《Small Group Research》杂志影响录用的因素有哪些？
来源：优发表网整理 2026-07-07 16:46:03 327人看过
《Small Group Research》杂志是一本专注于心理学领域的高质量期刊，该杂志的录用率受多种因素影响，想具体了解可联系杂志社或咨询在线客服。
《Small Group Research》杂志的录用率受多种因素影响，具体如下：
年发文量：《Small Group Research》杂志年发文量为：32篇。年发文量较大的期刊，相对而言录用率会高一些。
质量与创新性：论文的科学性、严谨性、数据可靠性以及创新性是关键。
期刊分区：《Small Group Research》杂志在中科院的分区为3区，而在JCR的分区为Q3。
论文质量：包括研究设计的合理性、数据的可靠性、分析方法的科学性等。
影响力与排名：《Small Group Research》杂志IF影响因子为：1.9。高影响力的期刊通常对论文质量要求更高，录用率相对较低。
审稿流程：严格的多轮审稿流程会筛选掉部分稿件，导致录用率下降。
投稿数量：在特定时期内，若大量研究者集中向某期刊投稿，会导致稿件堆积，录用率下降。
SCI期刊的录用率受多重因素影响，作者应根据自身研究特点选择合适的期刊，并确保稿件质量以提高录用机会，投稿前务必仔细阅读期刊的投稿指南，并与杂志社保持良好沟通。
《Small Group Research》杂志简介
中文简称：小组研究
国际标准简称：SMALL GR RES
出版商：SAGE
出版周期：6 issues/year
出版年份：1990年
出版地区：UNITED STATES
ISSN：1046-4964
ESSN：1552-8278
研究方向：Multiple
《小群体研究杂志》是一份专注于探讨小群体现象及其影响的学术期刊。小群体，作为社会心理学和组织行为学中的一个重要概念，指的是成员数量相对较少、人际关系密切且交往频繁的社会群体。这类群体通常具有规模小、互动频繁、关系深入等特点，涵盖了家庭、非正式组织、工作班组、班级等多种具体形式。
《小群体研究杂志》旨在提供一个学术交流的平台，汇聚来自不同领域的研究者和实践者，共同探讨小群体的形成机制、发展动态、功能作用及其对社会、组织和个人层面的影响。杂志发表的研究论文涵盖了小群体内的沟通模式、领导力、冲突解决、团队合作、群体决策等多个方面，旨在揭示小群体内部运作的奥秘，为相关领域的理论研究和实际应用提供有力支持。
在中科院分区表中，大类学科为心理学3区， 小类学科为心理学应用心理学：应用3区。
中科院分区（数据版本：《新锐期刊分区表》 2026年3月发布）
| 大类学科 | 分区 | 小类学科 | 分区 | Top期刊 | 综述期刊 |
| 心理学 | 3区 | PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学：应用 MANAGEMENT 管理学 PSYCHOLOGY, SOCIAL 心理学：社会 | 3区 3区 3区 | 否 | 否 |
名词解释：
中科院分区也叫中科院JCR分区，基础版分为13个大类学科，然后按照各类期刊影响因子分别将每个类别分为四个区，影响因子5%为1区，6%-20%为2区，21%-50%为3区，其余为4区。
中科院分区（数据版本：期刊分区表 2025年3月升级版）
| 大类学科 | 分区 | 小类学科 | 分区 | Top期刊 | 综述期刊 |
| 心理学 | 3区 | MANAGEMENT 管理学 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学：应用 PSYCHOLOGY, SOCIAL 心理学：社会 | 4区 4区 4区 | 否 | 否 |
中科院分区（数据版本：期刊分区表 2023年12月升级版）
| 大类学科 | 分区 | 小类学科 | 分区 | Top期刊 | 综述期刊 |
| 心理学 | 3区 | PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学：应用 MANAGEMENT 管理学 PSYCHOLOGY, SOCIAL 心理学：社会 | 3区 4区 4区 | 否 | 否 |
声明：以上内容来源于互联网公开资料，如有不准确之处，请联系我们进行修改。
