《Econometrica》杂志的收稿范围和要求是什么？
来源：优发表网整理 2024-09-18 10:56:54 2303人看过
《Econometrica》杂志收稿范围涵盖经济学全领域，此刊是该细分领域中属于非常不错的SCI期刊，在行业细分领域中学术影响力较大，专业度认可很高，所以对原创文章要求创新性较高，如果您的文章质量很高，可以尝试。
平均审稿速度 较慢,6-12周 ，影响因子指数6.6。
该期刊近期没有被列入国际期刊预警名单，广大学者值得一试。
具体收稿要求需联系杂志社或者咨询本站客服，在线客服团队会及时为您答疑解惑，提供针对性的建议和解决方案。
出版商联系方式：WILEY-BLACKWELL PUBLISHING, INC, COMMERCE PLACE, 350 MAIN ST, MALDEN, USA, MA, 02148
其他数据
| 是否OA开放访问： | h-index： | 年文章数： |
| 未开放 | 169 | 77 |
| Gold OA文章占比： | 2021-2022最新影响因子（数据来源于搜索引擎）: | 开源占比（OA被引用占比）： |
| 0.00% | 6.6 | 0 |
| 研究类文章占比：文章 ÷（文章 + 综述） | 期刊收录： | 中科院《国际期刊预警名单（试行）》名单： |
| 100.00% | SCIE、SSCI | 否 |
历年IF值(影响因子)：
历年引文指标和发文量：
历年中科院JCR大类分区数据：
历年自引数据：
发文统计
2023-2024国家/地区发文量统计：
| 国家/地区 | 数量 |
| USA | 168 |
| England | 36 |
| GERMANY (FED REP GER) | 18 |
| France | 13 |
| CHINA MAINLAND | 10 |
| Canada | 9 |
| Spain | 9 |
| Italy | 8 |
| Switzerland | 8 |
| Israel | 6 |
2023-2024机构发文量统计：
| 机构 | 数量 |
| NATIONAL BUREAU OF ECONOMIC RESE... | 44 |
| STANFORD UNIVERSITY | 26 |
| UNIVERSITY OF CALIFORNIA SYSTEM | 25 |
| UNIVERSITY OF LONDON | 25 |
| HARVARD UNIVERSITY | 22 |
| MASSACHUSETTS INSTITUTE OF TECHN... | 18 |
| UNIVERSITY OF CHICAGO | 17 |
| YALE UNIVERSITY | 17 |
| CEPR | 15 |
| FEDERAL RESERVE SYSTEM - USA | 14 |
近年引用统计：
| 期刊名称 | 数量 |
| ECONOMETRICA | 387 |
| J ECONOMETRICS | 40 |
| ANN STAT | 19 |
| J MATH ECON | 19 |
| J AM STAT ASSOC | 14 |
| MATH OPER RES | 14 |
| J BUS ECON STAT | 11 |
| MANAGE SCI | 10 |
| INT J GAME THEORY | 9 |
| MATH SOC SCI | 8 |
近年被引用统计：
| 期刊名称 | 数量 |
| J ECONOMETRICS | 751 |
| SUSTAINABILITY-BASEL | 418 |
| ECONOMETRICA | 387 |
| MANAGE SCI | 327 |
| J MATH ECON | 274 |
| PHYSICA A | 226 |
| ECONOMET REV | 174 |
| ENVIRON SCI POLLUT R | 163 |
| EUR J OPER RES | 161 |
| J BUS ECON STAT | 152 |
近年文章引用统计：
| 文章名称 | 数量 |
| Really Uncertain Business Cycles | 78 |
| Preferences for Truth-Telling | 56 |
| Inference Based on Structural Ve... | 30 |
| Trade and Labor Market Dynamics:... | 25 |
| The Historical State, Local Coll... | 20 |
| Surprised by the Hot Hand Fallac... | 19 |
| Demand Analysis Using Strategic ... | 16 |
| The Allocation of Talent and US ... | 15 |
| TRADING AND INFORMATION DIFFUSIO... | 15 |
| Measuring Group Differences in H... | 14 |
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