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业务学习计划(合集7篇)

时间:2022-06-11 04:08:09
业务学习计划

业务学习计划第1篇

护理业务学习计划一.目的

通过学习新知识、新理论、新业务、新技术、新方法及新进展,使广大护理人员能够与时俱进跟上时代的需求与医疗同步,不断提高护理人员的整体素质和水平。

二.学习形式、内容及次数

1.形式

通过理论讲课、看光盘、多媒体等形式,要求各科护士长轮流讲课,必要时请上级专家进行讲座。

2.内容

护理刊物、报纸上的新知识、新理论、到上级学习的新内容。新的法律、法规知识,科室开展的新业务、新技术,科室可增加专科知识的内容。

3.次数

护理部每年组织全院护理人员学习不少于10次,要求参加人数在90%以上,科室每月组织科室护理人员学习1—2次。

三.严格要求,保证学习效果

讲课者需提前备课、备讲稿,讲课者对重要内容进行板书。听课者认真听讲做好学习笔记,护理部不定期对学习笔记进行抽查。

护理业务学习计划为不断提高我院护理人员业务素质,进一步提高我院护理质量,达到二级医院质量标准,根据我院实际情况,特制定计划:

一、对各级护理人员继续教育的培训内容与安排:

1、科室每月集中组织一次护理业务学习,其余时间以自学为主。

2、每月组织一次护理查房。

3、每半进行一次护理基础理论知识考试;每月组织护理技术操作考核一次。

4、参加总院组织的各项学术讲座和三基理论考试与操作考试。

5、认真学习护理核心制度、各项护理技术操作、以及科内护理常规。

二、根据年资不同,对各级护理人员的培训要求:

(一)新上岗护理人员的培训计划:

1要求:以临床基础护理技能为主,兼学专科护理知识和技术。能熟练掌握基础护理操作。

2培养目标:

(1)加强职业道德教育,树立专业思想,严格素质要求,加强护士素质培养,养成良好的工作作风。

(2)学习院内各项规章制度和相关法律法规。

(3)与临床实践相结合抓好“三基”训练,掌握各项护理操作规程。

(4)明确临床护理工作程序及各班护士工作职责。

(5)学习专科护理理论和技能。熟悉心内科常见病的护理常规。

(6)学习为患者做健康教育。

(7)掌握护理文件书写,熟练各项护理文书的填写和书写。

(8)掌握本科室常用的各项操作技术。

3培训计划:

(1)鼓励自学。参加总院、本院及科内组织的业务学习。

(2)由高年资护士进行传、帮、带。

(3)在实践中培训:利用护理业务查房和晨会提问,通过实际业务指导加强基本功训练和系统的理论学习。

(4)不定期进行技术操作,护理理论知识考核。考核内容为目前医院已经组织培训的各项护理操作相关知识和三基知识。

4培训计划和方法:

(1)鼓励自学。参加总院、本院及科内的业务学习,完成每年继续教育学分。侧重专科疾病的护理知识和技能。

(2)由高年资护士进行传、帮、带。

业务学习计划第2篇

在局党委的正确领导下,深入贯彻党的十七大精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕教育局工作要点,深化教育改革,提高教学质量,进一步落实职业教育,抓好控掇保学工作。

二、奋斗目标

1、争创人民满意学校。

2、加强教师队伍的内外素质,真正意义上的提高。

3、提高教学质量,争取教学成果进入优胜学校行列。

4、创办职业教育特色学校。

三、主要工作措施

(一)加强教师队伍建设

1、加强教职工的政治业务学习。

2、鼓励教师参加函授学习,不断提高我校的学历合格率,提高本科学历的覆盖率。

3、加强课件制作的培训。教务处要安排微机教师对任课教师进行课件制作培训,使每位教师都掌握课件制作的方法和技巧,要求每位教师把教学计划存入电脑,强化教师的微机意识,为新课改的多媒体教学打下基础。

4、教师在实际教学中要管教管导,严格课堂纪律,尊重学生的自尊心,关心学生的全面成长,凡是由于教师行为造成的师生冲突,任课教师有直接责任,应由当节任课教师出面解决,不准把责任推给班主任和学校,做到齐抓共管。

