循各项党风廉政建设制度的规定，从制定年度工作计划，到完成各项工作任务，有序开展、认真执行，顺利地完成了全年工作。现根据市局纪检组通知要求，将本年度党风廉政建设工作情况总结如下：
一、党风廉政建设工作任务分解到位
根据2016年度《党风廉政建设责任书》的有关要求，结合我所实际，由所长、书记和所属六个部室负责人分别签订年度《廉政承诺书》。将《责任书》分解成《承诺书》，巩固了由一把手负总责、各职能部门具体落实的有效机制，实现了单位的党风廉政建设工作任务层层分解，形成了一级抓一级，层层抓落实的良好工作局面，为全年以至今后单位的党风廉政建设工作顺利开展奠定了强有力的机制保障。
二、“一岗双责”履行到位
通过强化组织领导，严格落实责任制；坚决维护党章，严明党的纪律；加强教育监督，着力抓好风险防范；强化作风建设，全面提升战斗力等一系列举措，单位领导班子履行“一岗双责”积极到位。班子成员又通过加强学习，提高思想认识；对照检查，保持风清气正；努力履职，抓好反腐倡廉等实际行动，不断提升自身履职能力，更好地服务于单位各项工作。
三、主体责任和监督责任落实到位
（一）首先解决思想认识不够到位问题
通过定期召开领导班子党风廉政建设专题会议和全体党员干部党风廉政建设专题座谈会，要求班子成员把“一岗双责”真正领悟透彻、执行彻底，要求班子成员、中层干部和一般干部在抓好业务工作的同时注重党风廉政建设主体责任的落实，尤其是票务部、景区开发部要在开展具体工作时首先把廉政建设这个紧箍咒戴在头上，记在心里。
（二）其次解决主体责任不够深入问题
在今年4月份新的一届党支部委员换届以来，连续召开专门会议，就如何落实党风廉政建设主体责任的责任主体达成一致，明确把党要管党、从严治党的要求担当起来。
（三）重点解决具体责任不够明确问题
重新将资金使用、行政审批等重点领域和关键环节的相关制度规定作了审定、明确和落实，并具体针对不同领导级别、不同岗位作了切合实际的内容补充和说明。
（四）最后解决纪检委员业务能力有待加强问题
主要采取纪检委员自己学习和支部组织外出培训学习相结合的方法，着力解决其业务能力不足的问题。
四、廉政教育坚持到位
结合“三会一课”和“两学一做”学习教育，以及中央、省、市及市局党组、纪检组的有关学习要求，我所全年的廉政教育定期召开、穿插进行。采取听讲课、看影片、实地行的教学模式，努力把廉政建设工作讲明白，讲透彻，讲到深入人心。更要求全所党员干部群众全部参与学习，深刻领会廉政建设工作的重要性和必要性。
五、作风建设贯彻到位
1.强化学习。结合单工作实际，通过运用会议、学习等方式，在全所党员干部中加强对作风建设工作内容和实质的学习领会，提高全所党员干部对形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风的危害性的认识，以及对中央提出的“八项规定”要求的认识。
2.狠抓制度建设。进一步完善和强化单位上班制度、值班制度、述职述廉制度、财务管理制度、会议制度、民主生活会工作制度等，为开展作风建设工作创造好的前提。
3.狠抓党员干部自身建设。通过强化单位的工作制度及工作内容的落实，进一步改善全所党员干部的工作形象、工作作风、工作效果。
4.狠抓单位形象及党员干部的节俭作风建设。抓好单位办公用房、用车的合标、合规建设，大力倡导红白喜事节俭办理，大力缩减各类不必要开支，在党员干部中形成节俭办公、节俭办事的风气。
5.转变单位工作作风。结合单位本质工作，在干部中深入开展反对形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风，将各类工作切实落实到群众当中。
六、其他工作执行到位
1.增设纪检委员，加强党风廉政建设工作。通过今年四月份进行的支部换届选举，在选出新一届支委会的同时，又增设了纪检委员，这既体现我所对党风廉政建设工作的重视程度，又能更好地推动今后单位的党风廉政建设工作。
