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驻村下半年工作计划(合集7篇)

时间:2022-04-21 22:36:20
驻村下半年工作计划

驻村下半年工作计划第1篇

驻头沟镇大孤山村工作组半年工作总结及下半年工作计划

2021年以来,承德县发改局驻大孤山村工作组深入学习贯彻党的精神和新时代特色社会主义思想,在县委、县政府和镇党委、政府的正确领导下,在村两委密切配合下,切实履职尽责,积极配合镇村工作,努力做好脱贫攻坚巩固和乡村振兴工作衔接。现将上半年工作总结和下半年工作计划报告如下:

一、大孤山村基本情况

承德县头沟镇大孤山村位于承德县北部,距镇政府10公里,总面积7600亩,耕地1592.6亩。其中:水浇地200亩,旱地1392.6亩,退耕还林426亩,林地总面积约5581.6亩,主要以灌木林为主。全村4个自然村,8个村民小组,358户,1019口人。粮食品种以玉米为主,部分种植水稻、小米、豆类均以自用为主。全村有贫困户70户196人。截止目前,全村70户196人全部实现稳定脱贫。

二、上半年工作开展情况

(一)严格遵守驻村工作纪律。驻村工作队全体成员自觉服从镇党委、政府统一领导,严格遵守驻村工作各项纪律,每月驻村25天以上,与村两委密切配合形成工作合力,在疫情防控、防火防汛、入户摸排、内业办公等系列工作中发挥着应有的作用。

(二)深入推进基层组织建设。驻村工作队配合村党支部,以新时代中国特色社会主义思想武装头脑,全体党员干部牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”和“两个维护”,做好党员发展,以庆祝建党百年、党史学习教育为中心,牢记学党史、悟思想、办实事、开新局的嘱托,推进各项工作落实。

(三)进一步巩固脱贫成果。驻村工作队与村两委坚持脱贫质量提升,强化对标补短,深入宣传中央、省、市、县、乡关于乡村振兴的有利政策,下大力度巩固提升脱贫成果。一是完善基础设施建设,对全村水、电、路、讯等基础设施全面自查,及时修理,确保全村基础设施完善。二是做好政策保障。配合村两委落实好就业、健康、教育、残疾、综合保障等扶贫政策,确保应保尽保。三是抓好结对帮扶。协调、指导帮扶干部为贫困户落实帮扶政策,宣讲扶贫政策,开展感恩教育,巩固提升脱贫成果。

(四)做好防贫减贫工作。为不断稳定脱贫长效机制,防止脱贫人口存在返贫风险、边缘人口存在致贫风险,驻村工作队配合村两委,认真梳理医疗、教育等相关行业部门反馈的可能导致农户返贫致贫的风险信息,逐户分析,排查收入支出情况、“两不愁三保障”和饮水安全状况等指标,确定存在致贫返贫风险农户。同时对排查出来的监测对象,根据各户的返贫风险和具体困难逐人逐户施精准施策,切实保障困难群众的基本生活,防止发生返贫。实现监测对象动态管理,及时开展排查工作,对“回头看”排查发现符合条件的监测对象,要及时按程序认定,纳入监测帮扶。

三、下半年工作计划

驻村下半年工作计划第2篇

一、遵章守纪情况

作为鲁山二高派驻到四道河村的工作队长,我严格执行县委组织部的“五天四夜”工作纪律,吃住在村,严格履行请销假制度。

二、个人工作开展情况

1、建强基层组织

为了加强村级党组织的战斗力、凝聚力和创造力,增强党员干部为民服务、勇于奉献的思想意识,每月带领村党组织进行党员教育学习活动,学习系列重要讲话,做好学习笔记,撰写学习心得。通过学习教育,使全村党员做到了方向明、立场稳、敏锐性高、鉴别力强,成为农村发展、农业增效、农民增收的主导,从而带动其他困难群众发家致富。

2、推动精准扶贫

进驻四道河村以来,为了及时掌握第一手资料,摸清四道河村情况,我走遍每一户贫困户,每一户贫困户的家庭基本情况了然于胸。认真听取村三委班子的意见和民众的建议,对每一户贫困户精准施策。协助四道河村三委对四道河造务工奖补30人,养殖奖补6户,安排就近就业岗位1人。主动承担扶贫中的各项表格报送、档卡填写、数据处理等工作。

3、落实基础制度

为做好驻村工作,落实基础制度,我虚心向群众学习,在村三委帮助下认真学习各种政策和涉及群众切身利益的各种文件,自觉做中央三农政策的“宣讲人”。并要求自己切实做好基础制度的落实工作,成为推动四道河村改革、稳定和发展的“实践者”。

