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意识形态工作总结(合集7篇)

时间:2022-03-13 06:59:14
意识形态工作总结

意识形态工作总结第1篇

一、指导思想

以新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻关于整治形式主义、官僚主义的重要讲话和批示精神,提高政治站位,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,践行“两个维护”。以作风问题为导向,以落实责任为抓手,以严肃的态度、严格的工作标准、严明的组织纪律,引领工区的未来发展方向。

二、意识形态工作开展情况

(一)强化责任意识,认真贯彻落实

井下皮带运输工区党支部将意识形态工作作为党建工作和党风廉政工作的重要内容,纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理责任制,与推进生产工作发展紧密结合。召开了支委会会议,认真组织学习党委意识形态工作文件精神,并结合工区实际,制定了党支部意识形态工作实施方案,并适时推进。强化责任意识,严格追究问责,将意识形态工作作为重要工作常抓不懈。

(二)明确工作职责,健全领导体系

为了保证责任落实,工区党支部成立了意识形态工作领导小组,党支部书记担任组长,是第一责任人,全面负责意识形态工作的常态化、制度化和科学化,主抓推进、落实、督查等工作。领导小组设立为专干,负责组织、协调工区意识形态工作。在方案实施过程中,支委会成员根据自身工作分工,按照“一岗双责”的要求,负责分管方向的意识形态工作。同时建立意识形态工作报告制度,分别在6月及12月向上级党委汇报。在发生意识形态领域重大问题时,第一时间向上级党组织报告。

(三)结合“三会一课”制度,强化党员教育培训

工区党支部把党员干部的意识形态教育渗透进党支部“三会一课”和“两学一做”学习教育之中,通过组织集体学习和个人自学,要求每一位党员都认真撰写学习笔记和心得体会,在平时工作中践行“四个意识”,提高政治站位和政治自觉,强化责任担当。

2018年度党支部组织中心组学习12次,廉政学习4次,先后学习了《中国共产党章程》《党的报告》《两会政府工作报告》《系列讲话》《中央纪委公开曝光七起落实管党治党主体责任和监督责任不力被问责典型案例》《改革开放以来40周年讲话》等学习内容,并且组织专题讨论和心得交流活动,推动了理论武装工作深入开展,提高领导干部的理论水平和工作能力,加强领导班子思想政治建设。党支部还利用党员大会机会,上半年度由支部书记以“党的精神”为主题的专题党课,组织全体党员认真学习精神,下半年由支部书记组织学习“在改革开放40周年大会上的讲话”并进行了讨论,每一位党员都结合工作实际认真谈了自己的体会,切实引导党员思想方向,使他们能够更好地发挥共产党员的先锋模范带头作用。

(四)因地制宜建立宣传阵地,扩大舆论宣传凝聚正能量

工区党支部重新对现有宣传载体进行梳理,因地制宜设立专门宣传阵地,目前共有宣传板和党员活动阵地。党员活动阵地包含评先树优,党建理论,道德理论等内容,并随时更新。经过支委会研究。通过各种宣传教育手段,让正能量主流意识形态在工区占据主导地位,不断提升其传播力、引导力、影响力。收到了良好效果。

(五)加强网络舆论引导和管控,发挥网络积极作用

针对当前网络文化信息量大、吸引力强、运用方便的特点,工区始终把网络舆论安全工作放在同等重要的位置,成立了以支部书记为组长的信息安全领导小组,负责工区的网络安全和信息安全管理工作,严格执行集团公司关于网络安全和微信、QQ等信息工具的管理规定,定期对职工进行网络安全教育并对上网信息进行审查和监控。在加强管控的同时,工区党支部还充分利用微信群方式,上传党课教育学习资料,宣传先进事迹和国内国际时政热点,宣扬社会主义先进文化,传播爱国、爱厂、爱家、爱己正能量,让党员群众可以在岗位上,利用工作之余随时受到教育,使办公系统不仅成为服务于行政办公的主阵地,更是加强意识形态建设的主阵地。

通过今年来的工作努力,工区党支部坚持正确舆论导向,落实意识形态工作,加强阵地建设和管理,严格执行集团公司意识形态工作责任制实施细则,审核把关宣传内容,所管理的宣传阵地没有出现过任何错误导向,没有发生由意识形态领域问题引发大规模群体性事件,使正能量意识形态在工区占据主导地位,使全体党员群众受到了充分地教育和引导。

