《Social Policy & Administration》杂志影响录用的因素有哪些?
来源:优发表网整理 2024-09-18 11:21:23 119人看过
《Social Policy & Administration》杂志是一本专注于社会学领域的高质量期刊,该杂志的录用率受多种因素影响,想具体了解可联系杂志社或咨询在线客服。
《Social Policy & Administration》杂志的录用率受多种因素影响,具体如下:
年发文量:《Social Policy & Administration》杂志年发文量为:73篇。年发文量较大的期刊,相对而言录用率会高一些。
质量与创新性:论文的科学性、严谨性、数据可靠性以及创新性是关键。
期刊分区:《Social Policy & Administration》杂志在中科院的分区为2区,而在JCR的分区为Q1。
论文质量:包括研究设计的合理性、数据的可靠性、分析方法的科学性等。
影响力与排名:《Social Policy & Administration》杂志IF影响因子为:2.6。高影响力的期刊通常对论文质量要求更高,录用率相对较低。
审稿流程:严格的多轮审稿流程会筛选掉部分稿件,导致录用率下降。
投稿数量:在特定时期内,若大量研究者集中向某期刊投稿,会导致稿件堆积,录用率下降。
SCI期刊的录用率受多重因素影响,作者应根据自身研究特点选择合适的期刊,并确保稿件质量以提高录用机会,投稿前务必仔细阅读期刊的投稿指南,并与杂志社保持良好沟通。
《Social Policy & Administration》杂志简介
中文简称:社会政策与行政
国际标准简称:SOC POLICY ADMIN
出版商:Wiley-Blackwell
出版周期:7 issues/year
出版年份:1980年
出版地区:ENGLAND
ISSN:0144-5596
ESSN:1467-9515
研究方向:Multiple
《社会政策与管理》是该领域历史最悠久的期刊。在保持其学术卓越传统的同时,该杂志还试图引发对热门和有争议问题的辩论。典型的数字包含围绕一个主题聚集的论文。该杂志具有国际视野。高质量的贡献来自世界各地的学者,不仅涵盖欧洲,还涵盖美国、加拿大、澳大利亚和亚太地区的社会政策问题。
在中科院分区表中,大类学科为社会学2区, 小类学科为SOCIAL WORK社会工作1区。
中科院分区(数据版本:2023年12月升级版)
大类学科 | 分区 | 小类学科 | 分区 | Top期刊 | 综述期刊 |
社会学 | 2区 | SOCIAL WORK 社会工作 SOCIAL ISSUES 社会问题 DEVELOPMENT STUDIES 发展研究 PUBLIC ADMINISTRATION 公共管理 | 1区 2区 3区 3区 | 否 | 否 |
名词解释:
中科院分区也叫中科院JCR分区,基础版分为13个大类学科,然后按照各类期刊影响因子分别将每个类别分为四个区,影响因子5%为1区,6%-20%为2区,21%-50%为3区,其余为4区。
中科院分区(数据版本:2022年12月升级版)
大类学科 | 分区 | 小类学科 | 分区 | Top期刊 | 综述期刊 |
法学 | 2区 | SOCIAL WORK 社会工作 DEVELOPMENT STUDIES 发展研究 PUBLIC ADMINISTRATION 公共管理 SOCIAL ISSUES 社会问题 | 2区 3区 3区 3区 | 否 | 否 |
中科院分区(数据版本:2021年12月旧的升级版)
大类学科 | 分区 | 小类学科 | 分区 | Top期刊 | 综述期刊 |
法学 | 2区 | SOCIAL WORK 社会工作 DEVELOPMENT STUDIES 发展研究 PUBLIC ADMINISTRATION 公共管理 SOCIAL ISSUES 社会问题 | 2区 3区 3区 3区 | 否 | 否 |
中科院分区(数据版本:2021年12月升级版)
大类学科 | 分区 | 小类学科 | 分区 | Top期刊 | 综述期刊 |
法学 | 2区 | SOCIAL WORK 社会工作 DEVELOPMENT STUDIES 发展研究 PUBLIC ADMINISTRATION 公共管理 SOCIAL ISSUES 社会问题 | 2区 3区 3区 3区 | 否 | 否 |
中科院分区(数据版本:2020年12月旧的升级版)
大类学科 | 分区 | 小类学科 | 分区 | Top期刊 | 综述期刊 |
法学 | 2区 | DEVELOPMENT STUDIES 发展研究 SOCIAL ISSUES 社会问题 SOCIAL WORK 社会工作 PUBLIC ADMINISTRATION 公共管理 | 2区 2区 2区 3区 | 否 | 否 |
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