摘要：随着越来越多企业产品危机事件的曝光,公众对企业道德标准有了更高的要求,越来越关注企业在社会中承担的责任,政府开始加大对企业不负责任行为的监管,企业也开始重视社会责任对其经营的影响。基于利益相关者的视域,对企业社会责任的概念和影响进行了综合性的梳理,认为企业履行社会责任可以赢得利益相关者的有利支持,可以成为企业成功的推力。而作为社会工作分支的企业社会工作,为员工这个群体所面临的问题和需求提供服务工作,以保障员工权益,这一观念正是企业在内部履行社会责任的核心。本文基于社会人的假设,对企业社会工作的概念和理论进行总结,并提出了企业社会工作介入企业社会责任的行动策略,以利用社会工作的专业体系,推动企业履行社会责任,实现员工福祉与企业利益的共同发展。