4、办好惠民实事

我采取走村串户和群众交心谈心宣传党的方针和各项惠农富农政策。一协助村三委带动广大群众发展经济,为群众增收提供帮助;二协助村三委抓好信访上访工作;三协助村三委抓好扶贫、党建工作;四协助村三委做好低保、五保、残疾申报工作;五协助村三委做好群众各项奖补申报工作。

5、培育文明新风

协助村三委开展普法教育活动,让村民依法表达诉求和维护自身利益。同时配合村三委打造“无毒村”、“平安村”、“无邪村”,通过培育文明新风树立村三委形象和威信。

6、疫情防控

协助四道河村两委组织党员干部和青年志愿者组成疫情防控工作组,制定值班表,24小时值班,责任到人。在村口设置防控卡点查控人员流动,对外地返村的村民按规定监督隔离,村医入户进行卫生消毒。协助村为班子成员加大疫情防控宣传,每天用宣传车在全村进行巡逻同时,利用村级大喇叭宣讲防控疫情知识。

三、选派单位工作开展情况

鲁山二高校长丁跃伟2020年到村11次指导工作,解决生活困难,落实生活补助、交通补助、办公经费、体检、人身意外保险等事项。学校委派纪委书记段国方为扶贫联村科级干部,学校在四道河村共有帮扶人4人,结对帮扶19户贫困户,每周带领扶贫人员到村帮扶,定期召开驻村工作专题会议。学校在春节期间为我村58户贫困户每户送米一袋,油一壶,春联一副。

驻村下半年工作计划第3篇

2020年以来,和岗村驻村扶贫工作队,深入贯彻落实在决战决胜脱贫攻坚座谈会上重要讲话精神,严格执行驻村工作队管理要求,履行驻村工作职责,带领村两委班子统筹村级事务,扎实开展各项工作。根据县委组织部《关于做好近期选派帮扶工作有关重点事项的通知》要求,现将工作队今年以来工作情况汇报如下。

一、上半年工作总结

1、积极拓展集体经济

2020年上半年驻村扶贫工作队继续积极发挥带头作用,以帮扶单位为依托,主动承担村和单位以及企业大户等的桥梁和纽带作用,争取村集体经济项目资金,去年我村集体经济年收入达15.8万元/年,今年上半年集体经济稳步运行,并不断推进,目前我村投资138万建设的大型仓储已接近尾声,完工后可立即投入运行。

2、因户施策,精准脱贫

认真研究每一户贫困户的家庭情况,充分运用党和政府的各项扶贫政策,实行精准对标,因户施策,因地制宜,为每一户贫困户制定适合其发展的脱贫攻略。对于一部分缺乏劳动力的家庭采取社会保障兜底,对于一部分因病致贫的家庭采取健康脱贫政策,对于一部分需要照顾家庭的贫困户采取就近居家就业和发展产业扶贫的相关政策,全方位、多元化合理解决贫困户的各种问题,实现每户稳定脱贫。当前我村已脱贫161户543人,未脱贫仅有3户13人。

3、积极参与村级各项事务

在今年新冠肺炎疫情中,工作队主动承担责任,带领村两委班子和党员共同开展疫情防控工作,安排人员值班,入户开展监测,做好联防联控,群防群治,落实网格化管理,积极宣传疫情防控知识,引导正确的舆论,维持良好的氛围。此外,工作队还积极参与“不忘初心,牢记使命”主题教育工作,扫黑除恶专项整治工作,砂石管理工作、秸秆禁烧、护林防火、防汛抗旱、土地增减挂等各项工作。

4、狠抓基层党建

说过要充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。为了强化工作队和村两委班子的决策能力和执行能力,发挥好其战斗堡垒作用,工作队一方面带领村两委和全村党员积极学习党的方针、政策及相关文件,不断深化思想意识,吃透文件精神,提高大家对扶贫政策的领悟能力,从而提升决策能力和决策水平,让政策更好地贯彻到基层,贯彻到老百姓的身边;另一方面带领党员一起积极下基层走访调研,深入了解民情,将政策执行到位,并积极与群众沟通交流,对于群众反映的问题及时记录,及时研究解决,决不搪塞、拖延,做到群众的事无小事,将群众的“一针一线”都放在心上,充分发挥党员的带头和先锋模范作用。

二、下半年工作计划

2020年是脱贫攻坚的收官之年,我们将认真落实各项扶贫政策,确保贫困户全面脱贫、稳定脱贫,同时大力实施环境卫生综合治理、完善基础设施建设,确保年度脱贫目标任务按期完成的同时实现经济社会的全面发展。