三、存在的问题

一、对整治形式主义和官僚主义的政治建设重视度不够,还是把工作的重点放在了生产上。

二、是没有健全的纪检督察组织,对形式主义和官僚主义作为全面从严治党全面从严治企的重要任务来抓的落实度不够。

三、了解职工群众不够深入。对于职工群众反映强烈、影响职工群众积极性创造性发挥的一些问题解决不够及时。

四、对职工言行错误,行为不规范的制止力度不够。有些职工言行有负面影响的没有严厉制止。

四、2019年工作打算

(一)切实加强组织领导,强化考核考评

把意识形态工作作为党的建设和生产经营的重要内容,纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理,纳入绩效目标管理体系,完善考核工作机制,明确考核的内容、方法和程序,推动意识形态工作考核规范化常态化。

(二)继续抓理论学习

紧紧围绕党的精神和系列重要讲话精神,充分发挥党支部学习的带动效应,创新学习形式,完善学习手段。

(三)加强意识形态工作队伍建设

严格党员干部纪律约束,加强对党员干部的党纪党规教育,加强对党员干部政治纪律、组织纪律的执行监督,决不允许公开发表违背党中央和上级党委精神的言论,决不允许参与各种非法组织和非法活动,同时加强宣传思想文化队伍建设,切实配齐配强工作力量,增强抓意识形态工作的力量。

意识形态工作总结第2篇

技术科

党的十八大以来,站在战略和全局高度,就抓好意识形态工作作出一系列重要论述,要求各级党委对意识形态工作负总责,切实负起政治责任和领导责任。这是党中央着眼加强党对意识形态工作的领导、维护意识形态安全作出的重大决策部署和重要制度安排。2018年上半年,在我院党组坚强领导下,技术科高度重视意识形态领域工作,紧紧围绕中心工作任务,不断加强组织领导,找准立足与切入点,强化政治思想教育,深入做好意识形态各项工作。现将技术科2018年上半年意识形态工作总结如下:

一、加强组织领导、明确责任分工

今年以来,院党组多次下文,要求各部门要抓好意识形态工作。技术科高度重视意识形态工作,院党组书记、检察长徐国锋亲自主持召开专题会议研究部署林西检察机关意识形态工作。会上,学习了区院下发的《内蒙古自治区人民检察院意识形态工作联席会议制度》、《关于进一步加强和改进全区检察机关意识形态工作的实施意见》等文件,同时要求政工科参照研究,并结合实际拟定出我院意识形态工作制度,审定后下发全县加以贯彻落实。

会议确定了由院党组书记、检察长徐国锋为意识形态工作第一责任人,其他党组成员按党组责任分工,按照“一岗双责”要求,对职责范围内的意识形态工作负领导责任,协助党组书记抓好统筹协调指导工作。此外,还确定了党组每年不少于2次专题例会研究意识形态工作的制度,定期研判、通报全州意识形态领域情况,统一思想认识,明确工作方向。  二、强化政治教育、统一思想认识

强调,意识形态工作是党的一项极端重要的工作。《党章》规定,“党的领导主要是政治、思想和组织的领导”。各级党委(党组)要切实增强抓意识形态工作的履职自觉,强化使命担当,真正把主体责任放在心上。我院党组高度重视意识形态工作,通过党组中心组认真学习贯彻党的十八届六中全会精神、重要讲话精神,认真贯彻落实关于意识形态工作的决策部署。

今年上半年,技术科认真抓实“两学一做”学习教育。通过检察长讲党课、集中收看警示教育宣传片、社会主义核心价值观教育等形式,不断加强干警政治思想教育工作,切实增强检察干警责任意识,提高干警政治鉴别力控自力,达到在思想上、政治上、行动上始终与以同志为核心的党中央保持高度一致。

意识形态工作总结第3篇

一、强化组织领导

党支部高度重视意识形态工作,认真落实党支部书记意识形态工作述职制度,实行一把手负总责,班子成员各负其责,多次召开有班子成员、支部书记、党员干部参加的意识形态领域再教育活动座谈会。大力宣传党和民族的宗教政策,揭露民族分裂主义和宗教反动势力的本质,使党员干部充分认识到,一系列的恐怖活动给社会和人民的生命财产带来的危害,切实把马克思主义五观、无神论教育、爱国主义教育渗透到党员干部和职工心里,提高了党员干部职工对开展意识形态领域反分裂斗争活动工作必要性的认识。

