答：电子期刊虽然有书,但评职称不一定认可，相信这个问题困扰了很多人吧，因为这是很多人的疑问。相信大家应该都知道发表职称论文是评定职称的必备条件，而且也必须要通过审核发表成功之后才能参加职称评审，今天优发表小编就针对在电子期刊上能评职称的相关问题来做个全面介绍。

一、电子期刊定义

电子期刊，顾名思义，就是以电子为存储介质的文档，虽然也属于期刊，但没要求必须出版纸质版，但所有用于评职称的电子期刊几乎都有纸质版，90%的网站不会告诉作者所推荐的期刊是电子期刊，所以作者在的时候一定要了解清楚。

有些电子期刊的编辑明明知道电子期刊在一些省市评职称不认可，发表的时候却不提醒作者。稍微有些常识的作者在国家新闻出版总署查不到再问编辑，编辑就说自己的杂志需要在电子连续型出版物下面查询，负责任点的说不清楚，不负责任的甚至说电子期刊更好，既有书，又有光盘，是双重保障。

电子期刊虽然有书，但评职称不一定认可，现在有一些省市和高校已经不认可了，虽然电子期刊的名字都比较高大上，而且版面费超级便宜。但是在发表前还是建议大家先弄清楚自己地区的评审政策，以免耽误职称晋级的大好机会。的正规期刊应该是在国家新闻出版总署能查到的，有双刊号CN和ISSN的刊物，这点是必须要满足的。被新闻出版总署批准的期刊，均会在新闻出版总署的期刊查询里查询到。

有个问题，拿到的杂志的名字能查到，刊号也查到是对的，但是，如何确保这个杂志就一定是正规发行的，而不是别人克隆的呢？这就要涉及到了中国知网、万方数据等网络数据库了。国内绝大部分的期刊均录入中国知网或万方数据。所以，判断自己拿到的杂志是不是假的，最好的办法就是对照中国知网和万方数据的期刊目录。如果自己的杂志目录跟中国知网能够对应上，那就是正刊，是可以被认可。职称评审材料中近2年多了一项就是知网收录打印，意思是在中国知网中查到你的文章，然后将查询结果打印出来。目的是有效辨别克隆刊物。近几年也被各地职称评审单位采用。也正是因此，很多的克隆刊和假刊就露出了马脚了。

二、评定职称的必备条件

(一)学历年限未达标。中级职称评审需要满足一定的学历年限要求，这是评审的第一道门槛，如果在这项要求上不符合的话，你连初审都不会通过。以广东省为例所需的学历资历条件：

1、（1）有博士学位者，从事专业技术工作，在职在岗满6个月；（2）有硕士学位者，获取助工资格后，再从事本专业技术工作2年以上。

2、（1）有大专学历、本科学历者，获取助工资格后，再从事本专业技术工作4年以上；（2）研究生班毕业者，获取助工资格后，再从事本专业技术工作4年以上。

(二)材料盖章有问题。

1、盖章遗漏，通常材料申报是要求每页的业绩材料都要盖章；其次在评审表等地方也是要盖章的，部分申报人可能不注意或忘记盖章，这会可能导致申报失败；

2、材料所盖的印章应是公司或单位的公章，假如盖成了法人章、财务章，那都是不行的，要记住这一点；

3、三份表的盖章位置都有固定要求，不能乱盖到其它地方去了。

三、业绩不符合要求

1、业绩时间。最好提供过去五年的业绩，年代太远的项目材料不能证明现今的能力水平；

2、专业一致。所提供的业绩与评审专业要一致，比如你申报的是工程管理专业，业绩却是与工作岗位不相关，这肯定对评审不好；

3、业绩质量差。就是项目业绩不够支撑你申报中级职称，也就是评委会觉得你还没达到相应的能力。

四、论文准备不充分

1、重复率过高，职称论文要求重复率在30%以内才算合格，这点一定要谨记；

2、职称论文质量低，很多人论文东拼西凑，逻辑不清，这样上报上去的结果就可想而知。

所以，建议评职称的作者，在拿到杂志后，一定要先在中国知网查询你的杂志的所在刊期的目录，是否能够对应上。如果对应不上，那可能你的职称材料将来会通不过审评。如果觉得自己时间不充裕，可以找专业的机构来做，也是一个不错的选择。希望对你有所帮助。更多问题可以咨询优发表在线编辑免费为您解答。