1、持续巩固贫困户脱贫成果

把产业扶贫作为重中之重,增强贫困户可持续发展能力;“扶贫先扶智”,“扶贫先扶志”,增强贫困户自身发展动力,促进贫困户自主发展,自谋出路;“一人就业全家脱贫”,积极引导贫困户外出务工就业,提高贫困户务工收入;多渠道开发就业公益岗位,增加居家就业的岗位数量,实现贫困户劳动力就业。教育扶贫不落一人,实现应助尽助。今年确保实现我村164户556人全部脱贫。

2、“四项工程”织牢民生兜底保障网

一是坚持“应保尽保”,保障低收入人群生活质量。建立动态管理机制,实现应保尽保。建立健全低保对象动态调整机制,将没有劳动能力或暂时无法通过扶贫开发脱贫的困难家庭,全部纳入农村低保范围,实行“兜底保障”,确保此类人群与全县人民一道同步迈入小康社会。二是继续实施“351、180”政策全覆盖。坚持脱贫不脱政策,降低贫困家庭医疗费用支出,提高医疗保障水平,防止贫困户家庭“因病积贫、因病返贫”。三是搭建县、乡、村三级“救急难”平台,成立“救急难”互助社。利用百企联村的契机,动员企业捐资。成立村级“救急难”互助组织,动员有能力企业家捐资,建立各村“ 应急”资金帐户,用于解决八类“边缘户”等人员的困难,及时给予政策范围内的支持关心,防止边缘户“进化”为贫困户,提升非贫困户的满意度,建立大扶贫格局。四是实施“2579”医疗再救助,缩小贫困户与非贫困户医疗救助差距,减轻一般群众尤其是重病户医疗负担。

3、消除疫情影响,加大帮扶力度

面对当前新型冠状病毒引发的肺炎疫情,全面摸排此次疫情对贫困户的生产生活影响,尤其是应外出务工而未出的以及农产品严重滞销的贫困户,开展一对一的帮扶活动,全面落实“消费扶贫”政策,通过多方位、多渠道解决滞销农产品,增加农民收入,避免因疫情而造成的返贫和边缘现象,确保稳定脱贫。

4、广泛动员社会力量参与脱贫攻坚

广泛动员企业、社会组织、公民个人参与脱贫攻坚。通过发展产业、对接市场、安置就业等多种方式帮助贫困户脱贫。深入推进“百企联村”精准扶贫行动,引导民营企业积极开展产业扶贫、就业扶贫、公益扶贫,带动贫困农户增收。加强对社会组织参与脱贫攻坚的引导和管理,优化环境、整合力量、创新方式,提高扶贫效能。完善社会扶贫激励机制,加快中囯社会扶贫网推广运行,组织信息,开展需求对接。深入开展“10.17” 扶贫日活动,引导社会各界认领项目、认捐款物,形成全社会关注扶贫、参与扶贫、支持扶贫的浓厚氛围。

驻村下半年工作计划第4篇

2021年上半年以来,分别在石牙镇和五山镇党委、政府的正确指导下,本人认真对照工作任务和时间节点要求,扎实做好巩固拓展脱贫攻坚成果同有效衔接乡村振兴工作开展,在脱贫攻坚取得全面胜利后,继续驻村开展工作,全心全意为民办好事实事,工作取得一定成效,现将上半年的工作总结如下:

一、 基本情况

本人于2021年1月至2021年4月18日,在石牙镇莲花村委担任驻村工作组长一职,后于2021年4月19日经区委组织部选派至五山镇谷塘村委任驻村工作队员一职。

驻村开展工作以来,本人坚持吃住在村在岗超过20天,认真遵守驻村工作纪律“六不准”“七不让”,严明驻村“红线”,迅速融入群众,了解村情民情,做到驻村“五知”,秉持以产业兴旺为重点,打造宜居生态环境为关键,努力打造乡村振兴一村一品。在村“两委”干部的指导下,入户走访建档立卡贫困户,认真做好巩固脱贫攻坚成果、发展壮大村集体经济、防止返贫动态监测和集中大排查及区乡两级人大代表换届选举等中心工作,以“起步就要提速、开局就要争先”的精气神聚力新发展,走好乡村振兴新征程。

二、主要工作及完成情况

一是做好巩固脱贫成果推进精准防贫专项行动工作。上半年以来,在镇党委、政府领导部署下,谷塘村驻村工作组、村“两委”干部继续入户开展防止返贫动态监测和帮扶机制,针对因病、因残及“三保障”不达标等原因存在疑似返贫致贫风险人员继续做好“线下”排查和风险评估工作,针对村中有大病患者家庭、重度残疾户家庭做好重点关注,建立精准防贫摸排动态管理常态化,熟悉精准防贫工作流程,进一步推进脱贫攻坚成果巩固,衔接乡村振兴工作有序开展。经过线上数据反馈、线下入户摸排相结合的方式对36户疑似突发困难的普通农户进行入户走访核实,划定低风险家庭35户,因病致贫划定中风险家庭1户,经村级评议、财产检索、乡镇审定后最终存在返贫风险0户。

