摘要：自2008年党中央、国务院在全国范围内全面开展选聘高校毕业生到农村任职工作以来,大学生村官选聘工作已经走过了十年的历程。选聘大学生村官工作起初是在个别地区先自发性探索,随后在全国多地区大范围试验推广,进而由地方试点上升为国家顶层设计,大致经历了四个阶段。近十年来关于女大学生村官研究的主要议题集中在整体性研究、选聘意义与成效、选聘的基本做法、女大学生村官工作生活现实问题以及职业发展研究等五个方面。把女大学生村官问题单独剥离出来进行专门研究具有必要性,也有独特的研究价值。今后要站在党中央安排部署全局工作的高度,在政策安排、制度构建和实际操作等方面进一步推进女大学生村官的后续研究。