5、组织教师参加“新课程通识培训”、“新课程标准培训”、“新课程教材”培训。

6、加强校本教研教师业务进修和教学基本功训练,不断提高教育教学能力,促进教师专业成长。本学年将在全校范围内广泛开展基本功考核竞赛活动和教学评优活动。以活动促训练,以训练促教学。苦练内功,增强本能,提高能力,注重实效,要求教师基本功训练做到有一节课改公开课;一堂多媒体课堂教学。

7、严格考勤制度和工作纪律。本学年,学校将根据《教职工考勤制度》和《教职工请假制度》,严格要求教职工自觉遵守工作纪律,按时上下班,积极参加学校组织的各项活动,衣着整洁,仪态端庄,谈吐文明,以身作则,为人师表,做到“十到位”:

(1)早读到位;

(2)集会到位;

(3)上课到位;

(4)政治学习到位;

(5)年级活动到位;

(6)早操到位;

(7)教研活动到位;

(8)自习辅导到位;

(9)考勤签到到位;

(10)升国旗到位。出满勤,干满点,考勤结果与教师量化考核挂钩。

(二)加强现代信息技术的管理与应用

1、管好、用好远程教育资源,提高远程教育资源的利用率。

2、本学期,我校将上因特宽带网,组织教师培训,使我校教师能在网上学习到先进的教学法、了解到新的教学动态、下载丰富的教学资源。为提高各科和教学质量提供设备保障。

3、完善微机室管理制度。使微机管理规范化。严格学生上网的管理,坚决杜绝学生受到网上负面因素的影响。

(三)加强学生管理,面向全体学生,全面提高学生素质

学生是学校工作的主体,本学年,我校学生管理工作将全面贯彻落实中共中央《关于加强未成年人思想道德建设的若干意见》精神,把《中学生德育大纲》落到实处,使学生按《中学生日常规范》要求自己,扎实实施《德育条例方案初中六十步》,精心组织开展好“中小学弘扬和培育民族精神活动月”活动,重点抓养成教育,党、政、工、团分工负责,齐抓共管,开创我校学生工作的新局面。

1、建立健全升降国旗制度,安排好国旗下的讲话,逐步使其主题内容系列化。经常向学生进行爱国主义教育、集体主义和共产主义教育、革命理想教育,使学生能增强“五个观念”,“崇尚五爱”,“杜绝五害”(五个观念:组织、纪律、道德、文明、法制;五爱:祖国、人民、科学、劳动、公物;五害:打架斗殴、奇装异服、吸烟喝酒、粗野言行、谈情说爱),计划国庆节搞一次爱国主义知识讲座。教师节分级开好尊师重教主题班会。

2、加强学校体、卫、艺术工作,进一步完善“33211工程”,认真贯彻《学校体育工作条例》和《学校卫生工作条例》精神,落实“两课”(体、卫)两操(广播操、眼睛保健操)一活动(课外),确保学生平均每天有一个小时的体育锻炼,认真实施学生体质健康标准测试。积极开展文艺、科技、美育第二课堂活动,普及卫生知识,建立体格检查和传染病预防制度,成立各种课外兴趣活动小组,并安排在教师指导下积极活动。本学年安排一次体操比赛,一次演讲会,一次文艺演唱会,一次越野赛,一个冬季卫生知识讲座。

3、加强班主任工作,班主任要认真履行班主任职责,开好班会,对本班每个学生全面关怀,培养学生的集体荣誉感,定期召开班主任会议,研究班级管理工作,使班级工作落到实处,本学期召开班主任工作研讨会和经验交流会各一次。

