《Journal Of Women Politics & Policy》杂志的收稿范围和要求是什么?
来源:优发表网整理 2024-09-18 11:13:20 152人看过
《Journal Of Women Politics & Policy》杂志收稿范围涵盖社会学全领域,此刊是该细分领域中属于非常不错的SCI期刊,在行业细分领域中学术影响力较大,专业度认可很高,所以对原创文章要求创新性较高,如果您的文章质量很高,可以尝试。
平均审稿速度 ,影响因子指数1.6。
该期刊近期没有被列入国际期刊预警名单,广大学者值得一试。
具体收稿要求需联系杂志社或者咨询本站客服,在线客服团队会及时为您答疑解惑,提供针对性的建议和解决方案。
出版商联系方式:J. Women Polit. Policy
其他数据
是否OA开放访问: |
h-index: |
年文章数: |
未开放 |
-- |
33 |
Gold OA文章占比: |
2021-2022最新影响因子(数据来源于搜索引擎): |
开源占比(OA被引用占比): |
10.75% |
1.6 |
0.01...
|
研究类文章占比:文章 ÷(文章 + 综述) |
期刊收录: |
中科院《国际期刊预警名单(试行)》名单: |
100.00% |
SCIE、SSCI |
否 |
历年IF值(影响因子):
历年引文指标和发文量:
历年中科院JCR大类分区数据:
历年自引数据:
发文统计
2023-2024国家/地区发文量统计:
国家/地区 |
数量 |
USA |
95 |
Canada |
7 |
England |
3 |
Israel |
2 |
Sweden |
2 |
Australia |
1 |
Azerbaijan |
1 |
Belgium |
1 |
CHINA MAINLAND |
1 |
France |
1 |
2023-2024机构发文量统计:
机构 |
数量 |
RUTGERS STATE UNIVERSITY NEW BRU... |
6 |
STATE UNIVERSITY OF NEW YORK (SU... |
5 |
PURDUE UNIVERSITY SYSTEM |
4 |
STATE UNIVERSITY SYSTEM OF FLORI... |
4 |
UNIVERSITY OF CALIFORNIA SYSTEM |
4 |
RUTGERS STATE UNIVERSITY CAMDEN |
3 |
100 N UNIV ST,BEERING HALL ROOM ... |
2 |
AGNES SCOTT COLL |
2 |
ARIZONA STATE UNIVERSITY |
2 |
BROWN UNIVERSITY |
2 |
近年引用统计:
期刊名称 |
数量 |
POLIT RES QUART |
20 |
J POLIT |
16 |
POLIT GENDER |
16 |
AM J POLIT SCI |
13 |
AM POLIT SCI REV |
11 |
J WOMEN POLIT POLICY |
9 |
LEGIS STUD QUART |
7 |
SOC SCI QUART |
7 |
COMP POLIT STUD |
6 |
ELECT STUD |
6 |
近年被引用统计:
期刊名称 |
数量 |
ELECT STUD |
14 |
POLIT RES QUART |
12 |
POLIT GENDER |
11 |
POLIT PSYCHOL |
11 |
J WOMEN POLIT POLICY |
9 |
POLIT BEHAV |
8 |
SOC SCI QUART |
8 |
AM POLIT RES |
7 |
J POLIT |
5 |
ANNU REV LAW SOC SCI |
4 |
近年文章引用统计:
文章名称 |
数量 |
Untangling the Relationship betw... |
16 |
#MeToo in Japan and South Korea:... |
12 |
Women's Political Firsts and Sym... |
8 |
Child Marriage Laws around the W... |
6 |
Citizens' Ambivalence toward Fem... |
6 |
Ending Sexual Harassment: Protec... |
4 |
Two's a Crowd: Women Candidates ... |
4 |
Corporate Quotas and Symbolic Po... |
4 |
Sexual Coercion, Gender Construc... |
3 |
Women Rule: Gendered Leadership ... |
3 |
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