《International Journal Of Management And Economics》杂志影响录用的因素有哪些？

《International Journal Of Management And Economics》杂志是一本的高质量期刊，该杂志的录用率受多种因素影响，想具体了解可联系杂志社或咨询在线客服。

《International Journal Of Management And Economics》杂志的录用率受多种因素影响，具体如下：

年发文量：《International Journal Of Management And Economics》杂志年发文量为：28篇。年发文量较大的期刊，相对而言录用率会高一些。

质量与创新性：论文的科学性、严谨性、数据可靠性以及创新性是关键。

论文质量：包括研究设计的合理性、数据的可靠性、分析方法的科学性等。

影响力与排名：《International Journal Of Management And Economics》杂志IF影响因子为：0.6。高影响力的期刊通常对论文质量要求更高，录用率相对较低。

审稿流程：严格的多轮审稿流程会筛选掉部分稿件，导致录用率下降。

投稿数量：在特定时期内，若大量研究者集中向某期刊投稿，会导致稿件堆积，录用率下降。

SCI期刊的录用率受多重因素影响，作者应根据自身研究特点选择合适的期刊，并确保稿件质量以提高录用机会，投稿前务必仔细阅读期刊的投稿指南，并与杂志社保持良好沟通。

《International Journal Of Management And Economics》杂志简介

中文简称：国际管理与经济杂志
国际标准简称：INT J MANAG ECON
出版商：Sciendo
出版地区：Poland
ISSN：2299-9701
研究方向：ECONOMICS

《外国经济与管理》自1979年创刊以来，已经成为管理类学术期刊中的重要一员，它面向国内外公开发行，聚焦于工商管理领域的新理论、新实践和新问题。这本期刊注重前沿性、前瞻性和引领性，集综合性、学术性、实用性和可读性于一体，深受经济理论工作者、高校师生、企业管理人员和政府经济管理部门公务人员的欢迎。

《外国经济与管理》涵盖了管理学各领域，包括战略、组织行为、人力资源管理、营销、创业创新、公司治理、公司财务、跨国经营、东方管理等，并设有相应的栏目。期刊的影响因子在CSSCI管理类期刊中位居前列，全文转载率和综合指数在管理类期刊中连续多年位列全国第一，入选全国高校百强社科期刊、中国国际影响力优秀学术期刊。

声明：以上内容来源于互联网公开资料，如有不准确之处，请联系我们进行修改。