《Group & Organization Management》杂志的收稿范围和要求是什么？
来源：优发表网整理 2026-07-07 16:40:24 445人看过
《Group & Organization Management》杂志收稿范围涵盖管理学全领域，此刊是该细分领域中属于非常不错的SCI期刊，在行业细分领域中学术影响力较大，专业度认可很高，所以对原创文章要求创新性较高，如果您的文章质量很高，可以尝试。
影响因子指数3.6。
该期刊近期没有被列入国际期刊预警名单，广大学者值得一试。
具体收稿要求需联系杂志社或者咨询本站客服，在线客服团队会及时为您答疑解惑，提供针对性的建议和解决方案。
出版商联系方式：Group Organ. Manage.
其他数据
| 是否OA开放访问： | h-index： | 年文章数： |
| 未开放 | -- | 61 |
| Gold OA文章占比： | 2021-2022最新影响因子（数据来源于搜索引擎）: | 开源占比（OA被引用占比）： |
| 27.93% | 3.6 | 0.13... |
| 研究类文章占比：文章 ÷（文章 + 综述） | 期刊收录： | 中科院《国际期刊预警名单（试行）》名单： |
| 100.00% | SCIE、SSCI | 否 |
历年IF值(影响因子)：
历年引文指标和发文量：
历年中科院JCR大类分区数据：
历年自引数据：
发文统计
2023-2024国家/地区发文量统计：
| 国家/地区 | 数量 |
| USA | 68 |
| Australia | 12 |
| CHINA MAINLAND | 9 |
| England | 8 |
| South Korea | 8 |
| Netherlands | 7 |
| Canada | 4 |
| France | 3 |
| Switzerland | 3 |
| India | 2 |
2023-2024机构发文量统计：
| 机构 | 数量 |
| CALIFORNIA STATE UNIVERSITY SYST... | 7 |
| STATE UNIVERSITY SYSTEM OF FLORI... | 7 |
| TEXAS TECH UNIVERSITY SYSTEM | 7 |
| UNIVERSITY OF CONNECTICUT | 6 |
| UNIVERSITY OF MISSISSIPPI | 4 |
| UNIVERSITY OF NORTH CAROLINA | 4 |
| UNIVERSITY OF TEXAS SYSTEM | 4 |
| UNIVERSITY SYSTEM OF MARYLAND | 4 |
| AUBURN UNIVERSITY SYSTEM | 3 |
| AUSTRALIAN CATHOLIC UNIVERSITY | 3 |
近年引用统计：
| 期刊名称 | 数量 |
| J APPL PSYCHOL | 308 |
| ACAD MANAGE J | 246 |
| J MANAGE | 127 |
| ACAD MANAGE REV | 124 |
| ADMIN SCI QUART | 113 |
| STRATEGIC MANAGE J | 99 |
| LEADERSHIP QUART | 87 |
| J ORGAN BEHAV | 86 |
| J PERS SOC PSYCHOL | 81 |
| GROUP ORGAN MANAGE | 80 |
近年被引用统计：
| 期刊名称 | 数量 |
| GROUP ORGAN MANAGE | 80 |
| FRONT PSYCHOL | 71 |
| SUSTAINABILITY-BASEL | 51 |
| J BUS ETHICS | 49 |
| J BUS RES | 46 |
| INT J HUM RESOUR MAN | 44 |
| PERS REV | 41 |
| J ORGAN BEHAV | 40 |
| EMPL RELAT | 38 |
| J APPL PSYCHOL | 35 |
近年文章引用统计：
| 文章名称 | 数量 |
| The Effects of Business Failure ... | 17 |
| Employees' Perceptions of Green ... | 17 |
| Supervisor Prosocial Motivation,... | 13 |
| Transforming Health Care One Tea... | 13 |
| HR Flexibility and Job Crafting ... | 12 |
| Conflict in Teams: Modeling Earl... | 11 |
| The Impact of Organizational Cul... | 10 |
| Within- and Between-Team Coordin... | 7 |
| Effects of Team Personality Comp... | 7 |
| How and When Is Role Modeling Ef... | 6 |
声明：以上内容来源于互联网公开资料，如有不准确之处，请联系我们进行修改。