二、狠抓学习教育

将意识形态工作纳入党支部学习的重要内容,及时传达学习上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神。牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护中央权威,在思想上行动上同党中央保持高度一致。一是通过领导干部上党课,警示教育等方式,不断加强党员干部思想建设工作力度,为我办工作提供理论保障。二是坚持学习制度,将学理论、学业务、党建专题知识讲座有机结合起来,努力创建学习型党组织,做到计划、讲座、心得和考勤相结合。三是多次开展学习活动,学习重要讲话及十八九大精神,督促全办干部职工紧跟时代步伐。

三、切实做好思想政治工作

一是班子成员以身作则,率先垂范。二是营造人人参与的氛围。通过召开会议、播放宣传标语等形式,广泛动员干部职工积极主动地参与。

四、坚持正确舆论导向

牢牢掌控网络意识形态主导权,做到一把手亲自抓网络意识形态安全。及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管。

1、努力构建做好意识形态工作的新格局

深刻认识意识形态工作的极端重要性,努力健全完善党支部统一领导、齐抓共管、各科室积极配合,共同提高意识形态工作的新格局,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权,切实把意识形态工作摆上重要日程。

2、努力在创新意识形态工作方法上下功夫

不断探索新的方法,充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法,注重人文关怀和心理疏导,使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。

3、努力建设一支高素质的意识形态工作队伍

做好意识形态工作,归根到底靠队伍、靠人才。党支部高度重视意识形态工作队伍建设,按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求,努力打造了一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍。

4、努力完善好党建工作的新理念

意识形态工作总结第4篇

(一)重视组织领导

我校高度重视意识形态工作,认真落实“书记抓”和“抓书记”工程 。明确要求党总支领导班子对意识形态工作负主体责任,党总支书记是第一责任人,副书记是直接责任人,协助党总支书记抓好统筹协调指导工作,其他成员根据工作分工,按照“一岗双责”要求,主抓各支部的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。党总支书记是所属部门的第一责任人,直接抓、亲自抓,切实解决师生意识形态工作中存在的实际问题。

(二)加强思想教育

党总支严格执行“三会一课”制度,扎实开展主题教育,多次组织全体党员学习系列重要讲话精神和中国特色社会主义理论知识,启发全校教职工要以思想引领为核心,进一步深化理想信念教育,教育全体教师要做到“四有”,即有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心,深入开展文明创建活动,制作文明校园展板,组织党员志愿者进社区开展文明创建活动等。党总支书记率先垂范,围绕系列重要讲话精神给全体党员讲党课,增强党员党性意识,教育他们要为人师表、廉洁从教,全校把意识形态工作列入日常工作全过程,通过加强理论学习,进一步深化广大党员干部理想信念教育。设置共产党员示范岗,要求每位党员联系自己所教班级,重点负责学生意识形态工作,通过深入班级、组织召开座谈会等形式深入了解学生思想动态,确保时刻掌握学生思想动态。

(三)采取确实措施

1.定期召开部门教师例会,认真学习上级各项思想政治文件及学生管理新理念新要求。借助新媒体如微信公众号,学校微信群、QQ群等及时推送思想政治、法制教育、安全教育、心理健康等信息宣传疏导,强化思想教育,实时进行真诚沟通

2.通过召开主题班会,对学生进行思想教育。

主题班会是学生思想政治教育的重要阵地,本学期,思政处和政教处充分利用了班会这个主要教育阵地,要求各班主任老师对班会课认真组织、精心设计,并确保班会课主题鲜明,内容充实,形式活泼,从而进一步提高班会课的质量,起到教育学生的目的。

意识形态工作总结第5篇

 

为认真贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,结合我区《意识形态工作责任制实施细则》要求,街道党工委高度重视全街意识形态工作,现将2018年上半年意识形态工作汇报如下:

一、 集中思想,充分认识意识形态工作的重要性

一是按照守土有责、守土负责、守土尽责的要求,街道党工委认真贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,结合单位实际研究具体举措、制定年度工作方案。

二是街道党工委把意识形态工作纳入党工委重要议事日程,定期召开党工委会议,结合我街实际工作和实际情况,专题研究意识形态工作,定期分析研判意识形态工作新情况、新动向。

三是街道党工委将意识形态工作责任制作为党工委书记抓党建的一项重要内容,坚持党工委书记负总责、一手抓,把意识形态工作纳入年初党建工作计划及年终党建述职,对意识形态工作进行专题汇报。

