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投稿《现代企业文化》需要什么条件?

来源:优发表网整理 2026-05-07 15:13:11 44100人看过

《现代企业文化》杂志是一本在文化研究领域具有一定影响力的学术期刊,由中国中小企业协会主管、中国中小企业协会主办的期刊,创刊于2008年,国际标准刊号 ISSN:1674-1145,国内统一刊号 CN:11-5637/GO。

《现代企业文化》杂志投稿需要满足以下条件:

<一>作者需提供200-300字的内容摘要,3-6个关键词。

<二>基金项目名称应按照国家有关部门规定的正式名称填写,多项基金项目应依次列出,其间以分号隔开。

<三>本刊编辑部对来稿有修改权,不愿改动者请事先说明。自收稿之日起1个月内未收到刊用通知,作者可自行处理。来稿请注明作者姓名、单位、通讯地址、邮编、联系电话及电子信箱。

<四>正文的标题层次用阿拉伯数字编号,不同层次的数字之间用下圆点“.”相隔,如“1”,“1.1”,“1.1.2”,并一律左顶格。

<五>参考文献著录必要的、在正式出版物上发表的文献。建议著录本刊前期发表的相关成果。文献按出现先后排序,并在文中相应处标出。参考文献一般不得少于8篇。

该杂志旨在推动文化理论与实践的创新与发展,为广大文化工作者、研究人员提供一个学术交流的平台,主要是探索文化规律,服务文化实践。通过发表高质量的文化研究成果,促进文化领域的学术交流与合作,为文化改革与发展提供理论支持和实践指导。

《现代企业文化》学术信息

影响因子:0.05

发文量:39627

总被引次数:8170

现代企业文化杂志学术成果

杂志学术成果

现代企业文化杂志年度被引次数报告

2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020

本刊文章见刊的年份

2009 2008 2007 2006

在2009年的被引次数

8 64 45 1

被本刊自己引用的次数

0 0 0 0

被引次数的累积百分比

0.0678 0.6102 0.9915 1

本刊文章见刊的年份

2010 2009 2008 2007 2006

在2010年的被引次数

42 251 233 728 1

被本刊自己引用的次数

1 5 1 1 0

被引次数的累积百分比

0.0335 0.2335 0.4191 0.9992 1

本刊文章见刊的年份

2011 2010 2009 2008 2007 2006

在2011年的被引次数

14 220 254 194 643 1

被本刊自己引用的次数

0 0 0 0 0 0

被引次数的累积百分比

0.0106 0.1765 0.368 0.5143 0.9992 1

本刊文章见刊的年份

2012 2011 2010 2009 2008 2007

在2012年的被引次数

48 167 286 272 210 545

被本刊自己引用的次数

0 0 0 0 0 0

被引次数的累积百分比

0.0314 0.1407 0.3279 0.5059 0.6433 1

本刊文章见刊的年份

2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006

在2013年的被引次数

62 188 179 334 228 153 549 2

被本刊自己引用的次数

0 0 0 0 0 0 0 0

被引次数的累积百分比

0.0366 0.1475 0.2531 0.4501 0.5847 0.6749 0.9988 1

本刊文章见刊的年份

2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006

在2014年的被引次数

18 138 137 140 236 165 107 461 1

被本刊自己引用的次数

4 5 1 1 3 1 0 0 0

被引次数的累积百分比

0.0128 0.1112 0.2088 0.3086 0.4768 0.5944 0.6707 0.9993 1

本刊文章见刊的年份

2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006

在2015年的被引次数

34 107 134 130 104 174 124 73 334 1

被本刊自己引用的次数

2 3 9 6 6 2 1 1 1 0

被引次数的累积百分比

0.028 0.116 0.2262 0.3331 0.4186 0.5617 0.6637 0.7237 0.9984 0.9992

本刊文章见刊的年份

2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007

在2016年的被引次数

47 159 106 98 62 75 141 92 68 247

被本刊自己引用的次数

6 17 10 9 4 5 5 2 2 1

被引次数的累积百分比

0.0429 0.1881 0.2849 0.3744 0.4311 0.4995 0.6283 0.7123 0.7744 1

本刊文章见刊的年份

2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008

在2017年的被引次数

113 277 182 93 89 82 50 96 56 43

被本刊自己引用的次数

10 30 19 9 12 7 2 4 0 3

被引次数的累积百分比

0.0894 0.3085 0.4525 0.5261 0.5965 0.6614 0.7009 0.7769 0.8212 0.8552

本刊文章见刊的年份

2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009

在2018年的被引次数

97 581 334 159 90 87 63 33 79 37

被本刊自己引用的次数

19 77 52 13 14 12 6 6 4 2

被引次数的累积百分比

0.0555 0.3879 0.5789 0.6699 0.7214 0.7712 0.8072 0.8261 0.8713 0.8924

本刊文章见刊的年份

2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010

在2019年的被引次数

30 315 544 227 100 56 55 47 24 50

被本刊自己引用的次数

5 19 56 10 5 7 7 0 0 2

被引次数的累积百分比

0.0186 0.2135 0.5501 0.6906 0.7525 0.7871 0.8212 0.8502 0.8651 0.896

本刊文章见刊的年份

2020 2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011

在2020年的被引次数

8 221 321 220 94 64 29 19 15 16

被本刊自己引用的次数

0 4 6 5 2 0 1 0 1 0

被引次数的累积百分比

0.0071 0.2043 0.4906 0.6869 0.7707 0.8278 0.8537 0.8707 0.884 0.8983

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现代企业文化杂志,月刊,本刊重视学术导向,坚持科学性、学术性、先进性、创新性,刊载内容涉及的栏目:文化新论、工会工作。于2008年经新闻总署批准的正规刊物。

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