摘要：文章从中高职所处的不同职业教育层次、现实需要、现实意义等几个方面论述了中职升高职转段考核认定工作的必要性及重要意义。讨论了转段考核的几个关键因素：认识上的转变,转段考核认定的原则要求,及具体操作上的要求：领导小组、考核要素、考核时间、考核地点、考核方案,给出了一个具体的中高职转段考核方案。