欢迎来到优发表网

400-808-1721 购物车(0)

首页 > 期刊 > 早期教育 > 公办幼儿园非在编教师薪酬不合理性分析及对策研究 【正文】

公办幼儿园非在编教师薪酬不合理性分析及对策研究

作者:黄晓敏; 张莉 华中师范大学教育学院; 武汉430079

摘要:非在编教师在公办幼儿园中占据很大比例,即使他们与很多在编教师拥有同样资历,但是在薪酬方面却相差甚远。本文主要针对公办幼儿园非在编教师薪酬的不合理之处进行分析,指出造成薪酬不合理的原因、薪酬不合理的负面影响以及如何对薪酬进行改善。

注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社。

早期教育杂志

早期教育杂志, 月刊,本刊重视学术导向,坚持科学性、学术性、先进性、创新性,刊载内容涉及的栏目:教育瞭望、政策与管理、教师发展、儿童发展、课程与教学、家庭与社区等。于1983年经新闻总署批准的正规刊物。

  • 省级期刊
  • 1个月内审核

服务介绍LITERATURE

正规发表流程 全程指导

多年专注期刊服务,熟悉发表政策,投稿全程指导。因为专注所以专业。

保障正刊 双刊号

推荐期刊保障正刊,评职认可,企业资质合规可查。

用户信息严格保密

诚信服务,签订协议,严格保密用户信息,提供正规票据。

不成功可退款

如果发表不成功可退款或转刊。资金受第三方支付宝监管,安全放心。