4、制定学生学习常规,狠抓学生学习管理,促进学生养成良好的学习习惯,实现学习方式的根本变革,培养他们乐于探究、勤于思考、勇于实践的学习品格。

(四)加快农村教育综合改革

为进一步落实旗教育局行政会议精神,加快农村教育综合改革着力推进我校职业教育三落实,即(有教室、教师、教材),逐步形成我镇劳务培训基地

(五)加强教育教学管理,努力提高教育教学质量

学校的中心工作是教学,本学年我校教育教学工作的指导思想是:依法执教,从严治学,加强双基,培养能力,发展个性,开发智力,提高素质。进一步强化学科课,努力规范活动课,积极开发环境课,做到着眼于目标,着手于常规,着力于管理,着重于质量。全面提高教育教学水平和教育教学质量,实现传统教学活动向新课程理念的转轨

1、进一步完善教师教学工作量化评估方案。逐步建立健全我校各科教学常规和课堂教学规范,使教学工作有章可循,有法可依

2、加强常规教学,严格教学常规检查。要求教师认真抓好每一个教学环节,向教学过程要质量。建立健全教学检查与评估制度,及时准确地了解教师教学情况和学生学习情况,强化教学过程监控的力度,坚持每周抽查,五周全面检查,检查结果是教学人员量化积分的主要依据

3、认真组织教师学习新课程理论,深刻理解新课程理念,积极实施新课程,不断探索实施新课程的思路和方法,重视学生知识与技能的积累,方法与过程的培养,以及情感、态度和价值观的形成,在传授知识,发展智力,培养能力的同时,促进学生的思想、意志、品德、行为、习惯、体质等方面的全面发展

4、充分利用我校班额小、学生人数适当的优势,狠抓课堂教学的主渠道,探讨课堂教学改革,注重教法和学法的研究,提倡精讲多练,讲练结合,少而精、启发式、讨论式和研究性学习,彻底废除满堂灌、注入式。加强实验教学和直观教学,培养学生动手能力,增强学生的独立性和自主性。通过教学评优促进课堂教学改革,优化课堂教学结构,提高课堂教学效率。本学期各主科观摩课、示范课各一次

5、建立健全校本教研制度,加强校本教研制度建设。成立校本教研工作领导小组,制定校本教研制度,定期组织教研活动,定人、定课题、定时间,倡导广大教师争做教育家,不做教书匠,努力形成专家引领、个人反思与同伴互助相结合的校本教研机制,教研成果与教师奖励挂钩

6、坚持听课、评课制度,领导每周听课两节,教学人员,政、教两处干事,每周听课1节,公开课同科组教师必须参加听课,注重评课,互相学习,取长补短

7、加强教学质量管理,狠抓教学计划的目标管理,常规教学的过程管理和教学质量的终端管理,抓课题知识达成度,抓单元知识过关,抓考试成绩优秀率、合格率,认真组织好期中、期末考试和月质量检测,确保教学质量的稳步提高

8、狠抓初三毕业班教学,确保毕业生合格率有新的突破,彻底扭转教学质量被动局面。

9、以国家、自治区“两基”复查为契机,切实加强实验室管理,保证上好实验课,提高实验开出率和仪器使用率,理化生演示实验开出率和学生分组实验开出率应不低于普九规定标准,图书室要搞好图书管理和借阅工作,为教学服务。

10、落实“现代远程教育应用”的各项要求,加快教育现代化步伐,要求每位教师学习并掌握最基本的现代化教育手段,有效提高教育教学效率。

11、教导处要建立健全档案管理各项规章制度,搞好学籍管理、文档管理和教师业务档案管理,及时准确填写各种表格,按时收存各类档案资料,为迎接国家“两基”复查验收做好准备工作。

(六)加强后勤管理,服务教育教学,提高后勤保障水平

后勤工作是学校工作的重要组成部分,学校后勤坚持“服务教学,服务于师生”的宗旨,本着“艰苦奋斗,勤俭节约”的指导思想,立足于“勤、细、早”,着力于“严、细、全”,严肃财经纪律,严格工作规范,工作人员做到廉洁奉公,忠于职守