二是做好现享受农村低保成员家庭情况排查工作。根据上级文件精神,为进一步落实贯彻在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的重要讲话精神,推进我镇脱贫见成效政策真落地,做到低保政策“应享尽享”,避免出现存在“懒汉吃低保”“坐等救济粮”的现象,上半年以来,在村“两委”的配合下我驻村工作组对谷塘村现享农村低保成员不符合低保享受家庭、对有吸毒史农户享受低保及困难家庭未享受低保救助等几类人员认真开展排查工作,对符合申请或在享最低生活保障家庭存在18方面20种情形其一的,不能认定为最低生活保障家庭,予以低保政策取消享受,全力做到低保政策应保尽保、应退尽退,切实解决城乡实际困难群众,让政策落到实处、发挥实效。经入户核实认定,我村共取消不符合低保政策家庭2户,新增低保享受家庭0户。

三是做好2021年度产业扶持以奖代补工作。上半年,根据自治区关于明确2021年巩固拓展脱贫攻坚成果产业以奖代补有关事项文件精神,秉持发展产业是脱贫致富领头羊,谷塘村驻村工作组、村“两委”干部入户走访建档立卡贫困户26户111人,认真宣传2021年度产业奖补新政策,认真解读奖补范围、奖补金额、奖补实施方式等内容,动员2016年以后的脱贫户、边缘户及监测户继续扩大规模,发展产业增收提效,摒弃脱贫“等靠要”想法,激发内生动力;针对2014、15年退出户未能享受奖补政策家庭,驻村工作组做好原因说明,积极引导、摆正心态,打消退出户家庭“怕脱贫”的消极心理,让贫困户吃下“脱贫攻坚绝不落下任何一个人”的定心丸,推进奖补政策应享尽享,政策成效真落地。经实地查看,计划申请核验13户19项,核验通过7户8项,预计发放奖补资金0.775万元。

四是做好2021年度春季学期“雨露计划”政策扶持工作。为进一步落实教育政策巩固脱贫成功,根据《自治区乡村振兴局关于做好2021年雨露计划工作的通知》(桂乡振发【2021】9号)文件精神,我村认真开展2021年度春季学期“雨露计划”资助政策申报工作,认真研读补助新方案,向脱贫户传达每生每人每学期1500元的教育补助政策,向退出户传达差异化补贴政策,认真排查中、高职贫困生在校情况,与学校做好沟通,开具实际在校证明,确保全体贫困生应享尽享、不拉一人。上半年以来,我村共完成春季学期雨露计划申报1批共4人,预计发放补助资金0.57万元。

五是做好防止返贫动态监测和集中大排查工作。根据《关于健全防止返贫动态监测和帮扶机制的指导意见》(中农组发〔2021〕7号)、《广西防止返贫动态监测和帮扶工作方案》(桂农发〔2021〕4号)等文件精神,为深入推进防止返贫动态监测和帮扶工作落实到位,进一步巩固和提升脱贫攻坚工作成效,确保“摘帽不摘责任、不摘政策、不摘帮扶、不摘监管”,6月份以来谷塘驻村工作组同镇挂点干部、村“两委”成员对26户建档立卡贫困户、37户疑似突发困难风险户进行了全覆盖走访,针对因病因灾因意外事故等造成刚性支出的人员,入户采集家庭情况基本信息,核实实际收入来源和日常支出等,召集村民代表开展民主评议,尽可能做到早发现、早干预、早帮扶,不断巩固脱贫攻坚成果,坚决守住不发生规模性返贫的底线。经入户开展集中大排查发现,共走访63户约220余人中存在疑似返贫风险户10户,经村级民主评议通过0户,上报审定0户。

六是做好区、乡人大代表换届选举工作。5月份以来,在镇党委、政府的领导下,根据《来宾市兴宾区五山镇2021年人大换届选举工作方案》(五发【2021】42号)文件精神,谷塘驻村工作组同村“两委”干部、镇挂点领导、村民小组长等组成工作组,将谷塘村委4个自然村划定为2个选区共设5个票箱,按选举日程安排逐项开展区、镇两级人大代表换届选举工作,认真筹备和部署,工作井然有序,按镇党委意图正常开展。截止6月底,谷塘2个选区全部完成正式候选人的推选和张榜公示,候选人也将在选举日前3天完成与选民见面工作。

