摘要：健康职场需要扁平有机的公司架构作为人体健康意识不断加强趋势的一部分,打造'健康'的工作场所成为一种流行趋势。高盛(Goldman Sachs)、微软(Microsoft)、Intuit以及SAP等大型企业现在都设立有专门的健康项目。欧洲工商管理学院(INSEAD)领导力发展和组织变革领域教授,INSEAD全球领导力中心创始人Manfred FR Kets de Vries指出,真正的健康应该被视为一种精神状态,扁平而有机的公司架构是推动健康理念的基础,它使得同一层次的人能够很容易地共享信息、想法和感受,管理者和下属之间的沟通也需要保持顺畅。