1、加强校产管理,建立健全学校固定资产帐目,实行校产保管责任制和检查损赔制度,每学期定期检查两次,防止人为的流失和破坏,确保教学设施完备,满足教育教学所需。

2、管好水电,搞好供应,厉行节约。抓紧时间进行线路改造,确保师生用电安全。

3、搞好勤工俭学工作,开源节流,增收开支,努力改善办学条件,提高教职工福利待遇。

4、制定学校远景规划,绿化、净化、美化校园环境

5、认真做好经济困难学生的“一免一补”核定落实工作,把这项惠民工作做实做好。

6、通过学校学生生产实践教育基地(校地)培养学生实践能力和创新能力,使学生掌握一技之长。培养学生热爱劳动的习惯和艰苦奋斗精神及懂得劳动成果的来之不易之道。

(七)加强领导班子作风建设,坚持勤政廉政,实施阳光校务。

1、坚持学校行政领导政治学习制度和业务学习制度,不断提高政治理论、业务素质和政策水平,增强执政能力。

2、坚持民主生活会制度和民主集中制的组织原则,领导成员开诚布公,坦诚相见。严守组织纪律,以身作则,严于律己,不搞特殊化,不。

3、成立校务公开工作领导小组,制定校务公开工作制度,及时了解并公开学校情况,妥善解决师生中存在的问题,做到人人知校情,校园无秘密,实施阳光校务

(八)工会、共青团工作

重视工会组织在学校管理中的参政议政作用,充分发挥教职工的积极性和主观能动性,让他们为学校发展献计献策。共青团组织要围绕学校中心工作,在全校学生中模范带头作用,对班风、学风和校风的建设做出有益贡献。

(九)党建、计生工作

1、党的建设,我校现有党员12名,预备党员1名,7月份转正1名、发展2名,扩大党员队伍,发挥党支部监督,保障作用。

2、计生工作:做到计生宣传、加强育龄妇女的管理及时查环、孕检、做B超,计生率达100%。

(十)行风

行风工作是教师职业道德的导行,也是教师工作中不可忽略的职业准绳,我们严抓行风建设,进一步提高教师职工整体素质,提高为人民服务意识,教书育人意识,责任意识。

(十一)师德

提高教师的职业道德水平,建设一支师德高尚,素质优良的教师队伍,既是全面推进素质教育的基础,以“强师德、重礼仪、练素质”为思路,大力抓好教师职业道德建设基础工程。

1)加强学习,完善制度,强化师德建设基础工程

2)注意礼仪、规范言行,树立师德形象工程。

3)进一步加强爱岗敬业,爱心奉献精神。

4)保障措施

A、建立以党政工团主要负责人组成的师德领导小组,定期对学校师德情况进行分析、研究,发现问题及时采取必要措施,加以纠正。

业务学习计划第3篇

收费站业务学习计划从接到实习通知开始,我就做好了一切心理准备,对每一个细节严格要求自己,在最短时间内学会收费岗位必需的技能,我和十二名同事分到随岳高速公路荆岳大桥所实习。在实习期间,我得到了该所领导及其他同志的热情照顾和关怀,同事们都倾心传授我收费知识和业务技能,包括各种处理特情问题的方法。他们每个人都耐心、细致、亲切、随和,使我倍感温暖,因此学起来也轻松自如。经过六天的实习,我逐步掌握了高速公路的收费、监控等方面的业务知识,感受深刻,主要体现在以下几个方面:

一、加强学习,提高自身综合素质。通过对高速公路收费相关的各种法律法规,以及我省颁发的各种收费政策性文件进行了的学习,使我明白了,要做一名合格的高速公路员工,必须要懂法、知法、用法,要对政府颁布的文件精神充分领会和运用,才能征好费,服好务。

二、收费岗上操作,必须细心认真。通过跟班的方式学习岗上操作,经该所老员工的细心指导,几个轮换班下来,我不仅熟练地掌握了入口发卡,出口收卡、收钱、打票等操作技能,而且学到了老员工们那种孑孑不倦,爱岗敬业的精神,要做到在岗一分钟,用心60秒。

稳、准、快,处理各种特情车问题是自身素质的综合体现。通过跟班学习及老收费员的传、帮、带,以及通过自己的细心观察,我逐步掌握了如U行车、J行车、无卡车、换卡车、卡损车、闯关车等的操作,和货车计重时轴判错误改正等处理程序,在处理问题时要做到诚心、耐心、细心,同时牢记任何特情操作都必须有记录,有些还必须上报监控室,要做到有范有序,有据可查。