七是做到立足服务为民初心,为民谋福利办好事实事。上半年以来,在镇党委、政府领导部署下,谷塘村驻村工作组、村“两委”干部进村入户开展防诈骗软件“金钟罩”注册工作,帮助农户注册“金钟罩”500余人;入户宣传2021年度计生关爱和男女性“四癌”保险惠民政策,帮助办理10余人;入户动员18-59周岁村民进行新冠疫苗接种,指导和帮助群众完成网上接种预约300余人。此外,谷塘村驻村工作队员主动联系社会力量帮助村民解决滞销鲜果12000斤,得到技术指导2次,深入田间地头帮忙采摘打包鲜果,节约劳务成本支出1000元,帮助村民挽回直接经济损失2.2万余元。

三、存在的问题和困难

一是我村青壮年外出务工人员较多,村内多为弱劳动力老年人,村中产业发展、美丽乡村建设资源相对较少;

二是我村村集体经济产业项目多以入股为主,产业自主“造血”功能稍有不足,得到的技术指导相对较少,产业振兴进度缓慢。

四、下一步工作计划

驻村下半年工作计划第5篇

一、工作开展情况

(一)深入走访摸底、制定工作计划、完善村级发展规划。

驻村工作开展以来,为深入了解村情民意和村居环境,积极深入全村6个自然寨开展贫困户基本信息、遍访贫困村、贫困户活动并发放便民联系卡,了解群众生产生活情况、迫切需要解决的困难和对未来发展的规划和村组干部、村民代表认真座谈,分析全村发展状况和制约发展的因素,帮助村干部理清发展思路,完善村级发展规划,并结合实际制定驻村工作计划。

(二)利用多种形式,做好各种宣传工作。

积极利用会议、广播、宣传牌、群众自编自演等形式宣传党的十八大三中、四中全会精神,党的群众路线教育实践活动以及党的各项方针、政策和各项惠农、强农政策,确保党的方针政策及时传达到群众心中,让党的方针政策深入人心。并走村串寨发放保护野生动植物宣传手册、宣讲法制、安全、卫生、计生等各方面的知识。

(三)想方设法为群众办实事办好事,促进民生改善。

驻村以来,除积极协助村委落实医保、低保、新农保、退耕还林等各项惠农政策外,驻村工作组各位成员还积极挖掘各自的人脉和资为村里面寻找项目、资金、物资等。半年来,通过与州属企业协调为乌婆中心村争取得会议投影仪一台、台式电脑一台、打印机(带复印)一台;与县文广局协调为婆中心村争取得文化广播宣传器材两套; 通过与县体训中心和县财政局协调,为乌婆中心村归布自然寨争取得农民体育健身项目1个价值3万元; 通过与县水利局联系,为乌婆中心村争取得XX元的,活动场地的建设资金;与县政府和财政局领导协调,为乌婆中心村孖尧侗寨争取得该寨鼓楼维修经费7000元; 通过与县财政局领导协调,为乌婆中心村归布苗寨农民体育健身活动场地扩宽工程争取得水泥5吨;通过与县水利局领导协调,为乌婆中心村归布苗寨农田水沟维修争取得水泥5吨;与县财政局领导联系,为乌婆中心村垃圾焚烧池工程争取得水泥20吨; 与县财政局领导联系,为乌婆中心村争取“双承诺、双诚信”开展工作经费3000元;与县财政局领导联系,为乌婆中心村下苗寨争取40公分水泥涵管15米;与县交通局领导协调为乌婆中心村养友自然寨争取得通组路防护栏60米;与县综改办领导协调申报,乌婆中心村归布苗寨被评为贵州省传统村落并为该寨配置太阳能路灯项目,路灯80盏,该项目资金30万以元,项目建设正在进行之中; 走访孤寡、空巢、贫困户和双女结扎户20余户,发放便民服务卡370余张;深入村寨进行强农惠农政策宣传5次,接受政策宣传4千余人次; 深入乌婆中心村养友水族自然寨、下苗自然寨,现场指导群众实施民生项目20余次。

(四)化解矛盾纠纷、促进社会和谐。

在村委会设立“一线接访制”接访室。制定接访值班表,热情接待来访群众、认真听取来访群众诉求,对涉及群众利益的事情,及时解决,耐心调解,联合村支两委做好矛盾化解工作,做好台账登记、并积极参与信访维稳工作,发现问题及时上报, 做到矛盾不上交、小事不出村。

