欢迎来到优发表网,发表咨询:400-888-9411 订阅咨询:400-888-1571股权代码(211862)

购物车(0)

多团队系统研究前沿与研究框架

作者:牛楠; 刘兵; 李嫄 河北工业大学经济管理学院; 天津300401

摘要:多团队合作是应对复杂环境、完成动态任务的有效途径之一,在合作研发领域和应急管理领域得到了广泛应用,成为实践界和学术界共同关注的重要议题。本文突破了以往研究对多团队合作现象的关注,基于系统观的视角,将多团队合作视为一个系统,以系统的整体性、层次性、交互性、开放性及动态性等特征为出发点,构建了多团队系统运行的'金字塔'研究框架,得到了多团队系统输入的跨层次影响机制、中介的交互式影响机制、环境及干预的影响机制、输出及其动态反馈机制,分析了多团队系统运行的影响因素、运行过程和运行结果的特征,从系统观的视角回答了'多团队系统如何运行?'。

注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社

现代财经天津财经大学学报

CSSCI南大期刊 下单

国际刊号:1005-1007

国内刊号:12-1387/F

杂志详情

服务介绍LITERATURE

正规发表流程 全程指导

多年专注期刊服务,熟悉发表政策,投稿全程指导。因为专注所以专业。

保障正刊 双刊号

推荐期刊保障正刊,评职认可,企业资质合规可查。

用户信息严格保密

诚信服务,签订协议,严格保密用户信息,提供正规票据。

不成功可退款

如果发表不成功可退款或转刊。资金受第三方支付宝监管,安全放心。