收费站业务学习计划一 自觉能尽职尽责的监控收费区域发生的一切事件。对闯口。逃费。拒不交费的车辆进行全面记录;边亭逃费或车主自己移杆逃费行为均移近镜头录象;出现在收费区域的外来车辆或人员及时询问收费员。疏导员,并提示他离开车道,以防危险;对拒不交费和有争议的车辆及时报告给站长,请示后对堵车进行最快速度的疏通,确保收费工作的正常进行。

二 对收费员。疏导员的文明收费。规范疏导进行监控。对收费员的正确使用字符叠加器进行监督和提示;对过往车辆所持证件全面记录;对收费员售票和钱款仔细查看,避免找错钱,对新上岗和实习人员尤其如此。提示收费员使用文明用语和规范疏导员的站姿和敬礼;镜头追踪疏导员的站立位置和站立时间。

三 对收费亭及收费广场的治安情况进行监视。对发生在收费区域的治安案件。刑事案件的事态发展进行跟踪监视,并积极配合公安人员。交通派出所等部门查找丢失车辆。违章车辆。犯罪嫌疑人,进行调带查询提供有效可靠的线索。

四 把监控的情况及时汇报给站领导。当班发生的一切突发事件和难以解决的问题及时请示或报告给站长,站长采取措施予以解决;尽量杜绝放人情车在本班发生。

五 爱护监控设施,掌握一般操作过程。在交接班时交代监控设备的运行情况,确保录象过程的连续完整。通过自己的学习和请教,能初步掌握电视监控设备的使用。操作和简易维护,保证设备正常运转,充分发挥现代化设施的作用。

业务学习计划第4篇

为适应现代商业银行发展的需要,应对激烈的市场竞争,提高员工业务素质和工作效率,加强农行的执行力建设,提升营销水平、完善服务质量,加快xx农行创建区域强行的步伐,扎实做好xx年度员工岗位培训和业务知识测试,特制定本实施方案及培训计划。

一、指导思想

目前员工业务素质偏低、专业技术水平落后、营销技能缺乏,已经成为影响xx支行生存发展的瓶颈。因此,强化员工职业素质、提升服务效能,是xx支行实现持续发展和竞争制胜的关键。

员工的学习培训工作是支行管理的一项重要内容,培训要坚持“理论联系实际、业务结合服务,因需施教、学以致用”的基本原则,采取“业余自学与集中培训相结合、现场操作与现场测试相结合”的方法,通过员工自学、培训和考试,切实提高员工业务素质和技术水平,为进一步创建学习型团队、增强xx农行综合竞争实力奠定基础。

二、组织领导

为认真抓好员工培训工作,支行成立员工培训工作领导小组。领导小组由支行主管行长担任组长,由支行各部室负责人担任成员;领导小组下设办公室,设在支行综合管理部,由综合管理部负责人担任领导小组秘书。领导小组主要职

责:制定培训计划,组织教材,开展岗位学习、技术比赛、培训和考评等工作,建立员工业务培训和考试成绩档案,选拔、培育优秀人才,建立健全人材储备机制。

三、培训内容

按培训内容划分为应知、应会两部分。按岗位划分为五大类:

(一)业务岗:

业务岗人员为会计主管、记账员、联行员、各部室综合员。

1、应知部分:农行会计基本制度及财务管理制度、《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国票据法》、结算业务等会计相关知识。

