《Rae-revista De Administracao De Empresas》杂志影响录用的因素有哪些?

来源:优发表网整理 2024-09-18 11:12:50 119人看过

《Rae-revista De Administracao De Empresas》杂志是一本专注于管理学领域的高质量期刊,该杂志的录用率受多种因素影响,想具体了解可联系杂志社或咨询在线客服

《Rae-revista De Administracao De Empresas》杂志的录用率受多种因素影响,具体如下:

年发文量:《Rae-revista De Administracao De Empresas》杂志年发文量为:60篇。年发文量较大的期刊,相对而言录用率会高一些。

质量与创新性:论文的科学性、严谨性、数据可靠性以及创新性是关键。

期刊分区:《Rae-revista De Administracao De Empresas》杂志在中科院的分区为4区,而在JCR的分区为Q4。

论文质量:包括研究设计的合理性、数据的可靠性、分析方法的科学性等。

影响力与排名:《Rae-revista De Administracao De Empresas》杂志IF影响因子为:0.5。高影响力的期刊通常对论文质量要求更高,录用率相对较低。

审稿流程:严格的多轮审稿流程会筛选掉部分稿件,导致录用率下降。

投稿数量:在特定时期内,若大量研究者集中向某期刊投稿,会导致稿件堆积,录用率下降。

SCI期刊的录用率受多重因素影响,作者应根据自身研究特点选择合适的期刊,并确保稿件质量以提高录用机会,投稿前务必仔细阅读期刊的投稿指南,并与杂志社保持良好沟通。

《Rae-revista De Administracao De Empresas》杂志简介

中文简称:Rae-企业管理杂志
国际标准简称:RAE-REV ADMIN EMPRES
出版商:Fundação Getulio Vargas
出版周期:6 issues/year
出版地区:Brazil
ISSN:2178-938X
ESSN:2178-938X
研究方向:Multiple

RAE-企业管理杂志对发表理论发展、实证研究和论文在企业管理的各个领域感兴趣,例如:信息管理、组织研究、管理教育与研究、组织战略、财务、科学、技术与创新管理、运营管理与物流、人力资源与劳动关系以及市场营销。作为该领域的综合性杂志,RAE涵盖了知识、视角和问题的广泛子领域,旨在向其目标受众(教师、研究人员和学生)提供创新性和高质量的企业管理领域文章。接受来自巴西和其他国家的贡献,并鼓励多元化的方法和视角。

在中科院分区表中,大类学科为管理学4区, 小类学科为BUSINESS商业:管理4区。

中科院分区(数据版本:2023年12月升级版)

大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
管理学 4区 BUSINESS 商业:管理 MANAGEMENT 管理学 4区 4区

名词解释:
中科院分区也叫中科院JCR分区,基础版分为13个大类学科,然后按照各类期刊影响因子分别将每个类别分为四个区,影响因子5%为1区,6%-20%为2区,21%-50%为3区,其余为4区。

中科院分区(数据版本:2022年12月升级版)

大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
管理学 4区 BUSINESS 商业:管理 MANAGEMENT 管理学 4区 4区

中科院分区(数据版本:2021年12月旧的升级版)

大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
管理学 4区 BUSINESS 商业:管理 MANAGEMENT 管理学 4区 4区

中科院分区(数据版本:2021年12月升级版)

大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
管理学 4区 BUSINESS 商业:管理 MANAGEMENT 管理学 4区 4区

中科院分区(数据版本:2020年12月旧的升级版)

大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
管理学 4区 BUSINESS 商业:管理 MANAGEMENT 管理学 4区 4区

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