四是街道党工委将意识形态工作纳入学习计划中,通过每月一次的集中学习不定期开展意识形态教育工作,上半年共组织开展意识形态教育学习2次。

五是组织开展党员干部意识形态教育专题培训,通过党课、主题党日等形式传达新精神、新思想,通过警示教育,切实提高党员干部对意识形态领域复杂性的警惕性和鉴别力。

二、 履行责任,落实意识形态工作责任制

一是成立街道意识形态工作领导小组,党工委书记担任组长,党工委副书记、纪工委书记担任副组长,班子其他成员及机关各科室负责人、社区书记作为组员。坚持严格落实“一岗双责”, 一把手履行第一责任人,做到重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处理。

二是对基层党组织进行政策传达和压力传导并及时进行督查。街道党工委通过会议、座谈等形式对全街机关及社区干部、辖区非公企业、社会组织和社会团体进行政策传达,要求全街上下统一思想,把意识形态工作作为工作重点,研究探索意识形态工作在各级组织和部门的不同表现和需求,严把意识形态工作的政治性、原则性和导向性。

三是组织灵活多样的形势政策教育。通过党课、主题党日,普及意识形态工作内容;通过廉政知识测试等形式,传达意识形态工作精神;通过座谈、调查等形式,了解并及时回应干部群众关心的意识形态问题,促进意识形态工作多角度、多层次、多方向的建设。

三、 坚持原则,加强对各类意识形态阵地的管理

一是建立新时代传习所。做到有固定场所、有专人管理、有活动内容、有鲜明主题、有制度机制;通过传习所,传理论、传政策、传法律、传科技、传文化;依托传习促联动、促帮困、促润德、促新风、促疏导。同时,在兵工社区建设传习文化广场,使传习的大门真正向群众敞开。

二是加强对各类艺术文化阵地的管理。对艺术团、文化馆的演出和展出内容严格把关,确保各类会议、展演的内容积极向上,保证意识形态工作方向。

意识形态工作总结第6篇

2019年,我局在县委、县政府的正确领导下,深入学习贯彻党的十八届六中全会、党的精神和系列重要讲话精神,坚持“两手抓、两手都要硬”的指导方针,坚定不移地贯彻县委、县政府发展战略,紧紧围绕我局中心工作任务,找准立足点,深入做好意识形态工作,现将我局落实意识形态工作情况总结如下:

一、加强组织领导,认真落实意识形态工作责任制。一是健全组织。根据人事变动,调整了局意识形态工作领导小组,局长担任领导小组组长, 分管副局长担任副组长,其他班子领导为成员,坚持“谁主管、谁负责”的原则,根据班子成员分工,按照“一岗双责”的要求,将全局意识形态工作工作进行细化分解,做到人人肩上有担子,工作有压力,有力地推动了意识形态工作责任制的落实。二是推动理论武装不断深入。将意识形态工作纳入了局党组学习的重要内容,及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,大力培育和践行社会主义核心价值观,牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护中央权威,在思想上行动上同党中央保持高度一致。今年以来,我局党组先后多次组织全体干职工召开关于意识形态及有关会议精神学习传达贯彻会议,重点学习中央、省、市、县委意识形态工作文件,从政治和全局的高度,增强全体干部对意识形态工作重要性的认识。

二、强化理论学习,打造学习型党组织。一是狠抓学习规范化、制度化建设。制定了局党组理论学习计划,加强了局党组学习制度建设,进一步规范和完善了每周例会制度、考学、评学、督学、述学制度。二是坚持领导干部“微党课”制度。结合“两学一做”学习教育,分支部举办各类座谈会、宣讲会,开展专题讨论和“学讲话用讲话”心得交流活动,领导班子成员坚持每月上一堂“微党课”,用科学理论武装人,提高党员干部的思想素质。

三、抓好舆论引导,传播凝聚正能量。在舆论引导与对外宣传中,始终坚持团结稳定鼓劲,正面宣传为主,尊重舆论宣传规律,讲究舆论宣传艺术,提高舆论引导效果,为民政的改革发展稳定大局提供强有力的舆论支持。一是把握导向。搭建了信息互通的平台,对一些苗头性问题努力做到早预见、早发现。注重把握不同时期宣传重点,提高舆论引导水平。对重大事件及突发性问题及时尤其注重提前介入,防患未然,特别注意掌握网络舆情,牢牢掌握新闻报导主动权。二是强化载体。在机关院内设立了宣传廊,宣传“两学一做”、基层党建、社会主义核心价值观、党风廉政建设等内容,强化宣传载体建设。三是切实加强对外宣传。今年以来共向各类媒体投稿20余篇,对我局各项工作的先进经验和典型进行推介报导。

