《Social Psychology Quarterly》杂志影响录用的因素有哪些？

《Social Psychology Quarterly》杂志是一本专注于心理学领域的高质量期刊，该杂志的录用率受多种因素影响，想具体了解可联系杂志社或咨询在线客服。

《Social Psychology Quarterly》杂志的录用率受多种因素影响，具体如下：

年发文量：《Social Psychology Quarterly》杂志年发文量为：39篇。年发文量较大的期刊，相对而言录用率会高一些。

质量与创新性：论文的科学性、严谨性、数据可靠性以及创新性是关键。

期刊分区：《Social Psychology Quarterly》杂志在中科院的分区为2区，而在JCR的分区为Q3。

论文质量：包括研究设计的合理性、数据的可靠性、分析方法的科学性等。

影响力与排名：《Social Psychology Quarterly》杂志IF影响因子为：2.1。高影响力的期刊通常对论文质量要求更高，录用率相对较低。

审稿流程：严格的多轮审稿流程会筛选掉部分稿件，导致录用率下降。

投稿数量：在特定时期内，若大量研究者集中向某期刊投稿，会导致稿件堆积，录用率下降。

SCI期刊的录用率受多重因素影响，作者应根据自身研究特点选择合适的期刊，并确保稿件质量以提高录用机会，投稿前务必仔细阅读期刊的投稿指南，并与杂志社保持良好沟通。

《Social Psychology Quarterly》杂志简介

中文简称：社会心理学季刊
国际标准简称：SOC PSYCHOL QUART
出版商：SAGE
出版周期：4 issues/year
出版年份：1979年
出版地区：UNITED STATES
ISSN：0190-2725
ESSN：1939-8999
研究方向：PSYCHOLOGY, SOCIAL

《Social Psychology Quarterly》发表了关于个人与社会之间联系的理论和实证论文。这包括研究个人之间的关系，以及与团体、集体和机构的关系。它还包括对个体内部过程的研究，因为它们对社会结构和过程有重大影响或受其影响。该杂志是真正的跨学科、出版社会学家和心理学家的作品。

在中科院分区表中，大类学科为心理学2区， 小类学科为PSYCHOLOGY, SOCIAL心理学：社会3区。

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