《Harvard Business Review》杂志的收稿范围和要求是什么？
来源：优发表网整理 2024-09-18 11:20:55 331人看过
《Harvard Business Review》杂志收稿范围涵盖管理学全领域，此刊是该细分领域中属于非常不错的SCI期刊，在行业细分领域中学术影响力较大，专业度认可很高，所以对原创文章要求创新性较高，如果您的文章质量很高，可以尝试。
平均审稿速度 ，影响因子指数9.1。
该期刊近期没有被列入国际期刊预警名单，广大学者值得一试。
具体收稿要求需联系杂志社或者咨询本站客服，在线客服团队会及时为您答疑解惑，提供针对性的建议和解决方案。
出版商联系方式：Harv. Bus. Rev.
其他数据
| 是否OA开放访问： |
h-index： |
年文章数： |
| 未开放 |
-- |
80 |
| Gold OA文章占比： |
2021-2022最新影响因子（数据来源于搜索引擎）: |
开源占比（OA被引用占比）： |
| 0.00% |
9.1 |
0
|
| 研究类文章占比：文章 ÷（文章 + 综述） |
期刊收录： |
中科院《国际期刊预警名单（试行）》名单： |
| 100.00% |
SCIE、SSCI |
否 |
历年IF值(影响因子)：
历年引文指标和发文量：
历年中科院JCR大类分区数据：
历年自引数据：
发文统计
2023-2024国家/地区发文量统计：
| 国家/地区 |
数量 |
| USA |
205 |
| England |
19 |
| France |
15 |
| Canada |
14 |
| Switzerland |
6 |
| India |
4 |
| Spain |
4 |
| Australia |
3 |
| Netherlands |
3 |
| CHINA MAINLAND |
2 |
2023-2024机构发文量统计：
| 机构 |
数量 |
| HARVARD UNIVERSITY |
66 |
| INSEAD BUSINESS SCHOOL |
12 |
| UNIVERSITY OF PENNSYLVANIA |
8 |
| UNIVERSITY OF LONDON |
7 |
| MCKINSEY & CO INC |
6 |
| MASSACHUSETTS INSTITUTE OF TECHN... |
5 |
| NORTHWESTERN UNIVERSITY |
5 |
| STANFORD UNIVERSITY |
5 |
| UNIVERSITY OF CALIFORNIA SYSTEM |
5 |
| UNIVERSITY OF TORONTO |
5 |
近年引用统计：
| 期刊名称 |
数量 |
| BREAK FREE PRODUCT L |
1 |
| COOPETITION |
1 |
| DEEP THINKING MACHIN |
1 |
| DEMOCRATIZING INNOVA |
1 |
| DISCOVERY DOING |
1 |
| NONCONFORMISTS MOVE |
1 |
| QUIRKY REMARKABLE ST |
1 |
| RUNAWAY SPECIES HUMA |
1 |
| SEEKER BEWARE INTERP |
1 |
| SMARTER FASTER BETTE |
1 |
近年被引用统计：
| 期刊名称 |
数量 |
| SUSTAINABILITY-BASEL |
580 |
| J BUS RES |
243 |
| TECHNOL FORECAST SOC |
192 |
| J BUS ETHICS |
182 |
| IND MARKET MANAG |
133 |
| MANAGE DECIS |
119 |
| BUS PROCESS MANAG J |
93 |
| J BUS IND MARK |
86 |
| BUS HORIZONS |
80 |
| INT J HOSP MANAG |
72 |
近年文章引用统计：
| 文章名称 |
数量 |
| Artificial Intelligence for the ... |
26 |
| COLLABORATIVE INTELLIGENCE Human... |
23 |
| Why Design Thinking |
16 |
| AGILE AT SCALE HOW TO GO FROM A ... |
12 |
| Better PEOPLE Analytics Measure ... |
12 |
| Building the AI-Powered Organiza... |
10 |
| The Leader's Guide To Corporate ... |
9 |
| Digital Doesn't Have to Be Disru... |
8 |
| CREATING A PURPOSE-DRIVEN ORGANI... |
8 |
| MARKETING IN THE AGE OF ALEXA |
8 |
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