我所的党风廉政建设工作严格按照局党组和纪检组的要求，严格遵循各项党风廉政建设制度的规定，从制定年度工作计划，到完成各项工作任务，有序开展、认真执行，顺利地完成了全年工作。现根据市局纪检组通知要求，将本年度党风廉政建设工作情况总结如下：
一、党风廉政建设工作任务分解到位
根据2016年度《党风廉政建设责任书》的有关要求，结合我所实际，由所长、书记和所属六个部室负责人分别签订年度《廉政承诺书》。将《责任书》分解成《承诺书》，巩固了由一把手负总责、各职能部门具体落实的有效机制，实现了单位的党风廉政建设工作任务层层分解，形成了一级抓一级，层层抓落实的良好工作局面，为全年以至今后单位的党风廉政建设工作顺利开展奠定了强有力的机制保障。
二、“一岗双责”履行到位
通过强化组织领导，严格落实责任制；坚决维护党章，严明党的纪律；加强教育监督，着力抓好风险防范；强化作风建设，全面提升战斗力等一系列举措，单位领导班子履行“一岗双责”积极到位。班子成员又通过加强学习，提高思想认识；对照检查，保持风清气正；努力履职，抓好反腐倡廉等实际行动，不断提升自身履职能力，更好地服务于单位各项工作。
三、主体责任和监督责任落实到位
（一）首先解决思想认识不够到位问题
通过定期召开领导班子党风廉政建设专题会议和全体党员干部党风廉政建设专题座谈会，要求班子成员把“一岗双责”真正领悟透彻、执行彻底，要求班子成员、中层干部和一般干部在抓好业务工作的同时注重党风廉政建设主体责任的落实，尤其是票务部、景区开发部要在开展具体工作时首先把廉政建设这个紧箍咒戴在头上，记在心里。
（二）其次解决主体责任不够深入问题
在今年4月份新的一届党支部委员换届以来，连续召开专门会议，就如何落实党风廉政建设主体责任的责任主体达成一致，明确把党要管党、从严治党的要求担当起来。
（三）重点解决具体责任不够明确问题
重新将资金使用、行政审批等重点领域和关键环节的相关制度规定作了审定、明确和落实，并具体针对不同领导级别、不同岗位作了切合实际的内容补充和说明。
（四）最后解决纪检委员业务能力有待加强问题
主要采取纪检委员自己学习和支部组织外出培训学习相结合的方法，着力解决其业务能力不足的问题。
四、廉政教育坚持到位
结合“三会一课”和“两学一做”学习教育，以及中央、省、市及市局党组、纪检组的有关学习要求，我所全年的廉政教育定期召开、穿插进行。采取听讲课、看影片、实地行的教学模式，努力把廉政建设工作讲明白，讲透彻，讲到深入人心。更要求全所党员干部群众全部参与学习，深刻领会廉政建设工作的重要性和必要性。
五、作风建设贯彻到位
1.强化学习。结合单工作实际，通过运用会议、学习等方式，在全所党员干部中加强对作风建设工作内容和实质的学习领会，提高全所党员干部对形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风的危害性的认识，以及对中央提出的“八项规定”要求的认识。
2.狠抓制度建设。进一步完善和强化单位上班制度、值班制度、述职述廉制度、财务管理制度、会议制度、民主生活会工作制度等，为开展作风建设工作创造好的前提。
3.狠抓党员干部自身建设。通过强化单位的工作制度及工作内容的落实，进一步改善全所党员干部的工作形象、工作作风、工作效果。
4.狠抓单位形象及党员干部的节俭作风建设。抓好单位办公用房、用车的合标、合规建设，大力倡导红白喜事节俭办理，大力缩减各类不必要开支，在党员干部中形成节俭办公、节俭办事的风气。
5.转变单位工作作风。结合单位本质工作，在干部中深入开展反对形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风，将各类工作切实落实到群众当中。
六、其他工作执行到位
1.增设纪检委员，加强党风廉政建设工作。通过今年四月份进行的支部换届选举，在选出新一届支委会的同时，又增设了纪检委员，这既体现我所对党风廉政建设工作的重视程度，又能更好地推动今后单位的党风廉政建设工作。
