《Human Resource Development Quarterly》杂志的收稿范围和要求是什么?
来源:优发表网整理 2026-07-07 16:44:14 318人看过
《Human Resource Development Quarterly》杂志收稿范围涵盖管理学全领域,此刊是该细分领域中属于非常不错的SCI期刊,在行业细分领域中学术影响力较大,专业度认可很高,所以对原创文章要求创新性较高,如果您的文章质量很高,可以尝试。
影响因子指数4。
该期刊近期没有被列入国际期刊预警名单,广大学者值得一试。
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出版商联系方式:Hum. Resour. Dev. Q.
其他数据
| 是否OA开放访问: | h-index: | 年文章数: |
| 未开放 | -- | 16 |
| Gold OA文章占比: | 2021-2022最新影响因子(数据来源于搜索引擎): | 开源占比(OA被引用占比): |
| 45.10% | 4 | 0.14... |
| 研究类文章占比:文章 ÷(文章 + 综述) | 期刊收录: | 中科院《国际期刊预警名单(试行)》名单: |
| 75.00% | SCIE、SSCI | 否 |
历年IF值(影响因子):
历年引文指标和发文量:
历年中科院JCR大类分区数据:
历年自引数据:
发文统计
2023-2024国家/地区发文量统计:
| 国家/地区 | 数量 |
| USA | 54 |
| England | 13 |
| South Korea | 6 |
| Canada | 5 |
| Netherlands | 5 |
| CHINA MAINLAND | 4 |
| Australia | 3 |
| GERMANY (FED REP GER) | 3 |
| Japan | 3 |
| New Zealand | 3 |
2023-2024机构发文量统计:
| 机构 | 数量 |
| STATE UNIVERSITY SYSTEM OF FLORI... | 7 |
| LOUISIANA STATE UNIVERSITY SYSTE... | 4 |
| UNIVERSITY OF HOUSTON SYSTEM | 4 |
| UNIVERSITY OF LOUISVILLE | 4 |
| UNIVERSITY OF TEXAS SYSTEM | 4 |
| PENNSYLVANIA COMMONWEALTH SYSTEM... | 3 |
| TEXAS A&M UNIVERSITY SYSTEM | 3 |
| UNIVERSITY OF ILLINOIS SYSTEM | 3 |
| UNIVERSITY OF NEW MEXICO | 3 |
| UNIVERSITY SYSTEM OF GEORGIA | 3 |
近年引用统计:
| 期刊名称 | 数量 |
| J APPL PSYCHOL | 88 |
| HUM RESOUR DEV Q | 80 |
| ACAD MANAGE J | 38 |
| PERS PSYCHOL | 26 |
| ACAD MANAGE REV | 25 |
| INT J HUM RESOUR MAN | 25 |
| J MANAGE | 25 |
| HUM RESOUR DEV REV | 22 |
| J VOCAT BEHAV | 22 |
| LEADERSHIP QUART | 21 |
近年被引用统计:
| 期刊名称 | 数量 |
| HUM RESOUR DEV Q | 80 |
| HUM RESOUR DEV REV | 44 |
| PERS REV | 34 |
| FRONT PSYCHOL | 29 |
| SUSTAINABILITY-BASEL | 24 |
| INT J HUM RESOUR MAN | 18 |
| VOCAT LEARN | 14 |
| J APPL PSYCHOL | 13 |
| LEADERSHIP ORG DEV J | 13 |
| HUM RESOUR MANAGE R | 10 |
近年文章引用统计:
| 文章名称 | 数量 |
| Current status and promising dir... | 15 |
| Building employee resilience thr... | 9 |
| Measuring the organizational imp... | 8 |
| What imposters risk at work: Exp... | 7 |
| Basic psychological need satisfa... | 7 |
| The positive psychology of mento... | 7 |
| Does Compassion Matter in Leader... | 5 |
| Measuring semantic components in... | 5 |
| Exploring human resource develop... | 4 |
| Informal workplace learning: Dev... | 4 |
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