(五)践行党的群众路线、树立驻村干部的良好形象。

驻村期间认真贯彻落实党的十八大精神和中央、省、州、县关于改进工作作风、密切联系群众的要求以及县委关于驻村工作的相关要求,严以律己,吃住在村、工作在村,以身作则、到群众家中走访、不混吃混喝,为群众服务,不推诿、不间断、不打折扣。认真参与到党的群众路线教育活动的会议和学习中,广泛听取村干部和群众的意见和建议,认真自查“四风”问题,积极帮助基层组织查找存在的问题和不足。

二、存在的问题和不足

(一)是缺乏基层工作经验,工作局面有待打开;

( 二)走访群众力度不够,同群众联系有待进一步加强;

(三)工作难度较大,部分老百姓思想认识不够,加上外出务工的人数多,村里剩下的多是留守老人和儿童,对政策的理解有偏差,执行难。

(四)村支两委班子不齐,分工不清,不利于开展工作。

驻村下半年工作计划第6篇

一、注重上下联动,强化了办点工作的领导和指导

1、各级领导亲历亲为。全县各级领导都把基层组织建设办点工作列入重要的议事日程,常议常抓。27名办点县级领导坚持以身作则,当好表率,多次带领工作队深入办点村、社区调查研究,召开现场办公会议,帮助基层解决实际问题。27名县级领导到办点村、社区指导工作215人次,召开有关会议112次,解决问题173个。在县级领导的示范带动下,全县98个办点单位的领导,积极深入办点村、社区指导办点工作,帮助制订工作计划,落实工作措施。据统计,上半年,办点单位领导到办点村、社区指导工作184人次,解决问题215个。为配合县工作队开展工作,各乡镇党委都安排了主要领导到办点村驻村办点,经常与工作队共同研究解决办点工作难题。

2、办点单位尽心尽力。各工作队围绕实施“三项工程”,落实“六件实事”的工作思路,在资金、技术等方面给予了办点村大力支持。据统计,到7月底,办点单位到位扶持资金(物资)85.98万元,向上争取项目资金和带动民间投资1675.9万元。其中县财政局、环保局、劳动局、物价局、中医院、交通局、税费办、广电局、房产局、计生局、林业局、科技局、民政局、交警队、国税局等单位资金到位情况比较好。同时,各工作队还注重积极发挥部门优势,为办点村出点子,谋出路,帮助协调解决实际困难,有力地促进了办点村的经济发展和农民增收。据统计,半年来,各工作队为办点村引进水稻制种、沼气建设、土地开发、改水改厕、特种养殖、蔬菜水果种植等农业生产项目30个,引进农产品加工、矿产开采等个私企业36个,并积极主动为引进的企业提供融资、技术、信息等方面的服务。驻株形村、阴山港村工作队协助办点村加大储金会的清欠扫尾工作;驻龙泉村等工作队主动带领村干部外出跑项目、筹资金,激发了村民发展产业的热情。

3、工作队员尽职尽责。各办点工作队员都是本单位的骨干力量,尽管本职工作任务繁重,但都能以高度的政治责任感,全身心投入办点工作。绝大多数队员能坚持每月到村1次以上,经常进村入户开展调查研究,了解村情民意,参与制定工作计划,参与重点工程建设和帮助解决实际问题。据统计,上半年工作队员共计驻村841天人次,到相关部门协调有关事项135次。驻江桥村工作队员陈丁前、谭锋经常带领办点村干部到相关部门进行协调,解决电话和有线电视入户等问题,深受群众好评;驻新联村工作队员张志伟多次到村指导产业发展和村庄规划,为了引进150亩株两优02号杂交早稻项目,多次陪同村负责人到市、县相关部门,争取上级支持;驻花石垅村工作队员肖一龙、驻兰头村工作队员刘海涛等同志,充分利用自身技术优势指导办点村项目开发和农业生产。