四、弘扬社会文明,践行核心价值观。一是高度重视精神文明建设工作,调整了以局长任组长的精神文明建设工作领导小组,定期研究精神文明建设有关工作,做到“资金有保障、机制更健全、活动有载体、建设有阵地”。完善了精神文明建设领导机制、责任机制、督促机制和投入机制。出台了一系列文件,将任务分解落实到各股室,对其责任规定和标准要求等均作了详细规定,做到“活动前有动员、有布置,活动中有检查、有反馈,活动后有考核、有总结”,形成了一级抓一级、层层抓落实的良好局面。二是活动丰富,文明创建有成效。开展了文明单位创建活动,开展了移风易俗宣传教育,开展了爱国卫生运动,落实了门前三包责任制,定期组织卫生检查评比,绿化、美化、净化、序化水平明显提高。

意识形态工作总结第7篇

一学年来,学校在上级有关部门的正确领导下,深入学习贯彻落实党的会议精神,和系列重要讲话精神,紧紧围绕中心工作,全面提升服务质量,大力弘扬社会主义核心价值体系,切实有效的抓好了全校的意识形态工作,取得了一定成效。现将有关情况汇报如下:

一、统一思想,达成共识。根据上级有关文件的相关精神,我校积极主动,迅速部署,召开党小组会议,认真组织全体党员学习。使各位党员能充分认识到党组是抓意识形态工作的主体责任,明确了党组的责任内容,工作的相关制度,追责的相关情形,使党组织和领导干部个人明确了抓意识形态工作的基本遵循,也增强了抓意识形态工作的责任意识和使命担当,达到统一思想,齐抓共管的目的。目前,全校在意识形态上高度统一,状况良好。

二、明确职责,健全工作机制。我校党小组在组织学习《中共石狮市灵秀中心校支部委员会落实意识形态工作责任制实施细则》

的基础上,进一步明确了校党组抓意识形态工作的具体制度、责任到人,以及一些具体情况的处置办法。按照党风廉政建设责任制和“一岗双责”的要求,定期组织党风党纪教育、警示教育和作风建设教育活动,将意识形态工作作为重要内容纳入其中,进一步明确局领导抓意识形态工作的具体责任,把意识形态工作作为个人考核评估的基本内容,明确考核目标、方式和奖惩办法。逐步形成了从党组到基层党组织、从党组织到领导干部、从内容到形式、从落实到考核一整套较为完善的抓意识形态工作制度机制。

三、抓住关键,增强工作实效,深入群众。学校根据实际情况制定相关的活动,将讲和做相结合;通过一系列的宣传活动和党员志愿者服务活动将“两学一做”寓于意识形态工作当中,内化于心而外化于行,不止是用嘴宣传,更是用行动宣传,以“两学一做”等专题活动为载体,扎实开展系列讲话及精神,系列重要讲话、党章以及各种党员条例的学习,逐级传达上级关于意识形态工作重大部署和重要文件。切实集中组织机关干部学习相关文件精神,制定政治理论和业务理论学习计划,党小组 能坚持集中学习制度,党员干部自学制度,强化专题学习,能利用 “三会一课”等开展专题党课、学习研讨、并做好笔记以及写心得体会等。一学年来,我们党小组开展了形式多样的学习和活动。如:1.党员教师进千家进行家访,构建家校联系。2.党员教师与非党员教师进行结对子,指导教育教学,传授教学经验。3.党员与学困生结对子,指导学习帮扶。4.党员参加社区志愿者服务活动。5.党员参与学校一线教师进行教学教研活动。5.党员参加市文联举行的迎新中国成立70周年的书画展,了解祖国70年来所取得的成就。6.党员开展“三诺“活动。7.党员开展批评和自我批评活动。8.党员开展“学习强国”活动,了解国家大事,感受中国的文化。通过这些载体,强化学习,通过认识,坚定了理想信念,强化了政治意识,筑牢了思想道德等意识形态防线。   

四、夯实基础,引领正确导向。党小组不断创新意识形态建设的载体和方法,利用多种途径,扎实推进社会主义核心价值体系建设,努力培养党员良好的道德风尚。利用党会,认真组织学习党的精神,学习重要系列讲话、“一准则两条例”、《中国共产党巡视工作条例》、《中国共产党党组工作条例》等重要理论,不断提高党员的政治业务素质和思想觉悟。 

目前存在的问题以及对策: