新领军杂志

<一>范围：包括但不限于领导力实践和案例研究、领导力理论和研究、领导力培训和教育、领导者的视角、领导力与组织变革等方面。

<二>本刊编辑将在三个月内就来稿采用与否或修改意见答复作者。文章如经本刊采用，不可再投他刊。

<三>题名简明精练，不宜超过20个字，应删去无实质性内容、可有可无的字和词。如“关于……”，“试析……”等词一般可以省去；没有特定定语成分的“研究”、“分析”、“思考”等，也应被视为赘词，予以删除。

<四>图要有图序、图题；表要有表序、表题。文字、表、图三者表述切忌重复。表格要用三线表，必要时可加辅助线，力求简洁，主谓合理。

<五>引言一般不超过300个字，阐明研究目的、研究或观察依据、国内外研究现状等。引言部分可引用少量参考文献，不应进行详细讨论。

<六>正文一级标题为宋体，四号，加粗，居中，段前段后0行，固定值18磅。正文二级标题为宋体，小四，加粗，两端对齐，首行缩进2字符，固定值18磅。正文三级标题按正文内容排版，仅加粗，不单独成行。

<七>作者姓名、职称及工作单位，负责与编辑部联系的通讯作者的姓名及其详细通讯地址、邮编、电话、手机、传真和Email。

<八>来稿应附3～8个关键词。附200字左右的结构式摘要（理论研究不要写成结构式摘要），内容包括目的、方法、结果、结论。

<九>按学术研究规范和编辑部的有关规定，认真核对引文、注释和文中使用的其他资料，确保引文、注释和相关资料准确无误。如使用转引资料，应实事求是注明转引出处。

<十>基金论文所涉及的课题如取得国家或部、省级以上基金项目，应脚注于文题页左下方，作者单位上方，并附基金证书复印件，本刊将优先处理与刊登。

<十一>参考文献是作者在论文中所参考的图书报刊等资料的引文，文中序号用数字加方括号后附所处页码、以上标格式标注，如[1]54。

新领军，出版地：北京，于2000年正式创刊，本刊重视学术导向，坚持科学性、学术性、先进性、创新性,刊载内容涉及的栏目：管理、资本、经营、产业、当代经理人、敏感触摸、专家诊所、经理人时尚等。

《新领军》杂志是一本专注于领导者和领导力发展的刊物，目标是为读者提供最新、最有见地的关于领导力的内容，帮助他们成为卓越的领导者。杂志致力于探索领导力的各个方面，研究并分享成功领导者的经验、洞察和策略，以及领导力发展的最佳实践，通过这些专业资讯，希望能够帮助读者在自己的职业生涯中取得成功，并成为顶尖的领导者。杂志的内容涵盖广泛，包括领导力实践案例研究、领导力理论与研究、领导力培训与教育、领导者的视角和领导力与组织变革等，通过深度采访和精心撰写的文章，从多个维度展示领导力的精髓和内涵。

无论是新兴的领导者，还是经验丰富的高管，无论在商业、政治、文化或非营利组织中发挥作用，《新领军》杂志都能提供宝贵的洞察和启发。杂志不仅关注个人的领导能力，也关注领导力对整体组织的影响。杂志相信，优秀的领导者能够引领团队实现卓越表现，并在快速变化的环境中带领组织前进。

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