400-888-1571 [ 登录/注册 ] 购物车(0)
期刊大全 杂志订阅 SCI期刊 期刊投稿 出版社 精品范文
摘要：随着经济全球化和改革开放的不断深化，国内越来越多的企业向国外市场开拓，而战略性国际人力资源管理成了我跨国企业实现科学、健康、持续发展的重要瓶颈，因此积极借鉴世界跨国公司的先进经验，学习他们在本土化人才战略中的创新体制，才能在风云变幻的国际竞争中立于不败之地。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社。
人才开发杂志， 月刊，本刊重视学术导向，坚持科学性、学术性、先进性、创新性，刊载内容涉及的栏目：读者之声、热门话题、深层探索、观察与思考、建议与呼声、政策设计、成才视野、妇女世界等。于1986年经新闻总署批准的正规刊物。
省级期刊
部级期刊
多年专注期刊服务，熟悉发表政策，投稿全程指导。因为专注所以专业。
推荐期刊保障正刊，评职认可，企业资质合规可查。
诚信服务，签订协议，严格保密用户信息，提供正规票据。
如果发表不成功可退款或转刊。资金受第三方支付宝监管，安全放心。
发表咨询 加急见刊 投稿咨询 润稿咨询