二、突出工作主题,实现了办点工作的稳步推进

上半年,各工作队紧紧围绕建设社会主义新农村的工作主题,因村制宜,扎实工作,办点村各项工作得到稳步发展。

1、实施“素质工程”,党员群众素质有了提高。一是狠抓了村级班子建设。按照建设“双强”型村级班子的要求,及时调整配强了村支两委班子。上半年,25个办点村共调整村支两委成员7人,村民组长40人。另外,各工作队还协助办点村抓好了村级后备干部的培养,各办点村今年共选送52名致富能手参加入党积极分子培训班,确定25名党员致富能手作为村级后备干部进行重点培养。二是强化了党员教育管理。在工作队的指导和帮助下,各办点村结合开展先进性教育活动,建立健全了“”、党员目标管理、民主评议、村务公开等规章制度。通过教育培训,各办点村涌现了一批思想素质高,致富能力强的党员。皇图岭镇皇新村谭家场组党员谭瑞光个人捐资3万元新开山塘一口,为附近村民解决农田灌溉问题。市上坪镇市城村一老党员义务出资1万余元浇筑水渠150米。三是突出了实用技术培训。在各工作队的指导帮扶下,全县25个办点村,均举办了农村实用技术培训班,加强了农村实用技术、法律法规和文明新风教育。据统计,农村实用技术培训班招收注册学员1241人,组织集中授课52场次,共发放培训书籍和学习资料3300余册份,听课群众达3500多人次。同时,还采取了多种有效方式组织学习培训,增强了培训效果。其中,青塘村今年已开展集中培训达7次。驻江桥村工作队牵头举办了全县第一期村民计算机培训班,培训学员达29人;驻官田、新和、山田村办点工作队组织村组干部、种养殖业专业户前往浙江安吉等地进行实地参观学习楠竹产业、新农村建设经验;驻市城、高龙村工作队组织村组干部和群众到新联村学习改水改厕、沼气项目的开发利用;网岭镇里旺村建立全县首个村级网站,为村民传递了大量的实用技术和致富信息,深受村民欢迎。

2、实施“富民工程”,村级经济较快发展。一是注重了主导产业的培育。各工作队立足当地实情,充分挖掘本地潜力,引导村民积极发展了水稻制种、特种养殖、花卉苗木、沼气利用等产业项目,基本形成了“村有主导产业,户有致富门路”的格局。驻龙泉村工作队聘请专职农技员驻村全程跟踪指导蔬菜生产,帮助菜农提高蔬菜种植水平;驻沙洲里村工作队帮助办点村加快替代产业的发展,引进了500亩楠竹低改项目,到株洲市争取30万元退耕还林专项补助资金;驻新和村工作队积极帮助办点村发展楠竹生产、水果栽培、开发煤炭替代产业。银坑乡幽居村采取奖励措施,鼓励村民大力发展竹木产业。二是加快了致富项目的引进。各办点村在工作队的指导下,在抓好农业产业结构调整的同时,加大了招商引资力度。据统计,今年工作队帮助办点村引进各类企业36家。驻桃水村、市城村工作队分别为当地引进一家投入270万元的氧化锌厂,解决劳动力就业100余人;驻新塘村工作队先后引进总投入1500余万元的矿山物资设备铸造厂和被服厂两家企业在办点村落户;驻株形村工作队协助引进投资350万元的花岗岩厂和投资100万元的陶瓷、陶泥厂8家;驻江桥村工作队帮助村委引进投资300万元的花卉苗木公司。三是突出了弱势群体的帮扶。各办点工作队采取多种形式,开展了一系列扶贫帮困活动,赢得了良好的社会反响。驻大洲村工作队在“七一”前夕,开展了“牵手大洲贫困学生,一对一交流帮扶”互助活动,为贫困学生解决学习用品、衣物等共计5000余元,同时,在该村遭遇特大洪灾的情况下,积极参与组织村民抗洪救灾,并捐资4.17万元用于灾后重建;钟桥村全体党员自发捐款帮助特困户艾伟建建起了安居房;驻新塘村工作队组织100名党员与群众结成对子,帮助联系、引导劳务输出100余人。据统计,全县25个办点村党员和群众共结成帮扶对子835对,资助贫困学生75人,捐资捐物合计17.8万元。

3、实施“创建工程”,村容村貌大为改观。一是规范了村务管理。办点村在各工作队的指导下,进一步完善了村务公开制度。上半年,25个办点村都进行了村务公开。驻株形村工作队牵头组成了财务审计小组,对该村今年以前的村级财务进行了严格审计,给了村民一个满意的交代,有效的促进了村里各项工作的开展;驻严湖村工作队,帮助成立了民主监督小组,制订了详细的村级财务管理办法,实现了村务公开制度化。二是突出了村容整治。25个办点村都实施了整修、硬化村组道路计划,总里程达156公里,已完成54公里。同时,上半年各办点村共计兴修山塘、水库6座,兴修水渠8.8公里,防渗水渠9.5公里,动工新建桥梁2座。此外,工作队还配合办点村装修改造村部办公楼18栋、村小学教学楼2栋,完成农网改造6公里,实现沼气入户190户,有线电视入户105户。三是启动了村庄规划。各办点工作队严格按照建设社会主义新农村的总体要求,结合办点村的实际,启动了村庄建设的规划。目前,在工作队的帮助和指导下,谭桥、中洲、皇新、侯市等18个村已着手对村庄建设进行整体规划。

