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《Human Resource Development Quarterly》杂志的收稿范围和要求是什么?

来源:优发表网整理 2026-07-07 16:44:14 318人看过

《Human Resource Development Quarterly》杂志收稿范围涵盖管理学全领域,此刊是该细分领域中属于非常不错的SCI期刊,在行业细分领域中学术影响力较大,专业度认可很高,所以对原创文章要求创新性较高,如果您的文章质量很高,可以尝试。

影响因子指数4。

该期刊近期没有被列入国际期刊预警名单,广大学者值得一试。

具体收稿要求需联系杂志社或者咨询本站客服,在线客服团队会及时为您答疑解惑,提供针对性的建议和解决方案。

出版商联系方式:Hum. Resour. Dev. Q.

其他数据

是否OA开放访问: h-index: 年文章数:
未开放 -- 16
Gold OA文章占比: 2021-2022最新影响因子(数据来源于搜索引擎): 开源占比(OA被引用占比):
45.10% 4 0.14...
研究类文章占比:文章 ÷(文章 + 综述) 期刊收录: 中科院《国际期刊预警名单(试行)》名单:
75.00% SCIE、SSCI

历年IF值(影响因子):

历年引文指标和发文量:

历年中科院JCR大类分区数据:

历年自引数据:

发文统计

2023-2024国家/地区发文量统计:

国家/地区 数量
USA 54
England 13
South Korea 6
Canada 5
Netherlands 5
CHINA MAINLAND 4
Australia 3
GERMANY (FED REP GER) 3
Japan 3
New Zealand 3

2023-2024机构发文量统计:

机构 数量
STATE UNIVERSITY SYSTEM OF FLORI... 7
LOUISIANA STATE UNIVERSITY SYSTE... 4
UNIVERSITY OF HOUSTON SYSTEM 4
UNIVERSITY OF LOUISVILLE 4
UNIVERSITY OF TEXAS SYSTEM 4
PENNSYLVANIA COMMONWEALTH SYSTEM... 3
TEXAS A&M UNIVERSITY SYSTEM 3
UNIVERSITY OF ILLINOIS SYSTEM 3
UNIVERSITY OF NEW MEXICO 3
UNIVERSITY SYSTEM OF GEORGIA 3

近年引用统计:

期刊名称 数量
J APPL PSYCHOL 88
HUM RESOUR DEV Q 80
ACAD MANAGE J 38
PERS PSYCHOL 26
ACAD MANAGE REV 25
INT J HUM RESOUR MAN 25
J MANAGE 25
HUM RESOUR DEV REV 22
J VOCAT BEHAV 22
LEADERSHIP QUART 21

近年被引用统计:

期刊名称 数量
HUM RESOUR DEV Q 80
HUM RESOUR DEV REV 44
PERS REV 34
FRONT PSYCHOL 29
SUSTAINABILITY-BASEL 24
INT J HUM RESOUR MAN 18
VOCAT LEARN 14
J APPL PSYCHOL 13
LEADERSHIP ORG DEV J 13
HUM RESOUR MANAGE R 10

近年文章引用统计:

文章名称 数量
Current status and promising dir... 15
Building employee resilience thr... 9
Measuring the organizational imp... 8
What imposters risk at work: Exp... 7
Basic psychological need satisfa... 7
The positive psychology of mento... 7
Does Compassion Matter in Leader... 5
Measuring semantic components in... 5
Exploring human resource develop... 4
Informal workplace learning: Dev... 4

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