2、应会部分:账务记载、账务处理、成本核算、微机操作、财务分析报告。

(二)柜员岗

柜员岗人员为储蓄柜员、对公柜员。

1、应知部分:《储蓄管理条例》、《农行会计、出纳制度》、《储蓄管理法律制度》、《员工违规行为处理办法》及相关制度规定和业务知识。

2、应会部分:点钞、假币识别、abis系统操作及柜面服务标准。

(三)信贷岗

信贷岗人员为信贷业务部门及公司业务部门及前台经办人员。

1、应知部分:《贷款通则》、《担保法》、票据贴现业务等及相关知识和制度规定。

2、应会部分:各类贷款业务操作,贷款调查报告,信贷分析报告。

(四)管理岗

管理岗人员为各部室负责人、网点负责人、机关本部员工、会计主管。

1、应知部分:《中华人民共和国商业银行法》、《担保法》、《贷款通则》及相关金融法规和内部规章制度。

2、应会部分:微机操作,市场调研报告,财务分析报告,工作计划及总结。

(五)营销岗

营销岗人员为大堂经理(副理)、机关客户部客户经理、网点负责人、理财经理。

1、应知部分:《中华人民共和国商业银行法》、《担保法》、《贷款通则》及相关金融法规和《员工违规行为处理办法》等内部规章制度。

2、应会部分:微机操作,市场调研报告,财务分析报告,工作计划及总结。

四、培训课程

(一)《临柜业务风险点与风险防范》

由运营财务部主办,培训范围为各网点员工(可根据需要增大范围至全行员工),每季度开展一次。

(二)《大堂经理面对面服务营销:大堂制胜》

由客户部主办,培训范围为网点负责人、大堂经理、大堂副理、客户经理、理财经理 ,每半年一次。

(三)《会计核算规范及风险防范》

由运营财会部主办,培训范围为各网点负责人、会计主管、网点柜员、客户经理、公司业务人员,每季度一次。

(四)《营业网点标准化管理》

由客户部、综合管理部、运营财务部联合主办,培训范围为客户部主管网点优服人员、综合管理部安全保卫人员、运营财会部监管人员、网点人员,每季度一次。

(五)《网点柜面服务沟通礼仪》

由客户部主办,培训范围为网点人员,每半年一次。

(六)《优质客户服务与维护》

由客户部主办,培训范围为网点负责人、客户经理、大堂经理、大堂副理、客户部人员,每半年一次。

(七)《农行产品功能及营销技巧》

由客户部主办,培训范围为支行全员,每两月一次。

(八)《柜员等级测试业务技能》

由运营财会部主办,培训范围为网点人员,每两月一次。

(九)《合规文化教育》

由综合管理部主办,培训范围为支行全员,每季度一次。

(十)《个人素质:职业道德、公文写作、微机操作》 由综合管理部主办,培训范围为支行全员,每半年一次。 (十一)《党风廉政建设、党组织建设》

由支行党总支及各支部主办,范围为全体党员、党外积极分子(可增至支行全员),每季度一次。

(十二)其他活动

考察参观、学习心得、文体活动等其他形式,由支行根据需要作出安排,并提出要求。

五、效果检测

支行人员须坚持对个人岗位所需知识与技能自我完善和提高,对支行安排的培训要积极参与,严格遵守支行提出的培训纪律及相关要求。

(一)点钞、abia系统操作采取技术比赛形式,根据速度和准确率评分,并在全辖范围进行排名;

(二)办公软件操作(wps或office)和公文写作,实行统一命题,集中测试;

(三)柜员办理业务效率,由支行派出测试小组到各网点进行现场测试;

业务学习计划第5篇

一、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党十六大精神为指导深刻认识巩固和扩大保持共产党员先进性教育活动整改成果重要性和必要性坚持立党为公、执政为民坚持与时俱进、锐意创新全面提高机关干部队伍素质切实加强机关作风建设不断提高工作效率为实现“加快发展、富民强市、全面建设小康社会”战略目标作出新贡献

二、学习目

以创建学习型机关为目标通过组织广大机关干部学习政治理论和业务知识努力形成创建学习型机关浓厚氛围;牢固树立自觉学习、终身学习新理念不断提高全体人员政治业务素质和政策理论水平;进一步改进机关作风转变工作职能提高工作效率强化服务意识争创一流业绩

三、学习内容

1、学习马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想学习十六大、十六届四中、五中全会精神和总书记一系列重要讲话

2、学习《保持共产党员先进性读本》、《中国共产党》、《中共中央关于加强和改进党作风建设决定》、《论加强和改进执政党建设》、《落实科学发展观》、《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划建议》

