《International Labour Review》杂志的收稿范围和要求是什么？
来源：优发表网整理 2026-07-07 16:42:09 393人看过
《International Labour Review》杂志收稿范围涵盖管理学全领域，此刊是该细分领域中属于非常不错的SCI期刊，在行业细分领域中学术影响力较大，专业度认可很高，所以对原创文章要求创新性较高，如果您的文章质量很高，可以尝试。
影响因子指数1.7。
该期刊近期没有被列入国际期刊预警名单，广大学者值得一试。
具体收稿要求需联系杂志社或者咨询本站客服，在线客服团队会及时为您答疑解惑，提供针对性的建议和解决方案。
出版商联系方式：Int. Labour Rev.
其他数据
| 是否OA开放访问： | h-index： | 年文章数： |
| 未开放 | -- | 28 |
| Gold OA文章占比： | 2021-2022最新影响因子（数据来源于搜索引擎）: | 开源占比（OA被引用占比）： |
| 44.19% | 1.7 | 0.11... |
| 研究类文章占比：文章 ÷（文章 + 综述） | 期刊收录： | 中科院《国际期刊预警名单（试行）》名单： |
| 92.86% | SCIE、SSCI | 否 |
历年IF值(影响因子)：
历年引文指标和发文量：
历年中科院JCR大类分区数据：
历年自引数据：
发文统计
2023-2024国家/地区发文量统计：
| 国家/地区 | 数量 |
| USA | 15 |
| Canada | 11 |
| Switzerland | 11 |
| France | 10 |
| GERMANY (FED REP GER) | 9 |
| Spain | 8 |
| England | 6 |
| Italy | 6 |
| Portugal | 5 |
| Argentina | 4 |
2023-2024机构发文量统计：
| 机构 | 数量 |
| ILO | 6 |
| INT LABOR ORG | 4 |
| MCGILL UNIVERSITY | 4 |
| PSL RESEARCH UNIVERSITY PARIS (C... | 4 |
| CONSEJO NACIONAL DE INVESTIGACIO... | 3 |
| UNIVERSITY OF EVORA | 3 |
| UNIVERSITY OF GOTTINGEN | 3 |
| UNIVERSITY OF HAIFA | 3 |
| AUTONOMOUS UNIVERSITY OF BARCELO... | 2 |
| GRENOBLE ECOLE MANAGEMENT | 2 |
近年引用统计：
| 期刊名称 | 数量 |
| AM ECON REV | 15 |
| INT LABOUR REV | 11 |
| Q J ECON | 7 |
| REV ECON STAT | 7 |
| ECONOMETRICA | 5 |
| REV WORLD ECON | 5 |
| J EUR ECON ASSOC | 4 |
| J INT ECON | 4 |
| J LABOR ECON | 4 |
| J POLIT ECON | 4 |
近年被引用统计：
| 期刊名称 | 数量 |
| SUSTAINABILITY-BASEL | 23 |
| EMPL RELAT | 15 |
| INT LABOUR REV | 11 |
| J GLOBAL HIST | 11 |
| GEOFORUM | 10 |
| AM J COMP LAW | 9 |
| ECON LABOUR RELAT RE | 9 |
| LABOR HIST-UK | 8 |
| PERS REV | 7 |
| SOC INDIC RES | 7 |
近年文章引用统计：
| 文章名称 | 数量 |
| The economic significance of law... | 7 |
| Recession, austerity and gender:... | 5 |
| When two worlds collude: Working... | 4 |
| Enforcement matters: The effecti... | 3 |
| Gender and governance of global ... | 3 |
| Does climate action destroy jobs... | 3 |
| Gender disparities in European l... | 3 |
| What drives youth unemployment i... | 2 |
| Gendered costs of austerity: The... | 2 |
| Evaluating the effectiveness of ... | 2 |
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