摘要：农村幼儿园教师资源的合理优化配置是完善农村地区幼儿教师结构优化的关键要素。农村公立幼儿园是政策扶持的重点单位。本研究运用问卷调查法,调查了解了当前农村地区公立园幼儿教师资源配置的情况:在编教师总量比增加,获得编制的途径单一化;高学历人才较少,专业资质较为薄弱;教师队伍年轻化,待遇出现“短板”且从教意愿较低。基于上述存在的问题,研究认为应从多维度优化农村幼儿教师的编制结构、扩宽人才引进渠道与培训途径、关注教师待遇的提升与政策的倾斜等方面予以解决。