《Journal Of Career Assessment》杂志的收稿范围和要求是什么？
来源：优发表网整理 2026-07-07 16:45:55 493人看过
《Journal Of Career Assessment》杂志收稿范围涵盖心理学全领域，此刊是该细分领域中属于非常不错的SCI期刊，在行业细分领域中学术影响力较大，专业度认可很高，所以对原创文章要求创新性较高，如果您的文章质量很高，可以尝试。
影响因子指数3.3。
该期刊近期没有被列入国际期刊预警名单，广大学者值得一试。
具体收稿要求需联系杂志社或者咨询本站客服，在线客服团队会及时为您答疑解惑，提供针对性的建议和解决方案。
出版商联系方式：J. Career Assess.
其他数据
| 是否OA开放访问： | h-index： | 年文章数： |
| 未开放 | -- | 42 |
| Gold OA文章占比： | 2021-2022最新影响因子（数据来源于搜索引擎）: | 开源占比（OA被引用占比）： |
| 19.55% | 3.3 | 0.10... |
| 研究类文章占比：文章 ÷（文章 + 综述） | 期刊收录： | 中科院《国际期刊预警名单（试行）》名单： |
| 100.00% | SCIE、SSCI | 否 |
历年IF值(影响因子)：
历年引文指标和发文量：
历年中科院JCR大类分区数据：
历年自引数据：
发文统计
2023-2024国家/地区发文量统计：
| 国家/地区 | 数量 |
| USA | 92 |
| Australia | 17 |
| CHINA MAINLAND | 14 |
| Switzerland | 10 |
| France | 8 |
| Italy | 8 |
| Turkey | 6 |
| Belgium | 5 |
| Canada | 5 |
| GERMANY (FED REP GER) | 5 |
2023-2024机构发文量统计：
| 机构 | 数量 |
| PURDUE UNIVERSITY SYSTEM | 10 |
| IOWA STATE UNIVERSITY | 9 |
| UNIVERSITY OF WISCONSIN SYSTEM | 9 |
| UNIVERSITY SYSTEM OF MARYLAND | 8 |
| LOYOLA UNIVERSITY CHICAGO | 7 |
| UNIVERSITY OF BERN | 7 |
| UNIVERSITY OF MISSOURI SYSTEM | 6 |
| AUBURN UNIVERSITY SYSTEM | 5 |
| UNIVERSITY OF AKRON | 5 |
| HEBREW UNIVERSITY OF JERUSALEM | 4 |
近年引用统计：
| 期刊名称 | 数量 |
| J VOCAT BEHAV | 344 |
| J CAREER ASSESSMENT | 182 |
| J COUNS PSYCHOL | 154 |
| J APPL PSYCHOL | 83 |
| others | 70 |
| CAREER DEV Q | 63 |
| J PERS SOC PSYCHOL | 50 |
| COUNS PSYCHOL | 38 |
| J CAREER DEV | 36 |
| STRUCT EQU MODELING | 33 |
近年被引用统计：
| 期刊名称 | 数量 |
| J VOCAT BEHAV | 204 |
| J CAREER ASSESSMENT | 182 |
| FRONT PSYCHOL | 101 |
| CAREER DEV Q | 97 |
| J CAREER DEV | 64 |
| J COUNS PSYCHOL | 61 |
| INT J EDUC VOCAT GUI | 52 |
| others | 50 |
| COUNS PSYCHOL | 32 |
| SUSTAINABILITY-BASEL | 26 |
近年文章引用统计：
| 文章名称 | 数量 |
| Expanding the Impact of the Psyc... | 29 |
| A Systematic Review of the Caree... | 25 |
| Predicting Entrepreneurial Caree... | 14 |
| Does Happiness Promote Career Su... | 14 |
| The Joint Roles of Career Decisi... | 10 |
| Social Cognitive Career Theory a... | 8 |
| Assessing Key Predictors of Care... | 8 |
| Access to Decent and Meaningful ... | 7 |
| My Career Story: Description and... | 7 |
| Task Significance and Performanc... | 7 |
声明：以上内容来源于互联网公开资料，如有不准确之处，请联系我们进行修改。