3、学习党和国家方针、政策开展形势政策教育、职业道德教育、勤政廉政教育和组织纪律教育

4、学习环保科技、行业管理和相关行业法律法规等业务知识

5、认真落实党组织“四会一课”制度开展经常性党组织活动不断加强基层党组织和党员队伍建设

四、学习时间安排和形式

每周星期一上午和星期五下午为机关集中学习时间每月学习时间不少于8个学习日采取集中学习和个人自学相结合方式同时根据形势和上级要求及时修订学习计划和学习内容

五、学习要求

1、每个党员干部和职工思想上高度重视端正学习态度切实把学习作为提高理论水平和自身素质必修课

2、要遵守学习纪律确因特殊情况不能参加学习应事先请假

业务学习计划第6篇

个人业务学习计划为了适应朝代的需求,促进自己专业发展,跟着目前的信息潮流,掌握教改动态,提高课堂效率,增长自己的总计见识,用途各项工作开展,树立终身学习意识,决定做到以下几点:

一、理论方面:

作为一名教师,首先,我要继续认真学习《教师职业道德规范》具备良好的师德。师德不是一个抽象的政治说教,而是具有深刻的知识内涵和文化品格的,一个有广博知识的教师才会有道德感召力,仅仅依靠说教的道德教育必然是苍白的。同样,教师的师德魅力也是以其深厚的文化为底蕴的。唯有如此,教师才能完成其教书育人的神圣使命。

二、业务方面:

1、认真学习领会新课标,掌握自己所教学科的学科特点,教的最优化要落实到学的最优化,形成自己的教学风格。

2、继续探索生活化、情境化的创设方法,掌握生活化、情境化的课堂风格。

3、使自己具备一定的教学科研能力。

4、计算机水平有较大的提高,计算机能与课程整合。

我们教师的工作对象是学生,教师的专业素养和教育教学能力直接影响学生的发展。教师自我发展的信念、自我调控的科学实践过程中所表现出来的执着与严谨的品行,将影响学生的终生。所以,为实现以上目标我准备采取以下措施:

一、科学安排学习时间

1、每天利用早中晚各半小时为自己的学习时间,早上6:00-6:30 阅课外各种有利书籍,扩大视野,增长知识。

2、午餐后半小时,11:45-12:45 阅览报刊杂志,了解当前国家大事及国内外新闻,增长见识。

3、睡前半小时,晚上10:30-11:00 学习教育教学专著,并做摘抄记录,增强自己的业务知识。

二、当选择阅读书籍

1、择借一些优秀的文学作品进行阅读,特别是名作家的。

2、借阅有关名家专著如魏书生、窦桂梅、贾志敏等名家专著学习。

3、订阅报刊杂志选择学习,如《小学语文教师》、《小学教学》等杂志。

4、常阅读有关报纸如:《教师报》、《教育信息报》、《小学教育》。

5、阅读一些有关教师专业发展书籍,如:《新课程》、《新时期教师专业发展》、《课堂教学评价等书籍》。

三、读思结合及时运用

1、加强师德师风的修养,形成高尚的人格,有一颗进取的心。要热爱学生,对学生有博爱之心,要以诚相待,要宽容和有强烈的责任感。

2、树立终身学习的理念。教师终身学习应具备五种能力:学习能力、教育科研能力、适应现代教学能力、研究学生能力、自我调控能力,今后我要在这些方面多下功夫。

3、更新教育观念,不断学习与反思,勤动笔,勤动脑。不光认真钻研本学科知识,同时不断拓宽自己的知识视野,增加自身的知识含量。这其中最重要的一点就是必须持之以恒。

4、做点摘抄,做到每课必有反思。

个人业务学习计划我于20xx年毕业走上工作岗位,一直从事英语教学工作,其间还担任班主任工作。从教伊始的跌跌撞撞,如履薄冰不禁让我对教育事业一直充满敬畏和神往,不敢懈怠。在学校领导和诸多前辈的关心和指导下,我的工作取得了些许进步。但与此同时,我深深感到自己还有很多不足之处,还有很多方面需要好好学习。

