《Academy Of Management Discoveries》杂志影响录用的因素有哪些？
来源：优发表网整理 2026-07-07 16:39:08 280人看过
《Academy Of Management Discoveries》杂志是一本专注于管理学领域的高质量期刊，该杂志的录用率受多种因素影响，想具体了解可联系杂志社或咨询在线客服。
《Academy Of Management Discoveries》杂志的录用率受多种因素影响，具体如下：
年发文量：《Academy Of Management Discoveries》杂志年发文量为：26篇。年发文量较大的期刊，相对而言录用率会高一些。
质量与创新性：论文的科学性、严谨性、数据可靠性以及创新性是关键。
期刊分区：《Academy Of Management Discoveries》杂志在中科院的分区为2区，而在JCR的分区为Q1。
论文质量：包括研究设计的合理性、数据的可靠性、分析方法的科学性等。
影响力与排名：《Academy Of Management Discoveries》杂志IF影响因子为：5.1。高影响力的期刊通常对论文质量要求更高，录用率相对较低。
审稿流程：严格的多轮审稿流程会筛选掉部分稿件，导致录用率下降。
投稿数量：在特定时期内，若大量研究者集中向某期刊投稿，会导致稿件堆积，录用率下降。
SCI期刊的录用率受多重因素影响，作者应根据自身研究特点选择合适的期刊，并确保稿件质量以提高录用机会，投稿前务必仔细阅读期刊的投稿指南，并与杂志社保持良好沟通。
《Academy Of Management Discoveries》杂志简介
中文简称：管理学院发现
国际标准简称：ACAD MANAG DISCOV
出版商：Academy of Management
ISSN：2168-1007
研究方向：MANAGEMENT
《Academy Of Management Discoveries》的使命是发表现象驱动的实证研究和理论，管理层和组织既没有充分预测也没有解释。关于这些知之甚少的现象的数据可以来自任何来源，包括人种学观察、实验室和现场实验、现场调查、荟萃分析、结构验证研究和复制研究。杂志欢迎在知识发展的前理论阶段进行探索性研究，因为现在确定假设还为时过早，而且会产生令人惊讶的发现，可能会刺激和指导进一步的探索和分析。这项研究必须以严格的最先进的方法为基础，提供强有力和有说服力的证据，并为管理理论和实践提供有趣和重要的启示。
在中科院分区表中，大类学科为管理学2区， 小类学科为管理学管理学2区。
中科院分区（数据版本：《新锐期刊分区表》 2026年3月发布）
| 大类学科 | 分区 | 小类学科 | 分区 | Top期刊 | 综述期刊 |
| 管理学 | 2区 | MANAGEMENT 管理学 | 2区 | 否 | 否 |
名词解释：
中科院分区也叫中科院JCR分区，基础版分为13个大类学科，然后按照各类期刊影响因子分别将每个类别分为四个区，影响因子5%为1区，6%-20%为2区，21%-50%为3区，其余为4区。
中科院分区（数据版本：期刊分区表 2025年3月升级版）
| 大类学科 | 分区 | 小类学科 | 分区 | Top期刊 | 综述期刊 |
| 管理学 | 2区 | MANAGEMENT 管理学 | 3区 | 否 | 否 |
中科院分区（数据版本：期刊分区表 2023年12月升级版）
| 大类学科 | 分区 | 小类学科 | 分区 | Top期刊 | 综述期刊 |
| 管理学 | 2区 | MANAGEMENT 管理学 | 2区 | 否 | 否 |
声明：以上内容来源于互联网公开资料，如有不准确之处，请联系我们进行修改。