三、瞄准目标要求,确保办点工作任务圆满完成

总的来说,我县前阶段基层组织建设办点工作来势较好,取得了一定的成绩,但也还存在一些问题,必须引起高度重视,切实加以解决。今年办点工作的时间已经过半,各工作队要在认真总结前阶段工作的基础上,认真研究,求真务实,全面落实办点计划,确保圆满完成全年的工作任务。具体来说,下阶段要突出抓好如下几个方面的工作:

1、狠抓办点工作任务的落实。各工作队要紧扣社会主义新农村建设主题开展工作,重点是落实好年初制定的工作计划,抓好办点村产业发展和基础设施建设。要结合办点村实际,引导群众广辟致富门路,大力发展和引进见效快、效益好的特色产业和优势产品。要继续帮助办点村多渠道筹措资金,完成好道路、水利等基础设施建设,把实事办实、好事办好。深入开展爱心助学和送温暖活动,落实安居工程对象,为困难群众排忧解难。

驻村下半年工作计划第7篇

  为保障腻脚驻村工作队2018年扶贫工作的顺利开展,根据上级相关文件要求,履行好驻村工作职责,扎实做好驻村帮扶工作,切实解决贫困户的生产生活问题,围绕党建引领、推进产业发展,夯实基础设施三大目标,推进全村各项事业的发展,特制定本工作计划。

一、目标任务

2018年上半年,腻脚村驻村工作队将走访全部贫困户,完善贫困户纸质档案,促进红布克易地扶贫搬迁户在县委县政府规定的时限内实现搬迁入住;创新我村的产业的发展方式,紧扣白菜与万寿菊这一产业,带动贫困户发展;在乡党委领导下,贯通村组道路,构建内联外畅的村级道路网;通过不懈努力,让群众的生产生活环境得到全面改善,为整村脱贫奠定坚实的基础。 

二、上半年工作计划

(一)党建工作计划

1.加强组织领导,构建齐抓共管党建工作格局。要坚持把党建工作摆上重要日程,切实加强对党建工作的贯彻执行。

2.科学谋划党建各项工作。牢固树立常抓不懈和改革创新意识,按照乡党委总体部署,结合实际,根据新形势下的建设新情况、新问题、新趋势,以改革创新的精神谋划党建各项工作,做到目标任务明确,工作思路清晰,措施具体有力。

3.高度重视,加强组织领导。充分发挥党的领导核心作用。

4.强化理论武装,大力推进思想政治建设.认真制定理论学习计划和安排。以党课和党员学习日等为载体,抓好政治理论学习,重点做好党的会议精神和中央省州关于脱贫攻坚工作的各项方针政策学习工作,在深入上、统一思想上、力求实效上下功夫,把学习活动不断引向深入。

5.坚持改革创新,不断增强基层组织建设活力.深入开展学习实践科学发展观活动。着眼于巩固和发展保持共产党员先进性教育活动成果。

(二)驻村工作队工作计划

1、组织工作团队深入学习贯彻落实和宣讲党的精神和深入学习和领会脱贫攻坚相关政策(附件二)、方案或计划。组织工作团队及村民小组干部完成一次脱贫攻坚政策测试(附件三)。认真组织学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,强化贫困行政村“村三委”干部、驻村工作队员、驻村第一书记或者工作队长政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律意识,加强和改进工作作风。

2、深入贫困行政村辖区村寨,扎实开展调查研究工作,全面了解和把握贫困行政村所有贫困户基本情况和现实状况,完善贫困户纸质信息档案,及时更新国办子系统以及云南扶贫数据大平台。

3.组织工作队进村入户做好农村危房改造政策宣传,推进贫困行政村辖区内四类人员危房改造建设工作,确保6月30日以前完成目标任务数50%的启动工作。

4.组织工作队做好辖区内控辍保学工作,深入宣传教育帮扶政策,采取多项有力举措,扎实做好控辍保学工作,确保建档立卡贫困户学生子女无辍学。本辖区内辍学的学生要劝返50%,排查辖区内小学学龄儿童入学率是否达到99.5%,初中入学率是否达到99%。

5、立足贫困村及贫困户实际,在深入调查研究的基础上,科学制定贫困村及贫困户2018-2020年脱贫攻坚产业发展规划,制定多元化、多渠道的产业发展途径,带动贫困户致富。

6、进一步分别理清贫困村、贫困户持续脱贫产业发展思路,有效制定贫困村及贫困户2018年脱贫攻坚产业发展工作计划或方案,特别是要围绕2018年拟退出的贫困户,要有相关的种养殖项目来支撑解决年底脱贫退出人均纯收入增长达标计算的问题。