我所的党风廉政建设工作严格按照局党组和纪检组的要求，严格遵循各项党风廉政建设制度的规定，从制定年度工作计划，到完成各项工作任务，有序开展、认真执行，顺利地完成了全年工作。现根据市局纪检组通知要求，将本年度党风廉政建设工作情况总结如下：
一、党风廉政建设工作任务分解到位
根据2016年度《党风廉政建设责任书》的有关要求，结合我所实际，由所长、书记和所属六个部室负责人分别签订年度《廉政承诺书》。将《责任书》分解成《承诺书》，巩固了由一把手负总责、各职能部门具体落实的有效机制，实现了单位的党风廉政建设工作任务层层分解，形成了一级抓一级，层层抓落实的良好工作局面，为全年以至今后单位的党风廉政建设工作顺利开展奠定了强有力的机制保障。
二、“一岗双责”履行到位
通过强化组织领导，严格落实责任制；坚决维护党章，严明党的纪律；加强教育监督，着力抓好风险防范；强化作风建设，全面提升战斗力等一系列举措，单位领导班子履行“一岗双责”积极到位。班子成员又通过加强学习，提高思想认识；对照检查，保持风清气正；努力履职，抓好反腐倡廉等实际行动，不断提升自身履职能力，更好地服务于单位各项工作。
三、主体责任和监督责任落实到位
（一）首先解决思想认识不够到位问题
通过定期召开领导班子党风廉政建设专题会议和全体党员干部党风廉政建设专题座谈会，要求班子成员把“一岗双责”真正领悟透彻、执行彻底，要求班子成员、中层干部和一般干部在抓好业务工作的同时注重党风廉政建设主体责任的落实，尤其是票务部、景区开发部要在开展具体工作时首先把廉政建设这个紧箍咒戴在头上，记在心里。
（二）其次解决主体责任不够深入问题
在今年4月份新的一届党支部委员换届以来，连续召开专门会议，就如何落实党风廉政建设主体责任的责任主体达成一致，明确把党要管党、从严治党的要求担当起来。
（三）重点解决具体责任不够明确问题
重新将资金使用、行政审批等重点领域和关键环节的相关制度规定作了审定、明确和落实，并具体针对不同领导级别、不同岗位作了切合实际的内容补充和说明。
（四）最后解决纪检委员业务能力有待加强问题
主要采取纪检委员自己学习和支部组织外出培训学习相结合的方法，着力解决其业务能力不足的问题。
四、廉政教育坚持到位
结合“三会一课”和“两学一做”学习教育，以及中央、省、市及市局党组、纪检组的有关学习要求，我所全年的廉政教育定期召开、穿插进行。采取听讲课、看影片、实地行的教学模式，努力把廉政建设工作讲明白，讲透彻，讲到深入人心。更要求全所党员干部群众全部参与学习，深刻领会廉政建设工作的重要性和必要性。
五、作风建设贯彻到位
1.强化学习。结合单工作实际，通过运用会议、学习等方式，在全所党员干部中加强对作风建设工作内容和实质的学习领会，提高全所党员干部对形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风的危害性的认识，以及对中央提出的“八项规定”要求的认识。
2.狠抓制度建设。进一步完善和强化单位上班制度、值班制度、述职述廉制度、财务管理制度、会议制度、民主生活会工作制度等，为开展作风建设工作创造好的前提。
3.狠抓党员干部自身建设。通过强化单位的工作制度及工作内容的落实，进一步改善全所党员干部的工作形象、工作作风、工作效果。
4.狠抓单位形象及党员干部的节俭作风建设。抓好单位办公用房、用车的合标、合规建设，大力倡导红白喜事节俭办理，大力缩减各类不必要开支，在党员干部中形成节俭办公、节俭办事的风气。
5.转变单位工作作风。结合单位本质工作，在干部中深入开展反对形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风，将各类工作切实落实到群众当中。
六、其他工作执行到位
1.增设纪检委员，加强党风廉政建设工作。通过今年四月份进行的支部换届选举，在选出新一届支委会的同时，又增设了纪检委员，这既体现我所对党风廉政建设工作的重视程度，又能更好地推动今后单位的党风廉政建设工作。