做为教师要终身学习,活到老学到老,不断适应时展变化的需要。社会发展已证明:现代化的社会将是信息社会,是科学知识不断发展、不断扩大、不断更新的社会。教师自身除搞好专业教学外,还要积极参加业余进修深造,从而在理论知识和社会实践活动中进一步提高能力。教师只有拥有广博的知识储备和精深的专业技能,课堂教学过程中才能旁征博引,游刃有余,变传统教育的重教、重知、重灌为素质教育的重学、重思、重乐,以适应教育体制的转轨变型。

首先,树立正确的师德修养观念。因为为教师的道德品格、人格对学生的成长甚至一生都有重要的影响。我一直认为“爱岗敬业、热爱学生、以身作则、为人师表、诲人不倦、无私奉献”的精神,是一个教师必须树立的师德观。为此,我打算加强业务理论的学习,掌握正确的人生观、价值观和科学的方法论,用爱心对待学生,以身作则,为人师表,争取做到用人格培养人格,以灵魂塑造灵魂。

其次,作为英语老师,在学识上“广开门路”、“广种博收”,努力提高专业知识水平显得尤为重要。为此,我将积极听各种讲座,参加各种培训,坚持不断学习,尽快提高专业化水平,力求扎实的学术根底,广阔的学术视野,不断更新知识、追逐学术前沿的意识,努力适应今天新时代对老师的更高的要求。

再次,我积极了解教育改革的趋势,关心教育新动向,努力更新教育理念,积极贯彻实施教育教学新理念。我打算以问题为纽带,让学生成为课堂的主体,实施自主、合作、探究式学习,充分调动学生学习的积极性,引导学生学会学习,进一步开发学生的想象和创造能力。

最后,我将认真钻研教材上好每一节课,坚持经常写教后感不断总结教学的得与失,积极听课以学习其他教师的优秀的教学方法,认真对待每一节公开课并主动积极听取其他教师的意见。以此来不断提升自己的业务能力。

业务学习计划第7篇

1、在第一季度,以诉讼业务开拓为主。针对现有的老客户资源做诉讼业务开发,把可能有诉讼需求的客户全部开发一遍,有意向合作的客户安排法律事务专员见面洽谈。期间,至少促成两件诉讼业务,费用达8万元以上(每件4万元)。做诉讼业务开发的同时,不能丢掉该等客户交办的各类业务,与该等客户保持经常性联系,及时报告该等客户交办业务的进展情况。

2、在第二季度的时候,以商标、专利业务为主。通过到专业市场、参加专业展销会、上网、电话、陌生人拜访等多种业务开发方式开发客户,加紧联络老客户感情,组成一个循环有业务作的客户群体。以至于达到4.8万元以上费(每月不低于1.2万元费)。在大力开拓市场的同时,不能丢掉该等客户交办的各类业务,与该等客户保持经常性联系,及时报告该等客户交办业务的进展情况。

3、第三季度的“十一”“中秋”双节,还有**带来的无限商机,给后半年带来一个良好的开端。并且,随着我对高端业务专业知识与综合能力的相对提高,对规模较大的企业符合了《中国驰名商标》或者《**省著名商标》条件的客户,做一次有针对性的开发,有意向合作的客户可以安排业务经理见面洽谈,争取签订一件《**省著名商标》,承办费用达7.5万元以上。做驰名商标与著名商标业务开发的同时,不能丢掉该等客户交办的各类业务,与该等客户保持经常性联系,及时报告该等交办业务的进展情况。

4、第四季度就是年底了,这个时候要全力维护老客户交办的业务情况。首先,要逐步了解老客户中有潜力开发的客户资源,找出有漏洞的地方,有针对性的做可行性建议,力争为客户公司的知识产权保护做到最全面,费用每月至少达1万元以上。

二、制订学习计划。学习,对于业务人员来说至关重要,因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。我会适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。专业知识、综合能力、都是我要掌握的内容。

知己知彼,方能百战不殆,在这方面还希望业务经理给与我支持。